對於那些廣告代言邀請，柳乘蔭全給推了。
雖然他在世界賽上狠狠漏了一把臉，但他對自己的定位依舊是“幕後”。
偶爾漏次臉還行，若是整天被掛在牆上（指廣告牌），以後柳乘蔭路過某些地方時，搞不好會像逃犯看到自己的通緝令一樣，忍不住擋一下臉，太麻煩了......
對於國外平台要引進作品一事，柳乘蔭十分上心。
不能對方想要，柳乘蔭就立刻興衝衝地給了。
柳乘蔭先得調查對方有沒有把這些作品經營好的能力，以及判斷對方的誠意。
<a id="wzsy" href="http://m.ahzww.org">愛好中文網</a>
可別到時候，柳乘蔭的作品被那些外國人瞎搞，不僅沒讓柳乘蔭獲得應有的利益，反而還敗了口碑。
因為各國的“聯盟”玩家們以及看熱鬧的圈外人都想知道“電競之神”在打遊戲這麽厲害的同時，他那據說很成功的電影和音樂到底又到了個什麽水準。
哪怕柳乘蔭的作品沒有想象中的那麽好，光憑這熱度，就夠那些外國的代理平台吃頓好的了。
因此，那些希望引進作品的平台實在太多了。
很快，柳乘蔭發現了自己的這個“戲台子”似乎有些不夠用了。
如今零號在外地，柳乘蔭身邊就三號和九號兩個人，加上自己就隻有三個人幹活，突然多出這麽多工作，根本處理不過來。
為了解決人手問題，柳乘蔭直接撥了一筆錢給三號，讓三號去租幾層辦公樓，然後讓九號通過網絡、線下各渠道緊急招聘相關人才人。
柳乘蔭之前在賣遊戲時，因為沒有注冊公司導致繳了一大筆個人所得稅。
根據在這件事中得到而來教訓，柳乘蔭在拍《輕狂》時前，特地注冊了一家公司。
話說回來，本文中還沒提起過柳乘蔭的公司叫什麽吧？
現在提一下：
柳乘蔭的公司名字叫做——成蔭文化有限公司。
簡稱“成蔭文化”。
雖然“成蔭”這個名字與柳乘蔭名字中的“乘蔭”是諧音，但意思完全不一樣。
柳乘蔭不想隻做那個“樹下乘蔭”的人，他想自己變成那棵大到可以一木“成蔭”的巨樹，然後靠著巨大的身體，讓自己也能為別人遮風擋雨。
這個公司目前總共四個人，而且沒有個像樣的公司駐地。
算得上是個“皮包公司”吧。
雖然隻是個“皮包公司”，但好歹是個注冊了的公司。
不然，現在要臨時注冊公司的，等批下來又得等幾天。
三號在柳乘蔭下達吩咐後的當天，就找好了合適的辦公樓，四百平的，直接租了兩層。
以當前的業務量來說，應該夠用了吧？
這裏就是“成蔭文化”未來一段時間的公司駐地了。
租好公司駐地後，三號還得負責置辦各種辦公用具，以及裝修什麽的......
至於，九號所負責的招聘，那個更急不來。
正所謂，磨刀不誤砍柴工。
柳乘蔭直接讓三號和九號先將手頭上的那些推到一邊，等把人手招好、公司駐地弄好再說。
接著，柳乘蔭便跟三號、九號一起查看起發布招聘信息後，所收到的那些簡曆。
經過一天的篩選工作後，柳乘蔭選好了人手，然後給這些人群發了一封錄取郵件。
給被錄取的員工們兩天的準備時間，這兩天內，確定要來的趕緊過來簽合同，如果後悔了早點說，他們好找其他人。
第四天，四十多名員工進駐了辦公樓，
在新招的管理人才的幫助下，柳乘蔭根據需求建立了相應的部門，並將員工們分到各個崗位上。
因為公司規模不大，柳乘蔭隻分出了運營部、財務部、人力部、網絡部。
其中運營部掌管著絕大部分的工作，包括作品製作、發行、對外合作、運營維護等，人數是最多，總共二十幾個人。
其他幾個部門，因為目前沒什麽需要用到的地方，但又不能沒有，所有隻是各放小貓兩三隻。
其中，柳乘蔭將運營部和財務部交到三號手中。
雖然三號在這方麵的業務能力不太能比新招來的專業人員的更強。
柳乘蔭這樣安排免不了有“任人唯親”之嫌。
但在柳乘蔭看來。
運營部掌管著柳乘蔭所有作品的運營和對外合作。
財務部更不用說了。
想掌控這些部門，柳乘蔭的信任比其擁有的能力更重要。
而那些新招來的員工們，柳乘蔭很難立刻對他們產生足夠的信任。
除非，某個人展現出來的能力強大到可以讓柳乘蔭願意賭上其可能背叛的風險，也要試著用一用......
嗯，就好像某人妻曹對某紅臉漢子那一樣。
三號能力不夠，大不了讓他學，再給他安排幾個有能力的助手幫襯著就是了。
其中財務部柳乘蔭是打算交給零號的。
“老媽子”管錢最合適了。
但零號現在讀研，走不開。
至於九號......
柳乘蔭沒法信任他。
不是因為“忠誠”的問題，單純是不相信他的腦回路......
不過柳乘蔭也讓九號閑著。
九號他不是上網四處湊熱鬧、看八卦嗎？
柳乘蔭把網絡部和人力部交給了他。
讓他上網湊熱鬧的時候，處於職責多收集點對公司有用的信息，偶爾再負責招個工啥的。
人多力量大，增加了十幾倍且更專業的人手，讓柳乘蔭先前所堆積，乃至這段時間新增的事物都在這些專業人員手中按照輕重緩急，有條不紊地快速“消化”掉。
又過十天後，隨著積壓的事務被處理幹淨，加上員工們之間的配合越發融洽，而柳乘蔭又沒有搞事情，導致新業務爆發式“刷新”的緣故，整個公司的氛圍逐漸從剛開始的緊張忙碌變成遊刃有餘起來。
員工們遊刃有餘了，柳乘蔭這個大老板也終於成功地將雙手給騰了出來。
柳乘蔭看了看日期。
時間不知不覺中來到了十一月底。
趁著有時間，把電影給拍了吧！
隨後，柳乘蔭一個電話，讓九號發動他的人力部門，招攬劇組所需人手。
柳乘蔭召集劇組的動靜是瞞不住了，很快，三號那邊便收到了來自業內各方希望合作的意願.......
雖然他在世界賽上狠狠漏了一把臉，但他對自己的定位依舊是“幕後”。
偶爾漏次臉還行，若是整天被掛在牆上（指廣告牌），以後柳乘蔭路過某些地方時，搞不好會像逃犯看到自己的通緝令一樣，忍不住擋一下臉，太麻煩了......
對於國外平台要引進作品一事，柳乘蔭十分上心。
不能對方想要，柳乘蔭就立刻興衝衝地給了。
柳乘蔭先得調查對方有沒有把這些作品經營好的能力，以及判斷對方的誠意。
<a id="wzsy" href="http://m.ahzww.org">愛好中文網</a>
可別到時候，柳乘蔭的作品被那些外國人瞎搞，不僅沒讓柳乘蔭獲得應有的利益，反而還敗了口碑。
因為各國的“聯盟”玩家們以及看熱鬧的圈外人都想知道“電競之神”在打遊戲這麽厲害的同時，他那據說很成功的電影和音樂到底又到了個什麽水準。
哪怕柳乘蔭的作品沒有想象中的那麽好，光憑這熱度，就夠那些外國的代理平台吃頓好的了。
因此，那些希望引進作品的平台實在太多了。
很快，柳乘蔭發現了自己的這個“戲台子”似乎有些不夠用了。
如今零號在外地，柳乘蔭身邊就三號和九號兩個人，加上自己就隻有三個人幹活，突然多出這麽多工作，根本處理不過來。
為了解決人手問題，柳乘蔭直接撥了一筆錢給三號，讓三號去租幾層辦公樓，然後讓九號通過網絡、線下各渠道緊急招聘相關人才人。
柳乘蔭之前在賣遊戲時，因為沒有注冊公司導致繳了一大筆個人所得稅。
根據在這件事中得到而來教訓，柳乘蔭在拍《輕狂》時前，特地注冊了一家公司。
話說回來，本文中還沒提起過柳乘蔭的公司叫什麽吧？
現在提一下：
柳乘蔭的公司名字叫做——成蔭文化有限公司。
簡稱“成蔭文化”。
雖然“成蔭”這個名字與柳乘蔭名字中的“乘蔭”是諧音，但意思完全不一樣。
柳乘蔭不想隻做那個“樹下乘蔭”的人，他想自己變成那棵大到可以一木“成蔭”的巨樹，然後靠著巨大的身體，讓自己也能為別人遮風擋雨。
這個公司目前總共四個人，而且沒有個像樣的公司駐地。
算得上是個“皮包公司”吧。
雖然隻是個“皮包公司”，但好歹是個注冊了的公司。
不然，現在要臨時注冊公司的，等批下來又得等幾天。
三號在柳乘蔭下達吩咐後的當天，就找好了合適的辦公樓，四百平的，直接租了兩層。
以當前的業務量來說，應該夠用了吧？
這裏就是“成蔭文化”未來一段時間的公司駐地了。
租好公司駐地後，三號還得負責置辦各種辦公用具，以及裝修什麽的......
至於，九號所負責的招聘，那個更急不來。
正所謂，磨刀不誤砍柴工。
柳乘蔭直接讓三號和九號先將手頭上的那些推到一邊，等把人手招好、公司駐地弄好再說。
接著，柳乘蔭便跟三號、九號一起查看起發布招聘信息後，所收到的那些簡曆。
經過一天的篩選工作後，柳乘蔭選好了人手，然後給這些人群發了一封錄取郵件。
給被錄取的員工們兩天的準備時間，這兩天內，確定要來的趕緊過來簽合同，如果後悔了早點說，他們好找其他人。
第四天，四十多名員工進駐了辦公樓，
在新招的管理人才的幫助下，柳乘蔭根據需求建立了相應的部門，並將員工們分到各個崗位上。
因為公司規模不大，柳乘蔭隻分出了運營部、財務部、人力部、網絡部。
其中運營部掌管著絕大部分的工作，包括作品製作、發行、對外合作、運營維護等，人數是最多，總共二十幾個人。
其他幾個部門，因為目前沒什麽需要用到的地方，但又不能沒有，所有隻是各放小貓兩三隻。
其中，柳乘蔭將運營部和財務部交到三號手中。
雖然三號在這方麵的業務能力不太能比新招來的專業人員的更強。
柳乘蔭這樣安排免不了有“任人唯親”之嫌。
但在柳乘蔭看來。
運營部掌管著柳乘蔭所有作品的運營和對外合作。
財務部更不用說了。
想掌控這些部門，柳乘蔭的信任比其擁有的能力更重要。
而那些新招來的員工們，柳乘蔭很難立刻對他們產生足夠的信任。
除非，某個人展現出來的能力強大到可以讓柳乘蔭願意賭上其可能背叛的風險，也要試著用一用......
嗯，就好像某人妻曹對某紅臉漢子那一樣。
三號能力不夠，大不了讓他學，再給他安排幾個有能力的助手幫襯著就是了。
其中財務部柳乘蔭是打算交給零號的。
“老媽子”管錢最合適了。
但零號現在讀研，走不開。
至於九號......
柳乘蔭沒法信任他。
不是因為“忠誠”的問題，單純是不相信他的腦回路......
不過柳乘蔭也讓九號閑著。
九號他不是上網四處湊熱鬧、看八卦嗎？
柳乘蔭把網絡部和人力部交給了他。
讓他上網湊熱鬧的時候，處於職責多收集點對公司有用的信息，偶爾再負責招個工啥的。
人多力量大，增加了十幾倍且更專業的人手，讓柳乘蔭先前所堆積，乃至這段時間新增的事物都在這些專業人員手中按照輕重緩急，有條不紊地快速“消化”掉。
又過十天後，隨著積壓的事務被處理幹淨，加上員工們之間的配合越發融洽，而柳乘蔭又沒有搞事情，導致新業務爆發式“刷新”的緣故，整個公司的氛圍逐漸從剛開始的緊張忙碌變成遊刃有餘起來。
員工們遊刃有餘了，柳乘蔭這個大老板也終於成功地將雙手給騰了出來。
柳乘蔭看了看日期。
時間不知不覺中來到了十一月底。
趁著有時間，把電影給拍了吧！
隨後，柳乘蔭一個電話，讓九號發動他的人力部門，招攬劇組所需人手。
柳乘蔭召集劇組的動靜是瞞不住了，很快，三號那邊便收到了來自業內各方希望合作的意願.......