第42章競爭上崗


    由於學生數額的減少,教師隊伍明顯多編,柳樹市決定對教師隊伍進行整頓。主要方案是:九八年、九九和兩千年的三界師範校畢業生將不再安排工作,學曆不夠的教師下崗,沒有教師資格證的教師下崗,工人編下崗,其他教師競爭上崗,競爭不上的教師下崗。鼓勵教師下崗創業,下崗教師每人每月補助140元錢的生活費。


    此文件一出,那真是怨聲載道,人心惶惶。最讓人不能理解的是這三界師範校畢業生不給安排工作,這些師範校畢業生那可真是百裏挑一的拔尖人才呀。可以肯定的說,他們不考師範校每個人都能考上重點大學。


    為了鼓勵教師下崗,柳樹市政府請來了某大學教授,給全市教師做了長達兩個小時的演講報告。中心目的是鼓勵教師下崗再創業,他說:“人的一生不能總從事一項工作,因為你不知道哪個行業更適合你。是老虎就要虎嘯於山林,是蛟龍就要翻騰與大海。”


    她的演講確實增加了一些人下崗創業的決心。李牧覺得工資太低,也有下崗再創業的想法,他把自己的想法說給了愛人趙冬梅,趙冬梅沒有正麵回答,隻是生氣地說:“下崗可以,不過你得把你媽媽和你兒子領著。”


    聽了趙冬梅的話,李牧打消了下崗的念頭。但他卻不想在競爭副主任和大隊輔導員的職位,因為他太累了,他要靜下心來想一想,把這18年的工作情況好好總結一下,加上他天性好動,又喜歡體育運動,所以他要競爭體育教師崗位。


    舊莊鎮根據上級要求,讓沒有教師資格證的教師、沒有中師以上學曆的教師、九八年九九年和兩千年這三界新畢業的師範校學生下崗了。這些人下崗以後,剩下的教師基本不算多編,這讓楊校長省去了不少麻煩。隻要根據各村小的學生數額分配教師人數競爭上崗就可以了。


    立新小學競爭上崗報名時,讓所有老師驚訝的是李牧競爭體育教師的崗位。老教師和領導坐都做李牧的思想工作。但李牧此意已決,態度堅決不改。以李牧的資曆競爭體育教師崗位是沒有問題的,所以李牧順理成章地走向了體育教師的工作崗位。


    競爭上崗的風波結束了。人們為那些工作多年的教師下崗感到遺憾,為三屆畢業生沒有上崗感到可惜的同時,也慶幸清除了許多隻領工資不見人人影的後門兒教師。


    競爭上崗塵埃落定之後,朱校長找到李牧,他倆坐在校長室進行了坦誠的談話。李牧說:“我協助你工作四年,是因為你有很強的工作能力。我現在退出領導崗位,是因為你工作上存在問題。我一個人幹兩個人的工作你視而不見,聽而不聞。我經常加班加點工作到深夜,有時周日都得來校工作。你們發獎金、做福利待遇的時候,我連最普通的教師都不如。工作可以多幹,到我心裏不舒服……”


    朱校長誠懇地對李牧說:“也許是我工作上的失誤,也許是我為你考慮得太少,但我還是希望你接著幹你原來的工作。”


    ……


    在曆史向前發展的進程中,改革是不可避免的。盡管有些改革未必成功。但是,不改革、不創新,曆史向前發展的腳步就會停下來。


    (本章完)

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