“這些人都沒有家室之累嗎？”
“世間總會有一些孤獨的人，不僅僅隻是精神上的孤獨。”
“就是要找這種對象嗎？”
小野深深地點了點頭，仿佛在說，確實如此。
“不過，弄得不好，就變成殺人了。”大原就像一條懵裏懵懂上了鉤的魚，還不肯就範，遲遲疑疑地說。
“所以，才喚你來呀！”這回是大三郎回答。他們倆就像職業摔跤運動員那樣，相互巧妙配合，向大原進攻。大三郎和小野的每一招式全是步步進逼，不讓大原有思考和喘息的機會，有效地配合著一個勁兒輪番遊說。他們使大原無法細細斟酌談話內容的重要，又並不隻是以上司的地位來施加壓力，而要引向他們所希望得出的結論上去。
“喚我是為了……”
“是的，想要請你去擔任物色人的工作。”大三郎毫不掩飾，單刀直入地說。
“物色人？！”
“倒不如叫‘收集試驗用動物’的好。我想不再細說你也明白，雖說是‘非致死性’，但根據不同的年齡、體質，效果肯定有差異。普通引起輕度精神錯亂的劑量，對幼兒、老人或是內髒患病者來說，可能產生致死作用。那麽，這種人應該吸入多少劑量，才不致於死亡而達到滿意的結果呢？還有，毒氣的毒性會在人體內殘留的時間多久，達到什麽程度，這些問題，我們還沒搞清楚。因此，男女老少，健康的人和病人，如果有辦法的話，從頭腦靈敏的直到精神脆弱的都要。這一種試驗對象，對我們說來，是多多益善。現在，我借用剛才小野的一個說法，也就是這種‘x體檢’所需的數量和種類是越多越好。”
這是為了研究在實驗中擔任主角的“x體檢”和影響“體檢”對象的各種主要因素之間的相互關係。在物理、化學等精密的科學實驗中，為了控製外界因素影響，往往要在排除其它因素的環境中進行。同樣也要使主要因素不斷改變，來觀察對“體檢”的影響和相互之間的關係。在這種情況下，主要因素就是n氣體。“x體檢”就是大三郎說的那些接受試驗的人。但是，終究和實驗用的動物不同，這種對象可不是那麽輕而易舉能徵集到的。就是徵集到手，在接受不同量的n氣體試驗以後，又打算如何處理呢？就是說：試驗完了，也不能輕易地放他們出去。
“這……”大原不知該怎麽說才好，不由得怔怔地看著對方。剛才雖是躲躲閃閃繞了個大彎，但已經全說明白了。就是大三郎不說這番話，也能體會到公司為了獲取巨額利潤而踐踏人的尊嚴要進行使人毛骨悚然的科學研究。
“是啊，這可是件棘手的事兒。”大三郎接過大原的話說。
這個棘手到底是指找試驗對象困難呢，還是指背逆倫理的做法呢？這就說不清了。反正，從他的臉上，壓根兒也沒有深感棘手的難色。這個人的表情分明是：企業需要的就是一切，至於需要的是什麽就不必過問了。為了把企業所需的一切弄到手，深信什麽手段和行動都是正當的。
在這個象徵著資本主義營壘的現代化大廈的一隅裏，竟蟄居著這個恬不知恥的封建家臣，為了主子的利益，幹什麽都可不擇手段。所作所為全為了有利於公司的某種利益，至於行為的價值是絲毫不予考慮的。這種處世哲學對於那些隻為每月工資而幹活的職員說來，委實是難以理解的。
當初，人們為了求得自己以及自身周圍成員不多的家屬的溫飽和幸福而聚集在一起，他們越聚越多，組成“企業”這樣一個有機組織。盡管企業中的每個成員所抱的期望各不相同，但是，怎麽時至今日會演變成赤裸裸地追求物質和權欲的龐大怪物呢？
緒方大三郎早先興許並不是這種人。他為企業竭盡全力，使它發展成實力雄厚的有限公司。但日本化成公司並沒有歸屬他一人所有，說到底，他不過仍是構成日本化成這個巨大怪物中的一個齒輪罷了。與大原之類相比，其重要性也許是有天壤之別，他仍是個“肉體另件”，從這一點來說，是完全一樣的。盡管他占有的職位高些，但總不是這個企業的主宰。他像惡魔似的發揮作用，同從企業得到的報酬相比，仍少得無法比擬，並且這些報酬，還是不做就沒有的。然而，現在站在大原前麵的大三郎和小野，卻像日本化成公司本身那樣，散發著腥臭的毒氣。企業這個由個人構成的組織中，他們雖在最高的決策機構裏，出謀獻策；用盡心計，隻想如何來養肥公司，真是公司的“大忠臣”，也許就是由於這些忠臣型的職員付出了不少心血，才形成了企業這個龐然大物。也可以說，這些職員為了吞食釣餌而不惜克己奉公，他們不啻是中了企業怪物之毒的、可憐的肉體另件。在這一瞬間，大原感到緒方大三郎就成了日本化成公司貪婪饕餮的化身，直向人噴吐著毒氣。
“弄得不好，把人搞成廢物，在最糟的情況下，就隻好幹掉。無論如何也得幹。”大三郎的最後一句話，像對聾子說話一般，一字一頓，清清楚楚。
大原還沒有正式得到指示，但十分清楚，這是必須去幹的，義務和行動就是指他自己。一旦失著，就犯了殺人罪；即使順利的話，怕也難逃參與自殺的罪名。可是大三郎卻像發出極普通的業務指示那樣，若無其事地下達了命令。
處在這種情況下，大原可以拒絕，雖說是上司的命令，但畢竟違反了法律。當公司的命令與社會的要求相衝突的時候，不容你有片刻猶豫，必須作出選擇。然而，對職員說來，拒絕執行公司旨意，無異於糟踐自己的前程。即使不被敲掉飯碗，晉升的大門將被永遠關閉，將眼巴巴看著與同事們有了差距，甚至讓後來者居上，直挨到一定年限退職的那一天。這對雄心勃勃的職員來說，簡直是比死還難以忍受的屈辱。……正因為如此，這些職員對上司的命令不管內容如何，總是絕對服從的，即便是違反社會要求，也毫不遲疑，忠實執行。這並不是一種義務感，而是由於受到上司的器重所產生的一種沾沾自喜和自滿得意。
2
我們作為社會一個成員而存在，但不是直接參加這個社會，而是分別屬於構成社會的各個小集團，成了社會這個大集團的間接成員。可以說是社會的臣下之臣。作為臣下之臣，從道理上說，對主公或是主公的命令應當是唯命是從的；但在現實中，卻隻絕對服從他的頂頭上司。如果稍有拂逆，那你今後的前程也就葬送了。作為個人來說，對他說一切要眼光放遠；但在現實的生活裏，又使他不得不隻顧眼前的利益。“眼前利益”往往是與自己的生存更加緊密相關。對命令完全理解，但命令的內容倘若在一定程度上，與法律、道德、感情、理性等方麵的價值觀念相牴觸，公司方麵為了不至於發生拒絕執行命令的情況，就精心挑選出那些頭腦簡單、目光短淺而又雄心勃勃的職員來忠實執行命令。
大原之所以被挑選來幹這件事，是要讓快婿為公司立點兒功勞。這是嶽翁大三郎的一番苦心，同時也不外乎看到這個年輕人頭腦簡單又名利薰心的弱點。緒方大三郎深信大原是不會拒絕這項任務的，所以，不知不覺用了命令口氣，儼然向他下達了公司的指示：
“世間總會有一些孤獨的人，不僅僅隻是精神上的孤獨。”
“就是要找這種對象嗎？”
小野深深地點了點頭，仿佛在說，確實如此。
“不過，弄得不好，就變成殺人了。”大原就像一條懵裏懵懂上了鉤的魚，還不肯就範，遲遲疑疑地說。
“所以，才喚你來呀！”這回是大三郎回答。他們倆就像職業摔跤運動員那樣，相互巧妙配合，向大原進攻。大三郎和小野的每一招式全是步步進逼，不讓大原有思考和喘息的機會，有效地配合著一個勁兒輪番遊說。他們使大原無法細細斟酌談話內容的重要，又並不隻是以上司的地位來施加壓力，而要引向他們所希望得出的結論上去。
“喚我是為了……”
“是的，想要請你去擔任物色人的工作。”大三郎毫不掩飾，單刀直入地說。
“物色人？！”
“倒不如叫‘收集試驗用動物’的好。我想不再細說你也明白，雖說是‘非致死性’，但根據不同的年齡、體質，效果肯定有差異。普通引起輕度精神錯亂的劑量，對幼兒、老人或是內髒患病者來說，可能產生致死作用。那麽，這種人應該吸入多少劑量，才不致於死亡而達到滿意的結果呢？還有，毒氣的毒性會在人體內殘留的時間多久，達到什麽程度，這些問題，我們還沒搞清楚。因此，男女老少，健康的人和病人，如果有辦法的話，從頭腦靈敏的直到精神脆弱的都要。這一種試驗對象，對我們說來，是多多益善。現在，我借用剛才小野的一個說法，也就是這種‘x體檢’所需的數量和種類是越多越好。”
這是為了研究在實驗中擔任主角的“x體檢”和影響“體檢”對象的各種主要因素之間的相互關係。在物理、化學等精密的科學實驗中，為了控製外界因素影響，往往要在排除其它因素的環境中進行。同樣也要使主要因素不斷改變，來觀察對“體檢”的影響和相互之間的關係。在這種情況下，主要因素就是n氣體。“x體檢”就是大三郎說的那些接受試驗的人。但是，終究和實驗用的動物不同，這種對象可不是那麽輕而易舉能徵集到的。就是徵集到手，在接受不同量的n氣體試驗以後，又打算如何處理呢？就是說：試驗完了，也不能輕易地放他們出去。
“這……”大原不知該怎麽說才好，不由得怔怔地看著對方。剛才雖是躲躲閃閃繞了個大彎，但已經全說明白了。就是大三郎不說這番話，也能體會到公司為了獲取巨額利潤而踐踏人的尊嚴要進行使人毛骨悚然的科學研究。
“是啊，這可是件棘手的事兒。”大三郎接過大原的話說。
這個棘手到底是指找試驗對象困難呢，還是指背逆倫理的做法呢？這就說不清了。反正，從他的臉上，壓根兒也沒有深感棘手的難色。這個人的表情分明是：企業需要的就是一切，至於需要的是什麽就不必過問了。為了把企業所需的一切弄到手，深信什麽手段和行動都是正當的。
在這個象徵著資本主義營壘的現代化大廈的一隅裏，竟蟄居著這個恬不知恥的封建家臣，為了主子的利益，幹什麽都可不擇手段。所作所為全為了有利於公司的某種利益，至於行為的價值是絲毫不予考慮的。這種處世哲學對於那些隻為每月工資而幹活的職員說來，委實是難以理解的。
當初，人們為了求得自己以及自身周圍成員不多的家屬的溫飽和幸福而聚集在一起，他們越聚越多，組成“企業”這樣一個有機組織。盡管企業中的每個成員所抱的期望各不相同，但是，怎麽時至今日會演變成赤裸裸地追求物質和權欲的龐大怪物呢？
緒方大三郎早先興許並不是這種人。他為企業竭盡全力，使它發展成實力雄厚的有限公司。但日本化成公司並沒有歸屬他一人所有，說到底，他不過仍是構成日本化成這個巨大怪物中的一個齒輪罷了。與大原之類相比，其重要性也許是有天壤之別，他仍是個“肉體另件”，從這一點來說，是完全一樣的。盡管他占有的職位高些，但總不是這個企業的主宰。他像惡魔似的發揮作用，同從企業得到的報酬相比，仍少得無法比擬，並且這些報酬，還是不做就沒有的。然而，現在站在大原前麵的大三郎和小野，卻像日本化成公司本身那樣，散發著腥臭的毒氣。企業這個由個人構成的組織中，他們雖在最高的決策機構裏，出謀獻策；用盡心計，隻想如何來養肥公司，真是公司的“大忠臣”，也許就是由於這些忠臣型的職員付出了不少心血，才形成了企業這個龐然大物。也可以說，這些職員為了吞食釣餌而不惜克己奉公，他們不啻是中了企業怪物之毒的、可憐的肉體另件。在這一瞬間，大原感到緒方大三郎就成了日本化成公司貪婪饕餮的化身，直向人噴吐著毒氣。
“弄得不好，把人搞成廢物，在最糟的情況下，就隻好幹掉。無論如何也得幹。”大三郎的最後一句話，像對聾子說話一般，一字一頓，清清楚楚。
大原還沒有正式得到指示，但十分清楚，這是必須去幹的，義務和行動就是指他自己。一旦失著，就犯了殺人罪；即使順利的話，怕也難逃參與自殺的罪名。可是大三郎卻像發出極普通的業務指示那樣，若無其事地下達了命令。
處在這種情況下，大原可以拒絕，雖說是上司的命令，但畢竟違反了法律。當公司的命令與社會的要求相衝突的時候，不容你有片刻猶豫，必須作出選擇。然而，對職員說來，拒絕執行公司旨意，無異於糟踐自己的前程。即使不被敲掉飯碗，晉升的大門將被永遠關閉，將眼巴巴看著與同事們有了差距，甚至讓後來者居上，直挨到一定年限退職的那一天。這對雄心勃勃的職員來說，簡直是比死還難以忍受的屈辱。……正因為如此，這些職員對上司的命令不管內容如何，總是絕對服從的，即便是違反社會要求，也毫不遲疑，忠實執行。這並不是一種義務感，而是由於受到上司的器重所產生的一種沾沾自喜和自滿得意。
2
我們作為社會一個成員而存在，但不是直接參加這個社會，而是分別屬於構成社會的各個小集團，成了社會這個大集團的間接成員。可以說是社會的臣下之臣。作為臣下之臣，從道理上說，對主公或是主公的命令應當是唯命是從的；但在現實中，卻隻絕對服從他的頂頭上司。如果稍有拂逆，那你今後的前程也就葬送了。作為個人來說，對他說一切要眼光放遠；但在現實的生活裏，又使他不得不隻顧眼前的利益。“眼前利益”往往是與自己的生存更加緊密相關。對命令完全理解，但命令的內容倘若在一定程度上，與法律、道德、感情、理性等方麵的價值觀念相牴觸，公司方麵為了不至於發生拒絕執行命令的情況，就精心挑選出那些頭腦簡單、目光短淺而又雄心勃勃的職員來忠實執行命令。
大原之所以被挑選來幹這件事，是要讓快婿為公司立點兒功勞。這是嶽翁大三郎的一番苦心，同時也不外乎看到這個年輕人頭腦簡單又名利薰心的弱點。緒方大三郎深信大原是不會拒絕這項任務的，所以，不知不覺用了命令口氣，儼然向他下達了公司的指示：