秦書凱掛了電話，走到隔壁陳達和伍超的辦公室。
伍超現在很少到班上，辦公室裏基本隻有陳達一個人。秦書凱就問陳達，上次說把稻米基地項目資金打到各個單位的賬戶上，這件事做了沒有，到了哪個地步了?
提到這筆錢，陳達就很反感的說：“秦處長，這筆錢暫時沒有撥付，你布置過後，趙長貴主任後來在電話吩咐過，說這筆錢不能一步到位。你當時吩咐說一步到位，怎麽辦，到底聽誰的？”
秦書凱想不到是這樣，想到胡大鬆昨晚和自己說的話，說有些事能決定的就不一定要匯報，如果大事小事都向上級匯報，處長就沒有了決定權。
對於項目的事情，王誌剛主任現在很重視，有些事可以特事特辦，事後再匯報。秦書凱想，現在幾個單位都在等著資金開展工作，發改委這裏卻在為給多少討價還價，有什麽意義，人為的推延時間和工作節奏，人為地把效率降低，時不我待，不能再拖延了，就回答說:
“這樣吧，按照年前我吩咐的思路辦，錢今天就打到各個單位的賬戶上，出了問題，我負責。”
秦書凱吩咐完就回到辦公室，剛過了幾分鍾，副主任趙長貴就把電話打過來，讓秦書凱到他辦公室去一趟。
去趙長貴副主任辦公室的路上，秦書凱遇到幾個同事，拉起職業的笑相互問候，祝賀新年好。
趙長貴的辦公室裏，他正坐在椅子上想著什麽事情，看到秦書凱進來直起腰杆，沒有任何表情的說，一天啊，進來，進來。
秦書凱向趙長貴禮貌性的問候，新年好，主任。就在趙長貴辦公桌前的椅子上坐了下來，等著趙長貴開口說話。
秦書凱知道，自己直接違背趙長貴的意圖，通過主任把成立專業領導小組的文件發出後，趙長貴心裏肯定很不滿，不過礙於王誌剛主任的權威不敢發作而已，以趙長貴的為人肯定會在事後報複自己，找出合適的理由來為難自己。
趙長貴看了秦書凱一眼，笑著說：“上班第一天就把你找過來，是想和你談談項目的事，全市從上到下都很重視，包括分管副市長和我們的一把手主任，多次在黨組會上要求做大做強。作為分管領導，感到責任重大，壓力也很大，哪個環節出問題，都不是任何人能擔負起責任的，做任何事要小心，不能出問題。”後來又說，作為直接負責這個項目的牽頭人，秦書凱有什麽打算。
秦書凱想到，趙長貴一上班就談項目的事，肯定不是表麵這麽簡單，那麽他究竟想幹什麽。就匯報說，最近正準備組織幾個單位到園區實地考察。
“考察，這個想法很好，既然成立了專業領導小組，就要知道職責，負起責任。”趙長貴停頓了一下，想了想。“有件事想和你溝通一下，年前你給我看的關於給各個專業領導小組撥付資金的事，我已經讓陳達緩一緩，資金的事是大事，要好好考慮考慮，不能草率，如果出問題就是大問題，很難控製。”
秦書凱知道，這才是趙長貴和自己談話的真實目的，不撥付，幾個單位沒有資金，如何開展工作？回答說：“主任，當時提出意見的時候你沒有反對，已經把這個事告訴了各個單位，現在不給了，是不是有點遲了，到時候幾個部門怎麽看發改委，朝令夕改，那麽配合起來就很難了。”
趙長貴不耐煩說：“秦書凱，話不能這麽說，這不是朝令夕改的問題，而是把資金都給了他們，手裏就沒有控製的東西，幾個部門不做事怎麽辦，出了問題怎麽辦？真的出事，就不是你一個處長能擔當的，就是我一個副主任也承擔不了責任。”
心裏卻說，你通過主任發了成立專業領導小組的文件有什麽用，縣官不如現管，什麽事還要聽我的。
秦書凱不知道趙長貴為何突然變卦，後麵肯定有很大的文章，成立了專業領導小組，卻把小組該得的資金控製住，讓他們無法開展工作，和沒有成立有什麽關係
看來趙長貴對成立專業領導小組的事還是耿耿於懷。
秦書凱又想到年前胡俊說的資金被挪用的事，難道是資金出了問題，真的有人挪用了，那麽挪用的人是誰？想不出結果，可是趙長貴如此反對，到底是對文件的反對還是參與資金的挪用？如果是這樣，對自己來說，是致命的，都可以讓自己無法把項目開展下去。就盡量爭取說：
“主任，資金不到位，幾個部門以此為借口不開展工作，那麽這個問題？”沒有弄清趙長貴的意圖之前，就決定把責任推卸下來。
“我沒有說一分不給，就是不能一步到位，給一半或者多一點，否則，錢都給了，怎麽控製他們，幾個部門不聽話慣了，就要壓製壓製。具體怎麽給？你拿個方案讓我看看！”
秦書凱沒有明確的回答，感到裏麵肯定有問題，在問題沒有弄清楚之前，弄清裏麵究竟有什麽貓膩之前，不發表意見，年前沒有到位，既然拖了就再拖幾天，就說：
“主任，你是領導，我回去後和幾個部門協調協調，看看他們的想法，盡快拿出意見。”
看到秦書凱沒有強烈的反映，趙長貴的心裏卻不安起來。秦書凱這麽做，不是他做事的那種勇往直前不撞牆頭不回頭的個性，肯定又在想玩什麽暗招？領導就是這樣，要求下屬怎麽樣？下屬答應了，反而又會懷疑，下屬拒絕了又肯定生氣。
想到這裏，趙長貴有點不安了，如果秦書凱又去請求王誌剛主任出麵否決自己的意見，如此三番五次，假如王誌剛主任都給與了滿足，說明了什麽?說明主任已經很不相信自己，那麽分工被調整的日子就不遠了，到時候高新技術處不要你分管了，你說的話還不等於是放屁。
這是趙長貴絕對不願意看到的，作為副職得到正職的支持，才能在單位有威信有影響，如果做什麽事正職都不支持，那麽仕途也就沒有大的發展了。
趙長貴知道這是在冒險，沒有辦法，作為領導有時候必須為下屬負責，關心下屬，，仕途上沒有能力關心，就在小事上關心一點。
年前，劉守則和陳達到了趙長貴辦公室說有事請求幫助。趙長貴就問何事？他們兩個人就把挪用資金買房的事告訴了趙長貴。說秦書凱要求他們在三天內把錢籌齊，有點困難，希望趙長貴能給與幫助把時間延遲一點，最多一個月就可以了。
趙長貴當時很生氣，想到兩個人膽子也太多了，專項資金沒有經過自己的同意也敢挪用，現在出了問題就來尋求幫助，把分管領導當成什麽?看到兩個人的樣子，也很不忍，特別是劉守則40多歲了，處長沒有幫助他爭取上，再過幾年也就過了政治的最高點，最多弄個主任科員等待退休，成為發改委很少的不能享受副處級的退休人員。
政治上關心不了，就在這個方麵關心一下，即使秦書凱不同意也不會有什麽過激的行為，推遲兩個月也不出什麽大問題。黨做事拖是出名的，幾次來回，幾個月已經下來了，什麽也就解決了。
趙長貴於是給劉守則和周俊安說，資金的事不要著急，但是一個月內一定要籌齊，這點時間還是能寬容的，否則，出了問題誰也不好給你們說話。
控製不了局麵，就離開局麵，讓其自由發展。
能控製的局麵就要盡量控製。
誰也沒有想到，為了把應該撥付的資金撥付給幾個單位這件事情，鬧的很厲害。
秦書凱那天回到辦公室，想到年前向趙長貴匯報過這件事，你他媽一個屁也沒有放就簽字同意了，春節一過就想反悔改變意見，和幾個單位承諾過了，你說反悔就反悔，以後怎麽和他們打交道。
秦書凱覺的朝令夕改絕不是自己做事的風格。不違法原則，說出去了就要執行，才能取信於人。
秦書凱想到王誌剛主任上次要求，以後有什麽事可以向馮大勇匯報的事，於是來到馮大勇的辦公室。
馮大勇聽到敲門說聲進來，看到是秦書凱，心裏就感到有點奇怪，不是自己分管的，來找自己有什麽事？就疑惑的問道：
“找我有事？”
“有點事麻煩書記，請求給予幫助！”
秦書凱知道馮大勇為人，知道不能拐彎子，有什麽說什麽。
“什麽事？能幫助的盡管說。”
秦書凱就把資金的事從頭到尾說了一遍，說趙長貴原來同意現在又不同意，讓自己很為難，而陳達現在說沒有趙長貴的話他不撥付，這樣使自己就很難開展工作，幾個單位都等著資金開展工作。
馮大勇很認真的聽了秦書凱的匯報，問了幾個問題後就對秦書凱說：
“你回去立即吩咐陳達把資金撥付給幾個部門，如果再有什麽問題，讓他到我辦公室！主任那兒我去解釋，趙長貴如果再為難就說主任同意的。”
心裏卻說，趙長貴他媽的這個小子到底想幹什麽，原來高新技術處的幾個人和他到底有什麽貓膩。什麽東西，什麽樣的領導就用什麽樣的下屬，發改委的名聲都給這夥人弄壞了
有了馮大勇的話，秦書凱很有底氣，到了陳達辦公室很處長口氣的模樣對陳達說：
“陳達啊，今天就把資金撥付到幾個單位，出了什麽問題我來負責，如果你有什麽想法可以隨時到馮大勇書記那裏反映，沒有想法就執行吧！”
陳達很疑惑的看了看秦書凱，沒有說什麽。
秦書凱看到陳達什麽也沒有說，就走出了陳達的辦公室。
伍超現在很少到班上，辦公室裏基本隻有陳達一個人。秦書凱就問陳達，上次說把稻米基地項目資金打到各個單位的賬戶上，這件事做了沒有，到了哪個地步了?
提到這筆錢，陳達就很反感的說：“秦處長，這筆錢暫時沒有撥付，你布置過後，趙長貴主任後來在電話吩咐過，說這筆錢不能一步到位。你當時吩咐說一步到位，怎麽辦，到底聽誰的？”
秦書凱想不到是這樣，想到胡大鬆昨晚和自己說的話，說有些事能決定的就不一定要匯報，如果大事小事都向上級匯報，處長就沒有了決定權。
對於項目的事情，王誌剛主任現在很重視，有些事可以特事特辦，事後再匯報。秦書凱想，現在幾個單位都在等著資金開展工作，發改委這裏卻在為給多少討價還價，有什麽意義，人為的推延時間和工作節奏，人為地把效率降低，時不我待，不能再拖延了，就回答說:
“這樣吧，按照年前我吩咐的思路辦，錢今天就打到各個單位的賬戶上，出了問題，我負責。”
秦書凱吩咐完就回到辦公室，剛過了幾分鍾，副主任趙長貴就把電話打過來，讓秦書凱到他辦公室去一趟。
去趙長貴副主任辦公室的路上，秦書凱遇到幾個同事，拉起職業的笑相互問候，祝賀新年好。
趙長貴的辦公室裏，他正坐在椅子上想著什麽事情，看到秦書凱進來直起腰杆，沒有任何表情的說，一天啊，進來，進來。
秦書凱向趙長貴禮貌性的問候，新年好，主任。就在趙長貴辦公桌前的椅子上坐了下來，等著趙長貴開口說話。
秦書凱知道，自己直接違背趙長貴的意圖，通過主任把成立專業領導小組的文件發出後，趙長貴心裏肯定很不滿，不過礙於王誌剛主任的權威不敢發作而已，以趙長貴的為人肯定會在事後報複自己，找出合適的理由來為難自己。
趙長貴看了秦書凱一眼，笑著說：“上班第一天就把你找過來，是想和你談談項目的事，全市從上到下都很重視，包括分管副市長和我們的一把手主任，多次在黨組會上要求做大做強。作為分管領導，感到責任重大，壓力也很大，哪個環節出問題，都不是任何人能擔負起責任的，做任何事要小心，不能出問題。”後來又說，作為直接負責這個項目的牽頭人，秦書凱有什麽打算。
秦書凱想到，趙長貴一上班就談項目的事，肯定不是表麵這麽簡單，那麽他究竟想幹什麽。就匯報說，最近正準備組織幾個單位到園區實地考察。
“考察，這個想法很好，既然成立了專業領導小組，就要知道職責，負起責任。”趙長貴停頓了一下，想了想。“有件事想和你溝通一下，年前你給我看的關於給各個專業領導小組撥付資金的事，我已經讓陳達緩一緩，資金的事是大事，要好好考慮考慮，不能草率，如果出問題就是大問題，很難控製。”
秦書凱知道，這才是趙長貴和自己談話的真實目的，不撥付，幾個單位沒有資金，如何開展工作？回答說：“主任，當時提出意見的時候你沒有反對，已經把這個事告訴了各個單位，現在不給了，是不是有點遲了，到時候幾個部門怎麽看發改委，朝令夕改，那麽配合起來就很難了。”
趙長貴不耐煩說：“秦書凱，話不能這麽說，這不是朝令夕改的問題，而是把資金都給了他們，手裏就沒有控製的東西，幾個部門不做事怎麽辦，出了問題怎麽辦？真的出事，就不是你一個處長能擔當的，就是我一個副主任也承擔不了責任。”
心裏卻說，你通過主任發了成立專業領導小組的文件有什麽用，縣官不如現管，什麽事還要聽我的。
秦書凱不知道趙長貴為何突然變卦，後麵肯定有很大的文章，成立了專業領導小組，卻把小組該得的資金控製住，讓他們無法開展工作，和沒有成立有什麽關係
看來趙長貴對成立專業領導小組的事還是耿耿於懷。
秦書凱又想到年前胡俊說的資金被挪用的事，難道是資金出了問題，真的有人挪用了，那麽挪用的人是誰？想不出結果，可是趙長貴如此反對，到底是對文件的反對還是參與資金的挪用？如果是這樣，對自己來說，是致命的，都可以讓自己無法把項目開展下去。就盡量爭取說：
“主任，資金不到位，幾個部門以此為借口不開展工作，那麽這個問題？”沒有弄清趙長貴的意圖之前，就決定把責任推卸下來。
“我沒有說一分不給，就是不能一步到位，給一半或者多一點，否則，錢都給了，怎麽控製他們，幾個部門不聽話慣了，就要壓製壓製。具體怎麽給？你拿個方案讓我看看！”
秦書凱沒有明確的回答，感到裏麵肯定有問題，在問題沒有弄清楚之前，弄清裏麵究竟有什麽貓膩之前，不發表意見，年前沒有到位，既然拖了就再拖幾天，就說：
“主任，你是領導，我回去後和幾個部門協調協調，看看他們的想法，盡快拿出意見。”
看到秦書凱沒有強烈的反映，趙長貴的心裏卻不安起來。秦書凱這麽做，不是他做事的那種勇往直前不撞牆頭不回頭的個性，肯定又在想玩什麽暗招？領導就是這樣，要求下屬怎麽樣？下屬答應了，反而又會懷疑，下屬拒絕了又肯定生氣。
想到這裏，趙長貴有點不安了，如果秦書凱又去請求王誌剛主任出麵否決自己的意見，如此三番五次，假如王誌剛主任都給與了滿足，說明了什麽?說明主任已經很不相信自己，那麽分工被調整的日子就不遠了，到時候高新技術處不要你分管了，你說的話還不等於是放屁。
這是趙長貴絕對不願意看到的，作為副職得到正職的支持，才能在單位有威信有影響，如果做什麽事正職都不支持，那麽仕途也就沒有大的發展了。
趙長貴知道這是在冒險，沒有辦法，作為領導有時候必須為下屬負責，關心下屬，，仕途上沒有能力關心，就在小事上關心一點。
年前，劉守則和陳達到了趙長貴辦公室說有事請求幫助。趙長貴就問何事？他們兩個人就把挪用資金買房的事告訴了趙長貴。說秦書凱要求他們在三天內把錢籌齊，有點困難，希望趙長貴能給與幫助把時間延遲一點，最多一個月就可以了。
趙長貴當時很生氣，想到兩個人膽子也太多了，專項資金沒有經過自己的同意也敢挪用，現在出了問題就來尋求幫助，把分管領導當成什麽?看到兩個人的樣子，也很不忍，特別是劉守則40多歲了，處長沒有幫助他爭取上，再過幾年也就過了政治的最高點，最多弄個主任科員等待退休，成為發改委很少的不能享受副處級的退休人員。
政治上關心不了，就在這個方麵關心一下，即使秦書凱不同意也不會有什麽過激的行為，推遲兩個月也不出什麽大問題。黨做事拖是出名的，幾次來回，幾個月已經下來了，什麽也就解決了。
趙長貴於是給劉守則和周俊安說，資金的事不要著急，但是一個月內一定要籌齊，這點時間還是能寬容的，否則，出了問題誰也不好給你們說話。
控製不了局麵，就離開局麵，讓其自由發展。
能控製的局麵就要盡量控製。
誰也沒有想到，為了把應該撥付的資金撥付給幾個單位這件事情，鬧的很厲害。
秦書凱那天回到辦公室，想到年前向趙長貴匯報過這件事，你他媽一個屁也沒有放就簽字同意了，春節一過就想反悔改變意見，和幾個單位承諾過了，你說反悔就反悔，以後怎麽和他們打交道。
秦書凱覺的朝令夕改絕不是自己做事的風格。不違法原則，說出去了就要執行，才能取信於人。
秦書凱想到王誌剛主任上次要求，以後有什麽事可以向馮大勇匯報的事，於是來到馮大勇的辦公室。
馮大勇聽到敲門說聲進來，看到是秦書凱，心裏就感到有點奇怪，不是自己分管的，來找自己有什麽事？就疑惑的問道：
“找我有事？”
“有點事麻煩書記，請求給予幫助！”
秦書凱知道馮大勇為人，知道不能拐彎子，有什麽說什麽。
“什麽事？能幫助的盡管說。”
秦書凱就把資金的事從頭到尾說了一遍，說趙長貴原來同意現在又不同意，讓自己很為難，而陳達現在說沒有趙長貴的話他不撥付，這樣使自己就很難開展工作，幾個單位都等著資金開展工作。
馮大勇很認真的聽了秦書凱的匯報，問了幾個問題後就對秦書凱說：
“你回去立即吩咐陳達把資金撥付給幾個部門，如果再有什麽問題，讓他到我辦公室！主任那兒我去解釋，趙長貴如果再為難就說主任同意的。”
心裏卻說，趙長貴他媽的這個小子到底想幹什麽，原來高新技術處的幾個人和他到底有什麽貓膩。什麽東西，什麽樣的領導就用什麽樣的下屬，發改委的名聲都給這夥人弄壞了
有了馮大勇的話，秦書凱很有底氣，到了陳達辦公室很處長口氣的模樣對陳達說：
“陳達啊，今天就把資金撥付到幾個單位，出了什麽問題我來負責，如果你有什麽想法可以隨時到馮大勇書記那裏反映，沒有想法就執行吧！”
陳達很疑惑的看了看秦書凱，沒有說什麽。
秦書凱看到陳達什麽也沒有說，就走出了陳達的辦公室。