小紅英上學的那所學校叫做“清水中學”，是擁有將近兩千名學生的一所重點中學。
就因為一本升學率比較高，清水中學在城西部地區屬於那種大家打破頭想要擠進來的學校，尤其是高中部。
每年六月底，中考結束，校長肖一鳴總得不得不把手機給關掉，沒辦法，因為想托關係、走後門的人太多了，根本就應付不過來。
作為一個學校校長，隻要把教學質量給抓上去，升學率有了，學校校長的個人地位也就會被無限的拔高，那些學生家長為了讓孩子能擠進一所好學校，都是不惜成本。
於是每天肖一鳴校長都是帶著教研組，把全部精力都放在了兩個畢業年級，努力把教學工作抓好、抓實。
但是總有些俗事冒出來消耗有限的精力，比如學校的後勤工作，尤其是食堂這邊，每天學校的夥食被弄得稀爛，關鍵是衛生狀況也總是頻頻出現問題。
校方也曾經費大力氣做過改革，發現食堂經營是件費力不討好的事情，後來就幹脆解散了自營的食堂，通過公開招標，引進了一家專業的飲食公司，把食堂改成了外包的形式。
沒想到外包的單位也不靠譜，剛剛開始合作的頭一個月，飯菜質量還算是說的過去，但是隨著合作時間越來越長，食堂裏的飯菜就越來越差！
菜式的口味單調，就一套菜單，從周一循環到周日，然後接下來就是每周都不變了，而且隻要一看食堂裏提供的菜式，就能知道今天菜市場上麵什麽樣的菜賣的最便宜。
就這還不算，接著老問題就又來了，份量、衛生情況就又開始頻頻出問題，學生大多反映吃不飽不說，還經常從飯菜裏吃出來異物。
負責跟外包飲食公司交涉的是後勤主任馬振宇，但是這位馬振宇用盡了各種方法跟飲食公司的負責人交涉，情況都沒有太大改觀。
而飲食公司的那位女經理林靜永遠是是振振有詞：“天下的食堂都是一個樣子，標準不能定的太高，大鍋飯不可能做成那麽精致，再說學生正在長身體，飯量太大不說、平常又是家裏嬌生慣養，挑食挑的厲害，每天每人不到二十的餐標還得扣去各種管理費，想做到讓每個人都滿意就不可能！”
說的簡直不是人話！合著飯量大就應該吃不飽？當初你競標的時候可是說的天花亂墜。
馬振宇氣的是七竅生煙，拿出來了殺手鐧：“如果你們再沒有改進，我們就要求單方麵解除合同！”
林靜倒是也不客氣：“您提意見可以，我們以後工作會注意，努力加以改進，但是如果想單方麵解除合同，您還真的沒那個權利，雖然您是甲方，但我們公司也是教委的指定供餐單位，是經過了正規的招投標程序，想解除合同除非是教委出麵，還得按照合同賠償我公司的損失。”
事情就這樣被反映到了肖一鳴校長那裏，而肖一鳴校長真的是有點忙，再說也覺得這件事情也不是那麽緊急，就這樣子被拖了下來。
校領導們對夥食情況不是那麽重視，其實還有一個原因。
每天供餐時，學校領導、老師和學生的用餐是分開的，老師們每天吃的那一份感覺上還不算是那麽差勁。
而每天
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負責在餐廳值班的老師，注意力則更多的是放在學生紀律上麵，也都沒太關注飯菜的質量問題。
偶然聽到有學生對夥食的抱怨，也都大多是習以為常，天下的食堂就沒有好吃的，想吃好的幹脆就回家，大家都經曆過學生年代，都是這麽過來的，別說是中學食堂，就算是到了大學的食堂也不見得讓人人都滿意。
甚至還有些老師還存了這種心思：“讓學生們鍛煉一下，吃吃苦也挺好。”
於是，在這個具有濃厚學習氣氛的清水中學，每天的那頓午餐就變成了給學生的一種鍛煉、一種吃苦！
就沒地方說理去！
直到從紅燒茄子裏石破天驚地扒拉出來那一隻青蛙以後！
那位嬌滴滴的女生當場就把餐盤一扔，嚇哭了，邊哭邊吐！
學生上課都不允許帶手機，可是幾乎一半以上的同學都會把手機調成靜音、藏在兜裏，發現了如此離譜的事情以後，就有人忍不住拍了下來，發出了朋友圈......
然後......就沒有然後了，清水中學的家長群就炸了！
怒不可遏的家長就把學校一下子給圍了，食堂惡劣的餐飲居然引起來了一個群體事件！事情一下子變得大條了。
這回餐飲公司的林靜就徹底傻了眼，再想想辦法挽回，可是就沒人敢給她這個機會了。
......
家長們怒不可遏，校長肖一鳴則是狼狽不堪，事情一下子發展到這種情況，就不是他一個校長能夠解決的事情了。
甚至到了區教委那邊也隻能是配合著解決問題。
本來一個群體事件就已經夠焦頭爛額的，鎮上的領導都不得不出麵解決，結果不知怎麽，市裏的高官居然在第一時間知道了情況，並且責成了有關部門成立調查組，要嚴查這個時間背後的違紀、瀆職情況。
一時間，整個清水中學被整的雞飛狗跳，甚至還引來了機關報的記者、
當記者的話筒和攝像機懟到肖一鳴麵前時，知名校長肖一鳴委屈的差點掉了淚，我一個好好的教書匠，真的是擺弄不了食堂夥食這件事啊！
該處理的責任人統統處理，作為第一責任人的校長，肖一鳴難逃其責，辛辛苦苦猛抓教學質量，沒想到落了一個警告處分，倒黴的後勤主任馬振宇就成了那個背鍋的，職位被一擼到底，重新成了一位後勤的普通員工，然後還背上了一個留校察看的處分。
而供餐的那家飲食公司就更逃不了幹係，他們的生產中心設在河邊的一所廢棄的工廠裏，用垃圾遍地、汙水橫流形容都是輕的，衛計委派出的工作組下來檢查，都用不著挨個檢查，隻是簡單轉了一圈以後，就下達了停產通知，那種惡劣的衛生環境就讓檢查組的人感覺震驚。
然後廚房的大門就被登門的工商部門直接貼了封條。
用調查組組長的原話來說：這個中心廚房車間就是髒亂差的典型代表，怎麽選中的這家公司給學校供餐，有關部門要好好的反思！
也是，隻是走了一個貌似公平招標流程，連現場考察都沒有，這樣看起來對於那幾位責任人處理的還是有點輕。
不過聽說這家餐飲公司的負責人最
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後已經被警方帶走，準備追究他的刑事責任以後，義憤填膺的家長們才覺得算是出了口氣。
咱們有食品衛生法，這個法可不是吃素的，餐飲從業人員如果沒有了底線，自有法律能管著你！
......
家長們痛快了，可是學校裏的孩子每天都得吃飯啊，要解決這個吃飯問題，就還得牽扯到食堂的管理，肖一鳴校長就發了狠，這兩天就先從就近的某家日式快餐店訂餐！
牛肉飯、雞肉飯、豬排飯！這些都是孩子們平常喜歡吃的東西，從這家國際連鎖餐廳訂餐總不會再出什麽問題吧？
這樣一來別的都沒問題，就是成本成了個大問題，就算是每天兩千份盒飯的訂單，這家快餐店也是隻給出了七五折的價格，平均每份盒飯價格要到二十三塊錢左右，這樣一來，相對於每個學生每餐十八元的餐標，學校就要額外負擔五塊錢的成本。
每天就多了最少一萬元的支出！
對於家大業大的一所重點中學，每天一萬塊就是毛毛雨，重點是先要讓學生和家長都滿意，先過了這一關再說。
至於以後的夥食問題怎麽解決，肖一鳴是徹底沒了主意。
......
一個學校的夥食出了問題，居然演變成了清水鎮的一個大事件！上下震動！
學校的直接領導是教委，按說跟地方上的管理沒啥大關係，可是這次就有點離譜。
家長們憤怒了，把學校給圍了，這成了個群體事件，當地管理人員就難辭其咎，作為鎮上的一把手，劉能興就被搞得非常被動，又得派人維持秩序，又得想辦法安撫家長情緒。
就在這個節骨眼上，一直對他頗有提攜之意的市裏高官就直接打來了電話過問此事。
也不知道這位高官是從哪裏得來的信息？一個學校食堂的問題都要親自過問？
如此一來劉能興就得打點起來十二分的精神應對此事，處理責任人很好辦，對於涉事企業也很好處理，依法從重從快就好，隻有嚴肅處理了當事人，家長們的情緒才好安撫，家長們不再搞事情，這件事就算是真正過去了。
但是，如何善後還有一件重要的因素需要解決，那就是學校以後的食堂應該怎麽辦？
這才是事情的根本，這件事不能徹底解決，以後還會留下隱患。
當劉能興再一次來到學校考察時，正好是午餐時間，就見學生們興高采烈地排隊領盒飯，那個盒飯上‘古野家’的商標非常醒目。
平常難得一見的“清水中學”的大校長肖一鳴也在食堂，正笑眯眯的看著孩子們排隊用餐。
“肖校長你好，看來這次學校是下了血本了吧，居然給學生們吃這個日式快餐了？”劉能興絲毫沒有什麽領導的架子。
當然在人家這位大校長麵前，他那個小小的職位還真不夠看，你沒見就連區裏的領導對這些重點中學的校長，每次見麵都是笑臉相迎？
一向有些清高的肖校長這次卻十分低調：“哎呀，我們的父母官來了呀，怎麽樣？中午吃飯了沒有？在這一起吃點？”
劉能興也真不客氣：“那行！吃點就吃點！”
......
（本章完）
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就因為一本升學率比較高，清水中學在城西部地區屬於那種大家打破頭想要擠進來的學校，尤其是高中部。
每年六月底，中考結束，校長肖一鳴總得不得不把手機給關掉，沒辦法，因為想托關係、走後門的人太多了，根本就應付不過來。
作為一個學校校長，隻要把教學質量給抓上去，升學率有了，學校校長的個人地位也就會被無限的拔高，那些學生家長為了讓孩子能擠進一所好學校，都是不惜成本。
於是每天肖一鳴校長都是帶著教研組，把全部精力都放在了兩個畢業年級，努力把教學工作抓好、抓實。
但是總有些俗事冒出來消耗有限的精力，比如學校的後勤工作，尤其是食堂這邊，每天學校的夥食被弄得稀爛，關鍵是衛生狀況也總是頻頻出現問題。
校方也曾經費大力氣做過改革，發現食堂經營是件費力不討好的事情，後來就幹脆解散了自營的食堂，通過公開招標，引進了一家專業的飲食公司，把食堂改成了外包的形式。
沒想到外包的單位也不靠譜，剛剛開始合作的頭一個月，飯菜質量還算是說的過去，但是隨著合作時間越來越長，食堂裏的飯菜就越來越差！
菜式的口味單調，就一套菜單，從周一循環到周日，然後接下來就是每周都不變了，而且隻要一看食堂裏提供的菜式，就能知道今天菜市場上麵什麽樣的菜賣的最便宜。
就這還不算，接著老問題就又來了，份量、衛生情況就又開始頻頻出問題，學生大多反映吃不飽不說，還經常從飯菜裏吃出來異物。
負責跟外包飲食公司交涉的是後勤主任馬振宇，但是這位馬振宇用盡了各種方法跟飲食公司的負責人交涉，情況都沒有太大改觀。
而飲食公司的那位女經理林靜永遠是是振振有詞：“天下的食堂都是一個樣子，標準不能定的太高，大鍋飯不可能做成那麽精致，再說學生正在長身體，飯量太大不說、平常又是家裏嬌生慣養，挑食挑的厲害，每天每人不到二十的餐標還得扣去各種管理費，想做到讓每個人都滿意就不可能！”
說的簡直不是人話！合著飯量大就應該吃不飽？當初你競標的時候可是說的天花亂墜。
馬振宇氣的是七竅生煙，拿出來了殺手鐧：“如果你們再沒有改進，我們就要求單方麵解除合同！”
林靜倒是也不客氣：“您提意見可以，我們以後工作會注意，努力加以改進，但是如果想單方麵解除合同，您還真的沒那個權利，雖然您是甲方，但我們公司也是教委的指定供餐單位，是經過了正規的招投標程序，想解除合同除非是教委出麵，還得按照合同賠償我公司的損失。”
事情就這樣被反映到了肖一鳴校長那裏，而肖一鳴校長真的是有點忙，再說也覺得這件事情也不是那麽緊急，就這樣子被拖了下來。
校領導們對夥食情況不是那麽重視，其實還有一個原因。
每天供餐時，學校領導、老師和學生的用餐是分開的，老師們每天吃的那一份感覺上還不算是那麽差勁。
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負責在餐廳值班的老師，注意力則更多的是放在學生紀律上麵，也都沒太關注飯菜的質量問題。
偶然聽到有學生對夥食的抱怨，也都大多是習以為常，天下的食堂就沒有好吃的，想吃好的幹脆就回家，大家都經曆過學生年代，都是這麽過來的，別說是中學食堂，就算是到了大學的食堂也不見得讓人人都滿意。
甚至還有些老師還存了這種心思：“讓學生們鍛煉一下，吃吃苦也挺好。”
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那位嬌滴滴的女生當場就把餐盤一扔，嚇哭了，邊哭邊吐！
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家長們怒不可遏，校長肖一鳴則是狼狽不堪，事情一下子發展到這種情況，就不是他一個校長能夠解決的事情了。
甚至到了區教委那邊也隻能是配合著解決問題。
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一時間，整個清水中學被整的雞飛狗跳，甚至還引來了機關報的記者、
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而供餐的那家飲食公司就更逃不了幹係，他們的生產中心設在河邊的一所廢棄的工廠裏，用垃圾遍地、汙水橫流形容都是輕的，衛計委派出的工作組下來檢查，都用不著挨個檢查，隻是簡單轉了一圈以後，就下達了停產通知，那種惡劣的衛生環境就讓檢查組的人感覺震驚。
然後廚房的大門就被登門的工商部門直接貼了封條。
用調查組組長的原話來說：這個中心廚房車間就是髒亂差的典型代表，怎麽選中的這家公司給學校供餐，有關部門要好好的反思！
也是，隻是走了一個貌似公平招標流程，連現場考察都沒有，這樣看起來對於那幾位責任人處理的還是有點輕。
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咱們有食品衛生法，這個法可不是吃素的，餐飲從業人員如果沒有了底線，自有法律能管著你！
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家長們痛快了，可是學校裏的孩子每天都得吃飯啊，要解決這個吃飯問題，就還得牽扯到食堂的管理，肖一鳴校長就發了狠，這兩天就先從就近的某家日式快餐店訂餐！
牛肉飯、雞肉飯、豬排飯！這些都是孩子們平常喜歡吃的東西，從這家國際連鎖餐廳訂餐總不會再出什麽問題吧？
這樣一來別的都沒問題，就是成本成了個大問題，就算是每天兩千份盒飯的訂單，這家快餐店也是隻給出了七五折的價格，平均每份盒飯價格要到二十三塊錢左右，這樣一來，相對於每個學生每餐十八元的餐標，學校就要額外負擔五塊錢的成本。
每天就多了最少一萬元的支出！
對於家大業大的一所重點中學，每天一萬塊就是毛毛雨，重點是先要讓學生和家長都滿意，先過了這一關再說。
至於以後的夥食問題怎麽解決，肖一鳴是徹底沒了主意。
......
一個學校的夥食出了問題，居然演變成了清水鎮的一個大事件！上下震動！
學校的直接領導是教委，按說跟地方上的管理沒啥大關係，可是這次就有點離譜。
家長們憤怒了，把學校給圍了，這成了個群體事件，當地管理人員就難辭其咎，作為鎮上的一把手，劉能興就被搞得非常被動，又得派人維持秩序，又得想辦法安撫家長情緒。
就在這個節骨眼上，一直對他頗有提攜之意的市裏高官就直接打來了電話過問此事。
也不知道這位高官是從哪裏得來的信息？一個學校食堂的問題都要親自過問？
如此一來劉能興就得打點起來十二分的精神應對此事，處理責任人很好辦，對於涉事企業也很好處理，依法從重從快就好，隻有嚴肅處理了當事人，家長們的情緒才好安撫，家長們不再搞事情，這件事就算是真正過去了。
但是，如何善後還有一件重要的因素需要解決，那就是學校以後的食堂應該怎麽辦？
這才是事情的根本，這件事不能徹底解決，以後還會留下隱患。
當劉能興再一次來到學校考察時，正好是午餐時間，就見學生們興高采烈地排隊領盒飯，那個盒飯上‘古野家’的商標非常醒目。
平常難得一見的“清水中學”的大校長肖一鳴也在食堂，正笑眯眯的看著孩子們排隊用餐。
“肖校長你好，看來這次學校是下了血本了吧，居然給學生們吃這個日式快餐了？”劉能興絲毫沒有什麽領導的架子。
當然在人家這位大校長麵前，他那個小小的職位還真不夠看，你沒見就連區裏的領導對這些重點中學的校長，每次見麵都是笑臉相迎？
一向有些清高的肖校長這次卻十分低調：“哎呀，我們的父母官來了呀，怎麽樣？中午吃飯了沒有？在這一起吃點？”
劉能興也真不客氣：“那行！吃點就吃點！”
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