但這樣的動作,對於製作菜肴的過程中,很顯然是雞肋般的存在。


    有這個步驟,一些對火候比較嚴格的菜,就會達不到要求。


    沒有這個步驟,也沒法快速進行調味。


    而且廚師在帶徒弟的時候,即使是站在身後最有利位置、負責配菜的徒弟,平時也沒法清晰的看到自己師父究竟哪道菜到底用了多少調料。


    最後隻記得用了哪幾種調料,用量的話隻有一個模糊的概念。


    所以他們隻能在平時私下裏通過自己摸索學習,或者師父偶爾的指點,去掌握調味品的用量。


    隻能說大家平時都不動腦子,沒有去研究過怎麽解決或者改良這件事情。


    就是一張窗戶紙的問題,可一直以來,都沒有人去戳破。


    現在看到楊振興的做法,一下子讓他們打開了思維。


    以後他們自己也學習這種方式的話,做菜起來更省力氣,不需要因為調味做額外動作。


    一些對火候要求高的菜,也不會為了調味,導致中間火候出現問題。


    最讓他們覺得不錯的是。


    以後這些工作都可以教給徒弟們去準備,他們隻管掌勺做菜就可以了。


    不用花多餘力氣去選擇調味,徒弟們也能迅速學習掌握每道菜選擇的調味種類和具體用量。


    最後還能得到徒弟們更多的尊敬。


    因為這樣做,等同於做師父的願意多教給他們東西,肯定要感恩戴德。


    眾人小聲討論間,楊振興這邊也即將進入收尾階段。


    見火候差不多了,端起鍋輕輕晃動兩下,手腕一翻,胳膊一送,整條魚立刻飛了起來。


    在空中一百八十度翻了個跟頭,又被迎過來的鐵鍋,安安穩穩的接回鍋裏。


    前麵潔白的瓷磚,還有周圍幹淨的灶台,沒有哪怕一丁點醬汁灑出來的痕跡。


    再次讓周圍圍觀的不少廚師連連發出驚歎。


    大翻勺他們不是沒見過,許多老師傅別說做魚做豆腐了,十來斤的肘子都能翻過來。


    那個個頭可是快趕上腦袋大小了。


    再加上鐵鍋本身的重量,難度究竟有多高,可想而知。


    但是見過歸見過,像楊振興這樣,能把動作做完,還如此幹幹淨淨的,就很少了。


    都說外行人看熱鬧,內行人看門道,他們可是清楚的明白,能做到這一點究竟有多難。


    就好像一些有本事的大廚,看到一般廚師做菜,鍋裏火花滿天飛,熱熱鬧鬧的好像看起來很厲害似的。


    其實這就是手藝不到家的表現,是沒有水平的表現。


    平時炒菜冒火,隻有加入料酒後,翻炒才會起鍋。


    沒有加料酒,炒菜時起火,如果注意觀察就會發現,鍋裏其實沒有多少火,火都在鍋外麵,或者說鍋的前沿。


    引起這樣情況的隻有兩種可能,一個是油倒多了,一個是鍋功不到家,把鍋裏的油顛出去了。


    真正大師做菜,才不會這麽花裏胡哨的,因為他們知道這樣會丟人,是基本功不到家的表現。


    他們可丟不起這個人!


    所以說,許多人都說上年紀的大師做菜也就那樣,炒菜連個火都著不起來,完全是外行人的想法。


    在任何行業裏,花裏胡哨的永遠都是水平不行的。


    真正有實力的哪一個不是低調奢華?


    滿大街奢侈品,在國外就是檔次稍微高點的店鋪,真正奢侈的是名聲不顯,把門店開在不起眼地方的大師級手藝人,提供純手工量身定做的作坊。


    什麽拉菲之類的紅酒,同樣也是如此,真正好的紅酒,都是十分低調的老字號酒莊出產的。


    對於廚師而言,道理也是一樣的。


    動作花裏胡哨的廚師,做出來的菜不一定好吃。


    真正不起眼的大師,看似跟胡鬧般做出來的菜,絕對是珍饈美味。


    整條魚完整無損的成功''翻身'';,楊振興也開始大火收汁。


    很快,他結束了幹鍋魚的製作,五位評委也再次開始對菜肴和技術動作進行評判。


    結果依然沒有公布。


    達成一致後,白會長笑著說道:"現在時候也不早了,先進入休息時間,大家把午飯吃了。


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    等吃完午飯,下午我們再繼續剩餘的其他考核內容。"


    楊振興自無不可,目送走了五位評委和其他廚師後,這才跟著工作人員,被對方領到一間休息室。


    他將一個人在這裏吃午飯,並且單獨休息。


    一方麵是為了讓他更好的恢複狀態,避免有人打擾。


    另一方麵,在評委那邊,楊振興和他們,彼此之間都要保持距離。


    考核之前,大家都坐在一起聊天,適當透漏一些不重要的消息給他。


    那是看在他師父還有他的麵子上才做的。


    好歹楊振興現在也是全國烹飪協會的副會長,還是名廚專業委員會副主席兼專家組成員。


    同時他還是全國飯店協會的顧問。


    說實話,單單這些身份,就比五位評委高太多。


    不管他們現在或者曾經有什麽身份,眼下除了白會長,其他人要麽退休,要麽沒什麽實際身份。


    隻不過因為仗著年紀大,在這一行摸爬滾打的年數多,是楊振興的老前輩,才成為評委。


    所以考核前適當賣點麵子給楊振興,對大家都有好處。


    至少楊振興回頭得念他們的情,說不定什麽時候有事就會求到他的頭上。


    但是白會長他們心裏同樣分的十分清楚。


    事前賣好那是事前。


    如果考核中間過程中,他們作為評委,還跟被考核人員密切接觸,那可不是一個簡單的問題了。


    進入工作狀態,該遵守的規矩和要求還是必須要遵守的。


    不然回頭被上麵領導知道,他們才不會管其他東西,所有人都會遭到處分。


    午飯是很簡單的三菜一湯,還有米飯,米飯不夠可以再續。


    味道都很清淡,也沒有大魚大肉什麽的,目的是為了防止吃壞肚子,耽誤下午的考核。


    前些年考廚師等級的時候,有中午吃提供的紅燒肉吃壞肚子的,別說考試了,最後在醫院住了三天才出來。


    事情鬧得上麵直接換了好幾個領導。


    有前車之鑒,現在培訓中心這邊,對於這種事情是最小心的。


    不然他們也不會小氣到隻能續米飯,菜都不給續的地步。

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