幾天後，馬龍和王麗倩一起到秦書凱辦公室，說有要事請示。秦書凱就笑著說：
“想請示就去找領導。找我，有什麽吩咐盡管說，能做的堅決不打折扣。”
王麗倩看了秦書凱一眼，笑著說：“不要什麽事都是好話說很多，沒有實際的效果，我們過來就是想問問資金到底什麽時候到位，如果是我個人的，我們真的不好意思要了。現在項目我們負責的那一塊什麽都準備好了，就等資金到位，等著資金開展工作。”
“不可能吧，兩位領導。已經安排很多天了，我去看看是不是出了什麽問題？”
秦書凱嘴上這麽說，心裏卻很生氣。陳達做事怎麽能這樣，如果真是陳達出問題，那麽不背個處分都不可能了。
於是讓馬龍王麗倩先坐一會，走到隔壁辦公室問陳達，上次吩咐撥付的資金是不是已經辦妥了，幾個單位怎麽都沒有收到。
陳達看了秦書凱一眼，很不高興的回到說：“你是吩咐過了，但是趙長貴副主任到現在還沒有任何意見，到底是一半還是全部，沒有領導意見，沒有辦法撥付。”
秦書凱很生氣，原來陳達根本沒有把自己的指示放在心上，就吩咐說：
“陳達，作為項目綜合組組長，我有權力要求把資金立即撥付到各個單位，再說作為一個辦事員，處室有什麽事也輪不到主任吩咐你，也輪不到你到主任那裏去匯報，現在我問你，今天就把資金撥付過去，有沒有問題？”
陳達根本不在乎秦書凱的態度，始終認為這點事你能怎樣我，就冷冷的說：
“你吩咐的話，肯定有問題。”
“如果有問題，你到紀檢組那裏去匯報，讓馮大勇書記解決這件事。”
想到上次馮大勇書記對自己說過的話，如果陳達出問題，由他出麵解釋。秦書凱知道真的到了馮大勇出麵的地步，那麽陳達的政治前途就完了。
“秦書凱，你不過是一個小小的處長，有什麽了不起。憑什麽讓我到紀檢組匯報？等你做了主任再這麽吩咐吧，再說我聽趙長貴副主任有什麽不對，難道你比趙長貴主任的權利還要大。”
陳達很不屑秦書凱的警告，認為那是小孩子玩的遊戲，用紀檢組就能嚇到自己，太兒科了。
秦書凱憤怒到了極點，看來陳達真的無法挽救了，如此的頑固不化怎麽能做事，於是冷冷的說：
“好，陳達，你既然這樣說，這件事我不問了，肯定會有人找你的。”
“誰來都是一樣，沒有趙長貴副主任的話，皇帝來了也沒有用，就是不把資金撥付過去，你一個小處長有辦法盡管使，我不怕。”
秦書凱和陳達在辦公室的一切對話，隔壁的馬龍和王麗倩都聽的一清二楚，知道確實秦書凱已經盡力了，資金撥付遇到阻力很大。
聽到秦書凱和陳達的態度都沒有和好的跡象，就到旁邊房間跟胡俊打個招呼，說想不到他們一來就給秦書凱添了這麽大的麻煩，就先回去了，讓胡俊給秦書凱解釋一下。
胡俊把馬龍和王麗倩送走後，就把這事向馮大勇作了匯報。馮大勇立即過來，聽到陳達和秦書凱後麵的對話，很生氣的站在門口，對陳達命令說：
“陳達，到我辦公室來一下！”
誰都知道馮大勇在單位說話的分量，就是王誌剛主任也要讓他三分，陳達聽到馮大勇的話，臉上當時就失去了色彩，心裏告訴自己，漏子捅大了，夠喝上一壺的了。
“陳達，你現在很牛嗎？誰都不怕是吧?”
“書記，不是……”陳達很想解釋。
“解釋有用嗎？我都聽到了,現在，我以黨組的名義要求你做好以下幾件事，一是上午就按照秦書凱的要求把資金撥付到每個單位，二是回去好好的做一份檢查，三是下午到我辦公室，聽候處理。”馮大勇很大聲的命令。
陳達灰頭灰臉的出門後，馮大勇大步走進主任辦公室，關起門，對麵的辦公室人員聽到關門聲，就知道馮大勇肯定很生氣，事情很嚴重。
不到10分鍾，主任就把電話打到辦公室，對袁倩倩說，讓趙長貴和胡大鬆立即到我辦公室，開個短會。
胡大鬆和趙長貴接到袁倩倩的電話，不知道什麽事，聽語氣好像事情很重要，趕緊到了主任辦公室，看到主任和馮大勇沉重的臉色，似外麵的寒風。
主任看到兩個人坐下後，就讓馮大勇介紹找他們來的目的。馮大勇就代表紀檢組對陳達多次違背領導命令，上午再次違背秦書凱把資金撥付的指示，大放厥詞的事情解釋了一遍，說自己以前就資金撥付這件事已經代表主任做了明確的指示，如果不能執行就向紀檢組解釋原因，陳達不但沒有來，還是不執行指示，對這種政治素質有問題的幹部，一定要嚴肅處理，否則，會帶壞整個單位的風氣。
主任隨後發表意見，說高新技術處問題就是多，上次劉守則的問題，黨組已經抱著教育本人，警戒他人的態度，寬容的不再追究。想不到事隔幾天，在高新技術處再次發生和領導對抗的事，今天能和處長對抗，明天就能和我對抗，再說陳達對馮大勇書記的指示竟然也敢拋在腦後，這種惡劣的事一定嚴肅處理。同時，也說明高新技術處的問題很嚴重，不嚴肅處理幾個人怎麽能正常開展工作，怎麽能完成目標任務。
胡大鬆作為分管人事的主任，聽到馮大勇和王誌剛主任這麽表態，知道該怎麽做，知道主任想要做什麽，就發表看法，認為不嚴懲不能服人心，處罰一個可以警戒很多人，劉守則事情沒有追究，帶來一個壞的開始，很多人就認為單位黨組是軟弱的，借此發泄對領導或者單位的不滿，一定要堅決打擊，不能給這種歪風邪氣抬頭。
趙長貴對處理陳達的事提出反對意見，認為幹部工作教育為主，抱著對本人負責，以人為本的精神，能不能給當事人改過的機會，讓陳達好好檢討，或者在全體人員大會上做檢查都可以，但是不能處分，處分的話一個人的仕途基本就結束了。
趙長貴副主任知道，劉守則一事，主任對自己很有意見，現在自己為了能對得起下屬，隻能把能說的都說了。至於效果，自己也就沒辦法控製了。
馮大勇堅決反對趙長貴的話，說對陳達這樣多次不服從領導的人，不處理難免會帶來惡劣影響，如果每個人都和陳達一樣，來個一次二次的違背領導意圖，那麽以後怎麽開展工作，怎麽完成市委市政府交付的任務。
趙長貴沒有解釋自己吩咐隻撥付一半資金的事，如果主任知道陳達這麽做與自己有關係，那麽自己將落個什麽結果，無法預料。王誌剛主任如果以破壞項目申報的理由向市政府反映，自己的副主任肯定也到頭了。
同時，趙長貴的心裏對陳達違背馮大勇代表主任傳達過來的意見，心裏也很有意見，他想著，馮大勇已經讓你撥付了，挪用的資金還不到位，還不想撥付，到底想幹什麽？自己隻能在秦書凱麵前擺點領導的譜，到了王誌剛主任麵前，自己也是看人臉色做事。麵對一個沒有高素質的下屬，給領導增添的都是麻煩，趙長貴也沒有辦法。
趙長貴也知道，現在是領導們想要對高新技術處老賬舊賬一起算的時候，陳達碰到槍口上，將是第一個受害者。
出了王誌剛主任的辦公室，趙長貴感到後背冷冷的，王誌剛說了，以後誰在敢作出違背項目申報的事，不管職位多高，一律免職，如果不是單位管理的幹部，他們會向市委匯報，要麽免職，要麽走出發改委。
趙長貴知道這麽重的話，都是針對自己說的。
趙長貴回到辦公室，看到陳達竟然在門口等著自己，心裏很不願意再和這件事扯上聯係了，關鍵時候，自己必須先保全好自己。
但是，想了想，他還是把陳達讓進了辦公室，他很不高興的問陳達，馮大勇已經有命令讓你把資金撥付過去，為什麽違背命令？為什麽不向我匯報？
陳達不知道如何回答，因為這件事與劉守則請吃飯和班有誌透露的消息有關。
一天下午，正準備下班的陳達接到劉守則的電話，說幾個人在一起聚聚，你有沒有時間？有時間就過來，沒有外人，班有誌主任還有幾個朋友，都是自己的兄弟。
陳達因為資金的事被秦書凱弄的心裏不是很痛快就不準備去，想到自己還是趕緊回去想辦法籌集資金，千萬不能在這個方麵出點問題，馮大勇已經知道了，那個瘋子處理人那是沒有任何解釋的，就推辭說：
“你們玩吧，有點小事要處理，就不過去了！”
“想請示就去找領導。找我，有什麽吩咐盡管說，能做的堅決不打折扣。”
王麗倩看了秦書凱一眼，笑著說：“不要什麽事都是好話說很多，沒有實際的效果，我們過來就是想問問資金到底什麽時候到位，如果是我個人的，我們真的不好意思要了。現在項目我們負責的那一塊什麽都準備好了，就等資金到位，等著資金開展工作。”
“不可能吧，兩位領導。已經安排很多天了，我去看看是不是出了什麽問題？”
秦書凱嘴上這麽說，心裏卻很生氣。陳達做事怎麽能這樣，如果真是陳達出問題，那麽不背個處分都不可能了。
於是讓馬龍王麗倩先坐一會，走到隔壁辦公室問陳達，上次吩咐撥付的資金是不是已經辦妥了，幾個單位怎麽都沒有收到。
陳達看了秦書凱一眼，很不高興的回到說：“你是吩咐過了，但是趙長貴副主任到現在還沒有任何意見，到底是一半還是全部，沒有領導意見，沒有辦法撥付。”
秦書凱很生氣，原來陳達根本沒有把自己的指示放在心上，就吩咐說：
“陳達，作為項目綜合組組長，我有權力要求把資金立即撥付到各個單位，再說作為一個辦事員，處室有什麽事也輪不到主任吩咐你，也輪不到你到主任那裏去匯報，現在我問你，今天就把資金撥付過去，有沒有問題？”
陳達根本不在乎秦書凱的態度，始終認為這點事你能怎樣我，就冷冷的說：
“你吩咐的話，肯定有問題。”
“如果有問題，你到紀檢組那裏去匯報，讓馮大勇書記解決這件事。”
想到上次馮大勇書記對自己說過的話，如果陳達出問題，由他出麵解釋。秦書凱知道真的到了馮大勇出麵的地步，那麽陳達的政治前途就完了。
“秦書凱，你不過是一個小小的處長，有什麽了不起。憑什麽讓我到紀檢組匯報？等你做了主任再這麽吩咐吧，再說我聽趙長貴副主任有什麽不對，難道你比趙長貴主任的權利還要大。”
陳達很不屑秦書凱的警告，認為那是小孩子玩的遊戲，用紀檢組就能嚇到自己，太兒科了。
秦書凱憤怒到了極點，看來陳達真的無法挽救了，如此的頑固不化怎麽能做事，於是冷冷的說：
“好，陳達，你既然這樣說，這件事我不問了，肯定會有人找你的。”
“誰來都是一樣，沒有趙長貴副主任的話，皇帝來了也沒有用，就是不把資金撥付過去，你一個小處長有辦法盡管使，我不怕。”
秦書凱和陳達在辦公室的一切對話，隔壁的馬龍和王麗倩都聽的一清二楚，知道確實秦書凱已經盡力了，資金撥付遇到阻力很大。
聽到秦書凱和陳達的態度都沒有和好的跡象，就到旁邊房間跟胡俊打個招呼，說想不到他們一來就給秦書凱添了這麽大的麻煩，就先回去了，讓胡俊給秦書凱解釋一下。
胡俊把馬龍和王麗倩送走後，就把這事向馮大勇作了匯報。馮大勇立即過來，聽到陳達和秦書凱後麵的對話，很生氣的站在門口，對陳達命令說：
“陳達，到我辦公室來一下！”
誰都知道馮大勇在單位說話的分量，就是王誌剛主任也要讓他三分，陳達聽到馮大勇的話，臉上當時就失去了色彩，心裏告訴自己，漏子捅大了，夠喝上一壺的了。
“陳達，你現在很牛嗎？誰都不怕是吧?”
“書記，不是……”陳達很想解釋。
“解釋有用嗎？我都聽到了,現在，我以黨組的名義要求你做好以下幾件事，一是上午就按照秦書凱的要求把資金撥付到每個單位，二是回去好好的做一份檢查，三是下午到我辦公室，聽候處理。”馮大勇很大聲的命令。
陳達灰頭灰臉的出門後，馮大勇大步走進主任辦公室，關起門，對麵的辦公室人員聽到關門聲，就知道馮大勇肯定很生氣，事情很嚴重。
不到10分鍾，主任就把電話打到辦公室，對袁倩倩說，讓趙長貴和胡大鬆立即到我辦公室，開個短會。
胡大鬆和趙長貴接到袁倩倩的電話，不知道什麽事，聽語氣好像事情很重要，趕緊到了主任辦公室，看到主任和馮大勇沉重的臉色，似外麵的寒風。
主任看到兩個人坐下後，就讓馮大勇介紹找他們來的目的。馮大勇就代表紀檢組對陳達多次違背領導命令，上午再次違背秦書凱把資金撥付的指示，大放厥詞的事情解釋了一遍，說自己以前就資金撥付這件事已經代表主任做了明確的指示，如果不能執行就向紀檢組解釋原因，陳達不但沒有來，還是不執行指示，對這種政治素質有問題的幹部，一定要嚴肅處理，否則，會帶壞整個單位的風氣。
主任隨後發表意見，說高新技術處問題就是多，上次劉守則的問題，黨組已經抱著教育本人，警戒他人的態度，寬容的不再追究。想不到事隔幾天，在高新技術處再次發生和領導對抗的事，今天能和處長對抗，明天就能和我對抗，再說陳達對馮大勇書記的指示竟然也敢拋在腦後，這種惡劣的事一定嚴肅處理。同時，也說明高新技術處的問題很嚴重，不嚴肅處理幾個人怎麽能正常開展工作，怎麽能完成目標任務。
胡大鬆作為分管人事的主任，聽到馮大勇和王誌剛主任這麽表態，知道該怎麽做，知道主任想要做什麽，就發表看法，認為不嚴懲不能服人心，處罰一個可以警戒很多人，劉守則事情沒有追究，帶來一個壞的開始，很多人就認為單位黨組是軟弱的，借此發泄對領導或者單位的不滿，一定要堅決打擊，不能給這種歪風邪氣抬頭。
趙長貴對處理陳達的事提出反對意見，認為幹部工作教育為主，抱著對本人負責，以人為本的精神，能不能給當事人改過的機會，讓陳達好好檢討，或者在全體人員大會上做檢查都可以，但是不能處分，處分的話一個人的仕途基本就結束了。
趙長貴副主任知道，劉守則一事，主任對自己很有意見，現在自己為了能對得起下屬，隻能把能說的都說了。至於效果，自己也就沒辦法控製了。
馮大勇堅決反對趙長貴的話，說對陳達這樣多次不服從領導的人，不處理難免會帶來惡劣影響，如果每個人都和陳達一樣，來個一次二次的違背領導意圖，那麽以後怎麽開展工作，怎麽完成市委市政府交付的任務。
趙長貴沒有解釋自己吩咐隻撥付一半資金的事，如果主任知道陳達這麽做與自己有關係，那麽自己將落個什麽結果，無法預料。王誌剛主任如果以破壞項目申報的理由向市政府反映，自己的副主任肯定也到頭了。
同時，趙長貴的心裏對陳達違背馮大勇代表主任傳達過來的意見，心裏也很有意見，他想著，馮大勇已經讓你撥付了，挪用的資金還不到位，還不想撥付，到底想幹什麽？自己隻能在秦書凱麵前擺點領導的譜，到了王誌剛主任麵前，自己也是看人臉色做事。麵對一個沒有高素質的下屬，給領導增添的都是麻煩，趙長貴也沒有辦法。
趙長貴也知道，現在是領導們想要對高新技術處老賬舊賬一起算的時候，陳達碰到槍口上，將是第一個受害者。
出了王誌剛主任的辦公室，趙長貴感到後背冷冷的，王誌剛說了，以後誰在敢作出違背項目申報的事，不管職位多高，一律免職，如果不是單位管理的幹部，他們會向市委匯報，要麽免職，要麽走出發改委。
趙長貴知道這麽重的話，都是針對自己說的。
趙長貴回到辦公室，看到陳達竟然在門口等著自己，心裏很不願意再和這件事扯上聯係了，關鍵時候，自己必須先保全好自己。
但是，想了想，他還是把陳達讓進了辦公室，他很不高興的問陳達，馮大勇已經有命令讓你把資金撥付過去，為什麽違背命令？為什麽不向我匯報？
陳達不知道如何回答，因為這件事與劉守則請吃飯和班有誌透露的消息有關。
一天下午，正準備下班的陳達接到劉守則的電話，說幾個人在一起聚聚，你有沒有時間？有時間就過來，沒有外人，班有誌主任還有幾個朋友，都是自己的兄弟。
陳達因為資金的事被秦書凱弄的心裏不是很痛快就不準備去，想到自己還是趕緊回去想辦法籌集資金，千萬不能在這個方麵出點問題，馮大勇已經知道了，那個瘋子處理人那是沒有任何解釋的，就推辭說：
“你們玩吧，有點小事要處理，就不過去了！”