在不知疲倦、絕不卡文的aai麵前，可想而知，人類寫作者的崗位大量流失。
但ai能否完全取代了人，在文學領域，徹底將語言、文字的發明者驅逐出境呢，方然很清楚這就是一種癡人說夢。
當今時代的強大ai，能模仿人、超越人，輕易製造動輒百萬、千萬甚至上億字的庸俗文學作品，這種能力，他早就預料到，也不覺得驚訝，畢竟早在動用ai的年代之前，人類寫手就已動用過“槍手”、“工作室”和“軟件輔助”等手段。
一切以利潤為導向，讀者的口味，簡單粗暴的幻想文字即可滿足，技術手段製造百萬、千萬的文字垃圾簡直輕而易舉，何樂不為。
但直到目前為止，寫作人工智能、aai的素材，創意，卻仍然來自於人。
計算機能否自己產生創意，這種問題，與“計算機能否產生自我意識”何其相似，至少在短時間內，這一目標還沒有能夠實現的跡象。
進而，作為創意、素材提供者的寫作人，保有崗位，也就是一種略帶諷刺的幸運。
因為他們的創意、素材，麵對的受眾，已不再是飽受當局毒害、思維膚淺且趣味庸俗的聯邦民眾，這些人中的絕大多數，已經因為失業、疾病、意外等厄運而喪失了支付能力，而是坐擁龐大資產卻百無聊賴的有產者。
有產者的需求，千奇百怪，寫作者的創作也要投其所好。
對“有良心、有底線的知識分子”而言，做到這一點，是很容易的；
畢竟所謂“知識分子的良心”，就是沒有良心，“知識分子的底線”，就是沒有底線。
賣弄文字的寫作者，文學家，在時代大潮中，往往是最隨波逐流、毫無立場的一群人，這是方然的客觀認識、而非主觀痛斥，他並無意批評他們，反而能深刻洞悉這一群體的內在苦衷，也能理解他們的做法和選擇。
身為知識分子，頭腦，大抵是清醒的。
繼而，對筆杆子和槍杆子的pk，誰能取勝，也是心知肚明。
一方麵接受過良好的教育，對人類世界的燦爛文明、優裕生活耳聞目染，另一方麵很能看清現實，明白與頂層對抗絕沒有好下場，這些聰明而狡黠，膽怯而貪歡的人，選擇趨炎附勢、歌功頌德，又有什麽好奇怪呢。
無非隻是明哲保身，隻為自保於亂世，僅此而已。
不管當事者們怎樣選擇，趨勢，是明確的，類似文學、藝術、服務領域的崗位，很長時間內都無法被ai所取代，是時代變革中，普通勞動者麵前唯一的出路。
隻是這一條出路，窄的可怕，絕大多數人都注定無緣踏足。
通常而言，頂層，資產的掌控者，把持聯邦的有產者們，消費需求一直是很旺盛的。
這種旺盛的需求，固然有身為人的一切正常需要，但和前者相比，更龐大的需求則來自於意識活動的陰暗麵。
置身於爾虞我詐、刀光劍影的聯邦頂層，有產者，並非坐擁金山銀山、但隻沉迷酒池肉林的蠢貨，而是需要精神緊繃，時刻處於一種提防同類、覬覦同類的險惡境地，長此以往，不僅精神過度緊張，連人格都會被扭曲。
精神緊張，人格扭曲，到一定程度就會崩潰，而緩解的方法，則是從荒誕無恥到駭人聽聞的種種需求。
要滿足這些需求，一言蔽之，並不是容易的事。
在從荒野狩獵到xx派對的過程中，從業者往往會付出健康、尊嚴乃至生命的代價。
即便境況如此惡劣，頂層，人數終究太少，再怎樣窮奢極欲的需-索無度，也絕無可能令聯邦的每一個人都參與其中，為有產者的需求而忙碌。
何況很多崗位，從生活禮儀到白膠容器的工作，顯然對自身條件要求甚高，大多數聯邦民眾也根本沒條件、沒資格獲得這樣的崗位，令人憤慨地，連這拋開一切人生信條，拋開一切自愛自尊的機會都沒。
越是在“全產機”的項目中遨遊，每天賣力工作，方然跋涉的就越艱難。
項目，固然是有難度的，但意識到自己每一天的所作所為，事實上，都是在將更多聯邦民眾推進失業的深淵，而身為始作俑者，自己又不過是這體係內的奴隸一枚，與跪t有產者的奴仆歸於一類，就尤其覺得悲哀。
倘若不是一直在暗中謀劃，設法竊據“全產機”，枯燥而繁重的研發任務，真的會讓他絕望漸生、進而精神崩潰。
精神崩潰，這種極端化的情形，在夏洛特研發中心已發生過若幹次。
而“國際商用機器”的對策，則是招募更多的實習生、從聯邦民眾的汪洋大海裏隨便挑揀人才，順便施舍般的提供些福利待遇，用馬克、福利與監控來馴服想法眾多的it從業者，讓他們在自己的位置上安心賣命。
入職ibm幾年來，工作，方然始終完成的很好，目前職級已提升到了14+，月薪也將將超過了五萬聯邦馬克。
對比emily的每月幾千馬克薪水，uu看書 .ukanshu.co顯然，在有產者眼裏，他的價值更高得多。
但這所謂的職級，薪水，能否改變受雇與人、為人打工的命運呢，當然不可能，事實上就連赫伯特*西蒙這樣的資深專家，圖靈獎獲得者，在“國際商用機器”公司的職級也不過是9，內部資料顯示其年薪約兩百四十萬馬克，看似很多，卻連ibm任何一名董事年終分紅的零頭都不到。
職級9，表麵上觀察，似乎前途還大有可為，事實卻根本不是這樣。
“國際商用機器”公司的職級，為彰顯表麵上的所謂公平，有產者與勞動者是統一評定，從1到7的級別都為公司掌控者所專有，對赫伯特*西蒙而言，除非持有本公司的股份，靠分紅與市值變現，否則就隻有期待職級8的三百萬馬克年薪。
無數精英勞動者，親手締造了“國際商用機器”公司的一切，每年的薪酬總額，卻僅占公司利潤額的百分之二十左右。
而有產者們，隻消安坐在董事會，就能拿走其餘的百分之八十。
但ai能否完全取代了人，在文學領域，徹底將語言、文字的發明者驅逐出境呢，方然很清楚這就是一種癡人說夢。
當今時代的強大ai，能模仿人、超越人，輕易製造動輒百萬、千萬甚至上億字的庸俗文學作品，這種能力，他早就預料到，也不覺得驚訝，畢竟早在動用ai的年代之前，人類寫手就已動用過“槍手”、“工作室”和“軟件輔助”等手段。
一切以利潤為導向，讀者的口味，簡單粗暴的幻想文字即可滿足，技術手段製造百萬、千萬的文字垃圾簡直輕而易舉，何樂不為。
但直到目前為止，寫作人工智能、aai的素材，創意，卻仍然來自於人。
計算機能否自己產生創意，這種問題，與“計算機能否產生自我意識”何其相似，至少在短時間內，這一目標還沒有能夠實現的跡象。
進而，作為創意、素材提供者的寫作人，保有崗位，也就是一種略帶諷刺的幸運。
因為他們的創意、素材，麵對的受眾，已不再是飽受當局毒害、思維膚淺且趣味庸俗的聯邦民眾，這些人中的絕大多數，已經因為失業、疾病、意外等厄運而喪失了支付能力，而是坐擁龐大資產卻百無聊賴的有產者。
有產者的需求，千奇百怪，寫作者的創作也要投其所好。
對“有良心、有底線的知識分子”而言，做到這一點，是很容易的；
畢竟所謂“知識分子的良心”，就是沒有良心，“知識分子的底線”，就是沒有底線。
賣弄文字的寫作者，文學家，在時代大潮中，往往是最隨波逐流、毫無立場的一群人，這是方然的客觀認識、而非主觀痛斥，他並無意批評他們，反而能深刻洞悉這一群體的內在苦衷，也能理解他們的做法和選擇。
身為知識分子，頭腦，大抵是清醒的。
繼而，對筆杆子和槍杆子的pk，誰能取勝，也是心知肚明。
一方麵接受過良好的教育，對人類世界的燦爛文明、優裕生活耳聞目染，另一方麵很能看清現實，明白與頂層對抗絕沒有好下場，這些聰明而狡黠，膽怯而貪歡的人，選擇趨炎附勢、歌功頌德，又有什麽好奇怪呢。
無非隻是明哲保身，隻為自保於亂世，僅此而已。
不管當事者們怎樣選擇，趨勢，是明確的，類似文學、藝術、服務領域的崗位，很長時間內都無法被ai所取代，是時代變革中，普通勞動者麵前唯一的出路。
隻是這一條出路，窄的可怕，絕大多數人都注定無緣踏足。
通常而言，頂層，資產的掌控者，把持聯邦的有產者們，消費需求一直是很旺盛的。
這種旺盛的需求，固然有身為人的一切正常需要，但和前者相比，更龐大的需求則來自於意識活動的陰暗麵。
置身於爾虞我詐、刀光劍影的聯邦頂層，有產者，並非坐擁金山銀山、但隻沉迷酒池肉林的蠢貨，而是需要精神緊繃，時刻處於一種提防同類、覬覦同類的險惡境地，長此以往，不僅精神過度緊張，連人格都會被扭曲。
精神緊張，人格扭曲，到一定程度就會崩潰，而緩解的方法，則是從荒誕無恥到駭人聽聞的種種需求。
要滿足這些需求，一言蔽之，並不是容易的事。
在從荒野狩獵到xx派對的過程中，從業者往往會付出健康、尊嚴乃至生命的代價。
即便境況如此惡劣，頂層，人數終究太少，再怎樣窮奢極欲的需-索無度，也絕無可能令聯邦的每一個人都參與其中，為有產者的需求而忙碌。
何況很多崗位，從生活禮儀到白膠容器的工作，顯然對自身條件要求甚高，大多數聯邦民眾也根本沒條件、沒資格獲得這樣的崗位，令人憤慨地，連這拋開一切人生信條，拋開一切自愛自尊的機會都沒。
越是在“全產機”的項目中遨遊，每天賣力工作，方然跋涉的就越艱難。
項目，固然是有難度的，但意識到自己每一天的所作所為，事實上，都是在將更多聯邦民眾推進失業的深淵，而身為始作俑者，自己又不過是這體係內的奴隸一枚，與跪t有產者的奴仆歸於一類，就尤其覺得悲哀。
倘若不是一直在暗中謀劃，設法竊據“全產機”，枯燥而繁重的研發任務，真的會讓他絕望漸生、進而精神崩潰。
精神崩潰，這種極端化的情形，在夏洛特研發中心已發生過若幹次。
而“國際商用機器”的對策，則是招募更多的實習生、從聯邦民眾的汪洋大海裏隨便挑揀人才，順便施舍般的提供些福利待遇，用馬克、福利與監控來馴服想法眾多的it從業者，讓他們在自己的位置上安心賣命。
入職ibm幾年來，工作，方然始終完成的很好，目前職級已提升到了14+，月薪也將將超過了五萬聯邦馬克。
對比emily的每月幾千馬克薪水，uu看書 .ukanshu.co顯然，在有產者眼裏，他的價值更高得多。
但這所謂的職級，薪水，能否改變受雇與人、為人打工的命運呢，當然不可能，事實上就連赫伯特*西蒙這樣的資深專家，圖靈獎獲得者，在“國際商用機器”公司的職級也不過是9，內部資料顯示其年薪約兩百四十萬馬克，看似很多，卻連ibm任何一名董事年終分紅的零頭都不到。
職級9，表麵上觀察，似乎前途還大有可為，事實卻根本不是這樣。
“國際商用機器”公司的職級，為彰顯表麵上的所謂公平，有產者與勞動者是統一評定，從1到7的級別都為公司掌控者所專有，對赫伯特*西蒙而言，除非持有本公司的股份，靠分紅與市值變現，否則就隻有期待職級8的三百萬馬克年薪。
無數精英勞動者，親手締造了“國際商用機器”公司的一切，每年的薪酬總額，卻僅占公司利潤額的百分之二十左右。
而有產者們，隻消安坐在董事會，就能拿走其餘的百分之八十。