第196章 盡力工作
四合院：開局就帶妹妹搬房 作者：易夫夫 投票推薦 加入書簽 留言反饋
\"尊敬的領導，我們還不知你們廠的招工情況如何？名額是否已滿？請給我一個機會，即使隻能臨時加入也行，我保證盡心盡力工作。
\"
\"沒錯，如果這次能招募三千人，懇請您分幾個名額給我們，實在艱難啊，現在的生活太困頓了。
\"
\"我也是一樣……\"
聽到一群知青的激切，受何雨柱指令來安撫他們的情緒的徐部長心中不由感慨，他們的際遇真好，竟然遇上如此慷慨的領導者，願意犧牲五百個名額幫助這群知青。
徐部長心中明白，五百人對於現在的軋鋼廠來說並無必要，沒有這批人不會阻礙鋼廠擴大生產規模。
他同樣明白，正是因何雨柱具有創收的能力，大家才會支持增編五百個職位；否則，知青們的圍堵縱使如何努力恐怕也無濟於事。
徐部長回過神，立即示意所有人安靜，並表明將作為代表，說出廠方的決定：
\"各位好，我是紅星鋼鐵廠新任的宣傳處處長，徐明。
這次，我遵照何廠長的指令特來跟大家進行溝通。
\"
聽見了“零九七”
的解釋並了解他是廠長派來的處長時，盡管驚訝和激動，知青們還是立刻平靜下來。
眾人明白，這一刻也許是廠方將給予明確答案的關鍵時刻。
所有人壓抑住複雜的情感，將目光緊緊鎖定在徐部長身上，他們殷切期望這位廠方領導的話語能回應他們的辛勤努力，而不是讓期望落空。
徐明知道大家都聚於此是為了那次的招工機會。
他坦言，雖然軋鋼廠在他的帶領下有了顯著成果，並一口氣招了一千三百人，但北京城裏年輕人找工作的情況眾人應皆知，供不應求的現象仍然嚴重。
這次，並非鋼廠不願招收城東以外的人才，但現實中的壓力和資源限製確實讓他們難以實現。
“我必須先表達一下，廠內麵臨的困難和廠長何雨柱的巨大貢獻；我們不僅希望能提高工廠聲譽，更重要的是，是為了何廠長，以提升他的威望。”
徐明之所以這麽開篇並不是馬上宣布五百名額，而是先行闡述難題並歸功於何雨柱，一方麵為鋼廠的困境發聲，另一方麵是為了維護和支持何雨柱，增強他的公信力。
身為大領導者集團的一員，早在接受任務接管宣傳活動時他就收到明確指示：全力配合何雨柱工作。
另外，從個人情感而言，徐明欽佩何雨柱且期待他在仕途上的進步。
因為他清楚，在鋼鐵廠內，他是何雨柱那一陣營的人，他們共享同樣的利益。
何雨柱的地位越高，仕途越顯赫，他自然也跟著獲益匪淺。
徐明記得在以往的曆練中，他承受的苦難就連原先的廠長楊氏都及不上，他曾被狠心流放到農場改造，也是因為高層領導的關照，近日才有機會擺脫那個牢籠。
實際上，徐明對於能夠和何雨柱共同進這家有著良好前景的鋼鐵廠擔任正處長，且與這位深受上級重視的一把手共事，心中非常滿意。
這使得他在很多情況下，即便何雨柱未予點拔，他也自發地考慮如何助力於何雨柱。
就象此刻這般。
聽著徐明說話的兩百多名知青，幾乎所有人聽完後理解地點了點頭，內心默默地認可了何雨柱作為鋼12廠廠長的魄力。
因為多年以來，京城之內能在短期內顯著提升工廠收益並大力招聘的新任廠長隻有何雨柱一人被提起。
對於何雨柱的能力，他們都深懷敬畏，並正是因為認為他出色，他們才如此執著地希望加入紅星鋼鐵廠。
然而敬仰之餘，聽到徐科長最終的話語，似乎意味著鋼廠仍不打算給予他們機會，他們再次焦急地懇求道：“我們明白鋼廠和何廠長的難處，但我們急需這工作。
我們的期望不高，隻需要三十個名額，讓我們的競爭力增加一點就好。”
“是啊，給我們一個試煉的平台就是最好的獎勵，哪怕最終落選，我們也絕不會多有抱怨。”
眾人紛紛表示。
徐明看著知青們的訴求，內心的勝利感油然而生，也為廠長何雨柱英明決策點讚，他不再猶豫，揮手讓大家安靜下來，麵帶微笑說道：“諸位不必擔憂，我們何廠長深知你們的情況。
這幾天，他確實密切關注並盡力為我們考慮。
如今在何廠長的不懈努力下，他已爭取到了來自高層的支持，將分配五百個名額，用來安置像你們這樣的待業青年。”
聞言，所有人簡直不敢相信：“真的？”
證實的回複讓每個人激動得難以言表。
“真是太棒了，何廠長明智過人。”
“難怪在何廠長的領導下，鋼廠越來越繁榮。
真是難得的好領導。”
此時有人感歎地說：“當初攔截何廠長時，他對待我們都相當平易近人，我就知道他不可能棄我們不顧。
五百分額足以讓我們都有份。”
聽到這句話，曾親睹何雨柱的人滿臉同意地點頭表示讚同。
而徐明看到大家誤解為每個人都會獲得資格，忙不迭出聲澄清：“請注意，這五百個名額是針對京城所有失業的知青的，大家都要公正競爭。”
看著大家麵露複雜神情，徐明補充道：“當然，大家不必因此灰心，也不必過多顧慮知青間的競爭會不會存在偏袒或其他的問題。”
在何廠長發出的指示下，這五百個名額的競爭，僅限於京城內未就業的知青才有資格報名，對此，我們將會嚴格把關，一旦查實有舞弊行為，必予嚴懲，並永不給予進廠的機會。
同時，為了絕對的公正，考試結果將決定名額分配，總共有五百人能得到軋鋼廠的工作。
考試成績揭曉後，每位參與者的試卷以及得分都會公開以證明其公平性。
最初，對五百個名額非分一人一份的做法，對於知青們無疑帶來一絲不悅，他們相信自己在日夜懇求下的貢獻使得鋼廠如此開恩。
在他們看來，五百個名額不僅是因為廠長何雨柱善良，還有他們的不懈努力在其中。
對他們來說，自己兩百多人理應回獲得每人一個名額，多餘的部分可以分配給其他需要的知青去爭奪。
然而，盡管心中抱有這些念頭，麵對鋼廠的決定，大家並未妄加評論，害怕質疑會讓廠方誤認為自己不知足，從而可能導致機會的失去。
因為他們明白，這個看似“照顧”
的考核，對於未盡如此努力的知青是優惠，但對於自己意味著邁進鋼廠大門的機會。
在聽說考試將嚴格公正並公開分數，所有人都認同這樣做能讓考核盡可能地公平對待所有人。
自視優異的學習者們，深信隻要沒有人為的“破例”
，他們憑借實力定能過關入廠。
見到大家都接受這一安排，徐明滿意地一笑，暗暗為這群青年的好意讚許，接著補充說明：“除此之外，廠長何雨柱體恤到大家這段時間的努力，特批準為各位增加一重考慮因素。
隻要在場者在此處留下個人信息，既作為提前申請的表態，同時每個知青都會在分數基礎上額外加十分作為此次考試的特別得分。”
對於徐明進一步的解讀，現場的人臉上的疑惑逐一褪去。
“這次考試總分為一百分，每個人的常規分數就是分數本身。
但在公布的真實分數上加十分後納入總分排名，與其他考生競爭。”
“這是真的嗎？”
“沒錯。”
“天啊，太棒了！”
“是啊，何廠長確實考慮周全。”
大家聰明，知道這十分意義重大。
此刻，再沒人認為和眾多知青競爭是一樁不公之事。
徐明看著那些歡呼慶祝的年輕麵孔，默默為何雨柱的大局觀點頭讚賞，他竟能設身處地考慮到了每個申請者的感受。
這些知青是為了撫慰眾人的情緒而加分錄取。
這樣一來，不僅能保證當前這批知青滿意，也會讓其他知青看到後心生平衡，基本不會產生過多的不滿和 * 動。
“好的，如果你們沒異議，就跟我們一起進廠，按照次序排隊登記。”
徐明說完便揮了揮手，率先朝廠裏走去，其餘人歡歡喜喜地跟隨。
進了廠內，大家也沒有閑逛，直接到了門衛室附近的空地上停了下來。
這時，遠處幾名保衛科的工作人員搬著桌椅來到幾位年輕人麵前。
跟著徐明的年輕人迅速坐到桌子前，從公文包掏出厚厚的資料。
一見到這個，知青們明白是登記開始了，圍攏上前。
看著門外已無人的身影，徐明笑道：“忘了告訴你們，鑒於工廠為了順利接納新進人員，關於你們知青的筆試將安排在半個月之後舉行。
這樣的時間差，能幫助我們妥善安排每個人的工作並解決潛在問題。
因為這批額外的五百個名額，有很多事情工廠還需要提前預備，需要時間準備。
況且，我們也需要這半個月為其他還沒報名的知青預留，以免因錯過而生出麻煩。
所以，你們今天報了名之後，可以在半月內回家安心複習，相對其他知青而言，這就多了一點優勢。”
\"
\"沒錯，如果這次能招募三千人，懇請您分幾個名額給我們，實在艱難啊，現在的生活太困頓了。
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\"我也是一樣……\"
聽到一群知青的激切，受何雨柱指令來安撫他們的情緒的徐部長心中不由感慨，他們的際遇真好，竟然遇上如此慷慨的領導者，願意犧牲五百個名額幫助這群知青。
徐部長心中明白，五百人對於現在的軋鋼廠來說並無必要，沒有這批人不會阻礙鋼廠擴大生產規模。
他同樣明白，正是因何雨柱具有創收的能力，大家才會支持增編五百個職位；否則，知青們的圍堵縱使如何努力恐怕也無濟於事。
徐部長回過神，立即示意所有人安靜，並表明將作為代表，說出廠方的決定：
\"各位好，我是紅星鋼鐵廠新任的宣傳處處長，徐明。
這次，我遵照何廠長的指令特來跟大家進行溝通。
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聽見了“零九七”
的解釋並了解他是廠長派來的處長時，盡管驚訝和激動，知青們還是立刻平靜下來。
眾人明白，這一刻也許是廠方將給予明確答案的關鍵時刻。
所有人壓抑住複雜的情感，將目光緊緊鎖定在徐部長身上，他們殷切期望這位廠方領導的話語能回應他們的辛勤努力，而不是讓期望落空。
徐明知道大家都聚於此是為了那次的招工機會。
他坦言，雖然軋鋼廠在他的帶領下有了顯著成果，並一口氣招了一千三百人，但北京城裏年輕人找工作的情況眾人應皆知，供不應求的現象仍然嚴重。
這次，並非鋼廠不願招收城東以外的人才，但現實中的壓力和資源限製確實讓他們難以實現。
“我必須先表達一下，廠內麵臨的困難和廠長何雨柱的巨大貢獻；我們不僅希望能提高工廠聲譽，更重要的是，是為了何廠長，以提升他的威望。”
徐明之所以這麽開篇並不是馬上宣布五百名額，而是先行闡述難題並歸功於何雨柱，一方麵為鋼廠的困境發聲，另一方麵是為了維護和支持何雨柱，增強他的公信力。
身為大領導者集團的一員，早在接受任務接管宣傳活動時他就收到明確指示：全力配合何雨柱工作。
另外，從個人情感而言，徐明欽佩何雨柱且期待他在仕途上的進步。
因為他清楚，在鋼鐵廠內，他是何雨柱那一陣營的人，他們共享同樣的利益。
何雨柱的地位越高，仕途越顯赫，他自然也跟著獲益匪淺。
徐明記得在以往的曆練中，他承受的苦難就連原先的廠長楊氏都及不上，他曾被狠心流放到農場改造，也是因為高層領導的關照，近日才有機會擺脫那個牢籠。
實際上，徐明對於能夠和何雨柱共同進這家有著良好前景的鋼鐵廠擔任正處長，且與這位深受上級重視的一把手共事，心中非常滿意。
這使得他在很多情況下，即便何雨柱未予點拔，他也自發地考慮如何助力於何雨柱。
就象此刻這般。
聽著徐明說話的兩百多名知青，幾乎所有人聽完後理解地點了點頭，內心默默地認可了何雨柱作為鋼12廠廠長的魄力。
因為多年以來，京城之內能在短期內顯著提升工廠收益並大力招聘的新任廠長隻有何雨柱一人被提起。
對於何雨柱的能力，他們都深懷敬畏，並正是因為認為他出色，他們才如此執著地希望加入紅星鋼鐵廠。
然而敬仰之餘，聽到徐科長最終的話語，似乎意味著鋼廠仍不打算給予他們機會，他們再次焦急地懇求道：“我們明白鋼廠和何廠長的難處，但我們急需這工作。
我們的期望不高，隻需要三十個名額，讓我們的競爭力增加一點就好。”
“是啊，給我們一個試煉的平台就是最好的獎勵，哪怕最終落選，我們也絕不會多有抱怨。”
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徐明看著知青們的訴求，內心的勝利感油然而生，也為廠長何雨柱英明決策點讚，他不再猶豫，揮手讓大家安靜下來，麵帶微笑說道：“諸位不必擔憂，我們何廠長深知你們的情況。
這幾天，他確實密切關注並盡力為我們考慮。
如今在何廠長的不懈努力下，他已爭取到了來自高層的支持，將分配五百個名額，用來安置像你們這樣的待業青年。”
聞言，所有人簡直不敢相信：“真的？”
證實的回複讓每個人激動得難以言表。
“真是太棒了，何廠長明智過人。”
“難怪在何廠長的領導下，鋼廠越來越繁榮。
真是難得的好領導。”
此時有人感歎地說：“當初攔截何廠長時，他對待我們都相當平易近人，我就知道他不可能棄我們不顧。
五百分額足以讓我們都有份。”
聽到這句話，曾親睹何雨柱的人滿臉同意地點頭表示讚同。
而徐明看到大家誤解為每個人都會獲得資格，忙不迭出聲澄清：“請注意，這五百個名額是針對京城所有失業的知青的，大家都要公正競爭。”
看著大家麵露複雜神情，徐明補充道：“當然，大家不必因此灰心，也不必過多顧慮知青間的競爭會不會存在偏袒或其他的問題。”
在何廠長發出的指示下，這五百個名額的競爭，僅限於京城內未就業的知青才有資格報名，對此，我們將會嚴格把關，一旦查實有舞弊行為，必予嚴懲，並永不給予進廠的機會。
同時，為了絕對的公正，考試結果將決定名額分配，總共有五百人能得到軋鋼廠的工作。
考試成績揭曉後，每位參與者的試卷以及得分都會公開以證明其公平性。
最初，對五百個名額非分一人一份的做法，對於知青們無疑帶來一絲不悅，他們相信自己在日夜懇求下的貢獻使得鋼廠如此開恩。
在他們看來，五百個名額不僅是因為廠長何雨柱善良，還有他們的不懈努力在其中。
對他們來說，自己兩百多人理應回獲得每人一個名額，多餘的部分可以分配給其他需要的知青去爭奪。
然而，盡管心中抱有這些念頭，麵對鋼廠的決定，大家並未妄加評論，害怕質疑會讓廠方誤認為自己不知足，從而可能導致機會的失去。
因為他們明白，這個看似“照顧”
的考核，對於未盡如此努力的知青是優惠，但對於自己意味著邁進鋼廠大門的機會。
在聽說考試將嚴格公正並公開分數，所有人都認同這樣做能讓考核盡可能地公平對待所有人。
自視優異的學習者們，深信隻要沒有人為的“破例”
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見到大家都接受這一安排，徐明滿意地一笑，暗暗為這群青年的好意讚許，接著補充說明：“除此之外，廠長何雨柱體恤到大家這段時間的努力，特批準為各位增加一重考慮因素。
隻要在場者在此處留下個人信息，既作為提前申請的表態，同時每個知青都會在分數基礎上額外加十分作為此次考試的特別得分。”
對於徐明進一步的解讀，現場的人臉上的疑惑逐一褪去。
“這次考試總分為一百分，每個人的常規分數就是分數本身。
但在公布的真實分數上加十分後納入總分排名，與其他考生競爭。”
“這是真的嗎？”
“沒錯。”
“天啊，太棒了！”
“是啊，何廠長確實考慮周全。”
大家聰明，知道這十分意義重大。
此刻，再沒人認為和眾多知青競爭是一樁不公之事。
徐明看著那些歡呼慶祝的年輕麵孔，默默為何雨柱的大局觀點頭讚賞，他竟能設身處地考慮到了每個申請者的感受。
這些知青是為了撫慰眾人的情緒而加分錄取。
這樣一來，不僅能保證當前這批知青滿意，也會讓其他知青看到後心生平衡，基本不會產生過多的不滿和 * 動。
“好的，如果你們沒異議，就跟我們一起進廠，按照次序排隊登記。”
徐明說完便揮了揮手，率先朝廠裏走去，其餘人歡歡喜喜地跟隨。
進了廠內，大家也沒有閑逛，直接到了門衛室附近的空地上停了下來。
這時，遠處幾名保衛科的工作人員搬著桌椅來到幾位年輕人麵前。
跟著徐明的年輕人迅速坐到桌子前，從公文包掏出厚厚的資料。
一見到這個，知青們明白是登記開始了，圍攏上前。
看著門外已無人的身影，徐明笑道：“忘了告訴你們，鑒於工廠為了順利接納新進人員，關於你們知青的筆試將安排在半個月之後舉行。
這樣的時間差，能幫助我們妥善安排每個人的工作並解決潛在問題。
因為這批額外的五百個名額，有很多事情工廠還需要提前預備，需要時間準備。
況且，我們也需要這半個月為其他還沒報名的知青預留，以免因錯過而生出麻煩。
所以，你們今天報了名之後，可以在半月內回家安心複習，相對其他知青而言，這就多了一點優勢。”