第195章 無從談起
四合院：開局就帶妹妹搬房 作者：易夫夫 投票推薦 加入書簽 留言反饋
提議增派人手的建議倒是提出，但鋼鐵廠此舉需經上級部門審批，否則無從談起。
況且當初設限隻招收三千人，乃是考慮現有員工足以應對擴張後所需的勞動力。
額外招聘可能導致冗員，加劇廠方財政壓力，對工廠長期發展不利，所以這一主張亦告破產。
另外，有擔心者表示，如果因為他們出於憐憫而收留眾多圍廠知青，萬一此消息傳開，如幾百甚至數千人蜂擁而來，到時候該用何種方法應對？這個問題讓局麵顯得棘手無比。
問題的關鍵在於，何雨(bdfe)柱對此頓時有些束手無策！由此認識到，單單依靠軋鋼廠的力量已經無法解決問題，需要將這個問題上報給上級，尋求他們的解決方案。
懷著這一想法，何雨柱毫不猶豫地找到了主要 ** 。
聽完何雨柱來訪的原因後， ** 的眉頭皺緊了。
他認為何雨柱的話並不是危言聳聽，反而很容易引發麻煩，於是他對招聘知青進入軋鋼廠的事情感到深深憂慮。
\"柱子，之前的確忽略了這些返城的知青，我沒有預料到會有那麽多無業青年。
在我看來，除了解決問題，部裏應該積極配合，解釋軋鋼廠的需求，以及適當增加招募名額。
這部分名額不僅能解決部分知青的就業，還能安撫他們的情緒，才能確保徹底消除他們的不滿。
\"
\"叔叔，如果得到上級的許可，廠裏倒是可以爭取增聘二百多人，不過這對於軋鋼廠來說也不會帶來太大負擔。
\"
\"二百人啊...讓我想想...\"
** 思考了一會兒，然後婉轉對何雨柱提議:\"柱子，你能考慮專門為知青留五百個工作名額給軋鋼廠嗎？\"
聞言，何雨柱立刻答應道:\"五百人確實沒問題，即使有個別不合適崗位，短期內養著這些人對如今的軋鋼廠算不上大事。
但叔，我建議不要立即發放名額，而是舉辦一場廠內的考核，讓那些真正失業的知青競爭錄用。
隻有公正公平地篩選，才不會讓沒能入選的知青再有任何爭議。
\"
何雨柱提出的計劃得到了 ** 的讚揚:\"嗯，你說得有道理，對待知青分配，絕對要公正平等，不讓任何人有不滿的借口。
\"
看到 ** 對他的想法大力支持，何雨柱心滿意足。
這時，他又不由自主想到更多關於知青的想法。
略作思考後，何雨柱決定把心中疑惑分享給領導者:
\"叔，由於這些知青，我有了新想法，或許你願意聽我說一下。
\"
一聽到何雨柱這麽說， ** 好奇問道:\"噢，你想說的是什麽?\"
對領導者而言，何雨柱的突如其來的觀點通常是重要且有見解的，不容忽視。
他與何雨柱的關係也因此更為深入，因為他始終對何雨柱的執行力持有信任。
繼續話題：
\"叔叔，你說現在隻是一小部分知青回歸，卻無法安排所有的人工作。
他們都如此熱衷求職。
假如有天下鄉知青的政策改變，允許他們在城市自由找工作，以現在的城市就業壓力，這些知青回城後該作何安排呢？畢竟許多單位早已人員飽和，還會有眾多大學生或畢業生難以安排。
我猜，這麽多年來可能已經有數百萬年輕人都被下放到農村去了，其中來自京郊的年輕人就有幾十萬。
\"
若果真有大批知青一齊返回，除非各地能增設新廠子，否則根本無力妥善安排。
但是當前國家的財政已捉襟見肘，維係眾多工廠已屬艱難，新增建廠更是不可能的事情。
所以據我的揣測，如果這些知青全部返城，除了少數幸運兒能找到謀生的出路，大多數很可能陷入待業狀態。
然而對於那些沒有足夠門路返城的知青，我敢說，他們的家庭條件想必不佳。
因此他們不可能像如今這些知識青年，在無工作的狀態下依舊安然家中等待。
因為我不認為他們的家人能長期供給其食宿無虞。
屆時，為了生存掙紮的知青或許會做出激進行為，這將給城市治安帶來嚴重影響。
對此您如何看待？”
聽完了何雨柱的言論，重要 ** 也忍不住緊皺眉頭，陷入了沉思。
在他眼中，城市的現狀如同何雨柱所料，多數工廠人員過剩，且因為近年來的局麵效益低下，新增的工作機會非常稀缺。
在這種困境中，大量的下放知青如潮湧回的話，恐怕很難妥善接收，確實有可能造成嚴重的社會秩序問題。
** 雖然擔心，然而深思熟慮後，意識到在眼下形勢下，知青下放到農村依然是國家政策的主要導向，短時間內應不會突兀終結。
就算將來政策有所改變，他相信高層會充分考慮各方麵的因素，知青返城的可能性會被謹慎管控。
因此， ** 表情放鬆了一絲，微笑著回應：“柱子，你分析有理。
但我感覺你有些過慮。
最初實行知青下放的意圖，一方麵是為了充實鄉村建設，一方麵是因為意識到城市難以承擔更多人的生計，才作出這一決策。
因此我判斷，短期內 ** 不大可能舍棄知青下放到鄉下的政策，也不允許知青大規模回流。”
何雨柱自然不會否認 ** 的意見，畢竟他沒法揭示這一政策會在一年多後徹底取消的曆史事實。
所以，他點頭讚同，並表示之前的確考慮過多了一些。
對何雨柱而言，他提及未來可能存在的難題並非全無來由。
盡管 ** 目前不相信會有此類情況，但當知青政策調整的時日到來，高層會議定然會展開討論。
隻要 ** 還記得今天對話的內容，適時提醒關於可能出現問題的討論，其他高層可能會找到更合理的應對方法。
隻要能夠避免曆史的真實情景再現，他今日所說的一切就達到預期效果。
之後，兩人進一步討論五百名新增知青名額的選拔細則，以及需要注意和規避的事宜。
商討完畢後，滿滿意足的何雨柱向 ** 道別，重新回到煉鋼廠。
接下來，何雨柱召集了鋼鐵廠的高級管理人員，告知他們關於新增五百名名額給青年知識青年的具體事項。
得知這是高層領導批準的事情後，自然沒人提出異議，紛紛表示支持。
緊接著，何雨柱讓宣傳處處長徐科長負責把這個決定傳達出去，尤其是著重告知廠門前等待的青年人，勸他們回家複習迎考，以便憑借自己的能力爭取進入鋼鐵廠。
在他看來，機會已經給出了，至於門前多少人能夠把握得住，他就不再過問。
考慮到他也不可能將所有的失業知識青年都吸收進來，能夠提供五百個崗位已經是盡力而為了。
估計隻要確保考試的公平公開，就算有些落選，知識青年們也會心知肚明，不會再死守工廠門口賴皮了。
就在這次會議舉行之時，在紅星鋼鐵廠的大門外，隨著工廠即將結束的工時將近，空蕩蕩的大門逐漸聚集了眾多青年，估計數量不下於兩百多人。
他們來這裏的目的一目了然，為了爭奪進入鋼鐵廠的工作機會。
盡管他們年紀尚輕，但是大部分人顯得神情茫然，帶著無力感和期待。
一些人成群結隊地竊竊私語，不時抬頭往廠區裏麵張望，眼神裏充滿了對未來的憧憬。
自鋼鐵廠招工信息發布以來，盡管每天都來廠門口等待領導青睞，但在經過一次次冷酷拒絕後，這些青年心中的希冀漸漸變得微薄。
但是，仍有部分堅定的知識青年堅守著，原因各異：不能再無所事事在家混日子，迫切地渴望有一份工作，哪怕機會渺茫，他們也緊咬牙關，不願意錯過任何一個機會。
在他們的觀念中，之所以至今求職無果，是因為自家關係網無法提供幫助，隻能憑自身的努力去爭取。
然而，如今一個工作的競爭激烈無比，有能力卻沒有人脈和資源的他們很難脫穎而出。
相比其他地方零星釋放的崗位，他們幾乎沒有什麽競爭可能。
這次紅星鋼鐵廠一口氣提供三千個名額，即使隻針對東城區，其他區的人仍想借此機遇碰運氣，哪怕是幾十個名額讓他們參加角逐，也會感到滿意，因為這意味著至少有人有機會謀生。
這些青年人認為，既然廠方要招三千人，那幾十個額外名額應當不在話下。
當然，他們心中滿是對東城區居民的羨慕和嫉妒——遺憾自己所處的地區缺少象紅星鋼鐵廠這樣的優秀企業和如何雨柱這般能幹的廠長。
如果不是這樣，他們也就沒有必要齊聚在這裏尋求那微渺的希望，可能隻需要支付一點點代價就能從街道辦事處主任那裏弄到一個軋鋼廠的名額。
簡言之，在事情沒有最終定論之前，這些人絕對不會輕言放棄。
正當大家都在夕陽西下之際思考，等待半小時左右就能目睹軋鋼廠下班時，突然看到一個類似領導的男人，身邊跟著三個年輕同伴，向人群走來。
見到這種情況，無論 ** 有何意圖，大家都蜂擁上前，七嘴八舌地懇求：
況且當初設限隻招收三千人，乃是考慮現有員工足以應對擴張後所需的勞動力。
額外招聘可能導致冗員，加劇廠方財政壓力，對工廠長期發展不利，所以這一主張亦告破產。
另外，有擔心者表示，如果因為他們出於憐憫而收留眾多圍廠知青，萬一此消息傳開，如幾百甚至數千人蜂擁而來，到時候該用何種方法應對？這個問題讓局麵顯得棘手無比。
問題的關鍵在於，何雨(bdfe)柱對此頓時有些束手無策！由此認識到，單單依靠軋鋼廠的力量已經無法解決問題，需要將這個問題上報給上級，尋求他們的解決方案。
懷著這一想法，何雨柱毫不猶豫地找到了主要 ** 。
聽完何雨柱來訪的原因後， ** 的眉頭皺緊了。
他認為何雨柱的話並不是危言聳聽，反而很容易引發麻煩，於是他對招聘知青進入軋鋼廠的事情感到深深憂慮。
\"柱子，之前的確忽略了這些返城的知青，我沒有預料到會有那麽多無業青年。
在我看來，除了解決問題，部裏應該積極配合，解釋軋鋼廠的需求，以及適當增加招募名額。
這部分名額不僅能解決部分知青的就業，還能安撫他們的情緒，才能確保徹底消除他們的不滿。
\"
\"叔叔，如果得到上級的許可，廠裏倒是可以爭取增聘二百多人，不過這對於軋鋼廠來說也不會帶來太大負擔。
\"
\"二百人啊...讓我想想...\"
** 思考了一會兒，然後婉轉對何雨柱提議:\"柱子，你能考慮專門為知青留五百個工作名額給軋鋼廠嗎？\"
聞言，何雨柱立刻答應道:\"五百人確實沒問題，即使有個別不合適崗位，短期內養著這些人對如今的軋鋼廠算不上大事。
但叔，我建議不要立即發放名額，而是舉辦一場廠內的考核，讓那些真正失業的知青競爭錄用。
隻有公正公平地篩選，才不會讓沒能入選的知青再有任何爭議。
\"
何雨柱提出的計劃得到了 ** 的讚揚:\"嗯，你說得有道理，對待知青分配，絕對要公正平等，不讓任何人有不滿的借口。
\"
看到 ** 對他的想法大力支持，何雨柱心滿意足。
這時，他又不由自主想到更多關於知青的想法。
略作思考後，何雨柱決定把心中疑惑分享給領導者:
\"叔，由於這些知青，我有了新想法，或許你願意聽我說一下。
\"
一聽到何雨柱這麽說， ** 好奇問道:\"噢，你想說的是什麽?\"
對領導者而言，何雨柱的突如其來的觀點通常是重要且有見解的，不容忽視。
他與何雨柱的關係也因此更為深入，因為他始終對何雨柱的執行力持有信任。
繼續話題：
\"叔叔，你說現在隻是一小部分知青回歸，卻無法安排所有的人工作。
他們都如此熱衷求職。
假如有天下鄉知青的政策改變，允許他們在城市自由找工作，以現在的城市就業壓力，這些知青回城後該作何安排呢？畢竟許多單位早已人員飽和，還會有眾多大學生或畢業生難以安排。
我猜，這麽多年來可能已經有數百萬年輕人都被下放到農村去了，其中來自京郊的年輕人就有幾十萬。
\"
若果真有大批知青一齊返回，除非各地能增設新廠子，否則根本無力妥善安排。
但是當前國家的財政已捉襟見肘，維係眾多工廠已屬艱難，新增建廠更是不可能的事情。
所以據我的揣測，如果這些知青全部返城，除了少數幸運兒能找到謀生的出路，大多數很可能陷入待業狀態。
然而對於那些沒有足夠門路返城的知青，我敢說，他們的家庭條件想必不佳。
因此他們不可能像如今這些知識青年，在無工作的狀態下依舊安然家中等待。
因為我不認為他們的家人能長期供給其食宿無虞。
屆時，為了生存掙紮的知青或許會做出激進行為，這將給城市治安帶來嚴重影響。
對此您如何看待？”
聽完了何雨柱的言論，重要 ** 也忍不住緊皺眉頭，陷入了沉思。
在他眼中，城市的現狀如同何雨柱所料，多數工廠人員過剩，且因為近年來的局麵效益低下，新增的工作機會非常稀缺。
在這種困境中，大量的下放知青如潮湧回的話，恐怕很難妥善接收，確實有可能造成嚴重的社會秩序問題。
** 雖然擔心，然而深思熟慮後，意識到在眼下形勢下，知青下放到農村依然是國家政策的主要導向，短時間內應不會突兀終結。
就算將來政策有所改變，他相信高層會充分考慮各方麵的因素，知青返城的可能性會被謹慎管控。
因此， ** 表情放鬆了一絲，微笑著回應：“柱子，你分析有理。
但我感覺你有些過慮。
最初實行知青下放的意圖，一方麵是為了充實鄉村建設，一方麵是因為意識到城市難以承擔更多人的生計，才作出這一決策。
因此我判斷，短期內 ** 不大可能舍棄知青下放到鄉下的政策，也不允許知青大規模回流。”
何雨柱自然不會否認 ** 的意見，畢竟他沒法揭示這一政策會在一年多後徹底取消的曆史事實。
所以，他點頭讚同，並表示之前的確考慮過多了一些。
對何雨柱而言，他提及未來可能存在的難題並非全無來由。
盡管 ** 目前不相信會有此類情況，但當知青政策調整的時日到來，高層會議定然會展開討論。
隻要 ** 還記得今天對話的內容，適時提醒關於可能出現問題的討論，其他高層可能會找到更合理的應對方法。
隻要能夠避免曆史的真實情景再現，他今日所說的一切就達到預期效果。
之後，兩人進一步討論五百名新增知青名額的選拔細則，以及需要注意和規避的事宜。
商討完畢後，滿滿意足的何雨柱向 ** 道別，重新回到煉鋼廠。
接下來，何雨柱召集了鋼鐵廠的高級管理人員，告知他們關於新增五百名名額給青年知識青年的具體事項。
得知這是高層領導批準的事情後，自然沒人提出異議，紛紛表示支持。
緊接著，何雨柱讓宣傳處處長徐科長負責把這個決定傳達出去，尤其是著重告知廠門前等待的青年人，勸他們回家複習迎考，以便憑借自己的能力爭取進入鋼鐵廠。
在他看來，機會已經給出了，至於門前多少人能夠把握得住，他就不再過問。
考慮到他也不可能將所有的失業知識青年都吸收進來，能夠提供五百個崗位已經是盡力而為了。
估計隻要確保考試的公平公開，就算有些落選，知識青年們也會心知肚明，不會再死守工廠門口賴皮了。
就在這次會議舉行之時，在紅星鋼鐵廠的大門外，隨著工廠即將結束的工時將近，空蕩蕩的大門逐漸聚集了眾多青年，估計數量不下於兩百多人。
他們來這裏的目的一目了然，為了爭奪進入鋼鐵廠的工作機會。
盡管他們年紀尚輕，但是大部分人顯得神情茫然，帶著無力感和期待。
一些人成群結隊地竊竊私語，不時抬頭往廠區裏麵張望，眼神裏充滿了對未來的憧憬。
自鋼鐵廠招工信息發布以來，盡管每天都來廠門口等待領導青睞，但在經過一次次冷酷拒絕後，這些青年心中的希冀漸漸變得微薄。
但是，仍有部分堅定的知識青年堅守著，原因各異：不能再無所事事在家混日子，迫切地渴望有一份工作，哪怕機會渺茫，他們也緊咬牙關，不願意錯過任何一個機會。
在他們的觀念中，之所以至今求職無果，是因為自家關係網無法提供幫助，隻能憑自身的努力去爭取。
然而，如今一個工作的競爭激烈無比，有能力卻沒有人脈和資源的他們很難脫穎而出。
相比其他地方零星釋放的崗位，他們幾乎沒有什麽競爭可能。
這次紅星鋼鐵廠一口氣提供三千個名額，即使隻針對東城區，其他區的人仍想借此機遇碰運氣，哪怕是幾十個名額讓他們參加角逐，也會感到滿意，因為這意味著至少有人有機會謀生。
這些青年人認為，既然廠方要招三千人，那幾十個額外名額應當不在話下。
當然，他們心中滿是對東城區居民的羨慕和嫉妒——遺憾自己所處的地區缺少象紅星鋼鐵廠這樣的優秀企業和如何雨柱這般能幹的廠長。
如果不是這樣，他們也就沒有必要齊聚在這裏尋求那微渺的希望，可能隻需要支付一點點代價就能從街道辦事處主任那裏弄到一個軋鋼廠的名額。
簡言之，在事情沒有最終定論之前，這些人絕對不會輕言放棄。
正當大家都在夕陽西下之際思考，等待半小時左右就能目睹軋鋼廠下班時，突然看到一個類似領導的男人，身邊跟著三個年輕同伴，向人群走來。
見到這種情況，無論 ** 有何意圖，大家都蜂擁上前，七嘴八舌地懇求：