“乖,你自己好好學啊!”


    李琴一邊說,一邊隨手把孩子房間的門帶上。


    從銅把手上傳來的冰涼感,讓她覺得很舒服。


    房子裏的一切都是全新的,新房,新家具。


    李琴的資格老,工齡長,在分房的時候,優勢明顯。但當時分的是圖紙,全家整翹首以盼了兩年,才搬了進來。


    事實證明,等待是值得的。


    這套單元裏房間多,不僅僅是孩子能有個獨立房間,還能有個客房。這是頭一次,公公和婆婆可以到他們家做客。


    “老張,跟你商量個事情。”


    李琴向跟著父母一起看電視的老公,打個眼色,就帶頭走向了主臥。


    ————————


    “啥事,搞得這麽神秘?”


    張棟進屋之後,隨手把房門帶上了。


    “我看你總這麽閑著也不是個辦法啊?”


    “閑著不是挺好嗎?”


    張棟一頭霧水。好日子才剛剛開始啊。


    “好啥啊?”


    隨著後勤係統的改革塵埃落定,求仁得仁,李琴的工作強度終於降了下來。她終於過上了理想中的生活,錢多,事少。


    人忙的時候盼著閑,真正閑下來以後,又想給自己找點事情幹。尤其親眼看著以前的同事,在新單位裏,大權在握,意氣風發的時候,心理的失落感要說沒有,是不可能的。


    更何況,她把孩子的管教工作接手之後,看著老公閑著,坐享其成,慢慢有了點怨氣。


    “這是怎麽了?是有什麽事情嗎?”


    張棟的口氣很是小心。隨著妻子對家庭的貢獻越來越大,雙方在家裏的地位也發生了變化。


    “我在想,要不要你也辭職出來。”


    “是去你們公司嗎?有什麽新消息了嗎?”


    張棟一聽就來了興趣。


    他早就想去光電了,畢竟工資,待遇,與他所在的學校比起來,簡直是天差地別。


    但光電不是那麽容易進的。隨著全彩去美國建分廠,並輪流派人出國的消息傳開,就是安排普通工人,也要5萬元一位了,價格跟年初比起來,直接就翻了一番。就是這樣,不是熟人根本就找不到門路,有價無市。


    再說,張棟自持身份,讓他去生產線做普通工人,肯定是不可以的。但讓他去搞科研,他的專業又不對口。


    “不是來我們公司,而是有個機會。我覺得你出來單幹,也許可以。”


    “單幹?我?我會幹什麽?除了教學生,我啥也不會啊!”


    “對,這個機會,就是教學生。所以你幹正合適。”


    李琴決定給老公找點事情幹。


    張棟當年看起來也人模狗樣,學曆本科,工作是老師,人長得還算高大,但今天再看,一切都敵不過金錢的魔力。


    “是開補習學校嗎?這有啥意思?”


    張棟直接就把腦袋一搖。


    他的很多同事私下開補習學校。雖然也能掙到些小錢,但掙的是辛苦錢。而且,開補習學校,不是誰都能開的。一般來說,隻有老牌教師,或者大牌教師才有人認。


    當然了,有些老師直接就拉著班裏的學生補課,但張棟不具備這方麵的條件,他所在的學校,是個職業中專,學生們沒有補習的動力。


    “不是補習學校,是培訓學校。職業技能培訓,我看你正合適。”


    “你開什麽玩笑?建個培訓中心容易,但資質怎麽辦?沒有資質,學生為什麽要來學習?你腦袋沒有發燒吧?”


    張棟幹脆伸手去摸老婆的腦袋,結果被一把打開了。


    “資質我來搞定。這下可以了吧!”


    “嗬?你能耐了啊!


    就是有資質也不行啊。生源怎麽辦?你要通過什麽渠道招生?如何讓學生和家長肯花錢到你這裏讀書,這又是一門學問。我可沒有這方麵的本事。”


    張棟最擅長的,就是在課堂上講課,吹牛。


    其他的,免談!


    “如果學生上課,不僅僅不花錢,還能拿到錢呢?”


    “咦?是張燕找你了吧!這是有什麽國家補貼了嗎?”


    老婆的這個閨蜜,交得實在是太值。


    “來講講,是怎麽回事。”


    “好。不過這次不是國家補貼,是張燕管理的基金補貼。她就想到我了...”


    互聯網產業的曙光初現,製約it 產業發展的隻有人。通過高等教育體係培養正規軍,是一種做法,通過社會力量培養,也是種短平快的方式。


    一些簡單的培訓,短訓,完全可以交給社會力量來完成。人才基金這輪補貼的思路,就是堆人頭。先把人數堆出來。


    美國it泡沫高峰時,隻要是個人,十個手指頭都在,能敲鍵盤,就可以申請程序員工作。


    後世在youtube上有個很有意思的視頻,homeless coder,培養流浪漢當程序員。


    這次的培訓,也是類似思路。每個參加培訓的人,都會按照人頭,培訓內容拿到相應經費。按照此時的物價,這筆錢足夠支付相關費用,以及被培訓人員的生活費還有多。


    但想拿到補貼,培訓人員,必須通過計算機學院統一組織的驗收考試。


    “行,有便宜不占王八蛋!我明天回學校再拉兩個人出來。那個破班確實上得沒啥意思。”


    張棟的雄心終於被激活了。一個大男人,在家裏的地位日漸下降,情何以堪。另外,張燕的身影若隱若現,所有沾上她的都發達了啊。


    ————————


    《安運科技》技術科


    “曲藝,想好了沒有?要不要一起出來單幹?”


    王天俊把手裏的香煙,在煙灰缸上點了點,一副領導的派頭。


    “老王,這事有準嗎?”


    “怎麽沒準?我都準備出來了,又投人,又投錢,你怕什麽?”


    王天俊說起話來,財大氣粗。他握有安運科技的原始股,隨著平衡車的大賣,資產已經向百萬大關挺近了。


    “我跟你不同啊。你這麽有錢,班上不上的無所謂,但我不行啊。”


    “我給你保底還不行?”


    王天俊對跟同寢的老八,一直在拚命拉攏。


    “一定要我啊?別人不行嗎?”


    曲藝對出去創業,還是心存疑慮。他在公司也很受重視,而且出國的機會就在眼前。


    “我認識的人裏麵,隻有你修了軟件專業的雙學士。隻要你出來,這個培訓學校,直接給你10%的幹股,工資另算!”


    ————————


    《永興科技》辦公室


    “招生的事情,你們是怎麽考慮的?”


    李總經理與幾個手下,商量開計算機培訓學校的項目。付錢讓人學習的事情,uu看書.uukanh.cm 一出現就轟動全市。想掙這筆塊錢的人太多了。


    “最好的生源,是應屆畢業生和在校學生。但這方麵我們沒有什麽優勢。我們沒有牌子,也沒有經驗。”


    張秘書看了一眼老板,看他沒有反對,就接著說下去。


    “但我們可以另辟蹊徑,走職工培訓。”


    “說說,怎麽個另辟蹊徑法?”


    幾名股東來了興趣。


    “李總在市裏的關係好,我們要利用這點。通過政府關係,找到停薪留職的員工名單,組織參加培訓。如果操作得好,還可以從市裏再要一筆錢出來。”


    下崗這個詞還沒有流行開,現在管下崗叫做停薪留職,或者叫放長假。


    “可是這些人年紀都大了,他們的通過率不高啊!”


    有人持反對意見。補貼是要通過才有的。


    “我們可以用數量彌補質量。上課的時候,采用大班授課,教十個人是教,一百個也是教。至於上機操作,可以先搞內部筆試。筆試合格的才允許上機。層層控製,也花不了多少錢。”


    張秘書有備而來。計算機相關培訓,最貴的就是計算機本身,這塊控製住了,成本也就控製住了。


    “可冰城經濟這麽好,停薪留職的人也不多了吧。”


    “這種人,冰城不多,但是綏化,牡江,佳斯等周邊城市多得很。我們把培訓學校辦到那裏去。”


    “外地人也算?”


    “也算。他們沒有進行限製。”


    “小張,還是你的腦袋活。培訓學校的業務,你來牽頭吧。”


    李總一錘定音。

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