第五十九章 神仙公司
重生互聯網：從遊戲開始 作者：挨踢的老臣 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第59章 神仙公司
經過幾天的工作和了解，大部分人彼此都已熟悉。
世紀縱橫的員工們通過溝通和交流，發現他們來到一家寶藏公司。
首先硬件設施高端大氣上檔次。
寬大的工位，市麵頂配的電腦。
連座椅都考慮到員工的腰椎購買的人體工學座椅，有識貨的同事說這一把椅子就近千塊，聽得他們紛紛咋舌。
健身房裏麵的健身器材都是牌子貨，甜品飲料那是應有盡有，儼然一個小超市，最重要的是免費。
通過硬件設施就能看出這是一家為員工著想考慮的公司。
公司製度更是人性化，
彈性工作製，10點之前出現到公司就行，早來早走，晚來晚走。
工作時間內聽歌沒人管、健身沒人管、去甜品區吃點零食喝點飲料、聊天，還是沒人管。
請病假不用病假條證明，
足額的五險一金，
據說還有未曾體驗過的每年一次體檢，每季度一次的團建。
有時候偶爾碰到年輕帥氣的老板，都見他笑嗬嗬的，令人如沐春風。
這是一家充滿朝氣，慷慨且有些另類的公司。
他們在這裏上班感覺到了輕鬆和自由，這是他們在其他公司所體會不到的。
cbd商圈的辦公地點讓他們與有榮焉。
當然公司隻有一個大前提，完成每天安排下來的工作任務。
這不是應該的麽？不能隻讓公司付出員工不付出的道理，打工人的良心比資本家隻多不少！
這讓他們在工作中爆發出了令人刮目相看的主觀能動性，形成良性互卷。
唯一令他們頭疼的就是月底的考核，感覺頭上總有一柄達摩克利斯之劍在上空懸著。
這讓他們痛並快樂著。
想要繼續享受這裏的一切，那麽爆發出你的潛力，拿出你的真本事留下來，目前在市場部的李武就是其中之一。
他無比清楚他比其他人晚起步太久，所以隻能更加的拚命來追回之前浪費的時光。
3天前，他成為了一名信徒，不是信世紀縱橫，而是信陳總，因為在他的非分之請，陳總預支了他第一個月的工資。
1000塊，他自認為的賣命錢。
那句話怎麽說來著，哦對，士為知己者死。
隨後他第一件事就是從樓下買了一個最便宜的簡易折疊式躺椅。
他不聰明，但他認死理，知道這次是一個機會，一個千載難逢能改變他整個人生的機會，他要牢牢把它攥在自己的手中。
芳姐安排的任務，他都是第一個響應，並全力完成，雖然有時候因為過於熱情和沒文化，過程中鬧了不少笑話，可是他不在乎，麵子是什麽，不重要。
在來到公司的第五天，第一個真正的任務來了，但是任務內容卻讓他頗為錯愕。
竟然是玩遊戲，玩自家的遊戲：一個叫奇跡mu的網遊。
領著工資玩遊戲，還有這好事？隨後他發現，不是他一個人玩，而是全公司都玩。
並且連陳總都出來跟他們一起玩，說這個叫什麽公司內測。
當然玩遊戲也不是隨便玩，而是每天按照要求進行遊戲。
李武發現這個遊戲畫麵好漂亮，傳奇在他麵前連渣都算不上。
等等，這個升級速度，好快，結果問技術部同事才知道，為了縮短測試周期，經驗和爆率跟傳奇私服一樣都是調過的。
10倍經驗、10倍爆率。
每天的遊戲要求是不一樣的，
比如今天被安排一個50級戰士，
明天換成30級的精靈弓箭手，並且要求在隻能在一張地圖中進行探索。
甚至其中有一天給了一堆寶石，當天的任務就是強化裝備，主觀上對強化裝備的體現和成功率進行總結。
不過該說不說隨著裝備強化等級的提升，他不知道該怎麽形容，反正越來越好看，然後再嚐試升一級，下一刻，閃亮的裝備又恢複了暗淡，嗯，他提筆記錄下來這次用了多少個寶石。
玩遊戲如果是個愛好，那遊戲很好玩，可如果遊戲成為一項工作，帶著目的和思考來玩遊戲，那感覺就不一樣了。
沒過了幾天，李武感覺很累很疲憊，感覺身體被掏空，這種累不是身體上的，而是精神層麵的。
他需要邊玩遊戲邊不斷的思考，這裏到底合不合理，那邊是否有更好的方式，都快魔怔了。
每天下班前給出對應遊戲內容的報告。
包括主觀感受，bug反饋和遊戲建議等等。
李武發誓，他這輩子寫的字加起來都沒這幾天多。
每天絞盡腦汁洋洋灑灑，寫出一千多字的報告，事無巨細，所想所思所得寫完後，下班前發到芳姐的郵箱。
有時候陳總也會給他們開會，有的詞他聽不懂，
什麽職業平衡，職業還需要有平衡麽？
什麽曲線形爆率？爆率他知道，曲線形字認識，合在一起就不知道啥意思了。
諸如此類，不懂沒關係，他就記到小本本上，然後上網查。
其中提到裝備升級成功率優化，他沾沾自喜，這個正是他反饋的問題，
這是那天強化裝備時他發現的問題，在資源無限的情況下平均近百個祝福寶石和才能到+9追12，與遊戲中的升級成功率提示不符合，要求複查，否則他可以想見遊戲放開後玩家們的怨聲載道。
7天後，測試結束，讓李武終於鬆了一口氣。
後半個月是出去跑業務，聯絡各家媒體，參加下個月1號舉行的奇跡發布會。
出去跑業務，白襯衫西褲黑皮鞋，營銷套裝再審的李武這回腦子倒是不累，換成身體累，心更累。
被客戶拒絕一回，兩回，被諷刺、被謾罵，李武任其施為不動如山。
他會在外麵守株待兔，再一再二不行那就再三再四，可能客戶人麻了，也可能被李武的堅持所打動，終於花了3分鍾聽他介紹奇跡，邀請對方參加發布會，並承諾一定的車馬費用，對方雙手接過他的名片。
就這樣一個一個的推廣，一家一家的跑，不知疲倦，風雨無阻。
李武工位上的書也越來越多，什麽《說話的藝術》《消費者心理學》《營銷革命》等書籍，都是在芳姐的推薦下，去書攤兒淘來的。
白天除了投入工作外，晚上就各種看書，查資料，學習文檔中的內容，無奈之前基礎太差，有很多概念看不懂不了解，即便上網查也一知半解，雖然有幾個可以問同事，但還是杯水車薪。
李武知道他這是在還債，還之前那些浪蕩青春歲月的債。
日子就在這麽緊張而忙碌的工作中度過，很快來到月底。
見真章的日子，
到了。
經過幾天的工作和了解，大部分人彼此都已熟悉。
世紀縱橫的員工們通過溝通和交流，發現他們來到一家寶藏公司。
首先硬件設施高端大氣上檔次。
寬大的工位，市麵頂配的電腦。
連座椅都考慮到員工的腰椎購買的人體工學座椅，有識貨的同事說這一把椅子就近千塊，聽得他們紛紛咋舌。
健身房裏麵的健身器材都是牌子貨，甜品飲料那是應有盡有，儼然一個小超市，最重要的是免費。
通過硬件設施就能看出這是一家為員工著想考慮的公司。
公司製度更是人性化，
彈性工作製，10點之前出現到公司就行，早來早走，晚來晚走。
工作時間內聽歌沒人管、健身沒人管、去甜品區吃點零食喝點飲料、聊天，還是沒人管。
請病假不用病假條證明，
足額的五險一金，
據說還有未曾體驗過的每年一次體檢，每季度一次的團建。
有時候偶爾碰到年輕帥氣的老板，都見他笑嗬嗬的，令人如沐春風。
這是一家充滿朝氣，慷慨且有些另類的公司。
他們在這裏上班感覺到了輕鬆和自由，這是他們在其他公司所體會不到的。
cbd商圈的辦公地點讓他們與有榮焉。
當然公司隻有一個大前提，完成每天安排下來的工作任務。
這不是應該的麽？不能隻讓公司付出員工不付出的道理，打工人的良心比資本家隻多不少！
這讓他們在工作中爆發出了令人刮目相看的主觀能動性，形成良性互卷。
唯一令他們頭疼的就是月底的考核，感覺頭上總有一柄達摩克利斯之劍在上空懸著。
這讓他們痛並快樂著。
想要繼續享受這裏的一切，那麽爆發出你的潛力，拿出你的真本事留下來，目前在市場部的李武就是其中之一。
他無比清楚他比其他人晚起步太久，所以隻能更加的拚命來追回之前浪費的時光。
3天前，他成為了一名信徒，不是信世紀縱橫，而是信陳總，因為在他的非分之請，陳總預支了他第一個月的工資。
1000塊，他自認為的賣命錢。
那句話怎麽說來著，哦對，士為知己者死。
隨後他第一件事就是從樓下買了一個最便宜的簡易折疊式躺椅。
他不聰明，但他認死理，知道這次是一個機會，一個千載難逢能改變他整個人生的機會，他要牢牢把它攥在自己的手中。
芳姐安排的任務，他都是第一個響應，並全力完成，雖然有時候因為過於熱情和沒文化，過程中鬧了不少笑話，可是他不在乎，麵子是什麽，不重要。
在來到公司的第五天，第一個真正的任務來了，但是任務內容卻讓他頗為錯愕。
竟然是玩遊戲，玩自家的遊戲：一個叫奇跡mu的網遊。
領著工資玩遊戲，還有這好事？隨後他發現，不是他一個人玩，而是全公司都玩。
並且連陳總都出來跟他們一起玩，說這個叫什麽公司內測。
當然玩遊戲也不是隨便玩，而是每天按照要求進行遊戲。
李武發現這個遊戲畫麵好漂亮，傳奇在他麵前連渣都算不上。
等等，這個升級速度，好快，結果問技術部同事才知道，為了縮短測試周期，經驗和爆率跟傳奇私服一樣都是調過的。
10倍經驗、10倍爆率。
每天的遊戲要求是不一樣的，
比如今天被安排一個50級戰士，
明天換成30級的精靈弓箭手，並且要求在隻能在一張地圖中進行探索。
甚至其中有一天給了一堆寶石，當天的任務就是強化裝備，主觀上對強化裝備的體現和成功率進行總結。
不過該說不說隨著裝備強化等級的提升，他不知道該怎麽形容，反正越來越好看，然後再嚐試升一級，下一刻，閃亮的裝備又恢複了暗淡，嗯，他提筆記錄下來這次用了多少個寶石。
玩遊戲如果是個愛好，那遊戲很好玩，可如果遊戲成為一項工作，帶著目的和思考來玩遊戲，那感覺就不一樣了。
沒過了幾天，李武感覺很累很疲憊，感覺身體被掏空，這種累不是身體上的，而是精神層麵的。
他需要邊玩遊戲邊不斷的思考，這裏到底合不合理，那邊是否有更好的方式，都快魔怔了。
每天下班前給出對應遊戲內容的報告。
包括主觀感受，bug反饋和遊戲建議等等。
李武發誓，他這輩子寫的字加起來都沒這幾天多。
每天絞盡腦汁洋洋灑灑，寫出一千多字的報告，事無巨細，所想所思所得寫完後，下班前發到芳姐的郵箱。
有時候陳總也會給他們開會，有的詞他聽不懂，
什麽職業平衡，職業還需要有平衡麽？
什麽曲線形爆率？爆率他知道，曲線形字認識，合在一起就不知道啥意思了。
諸如此類，不懂沒關係，他就記到小本本上，然後上網查。
其中提到裝備升級成功率優化，他沾沾自喜，這個正是他反饋的問題，
這是那天強化裝備時他發現的問題，在資源無限的情況下平均近百個祝福寶石和才能到+9追12，與遊戲中的升級成功率提示不符合，要求複查，否則他可以想見遊戲放開後玩家們的怨聲載道。
7天後，測試結束，讓李武終於鬆了一口氣。
後半個月是出去跑業務，聯絡各家媒體，參加下個月1號舉行的奇跡發布會。
出去跑業務，白襯衫西褲黑皮鞋，營銷套裝再審的李武這回腦子倒是不累，換成身體累，心更累。
被客戶拒絕一回，兩回，被諷刺、被謾罵，李武任其施為不動如山。
他會在外麵守株待兔，再一再二不行那就再三再四，可能客戶人麻了，也可能被李武的堅持所打動，終於花了3分鍾聽他介紹奇跡，邀請對方參加發布會，並承諾一定的車馬費用，對方雙手接過他的名片。
就這樣一個一個的推廣，一家一家的跑，不知疲倦，風雨無阻。
李武工位上的書也越來越多，什麽《說話的藝術》《消費者心理學》《營銷革命》等書籍，都是在芳姐的推薦下，去書攤兒淘來的。
白天除了投入工作外，晚上就各種看書，查資料，學習文檔中的內容，無奈之前基礎太差，有很多概念看不懂不了解，即便上網查也一知半解，雖然有幾個可以問同事，但還是杯水車薪。
李武知道他這是在還債，還之前那些浪蕩青春歲月的債。
日子就在這麽緊張而忙碌的工作中度過，很快來到月底。
見真章的日子，
到了。