一家成熟的風投公司,一定要有足夠的資本,但這個資本不僅限於錢。


    還要有足夠的人脈、渠道、關係網及能力,才能撐起一家風投公司的需求及發展。


    如果隻是有錢的話,在融資企業發展期間無法提供任何助力。


    那麽,一旦碰上真正的潛力股。


    當融資進入B輪,B+輪, 隻有錢這家必然是最先出局的。


    因為,它已經無法追趕上企業的發展速度,不能提供任何的助力。


    甚至可能成為拖後腿的存在。


    這個時候,就算融資公司念及舊情。


    後入場的資本大鱷,也會默契的聯合起來請它出局。


    直白講,它不夠格跟大鱷們坐在一起分蛋糕。


    蛋糕就這麽大, 少個人就能多吃一口。


    哪怕是塞牙縫也行, 因為趕走一條‘小魚’根本不費事。


    其代價, 相比到手的利益小到忽略不計。


    鼎峰是一家新的風投公司,可不代表它沒有相應的能力。


    在吳用打電話,講明來意後。


    鼎峰就憑借手上的資源,為他提供了叁家專業級的獵頭公司。


    並且擺明告訴吳用,這叁家公司會把手中最好的資源拿出來,但能不能打動對方就得看怪獸自己的能力了。


    這個世界不卻人,也不缺乏天才。


    但具備足夠經驗的頂尖人才,無論在哪個行業都是稀缺資源。


    複合型人才,更是連五百強企業都要禮賢下士去爭取的稀釋珍寶。


    蕭遠並沒有把目標定在複合型人才這一類別上。


    因為,他很清楚無論是遠興,還是怪獸,現在都不具備留住這一類人才的本錢。


    當然,也不排除有人看好‘共享經濟’這一理念,甘願為未來拚一把。


    如果有足夠的時間,蕭遠很樂意去尋找這樣的知己。


    但現在, 留給他的時間最多不超過兩個月。


    光是各種類型的人員招聘,就已經讓他停不下腳步。


    再去碰運氣……


    蕭遠還需要時間去管理實驗室, 另外,薛老師找到他認真的談了一次。


    “你該抽時間,拿兩篇具有說服力的論文出來。”


    蕭遠不是沒有論文,但幾篇論文都是實驗室成果的聯名性質。


    以他為二作的論文,到目前為止沒有。


    為什麽說二作,因為論文發表的時候,老師擔一作在國內是個不成文的規則。


    娛樂圈有潛規則,學術圈一樣有潛規則。


    薛院士有心讓他獨立署名,但考慮到一些原因,他沒有當著蕭遠的麵提這個話。


    等看過他的論文以後,再決定該如何署名的好。


    國內的學術圈,水太深。


    就算是以薛院士今時今日的地位,也不能說隨心所欲。


    有時過於優秀和過度庸俗一樣,都不可取!


    這樣,蕭遠的時間被分成叁份。


    早上要和獵頭推薦的人選見麵,為公司的中高層填補空缺,搭起框架。


    下午要去人才市場,麵試缺口最大的普通職員。


    如果實驗室有事,他還要臨時抽時間回實驗室,確保實驗進展的順利。


    結束忙碌的一天後,晚上又要兼顧學業、數據分析、總結,考慮論文的方向及如何動筆。


    這樣的節奏, 讓蕭遠無暇再去考慮此外的任何問題。


    同時,無論是陸可還是何瑜,兩人都很自覺的保持‘隱身’狀態。


    除了成為慣例的‘每日一照,’何瑜每天下午的家常便飯。


    時間匆忙,每天都有消息傳到蕭遠耳中。


    各地的推廣進展到目前為止,比預期要慢了11天。


    好在遇到的阻礙都得到解決,整體的推廣進展沒有徹底停下。


    有阻礙是正常的,這點此前就有所預料。


    實際上,聽到這個消息蕭遠甚至鬆了口氣,他最近真的有點喘不過氣。


    如果早知道會是這樣,蕭遠可能會猶豫要不要投資吧?


    好在等公司步入正軌後,他能重新恢複之前的日常節奏。


    在聽到陸可這麽說的時候,理智告訴他“她是騙子,騙子,騙子……”


    可出於對平靜日常的渴望,蕭遠還是盡量想要去相信這個‘假到不能再假’的判斷。


    至少,在這段高壓期間,他需要這個‘謊言’來讓自己保持心情。


    人員逐漸到位,中層的各個崗位也得到填充。


    蕭遠的時間得到鬆綁,在招到合適的HR人選後,他終於能從人才市場裏抽身而出。


    可今天,他還需要去見兩個最重要的人。


    龐友和,73年生,今年37歲,上交大傳媒係碩士,先後在SD、SH的市場、推廣部做過事業組長。


    因不滿公司內部山頭林立,內鬥嚴重,個人發展前景受限果斷離職。


    “這個人還是有一定的能力的,沒能力的話,也不會有自信離職。”


    “不過,這人的傲氣不小……這話出我口,入你耳,本不該我說的,是看在鼎峰的麵子上提個醒。”


    “他的個人薪資要求不低,最重要的是對職業的前景規劃。”


    得到這些信息,蕭遠還是決定要跟龐友和見一麵。


    傲氣,有才能的人都一樣。


    職業前景,怪獸剛開始發展,如果他有能力,未來有足夠的位置供他挑選。


    個人薪資的話……就要看他願不願意用現在博未來了。


    人不能兩頭都要,既要高薪資,又要廣闊的發展前景。


    會不會太貪心了?


    貪心與否,這個問題不是討論的關鍵。


    拿出工作狀態,蕭遠和龐友和在一家茶社見麵。


    之所以選擇茶社,是因為這個地方對兩人來說都很近,正好有足夠安靜。


    “龐先生,怪獸的情況你已經了解了,還有什麽要問的嗎?”蕭遠看了眼麵前冒氣的茶盅,重新將目光投向對麵。


    他有點口渴,可茶還很燙,‘為什麽之前不約一家冷飲店呢?’


    看著對麵的年輕人,龐友和來之前就知道對方年紀,可真見到人還是滿腹感慨。


    現在的年輕人,是越來越不給老家夥們活路了。


    自己還沒步入中年,怎麽就有種要被拍死在沙灘上的錯覺?


    “蕭總,我隻有一個問題。”感慨歸感慨,該談的還是要談,龐友和其實有個疑點。


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    “公司未來,隻打算做移動充電一項業務嗎?”

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