黃守剛也跟上麵的領導反映過，想調換個部門，哪怕職位降級都在所不辭。
領導也不傻，怎麽說也是一個車間，這個主任不是什麽人都能當的了的，怎麽也得有點管理能力吧。
可是那些有管理經驗的，老人不想來，新人來不了，給你調走了，換誰來？沒人來他自己兼？
臥槽，誰愛兼誰兼！
領導已經給他下了最後通牒，最晚半年就得給他轉正主任，當也得當，不當也得當，真不想當，就辭職回家。
為這事，他可是愁了好久了。
現在丁向南來了，作為車間主任來的。他黃守剛不就瞬間解脫了嗎？
副主任多舒服，錢沒少多少，卻不用拍板決定任何事情，特別是一些棘手的事情，副主任完全可以一推二五六，他隻按正主任指示，指哪打哪就好。
當然，並不是說這一車間就無藥可救了，他也有他的優點。像這樣的一群人，一旦捋順了，管理起來又會特別輕鬆。
顧清秋想:丁向南作為一個新主管，還是一個新人，去管理這樣的一個車間，肯定困難重重，他能降服的了這些老油子嗎？能再次帶來驚喜嗎？還真是值得期待啊！
黃守剛之外的三個人倒是無所謂，本來他們就是完成自己的任務就好，至於需要頭疼為難的事情，不有副主任嗎？
現在有正主任了，可他們工作並沒有什麽變化，所以也樂得看新領導的熱鬧。
接下來，顧清秋和寇經理又帶著丁向南來到車間，把所有一線工人召集起來，很正式的把丁向南介紹了一遍。
然後又借此機會簡單開了個會，主要是叮囑大家要積極配合好丁向南的工作，並著重強調是董事長派他來的一車間的，算是盡可能的為他造勢吧。
開完會後顧清秋讓丁向南熟悉各項工作，自己則回辦公室，寇經理也沒有停留，說了幾句場麵話就和顧清秋一塊離開。
還沒等她們走出車間呢，大家就開始議論起來了，議論啥的都有，不背人。
“董事長咋想的？安排了一個乳臭未幹的小子來給咱們當領導？毛還沒長齊呢，就來領導咱們了？他能懂個屁的技術！”
“可不咋的，這是徹底放棄咱們一車間了嗎？派來這麽個毛頭小子，在外麵能有什麽話語權？以後要有啥好事，咱們更輪不上了！”
“他好像是那個揍了郝有福的保安吧？”
“好像還真是他，臥槽，就是他！那天我在現場看見過。這麽一個愣子給咱當領導，而且還是跟郝有福有仇的愣子，看來以後咱們是徹底沒啥指望了。”
……
這算是當麵給丁向南來了個下馬威。不過丁向南聽著這些話，也不吱聲，甚至連一句場麵話都沒說，放任大家脫崗討論，不聲不響的回了辦公室。
這就更加坐實了這些工人心中所想，也就更加看不上這個新來的車間主任了。
丁向南回到辦公室，隻見那位副主任正在幫他擦桌子。
“黃老哥，我自己擦就行，你忙你的吧！”丁向南客氣的說道。
黃守剛麵相隨和，說話自來帶笑，給人一種如沐春風的感覺。
“丁主任，以後叫我老黃就行，咱們都是同事了，不用跟我客氣，有什麽事您盡管安排，我們四個隨時聽候您調遣！”
丁向南哪好意思讓人幫他擦桌子，過去想接過他手裏的抹布，但黃守剛死拽著不肯給，沒辦法丁向南隻好聽之任之。
辦公室另外三人也是禮貌性的給丁向南打了個招呼，就忙自己的事了。
這三個人年紀比黃守剛要小，有兩個三十六七歲，一個姓李，一個姓孫。
剩下的一個跟丁向南歲數相當，大家都喊他小王。
丁向南開始在心裏琢磨，辦公室幾人看起來還算隨和，特別是黃守剛，更是自來熟，但是自己一個新人，剛來到這裏他們心裏肯定不服，隻能以後慢慢磨合。
但車間裏那些工人，就有些頭疼，直接連理都不理他這個第一主管，當麵就說三道四，根本就沒放在眼裏。
對於這些，丁向南並不生氣，他甚至心裏都沒有任何波動，自己一個山村來的土小子，何德何能成為人家這些技術大拿的領導？
人家不服才正常，要是直接就服服帖帖的，反而讓他心裏不踏實。
因為這肯定是表麵工程，如果有表麵工程，就必定有私下工程，那好多事情就不可控，就有些複雜了。
現在這樣，有事直給，不服就寫在臉上，至少不會陰奉陽違，還算可控的。
丁向南閉上眼睛，大腦飛速運轉，迅速的強行轉換自己的身份。
領導也不傻，怎麽說也是一個車間，這個主任不是什麽人都能當的了的，怎麽也得有點管理能力吧。
可是那些有管理經驗的，老人不想來，新人來不了，給你調走了，換誰來？沒人來他自己兼？
臥槽，誰愛兼誰兼！
領導已經給他下了最後通牒，最晚半年就得給他轉正主任，當也得當，不當也得當，真不想當，就辭職回家。
為這事，他可是愁了好久了。
現在丁向南來了，作為車間主任來的。他黃守剛不就瞬間解脫了嗎？
副主任多舒服，錢沒少多少，卻不用拍板決定任何事情，特別是一些棘手的事情，副主任完全可以一推二五六，他隻按正主任指示，指哪打哪就好。
當然，並不是說這一車間就無藥可救了，他也有他的優點。像這樣的一群人，一旦捋順了，管理起來又會特別輕鬆。
顧清秋想:丁向南作為一個新主管，還是一個新人，去管理這樣的一個車間，肯定困難重重，他能降服的了這些老油子嗎？能再次帶來驚喜嗎？還真是值得期待啊！
黃守剛之外的三個人倒是無所謂，本來他們就是完成自己的任務就好，至於需要頭疼為難的事情，不有副主任嗎？
現在有正主任了，可他們工作並沒有什麽變化，所以也樂得看新領導的熱鬧。
接下來，顧清秋和寇經理又帶著丁向南來到車間，把所有一線工人召集起來，很正式的把丁向南介紹了一遍。
然後又借此機會簡單開了個會，主要是叮囑大家要積極配合好丁向南的工作，並著重強調是董事長派他來的一車間的，算是盡可能的為他造勢吧。
開完會後顧清秋讓丁向南熟悉各項工作，自己則回辦公室，寇經理也沒有停留，說了幾句場麵話就和顧清秋一塊離開。
還沒等她們走出車間呢，大家就開始議論起來了，議論啥的都有，不背人。
“董事長咋想的？安排了一個乳臭未幹的小子來給咱們當領導？毛還沒長齊呢，就來領導咱們了？他能懂個屁的技術！”
“可不咋的，這是徹底放棄咱們一車間了嗎？派來這麽個毛頭小子，在外麵能有什麽話語權？以後要有啥好事，咱們更輪不上了！”
“他好像是那個揍了郝有福的保安吧？”
“好像還真是他，臥槽，就是他！那天我在現場看見過。這麽一個愣子給咱當領導，而且還是跟郝有福有仇的愣子，看來以後咱們是徹底沒啥指望了。”
……
這算是當麵給丁向南來了個下馬威。不過丁向南聽著這些話，也不吱聲，甚至連一句場麵話都沒說，放任大家脫崗討論，不聲不響的回了辦公室。
這就更加坐實了這些工人心中所想，也就更加看不上這個新來的車間主任了。
丁向南回到辦公室，隻見那位副主任正在幫他擦桌子。
“黃老哥，我自己擦就行，你忙你的吧！”丁向南客氣的說道。
黃守剛麵相隨和，說話自來帶笑，給人一種如沐春風的感覺。
“丁主任，以後叫我老黃就行，咱們都是同事了，不用跟我客氣，有什麽事您盡管安排，我們四個隨時聽候您調遣！”
丁向南哪好意思讓人幫他擦桌子，過去想接過他手裏的抹布，但黃守剛死拽著不肯給，沒辦法丁向南隻好聽之任之。
辦公室另外三人也是禮貌性的給丁向南打了個招呼，就忙自己的事了。
這三個人年紀比黃守剛要小，有兩個三十六七歲，一個姓李，一個姓孫。
剩下的一個跟丁向南歲數相當，大家都喊他小王。
丁向南開始在心裏琢磨，辦公室幾人看起來還算隨和，特別是黃守剛，更是自來熟，但是自己一個新人，剛來到這裏他們心裏肯定不服，隻能以後慢慢磨合。
但車間裏那些工人，就有些頭疼，直接連理都不理他這個第一主管，當麵就說三道四，根本就沒放在眼裏。
對於這些，丁向南並不生氣，他甚至心裏都沒有任何波動，自己一個山村來的土小子，何德何能成為人家這些技術大拿的領導？
人家不服才正常，要是直接就服服帖帖的，反而讓他心裏不踏實。
因為這肯定是表麵工程，如果有表麵工程，就必定有私下工程，那好多事情就不可控，就有些複雜了。
現在這樣，有事直給，不服就寫在臉上，至少不會陰奉陽違，還算可控的。
丁向南閉上眼睛，大腦飛速運轉，迅速的強行轉換自己的身份。