到底是時勢造英雄還是英雄造時勢？這個問題很多人都討論過，也一直都有著很多的說法。杜立鼎也說不清楚到底哪一種說法比較正確，但是他知道，有些時候，一些人的舉措確實是有可能產生極為深遠的影響。也許這是他們個人的行為，也許這是在現實麵前必然的選擇，但是不管怎麽說，社會的發展正是由這些人一點點推動的。
而就電子產業來說，一樣也有些人，可以靠著自己的一舉一動，產生十足的影響。比如說台積電的張忠謀就是這麽一個人。他在電子產業，在台灣經濟界都有著深遠的影響，不容忽視。
在21世紀初的現在，三星電子還並沒有如同日後那樣發展壯大起來。而在全世界範圍內的半導體公司的排名裏麵，灣灣的電子產業依然還是有著舉足輕重的地位。而之所以灣灣的電子產業能夠發展起來，靠的也主要是芯片代工，而這個產業的發展，和張忠謀關係很大。
這位台積電的老板，年輕的時候曾經在美國的德州儀器擔任要職。他算是科班出身的電子行業精英，但是卻不是技術人才，而是管理技術人才。早年在美國任職期間，他就已經積累下來了很大的名聲，甚至也和灣灣的經濟部關係密切。因此，到了87年，他以55歲的高齡回台擔任工業研究院院長，同時在灣灣官方支持下創業時，也是立即引起了萬眾矚目。
隻是比較掉節操的是，張忠謀回台之後，他沒有像人們想象的一樣搞一個半導體公司和英特爾或者是高通競爭，而是做起來了芯片的代工行業。
所謂的芯片代工，就是從別的ic設計公司那裏拿到設計方案，他們負責加工。ic設計公司不做加工，代工公司自己不做設計，彼此分工明確，以求更加專精自己的業務。
而這樣做的好處也是顯而易見的。
半導體設計是典型的技術密集型的企業，半導體製造則是典型的資金密集型的企業。兩者結合起來，半導體就成了技術與資金雙密集型的企業，入行門檻極高，除了幾家大寡頭，幾乎沒人能夠玩得轉。可是把這兩者分開，那麽事情就不一樣了。
隻要把半導體設計獨立出來，那麽它所需要的資金並不是特別不可思議。有了一個代工的公司負責資金密集型的工作，就使得單純的半導體設計公司也有了生存的餘地。產業的細化增強了行業的活力，這是相當聰明的行為。也正是這個舉動，使得amd等公司有了發揮的可能性。
單純說這件事情，絕對是很好的事情。但是之所以說張忠謀掉節操，是因為這樣的做法是灣灣的另外一家公司，聯華電子率先提出來的。
80年代，聯華電子的副總經理曹興誠破天荒的想出來了要做半導體代工。他寫了一份企劃書，交給了灣灣經濟部。當時的張忠謀在灣灣經濟部擔任科技顧問，對於曹興誠的建議，他並沒有回應。但是很快，張忠謀回台創業，他在灣灣當局的支持下，搞起來了台積電，順便在當局支持下做了聯華電子的董事長——而他做的事情，就是要搞半導體代工。
不僅抄襲了別人的創意，還要當別人的頂頭上司。借助官方的勢力為自己牟利到了這個地步，無疑有些無恥。不過張忠謀身為行業大佬，又和當局關係密切，他這麽擺明了不要臉，曹興誠也隻能忍了。一直到了91年，張忠謀一再把資源向自己的台積電傾斜，引起了聯華的嚴重不滿，曹興誠才趁機聯合其他董事，罷免了張忠謀的聯華董事長職位，扳回了一陣，從此也拉開了台積電和聯華的鬥爭。
而這樣的競爭對於灣灣的半導體產業發展也大有好處，使得灣灣的電子產業成長迅速。而且灣灣的pc和ic設計企業也因為背靠大樹好乘涼，一樣發展出色，在國際上有了一席之地。這兩家公司你追我趕，都獲得了充分的發展，甚至讓別的公司望塵莫及。
而在競爭之中，曹興誠雖然贏過一次，但是後來就表現一般了：平心而論，雖然有著政府的背景關係不可忽略，但是比起來聯華電子，張忠謀確實能力更強，水平更高，門路更廣。他的台積電辦起來之後，他也很快就辦的超過了聯華，在競爭之中一直都占據上風。
他們雙方的纏鬥一直持續到99年，一直到那個時候，台積電和聯電分別是世界產量第二，第三的半導體公司，壓在他們頭上的隻有一個英特爾。
到了2000年，雙方的競爭焦點就是130nm的製程。聯電此時犯了一個重大的錯誤，他們想要和ibm，英飛淩共同開發130nm的製程技術，以求靠著另外兩家的力量戰勝台積電。
可是三家合作，各懷鬼胎，自然沒有什麽結果，他們研發失敗，在130nm製程上落後了，而台積電獨立開發出來了自己的130nm製程，也正式超過了聯華，成了業界第一的芯片製造代工廠商。
從此以後，台積電奠定了自己代工行業老大的位置。張忠謀曾經辦的齷齪事，自然也就沒人提及了。不僅如此，他還被冠以芯片代工產業之父的名字，甚至還被譽為灣灣經濟的救世主：作為勝利者，他不必承擔任何指責。而且也確實是他一手打造出來了芯片代工產業，並且拉動著灣灣的經濟。
隻是，雖然張忠謀的能力很強，可是歲數畢竟也不小了。他創業的時候就已經55歲了，隨著時間的流逝，他也已經是70多歲的老人了。這樣的歲數終究不能一直支撐著台積電，台積電也得考慮未來了。
在杜立鼎的記憶之中，2005年6月，張忠謀辭去台積電ceo職務，將權力交予其一手培養起來的接班人蔡力行。蔡力行就職後，張忠謀隻作為台積電的“精神領袖”存在，成了和連想的柳老一樣的存在。
雖然台積電的權力交接頗為順利，還有老人掌管著方向，看似沒有問題，可是人事的變幻還是帶來了極大的隱患。
張忠謀的左膀右臂，台積電的蔣尚義在06年一樣選擇了退休，台積電的兩個研發副總的人選自然也就出現了空缺。本來蔣尚義有著孫元成和梁夢鬆兩個副手，正好是一個蘿卜一個坑，也算是規劃的很好。可是這個時候，蔡力行把自己的學長，曾經在英特爾任職的羅偉仁挖到了台積電，突然空降占住了一個職位。
蔡力行這樣做事自然是培養了自己的勢力，作為新任的台積電老大，他這麽做也無可厚非。可他的親信占據了一個職位，那剩下的一個職位自然就變成了孫元成和梁夢鬆競爭——而這也就引發了新的問題。
孫元成和梁夢鬆年齡相近，學曆相當，能力相若，也一直都是競爭對手。可是孫元成比較合群，擅長與人合作，梁孟鬆較為自負，也比較偏激。性格的願意使得最終孫元成坐上了研發副總的位置，而梁夢鬆則是沒有獲得升遷。
和自己多年以來平起平坐的同僚，突然之間坐到了自己的腦袋上麵，梁夢鬆自然是相當不滿，他的性格本來就自負，又認為自己在台積電遭到了不公正待遇，離職自然也就是時間問題了。
他離開了台積電，不僅他自己離開了，還帶著一批自己的手下離開了。因為他的老婆是韓裔美國人，因此他也在老婆的鼓動之下，去了韓國的三星公司。
正是因為他的出走，使得三星從此開始崛起。據說三星通過他從台積電偷到了14nm製程芯片的技術，為此台積電把三星和梁夢鬆告上了法庭，也是鬧得不可開交。
這個官司的細節眾說紛紜，但是不可否認的是三星芯片加工從此開始崛起，其勢頭不可阻擋。台積電也因為這件事情遭受了重創，而充分證明了換人失敗的證據是09年，張忠謀無奈之下隻能在出山，重新執掌大權。
可以說，張忠謀的重大決定，直接影響著整個半導體行業的進程。他的創業使得灣灣受益良多，他的退休也幾乎讓灣灣失去了這個經濟支柱。可以說正是他的這個不怎麽明智的決定，使得杜立鼎看到了未來。
因為知道這件事情的影響，杜立鼎也覺得這是個難得的機會。如果能夠搶在06年梁夢鬆出走的時候，不是讓他去三星，而是把他拉到大陸的話，對於大陸電子產業的發展也會有著很大的幫助作用。
這並非不可思議——雖然梁夢鬆也許會因為老婆的原因選擇韓國，但是他終究和韓國人沒有什麽太深的交情。在杜立鼎記憶之中，他在三星呆了幾年之後，當國內開始投資電子產業之後，他也就欣然接受了國內的邀請，跑回國內來任職了——而且他不隻是在電子產業任職，還順便跑到水木去掛職當教授了。
某種意義上說，這也算是三姓家奴級別的人物了……不隻是他曾經在多個公司任職的經曆，也是因為他確實夠強。
作為台積電頂級的研發人員，而且還曾經促成了三星崛起的人物，他的能力不容置疑。這樣的人台積電留不住，對於其他企業來說才正好是絕佳的機會。
這樣的人才留給韓國人未免太可惜了，還不如便宜了杜立鼎。
而就電子產業來說，一樣也有些人，可以靠著自己的一舉一動，產生十足的影響。比如說台積電的張忠謀就是這麽一個人。他在電子產業，在台灣經濟界都有著深遠的影響，不容忽視。
在21世紀初的現在，三星電子還並沒有如同日後那樣發展壯大起來。而在全世界範圍內的半導體公司的排名裏麵，灣灣的電子產業依然還是有著舉足輕重的地位。而之所以灣灣的電子產業能夠發展起來，靠的也主要是芯片代工，而這個產業的發展，和張忠謀關係很大。
這位台積電的老板，年輕的時候曾經在美國的德州儀器擔任要職。他算是科班出身的電子行業精英，但是卻不是技術人才，而是管理技術人才。早年在美國任職期間，他就已經積累下來了很大的名聲，甚至也和灣灣的經濟部關係密切。因此，到了87年，他以55歲的高齡回台擔任工業研究院院長，同時在灣灣官方支持下創業時，也是立即引起了萬眾矚目。
隻是比較掉節操的是，張忠謀回台之後，他沒有像人們想象的一樣搞一個半導體公司和英特爾或者是高通競爭，而是做起來了芯片的代工行業。
所謂的芯片代工，就是從別的ic設計公司那裏拿到設計方案，他們負責加工。ic設計公司不做加工，代工公司自己不做設計，彼此分工明確，以求更加專精自己的業務。
而這樣做的好處也是顯而易見的。
半導體設計是典型的技術密集型的企業，半導體製造則是典型的資金密集型的企業。兩者結合起來，半導體就成了技術與資金雙密集型的企業，入行門檻極高，除了幾家大寡頭，幾乎沒人能夠玩得轉。可是把這兩者分開，那麽事情就不一樣了。
隻要把半導體設計獨立出來，那麽它所需要的資金並不是特別不可思議。有了一個代工的公司負責資金密集型的工作，就使得單純的半導體設計公司也有了生存的餘地。產業的細化增強了行業的活力，這是相當聰明的行為。也正是這個舉動，使得amd等公司有了發揮的可能性。
單純說這件事情，絕對是很好的事情。但是之所以說張忠謀掉節操，是因為這樣的做法是灣灣的另外一家公司，聯華電子率先提出來的。
80年代，聯華電子的副總經理曹興誠破天荒的想出來了要做半導體代工。他寫了一份企劃書，交給了灣灣經濟部。當時的張忠謀在灣灣經濟部擔任科技顧問，對於曹興誠的建議，他並沒有回應。但是很快，張忠謀回台創業，他在灣灣當局的支持下，搞起來了台積電，順便在當局支持下做了聯華電子的董事長——而他做的事情，就是要搞半導體代工。
不僅抄襲了別人的創意，還要當別人的頂頭上司。借助官方的勢力為自己牟利到了這個地步，無疑有些無恥。不過張忠謀身為行業大佬，又和當局關係密切，他這麽擺明了不要臉，曹興誠也隻能忍了。一直到了91年，張忠謀一再把資源向自己的台積電傾斜，引起了聯華的嚴重不滿，曹興誠才趁機聯合其他董事，罷免了張忠謀的聯華董事長職位，扳回了一陣，從此也拉開了台積電和聯華的鬥爭。
而這樣的競爭對於灣灣的半導體產業發展也大有好處，使得灣灣的電子產業成長迅速。而且灣灣的pc和ic設計企業也因為背靠大樹好乘涼，一樣發展出色，在國際上有了一席之地。這兩家公司你追我趕，都獲得了充分的發展，甚至讓別的公司望塵莫及。
而在競爭之中，曹興誠雖然贏過一次，但是後來就表現一般了：平心而論，雖然有著政府的背景關係不可忽略，但是比起來聯華電子，張忠謀確實能力更強，水平更高，門路更廣。他的台積電辦起來之後，他也很快就辦的超過了聯華，在競爭之中一直都占據上風。
他們雙方的纏鬥一直持續到99年，一直到那個時候，台積電和聯電分別是世界產量第二，第三的半導體公司，壓在他們頭上的隻有一個英特爾。
到了2000年，雙方的競爭焦點就是130nm的製程。聯電此時犯了一個重大的錯誤，他們想要和ibm，英飛淩共同開發130nm的製程技術，以求靠著另外兩家的力量戰勝台積電。
可是三家合作，各懷鬼胎，自然沒有什麽結果，他們研發失敗，在130nm製程上落後了，而台積電獨立開發出來了自己的130nm製程，也正式超過了聯華，成了業界第一的芯片製造代工廠商。
從此以後，台積電奠定了自己代工行業老大的位置。張忠謀曾經辦的齷齪事，自然也就沒人提及了。不僅如此，他還被冠以芯片代工產業之父的名字，甚至還被譽為灣灣經濟的救世主：作為勝利者，他不必承擔任何指責。而且也確實是他一手打造出來了芯片代工產業，並且拉動著灣灣的經濟。
隻是，雖然張忠謀的能力很強，可是歲數畢竟也不小了。他創業的時候就已經55歲了，隨著時間的流逝，他也已經是70多歲的老人了。這樣的歲數終究不能一直支撐著台積電，台積電也得考慮未來了。
在杜立鼎的記憶之中，2005年6月，張忠謀辭去台積電ceo職務，將權力交予其一手培養起來的接班人蔡力行。蔡力行就職後，張忠謀隻作為台積電的“精神領袖”存在，成了和連想的柳老一樣的存在。
雖然台積電的權力交接頗為順利，還有老人掌管著方向，看似沒有問題，可是人事的變幻還是帶來了極大的隱患。
張忠謀的左膀右臂，台積電的蔣尚義在06年一樣選擇了退休，台積電的兩個研發副總的人選自然也就出現了空缺。本來蔣尚義有著孫元成和梁夢鬆兩個副手，正好是一個蘿卜一個坑，也算是規劃的很好。可是這個時候，蔡力行把自己的學長，曾經在英特爾任職的羅偉仁挖到了台積電，突然空降占住了一個職位。
蔡力行這樣做事自然是培養了自己的勢力，作為新任的台積電老大，他這麽做也無可厚非。可他的親信占據了一個職位，那剩下的一個職位自然就變成了孫元成和梁夢鬆競爭——而這也就引發了新的問題。
孫元成和梁夢鬆年齡相近，學曆相當，能力相若，也一直都是競爭對手。可是孫元成比較合群，擅長與人合作，梁孟鬆較為自負，也比較偏激。性格的願意使得最終孫元成坐上了研發副總的位置，而梁夢鬆則是沒有獲得升遷。
和自己多年以來平起平坐的同僚，突然之間坐到了自己的腦袋上麵，梁夢鬆自然是相當不滿，他的性格本來就自負，又認為自己在台積電遭到了不公正待遇，離職自然也就是時間問題了。
他離開了台積電，不僅他自己離開了，還帶著一批自己的手下離開了。因為他的老婆是韓裔美國人，因此他也在老婆的鼓動之下，去了韓國的三星公司。
正是因為他的出走，使得三星從此開始崛起。據說三星通過他從台積電偷到了14nm製程芯片的技術，為此台積電把三星和梁夢鬆告上了法庭，也是鬧得不可開交。
這個官司的細節眾說紛紜，但是不可否認的是三星芯片加工從此開始崛起，其勢頭不可阻擋。台積電也因為這件事情遭受了重創，而充分證明了換人失敗的證據是09年，張忠謀無奈之下隻能在出山，重新執掌大權。
可以說，張忠謀的重大決定，直接影響著整個半導體行業的進程。他的創業使得灣灣受益良多，他的退休也幾乎讓灣灣失去了這個經濟支柱。可以說正是他的這個不怎麽明智的決定，使得杜立鼎看到了未來。
因為知道這件事情的影響，杜立鼎也覺得這是個難得的機會。如果能夠搶在06年梁夢鬆出走的時候，不是讓他去三星，而是把他拉到大陸的話，對於大陸電子產業的發展也會有著很大的幫助作用。
這並非不可思議——雖然梁夢鬆也許會因為老婆的原因選擇韓國，但是他終究和韓國人沒有什麽太深的交情。在杜立鼎記憶之中，他在三星呆了幾年之後，當國內開始投資電子產業之後，他也就欣然接受了國內的邀請，跑回國內來任職了——而且他不隻是在電子產業任職，還順便跑到水木去掛職當教授了。
某種意義上說，這也算是三姓家奴級別的人物了……不隻是他曾經在多個公司任職的經曆，也是因為他確實夠強。
作為台積電頂級的研發人員，而且還曾經促成了三星崛起的人物，他的能力不容置疑。這樣的人台積電留不住，對於其他企業來說才正好是絕佳的機會。
這樣的人才留給韓國人未免太可惜了，還不如便宜了杜立鼎。