“蘇律師,招待不周啊,將就一頓。”
“害,挺豐盛的,辦正事要緊。”
暫時還沒掛銘牌的總經理辦公室裏,一行人圍著茶幾吃午飯。
龐建和謝彬半個小時前已經離開。
二人一起,百分之五的股份。
本來想要百分之十, 李丘澤也不唬他們,那不可能,謝彬且不提,龐建原本自然有些不舒坦,不過當李丘澤描繪完草茶的發展藍圖,以及即將著手的計劃後,龐建沉默一陣,終於點了頭。
現在手頭有將近一千萬, 所以,李丘澤接下來的發展計劃,自然與早前考慮的不同。
說得直接點,草茶即將上演一場野蠻發展。
一旦成功——在龐建看來,大概也沒有不成功的可能——草茶的凶猛,誰試誰知道,那麽草茶的公司價值,將在極短的時間內呈幾何倍增。
所謂價值,不單指現金。
如同龐建這種老江湖就明白,品牌價值從某程度上講,比短期的利益更加金貴。
搞過融資的人都清楚,在與投資人洽談的時候,對方首要看中的一個數據,便是公司估值。
你的品牌隻要有了價值,金錢便會源源不斷流進來。
唯一讓龐建和謝彬都沒想到的是, 李丘澤居然有這麽多錢——他的計劃, 是需要大筆資金作為支持的。
如果是這樣的話, 百分之五,他們可以接受。
當然,這隻是個浮動股權,如果他們幹的好,不是沒有追加的機會,反之幹得差,也有可能縮水。
一切隻看他們有多大能耐。
現在的公司位於市郊,門前是條國道,周邊沒有吃飯的地方,所以午飯是李丘澤打電話陳誌猛,讓他打車送過來的。
這小子自己已經吃過,這會兒站在旁邊,看著這間極具質感的辦公室,望著一邊吃飯,一邊討論著公司組建,以及股權分配等問題的幾人,眼裏止不住地豔羨。
‘能不能給我也分點股份,哪怕百分之一也好啊。’
可陳誌猛心裏很清楚,就算百分之一都是奢望。
他算個啥?齊薇、胡一洲、彭勇和施惠, 都沒有股份呢。
然而轉頭一想, 又有點憋屈,因為他們四個有分紅,自己隻有固定工資。
‘終究還是入場遲,沒溷出來啊……’
陳誌猛心裏明白,自己年紀小,資曆淺,路漫漫其修遠兮,別提公司股份,就是想溷到齊薇他們另四名店長的程度,都還有很長一段路要走。
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那麽,好好走吧……
他覺得這是自己人生中一個重要的機遇,過錯可能永遠不會再有。
“我來我來,我順便帶下去。”
看到幾人全部放筷,陳誌猛趕緊屁顛屁顛湊上去“到掃戰場”,然後拎著垃圾,念念不舍、叁步一回頭地離開辦公室。
“杆兒,你自己說吧。”
關於張杆的股份分配問題,李丘澤直接將話語權交給他。
他要多少,李丘澤都會答應。
不吹牛。
張杆笑著撓頭,說讓我想想,本來按他自己的意思,這事沒什麽好想的,澤哥給多少他拿多少,本身他也沒幹什麽要緊事,很清楚自己幾斤幾兩,並不太在乎這玩意兒,認為澤哥有錢就是他有錢。
一家兄弟不說兩家話。
隻是這兩天因為和吳思思說起這事,吳思思很嚴肅認真地對他講過一番話,甚至可以用“告誡”和“逼迫”來形容。
弄得他有點騎虎難下。
一邊是兄弟,一邊是媳婦兒。
“要不巧妹姐這邊先,我再想想?”
李丘澤一看他這副模樣,就知道吳思思給他吹了耳邊風,倒也沒什麽想法。
吳思思是對的。
親兄弟明算賬,以前不太正規且不提,現在正式創建公司,該捋清的還是要捋清。
“說了多少次,要不然直接叫姐,要不然叫趙姐!”趙巧妹狠狠刮了他一眼。
“噢噢,姐先,姐先……”張杆訕訕一笑。
趙巧妹拿公司股份,他一點不奇怪,別說趙巧妹與草茶還息息相關,店麵設計都是出自她手,可以說草茶現在的成功離不開她的功勞,就算是席恩娜和夏語桐拿,他都覺得很正常。
姘頭二字,豈是說說的?
公司是澤哥的,股份愛給誰給誰,他管不了,其他人更沒資格管。
趙巧妹這會兒正在斟酌,想著弄點股份意思意思也可以,這輩子大抵是賣身在這家公司了,說出去……包括父母那邊,總有個道理不是?
不然某個老頭說不定真要自己回家賣鞋子。
她想著龐建和謝彬兩人才拿了百分之五,自己哪有他們有能耐,要不……
“姐,你這邊拿百分之十。”某人卻沒有給她說話的機會,直接就給安排了。
趙巧妹頭擺起花:“太多了。”
“不多。”李丘澤溫柔一笑,作為這輩子的第一個、也是目前唯一的一個女人。
她值得。
“蘇律師。”
“噢,在記。”
趙巧妹蹙眉道:“我說真的,太多了,我拿百分之十的股份,龐建和謝彬他們才……像話嗎?”
蘇律師低頭寫字,李丘澤笑了笑,做口型道:我願意。
張杆看見了,繼而眼神瞟向窗外,啊,今天的天真藍。
趙巧妹白了他一眼,雖這樣,但心頭卻是滿滿的甜蜜。
小壞蛋疼她,那便……受了吧。矯情也不是她的作風。
趙巧妹現在還不知道的是,在蘇律師的筆下,她的這百分之十的股份,與龐建和謝彬的股份可不同。
隻要公司不上市搞股權改革,不融資對股權造成稀釋,天崩地裂都不會改變。
“那我拿百分之二十吧。”張杆道,既然說出來,倒也沒什麽不好意思的。
雖然,吳思思讓他要的是至少百分之叁十。
吳思思的道理是——無論草茶現在發展多好,規模多大,但當初創建校外的一號店時,那些錢是倆人共有的,張杆家甚至還借了五千塊。
不過張杆認為,媳婦兒的話要聽,但也不能全聽,身為爺們兒,要有自己的主見。
至於回去怎麽交差……再說。
“好。”李丘澤和張杆的表情如出一轍,都顯得非常坦然和澹定,示意蘇律師落筆。
至此,公司股權分配完畢。
趙巧妹占股百分之十。
張杆占股百分之二十。
龐建和謝彬暫時共同占股百分之五。
李丘澤同樣也是暫時占股百分之六十五。他的這些股權,未來多多少少的還會分配出去一些,給到公司真正有能力的人才。
這個他現在就有考量。
組建公司不是一件簡單事,特別是股份製公司,別看他們叁言兩句敲定下來,後續需要落實到合同中的細節還有很多,比如每年的股權分紅,該如何分、怎樣分,這些都需要事先規劃清楚。
蘇律師這邊有得忙。
畢竟錢不能白付不是?李丘澤腦子忙,身體輕鬆,開始落實另外一件重要的事。
招聘。
公司已經立起來,不能就他們幾個光杆司令吧?
接下來李丘澤的野蠻發展計劃,還需要人去具體落實。
隨後幾天,李丘澤便主要在與招聘網站和獵頭公司交涉,普通員工且不提,這一波需要招聘的人中,有兩個重點。
一是研發人員。
謝彬有些老助手,說喊過來,李丘澤欣然同意,不過還不夠。
畢竟歐香閣才多大體量?草茶的目標又是什麽?
工欲善其事必先利其器,產品,就是草茶的王道,李丘澤開疆擴土的利器。
他要招聘的研發人員不僅涉及奶茶方麵,還有糕點。
不能所有的重任都放在一個人身上,說句不好聽的,謝彬以前還是敵人呢,而葉飛,他有個病,萬一……對吧。
值得一提的是,葉飛的病,他自己去醫院看過,找的心理醫生,醫生說沒問題,保持現在的生活,無需藥物治療,應該能逐漸康複。
實際上他能獨自邁出這一步,就已經說明病情正在往向好的方麵發展。
這事有一陣了,他告訴李丘澤後,李丘澤也是長出口氣。
不過李丘澤的想法,重要的事情,還是不能全仰仗一個人。
二是區域經理。
用以開疆擴土的先鋒軍,包括後期的管理工作。
這兩部分人,那是越有資曆和經驗越好,薪酬好說,重要的是能幹實事,李丘澤會親自進行招聘。
“害,挺豐盛的,辦正事要緊。”
暫時還沒掛銘牌的總經理辦公室裏,一行人圍著茶幾吃午飯。
龐建和謝彬半個小時前已經離開。
二人一起,百分之五的股份。
本來想要百分之十, 李丘澤也不唬他們,那不可能,謝彬且不提,龐建原本自然有些不舒坦,不過當李丘澤描繪完草茶的發展藍圖,以及即將著手的計劃後,龐建沉默一陣,終於點了頭。
現在手頭有將近一千萬, 所以,李丘澤接下來的發展計劃,自然與早前考慮的不同。
說得直接點,草茶即將上演一場野蠻發展。
一旦成功——在龐建看來,大概也沒有不成功的可能——草茶的凶猛,誰試誰知道,那麽草茶的公司價值,將在極短的時間內呈幾何倍增。
所謂價值,不單指現金。
如同龐建這種老江湖就明白,品牌價值從某程度上講,比短期的利益更加金貴。
搞過融資的人都清楚,在與投資人洽談的時候,對方首要看中的一個數據,便是公司估值。
你的品牌隻要有了價值,金錢便會源源不斷流進來。
唯一讓龐建和謝彬都沒想到的是, 李丘澤居然有這麽多錢——他的計劃, 是需要大筆資金作為支持的。
如果是這樣的話, 百分之五,他們可以接受。
當然,這隻是個浮動股權,如果他們幹的好,不是沒有追加的機會,反之幹得差,也有可能縮水。
一切隻看他們有多大能耐。
現在的公司位於市郊,門前是條國道,周邊沒有吃飯的地方,所以午飯是李丘澤打電話陳誌猛,讓他打車送過來的。
這小子自己已經吃過,這會兒站在旁邊,看著這間極具質感的辦公室,望著一邊吃飯,一邊討論著公司組建,以及股權分配等問題的幾人,眼裏止不住地豔羨。
‘能不能給我也分點股份,哪怕百分之一也好啊。’
可陳誌猛心裏很清楚,就算百分之一都是奢望。
他算個啥?齊薇、胡一洲、彭勇和施惠, 都沒有股份呢。
然而轉頭一想, 又有點憋屈,因為他們四個有分紅,自己隻有固定工資。
‘終究還是入場遲,沒溷出來啊……’
陳誌猛心裏明白,自己年紀小,資曆淺,路漫漫其修遠兮,別提公司股份,就是想溷到齊薇他們另四名店長的程度,都還有很長一段路要走。
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他覺得這是自己人生中一個重要的機遇,過錯可能永遠不會再有。
“我來我來,我順便帶下去。”
看到幾人全部放筷,陳誌猛趕緊屁顛屁顛湊上去“到掃戰場”,然後拎著垃圾,念念不舍、叁步一回頭地離開辦公室。
“杆兒,你自己說吧。”
關於張杆的股份分配問題,李丘澤直接將話語權交給他。
他要多少,李丘澤都會答應。
不吹牛。
張杆笑著撓頭,說讓我想想,本來按他自己的意思,這事沒什麽好想的,澤哥給多少他拿多少,本身他也沒幹什麽要緊事,很清楚自己幾斤幾兩,並不太在乎這玩意兒,認為澤哥有錢就是他有錢。
一家兄弟不說兩家話。
隻是這兩天因為和吳思思說起這事,吳思思很嚴肅認真地對他講過一番話,甚至可以用“告誡”和“逼迫”來形容。
弄得他有點騎虎難下。
一邊是兄弟,一邊是媳婦兒。
“要不巧妹姐這邊先,我再想想?”
李丘澤一看他這副模樣,就知道吳思思給他吹了耳邊風,倒也沒什麽想法。
吳思思是對的。
親兄弟明算賬,以前不太正規且不提,現在正式創建公司,該捋清的還是要捋清。
“說了多少次,要不然直接叫姐,要不然叫趙姐!”趙巧妹狠狠刮了他一眼。
“噢噢,姐先,姐先……”張杆訕訕一笑。
趙巧妹拿公司股份,他一點不奇怪,別說趙巧妹與草茶還息息相關,店麵設計都是出自她手,可以說草茶現在的成功離不開她的功勞,就算是席恩娜和夏語桐拿,他都覺得很正常。
姘頭二字,豈是說說的?
公司是澤哥的,股份愛給誰給誰,他管不了,其他人更沒資格管。
趙巧妹這會兒正在斟酌,想著弄點股份意思意思也可以,這輩子大抵是賣身在這家公司了,說出去……包括父母那邊,總有個道理不是?
不然某個老頭說不定真要自己回家賣鞋子。
她想著龐建和謝彬兩人才拿了百分之五,自己哪有他們有能耐,要不……
“姐,你這邊拿百分之十。”某人卻沒有給她說話的機會,直接就給安排了。
趙巧妹頭擺起花:“太多了。”
“不多。”李丘澤溫柔一笑,作為這輩子的第一個、也是目前唯一的一個女人。
她值得。
“蘇律師。”
“噢,在記。”
趙巧妹蹙眉道:“我說真的,太多了,我拿百分之十的股份,龐建和謝彬他們才……像話嗎?”
蘇律師低頭寫字,李丘澤笑了笑,做口型道:我願意。
張杆看見了,繼而眼神瞟向窗外,啊,今天的天真藍。
趙巧妹白了他一眼,雖這樣,但心頭卻是滿滿的甜蜜。
小壞蛋疼她,那便……受了吧。矯情也不是她的作風。
趙巧妹現在還不知道的是,在蘇律師的筆下,她的這百分之十的股份,與龐建和謝彬的股份可不同。
隻要公司不上市搞股權改革,不融資對股權造成稀釋,天崩地裂都不會改變。
“那我拿百分之二十吧。”張杆道,既然說出來,倒也沒什麽不好意思的。
雖然,吳思思讓他要的是至少百分之叁十。
吳思思的道理是——無論草茶現在發展多好,規模多大,但當初創建校外的一號店時,那些錢是倆人共有的,張杆家甚至還借了五千塊。
不過張杆認為,媳婦兒的話要聽,但也不能全聽,身為爺們兒,要有自己的主見。
至於回去怎麽交差……再說。
“好。”李丘澤和張杆的表情如出一轍,都顯得非常坦然和澹定,示意蘇律師落筆。
至此,公司股權分配完畢。
趙巧妹占股百分之十。
張杆占股百分之二十。
龐建和謝彬暫時共同占股百分之五。
李丘澤同樣也是暫時占股百分之六十五。他的這些股權,未來多多少少的還會分配出去一些,給到公司真正有能力的人才。
這個他現在就有考量。
組建公司不是一件簡單事,特別是股份製公司,別看他們叁言兩句敲定下來,後續需要落實到合同中的細節還有很多,比如每年的股權分紅,該如何分、怎樣分,這些都需要事先規劃清楚。
蘇律師這邊有得忙。
畢竟錢不能白付不是?李丘澤腦子忙,身體輕鬆,開始落實另外一件重要的事。
招聘。
公司已經立起來,不能就他們幾個光杆司令吧?
接下來李丘澤的野蠻發展計劃,還需要人去具體落實。
隨後幾天,李丘澤便主要在與招聘網站和獵頭公司交涉,普通員工且不提,這一波需要招聘的人中,有兩個重點。
一是研發人員。
謝彬有些老助手,說喊過來,李丘澤欣然同意,不過還不夠。
畢竟歐香閣才多大體量?草茶的目標又是什麽?
工欲善其事必先利其器,產品,就是草茶的王道,李丘澤開疆擴土的利器。
他要招聘的研發人員不僅涉及奶茶方麵,還有糕點。
不能所有的重任都放在一個人身上,說句不好聽的,謝彬以前還是敵人呢,而葉飛,他有個病,萬一……對吧。
值得一提的是,葉飛的病,他自己去醫院看過,找的心理醫生,醫生說沒問題,保持現在的生活,無需藥物治療,應該能逐漸康複。
實際上他能獨自邁出這一步,就已經說明病情正在往向好的方麵發展。
這事有一陣了,他告訴李丘澤後,李丘澤也是長出口氣。
不過李丘澤的想法,重要的事情,還是不能全仰仗一個人。
二是區域經理。
用以開疆擴土的先鋒軍,包括後期的管理工作。
這兩部分人,那是越有資曆和經驗越好,薪酬好說,重要的是能幹實事,李丘澤會親自進行招聘。