很清楚,不能再浪費時間了。他打開辦公桌抽屜,馬上就發現裏麵的鋼筆和鉛筆給放得很整齊。有人已經動過了抽屜。他拉出下麵的文件抽屜。裏麵隻有6份文件,其他的文件全部失蹤了。他們已經搜查過了他的辦公桌。


    他倏地站起來,走到外間辛迪辦公桌後麵的幾個大文件櫃前。櫃子是上鎖的,不過他知道辛迪把鑰匙放在自己的辦公桌裏。他找到鑰匙,打開了放當年文件的櫃子。


    櫃子裏空空如也,什麽文件也沒有。他們把所有的東西部拿走了。


    他打開放去年文件的櫃子:空的。


    前年的櫃子:空的。


    所有其他的櫃子:全是空的。


    天哪,他想,怪不得辛迪剛才態度那麽冷淡。一定是他們下午帶了一幫工人推著手推車上來,把所有的東西都清走了。


    桑德斯重新鎖上文件櫃,把鑰匙放回辛迪的辦公桌,向樓下走去。


    新聞處在三樓。這會兒裏麵除了一個正準備下班的助手外空無一人。“啊,桑德斯先生,我正準備走了。”


    “你不必留在這兒,我隻是想查點東西。你們以往各期的《通訊線》保存在什麽地方?”


    “都在那邊的架子上,”助手指著一排堆起來的過期刊物說,“你有特別要找的東西嗎?”


    “沒有,你回家去吧。”


    助手似乎有點不情願,但還是拿起提包出了門。桑德斯走到架子前。過期的《通訊線》6個月一疊地排放著。為了保險起見,他從10疊以前——也就是5年以前開始。


    他開始一頁頁地翻看,瀏覽著巨細無遺、沒完沒了的比賽分數和有關生產數字的新聞稿。這麽看了幾分鍾以後,他覺得很難再集中起注意力。當然,他並不知道自己在找什麽,不過他想應該是同梅雷迪思·詹森有關係的什麽事情。


    翻完兩疊通訊以後,他碰到了第一篇文章。


    市場部新助理得到任命


    庫珀蒂諾5月10日消息:數字通訊公司總裁鮑勃·加文今天宣布任命梅雷迪思·詹森為電訊產品銷售與推銷部總管助理。她將向該部總管霍華德·哥特弗裏德報到。年屆30的詹森女士來我們這裏前的職務是森尼韋爾市康拉德計算機係統公司主管銷售的副總經理。在那以前,她是山景公司諾維爾網絡部的高級行政助理。


    擁有瓦薩學院和斯坦福商學院學位的詹森女士不久前與科斯諾公司的銷售經理加裏·亨利喜結良緣。謹表祝賀!作為數字通訊公司的新成員,詹森女士……


    桑德斯跳過文章的其餘部分,那都是些公共關係方麵的廢話。


    文章所附的照片是一個標準的商學院畢業生:灰色的背景前麵,一個留著發梢向內鬈曲的齊肩髮型的年輕女子,她的一側肩膀後麵透出光線,兩眼認真地直視著前方,目光近乎冷峻,嘴唇很堅定。不過她看起來比現在年輕許多。


    桑德斯繼續翻閱著過期刊物。他看了一眼表,快7點了。他想給博薩克打電話。他翻到了年末,上麵除了有關聖誕節的東西外別無他物。一張加文和家人的合影(上麵寫著“老闆向大家恭賀聖誕!嗬—嗬—嗬!”)引起了他的注意,因為照片上,加文同前妻,還有他的3個已到上大學年齡的孩子一起站在一棵大樹周圍。


    那時加文有沒有已經在同埃米莉外出約會?這誰也說不清。加文很詭秘,你從來搞不清他在幹什麽。


    桑德斯走到次年的那疊通訊跟前。1月份的銷售預計(“讓我們行動起來,把它實現!”)。生產行動電話的奧斯汀工廠開工,上麵有加文頂著烈日在剪彩的照片。一篇關於瑪麗·安妮·亨特的人物簡介,開頭的話說:“幹勁十足、活躍敏捷的瑪麗·安妮·亨特知道自己想從生活裏得到什麽……”這以後有好幾個星期天家都稱瑪麗·安妮為“幹勁十足”,直到她求他們別叫了為止。


    桑德斯一頁頁地翻著。與愛爾蘭政府簽訂在科克市開闢天地的協議。第2季度的銷售數字。棒球隊與奧爾德斯公司隊比賽的分數。然後是一段加黑框的文字:


    珍妮弗·加文


    伯克利博阿爾特·霍爾法學院的三年級學生珍妮弗·加文於3月5日在舊金山死於車禍,年僅24歲。在這以前,哈利·韋恩和邁爾斯公司已決定在她畢業以後接受她為雇員。帕洛阿爾托的長老會教堂為她全家的朋友和她的同學們舉行了追悼儀式。凡希望捐款致哀者請把款子寄給“反對酒後駕車母親協會”。我們數字通訊公司全體同仁謹向加文全家表示最深切的同情。


    桑德斯記得那是一段每個人的日子都不好過的時光。加文要麽凶聲惡氣,要麽少言寡語。他喝得醉醺醺的,常常不來上班。在那以後不久,他婚姻上的困難也成了盡人皆知的事情。不到兩年時間,他就離了婚,並且很快同20來歲的年輕女經理埃米莉·陳結了婚。不過除了這以外,還有其他的變化。每個人都同意這一點:自從女兒死後,加文就不再是原先的那個老闆了。


    過去加文一直是個守財奴,可現在他變得會關心愛護人了,不那麽冷酷無情了。有人說:加文走路時會停下來聞聞路邊的玫瑰花。不過關鍵根本不在這兒。關鍵是他開始認識到了生活的反覆無常,而這導致了他採用一種過去所沒有的方式來主宰事物。過去加文一直是信奉“物競天擇,適者生存”觀點的進化論先生:把它放在岸上,看它是吃東西還是翹辮子——這種行事方式使他成為一個沒有心肝的管理者,但卻是一個頗為公正的老闆。你幹得好就會得到承認;幹不了就請走路。人人都明白這些規則。但是珍妮弗死後,一切都變了。現在他對員工和電腦程式都有自己特別寵愛的對象,而且絲毫不加掩飾。就是證據放到了眼前,他也隻顧扶持自己寵愛的對象,而不管別的。他在做工作上的決定時越來越武斷。他想把事情最後變成他想要的樣子。這種行事方式給了他一種新的熱情,給了他一種有關公司前景的新感覺。不過這樣一來,公司裏的關係就帶有更多的政治色彩,在這裏工作也更困難了。

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