(32)技巧


    顧哲明心裏歎著氣,暗想,難道就這樣什麽混到退休嗎?難道就這樣甘心被人家踩在腳底嗎?答案是否定的,官場上沒有人願意做小二子,都要做老大,可是,到底有什麽好辦法能改變現狀呢?


    人為刀俎,我為魚肉,這樣的情況顧哲明肯定不能接受,所以,一直在等待機會,可是狗日的黃一天到現在也沒有被抓住可以讓他永不翻身的東西,所以顧哲明就一直如小媳婦一樣的等著機會。<最快更新請到>


    老虎還有打盹的時候,顧哲明就不信黃一天這個人永遠那麽幸運,最近方誌彪公司恢複正常的生產的事情,說明自己沒有下手,已經有別人再考慮如何讓黃一天難堪了,多行不義必自斃。


    顧哲明在考慮的時候,趙晨陽到了黃一天的辦公室,還是為了招商局兩個引進人才的事情,既然是黃一天吩咐的事情,趙晨陽肯定要放在心上,現在由於黃一天的幫助,提拔為主任科員,趙晨陽沒有理由不認真工作。


    趙晨陽向黃一天匯報說,黃書記,自己已經跟兩位朋友說好,明天上午他們人到開發區來一趟,正好黃書記明天的安排裏頭,沒有外出的計劃,所以想問問黃一天是不是安排個時間見一下兩人。


    黃一天最討厭的就是趙晨陽這種先斬後奏,凡是自作主張的個性,他知道,趙晨陽必定是到辦公司主任徐友陽那裏看了自己明天的工作安排後,就通知了兩人,明天過來。


    盡管趙晨陽的熱心也是為了工作的需要,可是趙晨陽的辦事秩序總讓黃一天有種趕鴨子上架的感覺,明明自己才是開發區的一把手主任,怎麽遇到什麽事情,趙晨陽總是喜歡用一種一切都由他來安排的感覺,讓黃一天接受他自己認為正確的事情呢。


    黃一天不出聲,趙晨陽對自己比較忠心,對工作也很負責,隻要自己說出什麽樣的指示來,他都能執行的很到位,作為下屬來說,能做到這樣,領導就已經應該感到滿足了,至於他身上的一些小缺點,隻要不影響到大局,能忍也就忍了,畢竟人無完人嘛。


    不要太過分地計較下屬的錯誤,這是黃一天的觀點,人我兩利,義利相濟,吃虧就是占便宜。再說,古人說放人一馬就等於放自己一馬,感恩和寬宏會讓人肅然起敬,對別人的寬容就是對自己的寬容,寬容地對待人的過失,才是成大事的人。


    黃一天於是臉上很是讚同的回答說,這件事情,既然趙主任已經安排好了,明天你就把人帶過來吧,到時候我會找個空隙,好好的跟這兩位同誌談一下,有個全麵的了解。


    趙晨陽就說,好的,黃書記,我今天在徐友陽那裏看了您明天的時間安排,明天下午您是能抽出空來的,到時候,我直接把人給您領過來。說吧,趙晨陽把手裏的一份材料遞給黃一天。


    趙晨陽絲毫沒聽出黃一天話裏的調侃味道,依舊是按照自己的思路來安排著黃一天的時間,他自己認為正確的事情,很不容易改變,。這也是很多年輕人的特點,或者說官場上的不成熟。


    黃一天看著趙晨陽遞過來的材料,是兩人的簡曆好基本情況,說明趙晨陽對這件事真的很用心的,於是點頭說,行,中午,你先好好的招待一下兩位,一上班就帶過來吧。


    黃一天知道,自從趙晨陽被明確為主任科員後,最近幹工作的積極性比以前更高了,自己不能在這個時候潑他的冷水,畢竟還是個年輕幹部,稍稍遇上點不開心的事情,很容易影響到幹工作的熱情,自己也是從這個階段過來的,對趙晨陽現在的心態把握的還算準確。


    要想讓趙晨陽這樣性格的幹部多幹事,隻要做到一點就夠了,盡量多表揚。一旦年輕幹部得到了領導的表揚後,內心的那種膨脹感覺,就算是你不讓他分管多少工作,他也是閑不住,真是比一把手還要操心單位的事情,這也正是黃一天想要的效果,如果每個人都能像趙晨陽一樣,把開發區的各項工作當成是自己家的事情一樣負責,自己的工作壓力就小多了。


    趙晨陽說,黃書記,這兩人的事情今天我就去落實,保證完成領導布置的任務,為開發區招商引資儲備人才,隻有能夠引進項目,那才是發展的關鍵,沒有項目說什麽都是沒有用的。後來,趙晨陽又向黃一天匯報了關於招標那塊的工作情況。


    趙晨陽說,黃書記,現在洪義宗和李峰的公司都已經報名參加競標了,而且方誌彪的公司因為恢複了正常,所以也隻能讓他們參與,這樣多家競爭的局麵,不知道黃書記心裏對這幾家公司有什麽看法,最好現在跟自己說一下,讓自己在處理競標這件事的時候,心裏也有個分寸。


    這就是趙晨陽身上讓黃一天感到放心的地方,在一些小事的處理上,有時候,他會自作主張,但是在大事上,他絕對會嚴格按照黃一天的指示執行,這也是黃一天願意容忍他某些不足的原因之一。


    黃一天想了想說,趙主任,咱們開發區的工程招標,肯定要照顧到本地企業利益,說起來好像是有點地方保護主義的味道,不過,咱們本地的項目要是全都給外麵的公司給做了,錢都給外人賺走了不說,本地的一些工人就業等問題還是要本地政府操心,既然如此,又何必要多此一舉呢,再說,地方保護主義也不是我們一家,現在全市都在抵製外來的酒進入普按市場,所以很多時候做一些這樣的工作也是必要的。


    地方保護主義,是指地方政府或所屬部門,為了保護地方局部經濟利益或政治利益,違背國家的法律法規,利用行政權力幹涉市場,操縱市場,設置市場障礙,破壞市場機製,限製非本地企業生產的商品或提供的服務參與公平競爭的行為。從本質上看,地方保護主義是地方政府部門隻顧局部利益,不顧國家和集體利益,在管理活動中濫用行政權力的表現。目前地方保護主義的主要是限定或變相限定本地企業、單位或個人隻能經營、購買、使用本地產品或者隻能接受本地企業、其他經濟組織或個人提供的服務。


    趙晨陽聽了黃一天的話後,立即明白了黃一天想要表達的意思,洪義宗和方誌彪的公司是正宗的本地企業,但是方誌彪這個狗日的,是不會受到重視的額,所以黃一天的心裏必定是偏向於洪義宗的公司的,這樣一來,也正好順了自己的心意,最近一段時間,洪義宗跟自己聯係的比較多,不時的送些好處過來,從某種程度上來說,兩人之間已經有了份交情在,趙晨陽的心裏自然是希望在競標過程中,洪義宗的公司能夠勝出,現在黃一天的意思也是偏向於洪義宗的,他就放心了不少。


    趙晨陽於是很坦然地說,黃書記,這件事情你已經給出了處理意見,我會把你的意見在招標工作中堅決落實到位,不會出任何的問題。


    趙晨陽不知道,其實洪義宗在他這裏下功夫的時候,同時在黃一天那裏也是下足了功夫。隻不過,黃一天之所以支持洪義宗的公司,並不是因為那點蠅頭小利的原因,而是因為,最近一段時間,他已經派人在暗地裏對洪老板的公司進行了暗訪,傳回來的消息是,洪老板的公司資質還是不錯的,洪老板的為人也很義氣,再加上洪老板必定是開發區土生土長的建築企業,既然現在,自己明知道工程的招標隻是走個程序而已,一切結果都控製在自己手中,為什麽不把項目給洪老板做呢,最起碼,自己對洪老板知根知底,不怕他玩出什麽花樣來。


    現在的黃一天,很少做沒有把握的事情,做事情做就要達到目的,否則,就不要做,做了反而會起到反麵的作用,那就吃力不討好了。趙晨陽走後,伍英走了進來。


    伍英看來在外麵等了很久,一進來就坐在黃一天對麵的椅子上,休息了一會兒才請示說,黃書記,開發區這邊新成立的招商局配備招商局長的事情,受到很多人的重視,那可是一個很重要的位置,也是副科級,黃書記對這件事有什麽指示嗎?


    黃一天看了伍英一臉笑容的站在自己麵前,心想,伍英現在說話做事倒是比以前考慮的周全了不少,自從她在自己的手裏被提拔為主任科員後,現在對自己明顯忠心了許多,一點小事都要三請示,四匯報的。


    黃一天表態說,伍主任,你明天先安排一下,跟我一起把趙晨陽主任推薦的兩個招商人選先看一下,至於說其他人員的引進,以後再說吧,不過一定要選擇一些有著豐富招商工作經驗的進來,這是最基本的選人標準,沒有經驗的最好不要。


    伍英心裏暗自慶幸,幸虧今天自己想到要來請示一下黃一天,否則的話,自己關起門來擬定一個招商局工作人員的招聘簡章出來,直接遞到黃一天的麵前,隻怕不僅苦勞沒人領情,還得被領導一頓臭罵,這下明白了領導的心意,事情就好辦多了。


    伍英心裏琢磨了一會,用一告密的口吻匯報說,黃書記,最近一段時間,開發區的管委會內部不少人都聽說了招商局成立的文件下來的消息,咱們內部也有不少人在動招商局的心思呢?


    黃一天疑惑的問,伍主任,你的意思是,開發區也有不少人想調整到招商局來?


    伍英點頭說,是啊,我說就是這個意思,說白了,還不是招商局的局長是個副科級的職位,再加上,在招商局上班,相對來說,更容易出成績,所以大家才會把眼珠盯在剛才成立的招商局上,有幾個比較積極的人已經到人事科遞交了申請調整的報告呢。


    黃一天於是問伍英,這些人都有招商經驗嗎?


    伍英說,說招商經驗肯定是沒有的,以前開發區所有的招商工作都是跟縣裏同步的,縣裏要求做什麽,就做什麽,從來也沒有單獨有過招商的機構,怎麽可能有工作人員有招商的工作經驗呢,不過即使有人是從縣招商局調整過來的,也多年不招商,生疏了。


    黃一天說,既然這樣,那你這個分管人事的副主任,可要把好招商局進人的關口,招商局是個幹事的地方,不是一個收留中心,沒有本事的人絕對不能放進來,再說,咱們開發區招商局首次成立,這個機構的重要性,你也是清楚的,那些爛魚臭蝦千萬別放進來,敗壞了單位的風氣不說,還拖累真正能幹事的人幹實事。


    伍英聽了黃一天的話,知道黃一天的態度,於是趕緊陪著笑說,那是,那是,在招商局的進人問題上,我一定會嚴把進人關的,這一點請黃書記放心,杜絕任何關係戶進來。


    伍英後來說,黃書記,關於招商局局長的事情,這個位置畢竟是副科級的職位,研究誰肯定要經過縣委常委會議研究,那麽現在開發區這邊該如何做?


    這也是黃一天一直在考慮的問題,今天的中國,人們越來越多的開始提到“團隊領導人”幾個字眼,甚至一個新的業務員在加入的初期,不僅要考察公司的實際情況,甚至把對團隊領導人的選擇看得比公司更加重要。“團隊領導人”往往是整個團隊的核心人物和靈魂人物。他們的品格,直接影響團隊的品格,他們的眼光決定團隊的命運,他們的行為帶動團隊的行為,他們能影響一個團隊的健康發展,同樣也能左右一個團隊的命運。


    而招商局,說白了也就是一個推銷自己的團隊,如何把開發區推銷出去,讓人們接受從而看好,那個時候才能促進別人來投資,所以成立招商局的目的,那就是花錢讓這些人出去推銷開發區。


    黃一天於是說,招商局局長的事情,你先考慮吧,到時候咱們在研究一下,向組織部那邊請示一下,再做決定。


    伍英在黃一天的辦公室裏磨蹭著,她最近任何小事都要到黃一天的辦公室裏認真請示,談完了招商局人員招聘的相關問題,她又提到了人事上一些其他雜事,正在想要聽取黃一天的意見。


    黃一天其實心裏被她糾纏的有點煩,盡管伍英這是為了巴結好自己,所有的事情都想要順著自己的心意來辦,可是如果事無巨細都要請示自己,請自己拿主張的話,的確也挺煩的。


    一個副職,執行力是一部分,但是作為一把手需要的副職在處理問題的時候能夠有自己的觀點,從而給一把手做出選擇。伍英正在喋喋不休的匯報著,黃一天接到了賈珍園的電話,正好趁著這個機會,黃一天衝伍英擺擺手,示意她先出去,伍英趕緊會意的點點頭,輕手輕腳的走出了黃一天的辦公室。


    黃一天不由鬆了一口氣,心裏暗想著,這女人要是當了領導幹部,她還是個女人,做事就是不利索。黃一天見伍英已經出門,伸手拿起桌上的電話,笑著打招呼說,賈縣長,今天怎麽有空打電話過來?


    賈珍園客套的聲音傳過來,黃書記,恭喜啊,聽說,開發區的新規劃已經出來,通過市規劃局的審核通過,這是開發區的頭等大喜事,黃書記什麽時候有時間,我請你吃頓飯慶祝一下,有了這個規劃,黃書記就可以更加的大放手腳了。


    黃一天心裏對賈珍園這個時候打電話給自己,幫自己解了圍,心裏還是有些高興的,否則,那個伍英不知道要糾纏到什麽時候,於是一副心情很好的樣子說,賈縣長,就算是請客,也是由我做東請賈縣長,哪有讓**誌請客的道理。


    賈珍園聽了這話笑著說,真是看不出來,咱們的黃書記還挺大男子主義的,吃個飯還要把男女分的那麽清楚,如果要是按照黃書記這麽說,以後和黃書記在一起做事,那就等著黃書記的吩咐就是了。


    黃一天對賈珍園的印象一直不錯,他感覺這個女人做事還是有些分寸的,工作能力也還不錯,但是他的心裏也很清楚,畢竟賈珍園是馬魁梧圈子裏的人,是不可能跟自己一條心的,否則,黃一天有機會一定會重用這個人。


    黃一天對賈珍園說,賈縣長,吃飯的事情,都是一些小事,開發區最近的事情比較多,有時間我再主動聯係你吧。黃一天說完,就想要掛斷電話,他知道賈珍園這樣的人,絕對不會無緣無故的打電話給自己,既然打電話必定是有事,趁早把電話掛斷了,省得多囉嗦。


    賈珍園看出黃一天想要結束通話的意思,趕緊阻攔說,黃書記,你先別掛電話,我的話還沒有說完,有件事想要請你幫個忙。


    黃一天暗想,剛想著躲,沒想到還是沒躲成,他敷衍著說,你賈縣長作為政府那邊的領導,如果你都辦不成的事,我作為開發區小部門的領導,哪有本事能幫上忙呢,你就別寒磣我了。


    賈珍園笑著說,黃書記,實在是太自謙了,我說的事情,除了黃書記出手相助,其他人就是想幫忙,還真是幫不上忙。


    黃一天不出聲,賈珍園繼續說,黃書記,聽說開發區這邊新成立了招商局,請黃一天照顧一下,能不能把招商局副局長的位置,給自己上次跟他提及過的那個朋友的孩子留一個。


    招商局是個副科級單位,副局長也就是個股級幹部。不過這個股級比一般的科長(以前的股長)要吃香,因為在別的單位裏,科長是中層幹部,而在招商局,這個副局長是領導幹部,是需要組織部下文的。


    黃一天聽了賈珍園的話,頭腦中轉了一圈想,這個賈珍園還真是把自己當**物了,這樣的要求也敢提,不說現在一個招商局的副局長有多少人在競爭,就說自己跟她之間的交情根本也沒到那個份上。


    再說,招商局可是自己打開開發區招商的重要窗口,不可能隨便的安排一個人,以黃一天現在的思維,即便是心裏早已有了主意,也不會把話說的太絕,讓大家以後見麵不好相處。


    黃一天說,賈縣長,你上次跟我說的事情,我是一直記在心上的,不過,我到開發區的時間也不算太長,盡管小範圍的也有一些幹部的提拔,整個大範圍來說,開發區還沒有正式的動人計劃,我看這件事還是先等等,等到開發區有了大範圍的調整計劃後再說吧。


    賈珍園一聽黃一天的回答,就知道,這事情必定是沒戲了,共產黨的事情最怕等等看,要是領導讓你等等看,基本上相當於拒絕,何況,依照黃一天的個性,如果他真心想要幫忙的話,一定會半開玩笑說,這點事情還要勞煩賈縣長操心,直接吩咐底下人辦就是了。


    黃一天跟自己保持麵子上的和諧,賈珍園也隻能配合著,盡管事情沒辦成,表麵功夫還是要做足的。賈珍園說,行,那我這邊就等著黃書記早日傳好消息過來了。[.mianhuatang.info超多好看小說]


    黃一天笑笑說,好的,開發區這邊如果有什麽消息,我一定首先打電話通知賈縣長。


    後來,兩人又閑聊了幾句客套話後,這才把電話掛了,隻不過兩人的心裏卻都有些不痛快,賈珍園是覺的,不管怎麽說,自己現在也是個副縣長了,讓黃一天提拔一個小小的股級幹部,黃一天怎麽著也該給自己一點麵子,官場上,誰都有用到對方的時候。再說,伍英這個女人提拔,賈珍園不用腦袋想就知道一定是錢衛國給黃一天打個招呼,錢衛國也不過是宣傳部長,黃一天給他這麽大的麵子,那麽自己出麵提這件事也應該是小事一樁,黃一天拒絕,賈珍園心裏就很生氣了,狗日的黃一天,也太**的不是東西了。


    而黃一天則在心裏暗罵,這個賈珍園平時是馬魁梧那個圈子裏的人,跟趙正揚等人也打的火熱,背地裏幫著這些人對付自己,現在還敢打電話想要自己幫她辦事,還真是把自己當傻子忽悠了,至於說**的相互之間表麵上要和諧,那也是對人的,和賈珍園本來就不是一個圈子內的人,賈珍園也從沒有可以幫助過自己,所以賈珍園的話,黃一天隻能當成是放屁。


    開發區這邊的規劃出來後,黃一天一下子感覺到時間有些不夠用了,按照規劃很多工作處於初始階段,每一項工作在整個發展過程中的作用都很關鍵,這段時間他幾乎放棄了所有休息的時間,一心撲在工作上。


    人人都一樣,一旦一個人有了目標,即便是工作上再辛苦,倒也不覺的很累,好在趙晨陽和伍英等人也都很自覺,跟黃一天一樣,擺出一副以單位為家的姿態,隻要是今天能處理的是工作,絕對不會拖到第二天,開發區管委會這邊的雖然說有十多個副主任,可是有伍英和趙晨陽和劉雲中的全力以赴,加上黃一天的規範指導,基本上各項工作都很快走上了良性循環。


    偶爾,從早晨一進辦公室忙到天黑的時候,黃一天會站在辦公室的落地窗前,看著窗外華燈初上的開發區繁華街道,心裏充滿滿足感,眼前的這個開發區必將在自己的努力下,被打造成全省聞名的省級經濟開發區,這樣的規劃,將在幾年內逐步成為現實。


    就在黃一天每天忙忙碌碌的時候,方誌彪竟然找到了他的辦公室。這段時間以來,因為方誌彪公司的種種事端不斷,除了在一些必要的協調會議上,黃一天從來沒跟方誌彪在私底下單獨見過麵。


    有一段時間沒見,黃一天感覺到方誌彪真的暴瘦了很多,原本圓溜溜的大肚皮,現在早已變成了平頭肚皮,連個尖都沒有了,看來,這個狗日的也沒有平靜過。


    既然客人上門了,黃一天總不能不讓人家進門,他請方誌彪進來後,又吩咐辦公室主任徐友陽倒了杯水給方誌彪,方誌彪的表情顯然是有些意外的,他一定以為今天到了這裏,必定是要先吃黃一天的閉門羹,至少也是要看黃一天的臉色的,沒想到,黃一天倒是笑眯眯的,一副好脾氣的樣子,還讓人倒水給自己喝,這的確是出乎他的意料之外了。


    方誌彪雙手端著水,喝了一口後,小心謹慎的說了些好聽的話後,對黃一天說出來,自己今天來找黃書記的目的。方誌彪說,黃書記,感謝您的照顧,公司的賬戶在前段時間解凍了,各項工作都走上了正軌,手裏的幾個工程建設都已經恢複建設,不過,有件事還想麻煩黃書記再煩點心,就是開發區的幾個項目的工程款還請開發區這邊按照工程進度按時撥付,另外,關於轉包罰金,就請黃書記從開發區這邊工程款的賬戶上直接扣除,倒也省得自己公司的資金來回的翻倒。


    黃一天一聽這話就明白了,方誌彪盡管眼下賬戶解凍,工程全麵複工,但是資金鏈必定是出現了問題,否則的話,他不會求到自己的們上來,惦記著那些工程款的撥付。


    黃一天一副公事公辦的口氣說,方總,你太客氣了,為企業做好服務工作是我們政府部門的本職工作,你的公司經過檢查,現在正常建設,以後隻要合法經營,按標準完成各項施工任務,開發區這邊的工程款是一分都不會少你的,關鍵是工程的質量一定要保證,否則的話,不管是工程款還是保證金,按照規定,可是都不能撥付的。


    方誌彪聽著黃一天說話的前半段,一副陰陽怪氣的語調,後半段卻又突然變了味,心裏不由有些發慌,他有些惴惴不安的在心裏暗自盤算,這個黃一天又在打什麽歪主意,難道他要在工程款和保證金上做文章,這可不行,如果真是這樣的話,自己的公司可就拖不起了,沒有了工程款的及時撥付和保證金的支取,自己公司必將很快陷入新一輪的財務危機。


    想到這裏,方誌彪趕緊拍著胸脯保證說,黃書記,你放心,我方誌彪做出來的工程質量那是經得起各級檢驗機構考驗的,不管是工程所用的原材料還是工人的施工質量,那都是沒說的,再說,我們公司質檢這一塊也有專業的人員負責,即便是有人想要做些偷工減料的事情,也是不可能的。


    方誌彪的意思很明顯,無非是想要當著黃一天的麵證明自己公司的各項工程都是有質量保證的,盡早把工程的款撥付過去,一個單位和一個家庭一樣,沒有錢,說什麽都是假的。


    黃一天微微一笑說,方老板,這樣自然是最好,省得到時候查來查去的,浪費雙方的時間,如果出現問題,還需要花費很多的精力去處理,大家相處希望能夠做到讓大家都放心。


    方誌彪知道,在自己和黃一天之間有個關於上次趙晨陽被襲擊事件的心結還在彼此的心裏裝著,這件事要是不挑明了講,黃一天是不會跟自己開誠布公的。其實方誌彪的心理對於某些事情的處理,實在是有些過於理想化了,以雙方曾經鬧到那種劍拔弩張的地步,即便是方誌彪現在趴在地上給黃一天磕幾個響頭,黃一天也未必會真正的從心裏原諒他,別說幾句解釋的話了。


    方誌彪主動提到趙晨陽被襲擊的事情,並解釋說,黃書記,關於趙晨陽副主任的事情,和我那個副總李元奇有關係,這個人已經被我公司開除了,公安局那邊的真相也已經調查清楚,這件事完全是他個人所為,這件事我事前真是絲毫不知情啊,如果要是聽到一點風聲,我也會及時阻止他這樣幹的,畢竟我們公司還要在開發區混日子競標工程,趙晨陽副主任是分管建築這塊的,我們建築公司的人,哪有膽量敢得罪他呢?


    方誌彪說的話似乎是句句在理,黃一天卻充耳未聞。方誌彪見自己說來說去,黃一天沒有什麽反應,於是厚著臉皮說,黃書記,這次來說起來是請你幫忙的,我的公司一直都是在合法經營,還希望黃書記能把給撥付的工程款盡快到位,我那裏可是正等米下鍋呢。


    黃一天又是微微一笑,他看著方誌彪那張堆滿諂媚笑容的肥胖臉龐,慢條斯理的表態說,好吧,既然方總對自己公司承建工程質量這麽有信心,下麵的人檢查過關後,我馬上吩咐下麵的人去辦這件事。


    方誌彪一聽這話,不由有些大喜過望,原本他想著,今天過來催要工程款,黃一天必定要給他使絆子,找理由為難他,他已經打定主意,隻要黃一天敢不給錢,他就要據理力爭,按照合同規定,有部分工程的工程款是早已到了支付日期的,開發區要是再不付錢就算是違約,如果不是還有其他的工程款撰在開發區這邊,方誌彪早就忍耐不住了。


    黃一天也正是抓住了這一點,所以他不著急,即便是方誌彪在他麵前演多少出戲,也是沒有用的。隻要他的手裏緊緊的控製著錢,他就不著急,方誌彪就會著急,但是,錢也不能不給方誌彪,也不能一下子都給方誌彪,這樣才可以把方誌彪抓在手裏慢慢的玩。


    方誌彪見黃一天承諾,近期內會安排人處理此事,感覺今天第一次找黃一天談,能夠談到這種地步已經是很不錯的結果了,畢竟錢在人家手裏,方誌彪不敢輕舉妄動,乖乖的臉上堆著笑,說,黃書記,還有一件事情請黃一天能夠幫忙。


    方誌彪下麵說的這件事情很簡單,那就是開發區西南邊廠房的兩個工程最近要招標建設,作為普水建築行業相對比較強的企業對全縣境內的所以項目都想參與進去,這樣可以擴大和地方的合作,為工人的生活改善等帶來益處,所以想參與開發區項目的招投標,希望黃書記能夠幫助。


    黃一天說,這件事情聽趙晨陽副主任匯報過,對於普水本地的企業在開發區發展,開發區是積極的支持,所以方誌彪公司參與競標的事情他會和趙晨陽找個招呼,讓他們參與的,再說,有多的企業參與,這也是好事。


    方誌彪想不到黃一天是這個態度,就有點想不通了,這個黃一天到底想玩什麽,於是就說,感謝黃書記提供機會,公司一定做好準備。


    黃一天說,方老板,再次還有說一句話,不管現在還是以後,在開發區建設發展的企業,一定要按照開發區的模式進行管理,合法經營,否則,開發區會不遵守紀律的企業采取相關的措施的。


    方誌彪就表示一定合法經營,從黃一天的辦公室裏退了出來。方誌彪臨走的時候,嘴裏不停的說著謝謝,心裏卻暗罵,狗日的黃一天,自從到了開發區後,一直在跟自己作對,如果不是為了以後的生意需要,真想狠狠的跟他鬥一場,讓他嚐嚐自己的厲害,隻不過眼下,自己的公司資金鏈有些緊張,公司經過一番折騰,還沒有徹底的恢複元氣,自己隻有先低頭,換一時的平安,否則的話,自己是一定要好好的出一下心裏的這口惡氣的。


    黃一天看著方誌彪點頭哈腰的出門,心裏不由暗暗冷笑,就這樣的智商還想跟自己鬥,真是自不量力,自己今天這麽爽快的答應給他錢,他竟然就真的相信了,看來,此人真不算是什麽聰明人。


    黃一天的心裏早就打算的好好的,方誌彪上門來催要以前一些項目的工程款,按照合同的要求,有些項目的工程款的確是到了該支付的時間了,不過,黃一天的目的就是要慢慢的拖時間,直到把方誌彪公司的資金鏈拖到無法支撐的地步,拖到他最後自動無力承受資金帶來的壓力,直到最後自己主動滾出開發區的地盤,不再參與開發區建設這塊的業務。


    黃一天知道,要想讓開發區建築這塊業務完全在自己的控製之下,方誌彪這樣的公司一定要滾出開發區才行。如果方誌彪能看透黃一天的目的的話,估計現在撤手還來得及,大不了,手裏幾個工程的剩下的一些工程量采取老辦法,轉給別人,這樣最起碼,自己的手裏還能有些資金,到別的地方另起爐灶。


    偏偏以方誌彪的智商的確是想不到那麽多,直到現在,他還天真的以為,過一段時間後,黃一天必定會把以前一些項目的工程款撥付到位,他還雄心勃勃的指望著手裏的資金充裕了,參加開發區新一輪的工程競標呢。


    方誌彪這個人最大的失敗是,做生意不動腦子,以前有方占成幫襯著他擺平了一些場麵上的事情,他的生意才能做的順風順水,現在則不行了,自從李元奇被抓,方占成整天憂心忡忡,自身難保的時候,方誌彪就成了做事全憑自己拍腦袋的主,就向今天,他直接殺到黃一天的辦公室來,表麵上看起來,好像是得到了自己想要的答案,其實,隻是把自己的老底更加的暴露在別人麵前。


    一個商人,連這點判斷形勢的能力都沒有,不打敗仗幾乎是不可能的。次日上午,黃一天帶著伍英一起接見了趙晨陽推薦的兩個據說有招商工作經驗的朋友。


    這兩人一男一女,兩人看上去都是三十多歲的年紀,女的看上去很幹練,說話做事相當利索,男的看上去則顯出幾分超過年齡的老成持重。女人名叫劉香來自蒲河區招商局,男子則是來自普水縣的招商局。


    見麵後,雙方客氣的握手寒暄了幾句,直奔主題,因為來次之前,趙晨陽已經囑咐過兩位,最好是針對開發區目前的招商工作實際情況,兩人都做出一份工作計劃書出來,這樣話,讓領導人可以根據實實在在的東西,明白兩人在招商這塊的確是經驗豐富的老將。


    於是,雙方一落座,兩人首先把自己做好的關於開發區這邊招商計劃書捧出來,交到黃一天的手上,黃一天對招商這一塊的業務並不是很精通,但是對於招商計劃書上的一些數字,他的心裏還是有底的。


    黃一天和伍英各自捧著兩人遞交的招商計劃書,隨口問了幾個跟招商有關的問題,他發現,趙晨陽的確沒有在自己的麵前吹牛,他這兩位朋友還真是問什麽都清楚,所有的招商政策好像是刻在他們的心裏一樣,尤其是那位蒲河區招商局的劉香,不僅熟知當地的招商政策,還想當的了解相鄰幾個縣市的招商政策,在回答中非常注意就重避輕的,突出開發區這邊招商的優勢,讓人感覺到此人在招商這塊的確是個老手。


    本來,因為兩人是趙晨陽推薦過來的,黃一天心裏就有些允許的意思,否則的話,他也不會讓趙晨陽通知人過來,親自談話,現在見談話效果很滿意,他當場拍板說,兩位的確是如趙主任所說,是招商工作的一把好手,咱們開發區的招商局剛剛成立,正需要兩位這樣的人才,如果兩位願意的話,這件事就這麽定下來吧。


    兩人今天也是抱著試試看的心態過來的,沒想到,剛到這裏跟領導人談了不到半個多小時,事情就已經定下來了,這讓兩人意外之餘,也有些驚喜,劉香笑著握住黃一天的手說,黃書記,你放心,今天雖然是第一次跟您見麵,我們都能看出您是個爽快人,知遇之恩,我們必定會竭盡全力把開發區這邊的招商工作做好。


    黃一天擺手說,你們先不要忙著謝我,招商這塊的工作不比別的工作,是要靠業績說話的,我這裏先給兩位表給態,你們兩位都是趙主任的朋友,到了開發區後,職位全都是招商局的副局長,至於工資待遇那是按照正常的機關工資標準執行的,福利部分就要看各位的本事了,隻要招商業績好,一年獎勵百萬也是有可能的,我是什麽樣的人,兩位相處的時間長了,心裏就清楚了,隻要是按照招商獎勵規定該發給大家的,我是一分都不會克扣的,絕對不會因為數目較大,就想辦法克扣。


    黃一天的這句話算是說到了兩人的心坎上,兩人原本在浦和區招商局和普水縣招商局的時候,都是屬於工作業績比較突出的人員,每次按照比例獎勵的時候,拿到的獎金總是最多的,即便是這樣,每年年終的時候,上級領導也不會全額的按照原本定下的獎勵標準來發放到位,往往領導都以公平原則,把他們該得的獎金扣下一部分,盡量讓兩人之間的收入差距跟其他工作人員相差不大。


    這樣的大鍋飯分配方法,早就讓他們這些招商成果比較突出的人寒心,所以這兩年,兩人在招商這一塊,有時候即便是快要談成的項目也會故意壓在手裏,當著完成明年招商任務的儲備,現在好了,人剛到開發區,就已經解決了關於獎金的問題,這讓兩人更是鐵了心的要到開發區這邊來上班,更何況一來就是副局長的位置,這樣得名又得利的好事,到哪裏去找呢。


    黃一天表態後,作為分管人事的副主任伍英也象征性的說了幾句,她說,希望兩位到了開發區後,要兢兢業業工作,爭取為開發區的招商工作作出自己應有的貢獻。


    伍英說完後,黃一天轉臉對伍英說,伍主任,兩位都是趙主任的朋友,今天見麵感覺也很好,我看要是兩位同意的話,你這裏直接開始辦手續,讓兩人盡快到開發區來上班吧。


    兩人聽了這話,哪有不樂意的呢,趕緊拚命點頭,說是同意盡快到開發區的招商局來上班,很希望和黃一天這樣的領導做同事,會在開發區拿出自己的實力匯報開發區。


    黃一天見兩人都很痛快,心裏也很高興,開發區的招商引資工作這一塊一直是他心裏的心病,以前這塊工作一直是依靠縣裏招商的力量,說白了就是依靠周大金手裏的招商團隊,人家分一點,就有一點。現在則不同了,隻要自己開發區的招商隊伍成立起來,哪怕現在隻有兩個人把工作先開展起來,自己的手裏就有了主動權,這個單位正式運轉起來後,以後必將走向更加完善,到時候,自己在招商這一塊就不必再多煩心了。


    伍英的辦事效率還真是挺高的,前一天剛剛得到黃一天的應允,引進這兩位到開發區來當招商局的副局長,第二天,她就到組織部和人事局把兩人的關係轉到了開發區,並吩咐辦公室負責內務的人幫兩人配備了辦公房間和辦公室的電腦電話等辦公設備。


    又一個周一的上午,當伍英帶著兩位新來的招商局副局長到開發區管委會各個辦公室介紹一下兩人的時候,令很多人都大跌眼鏡。大家的心裏想的都是同一句話,怎麽一點聲響都沒聽見,這招商局的兩位副局長竟然都已經上任了呢。


    盡管心裏疑惑著,大家的臉上卻都是熱情的同兩位新同事打著招呼,誰都看得出來,這兩人必定是跟黃一天有著某種聯係,否則的話,怎麽會連一點風聲都沒聽到,竟然就順利的進了開發區的招商局上班。


    伍英帶著兩人到開發區辦公室的時候,向辦公室主任徐友陽介紹說,徐主任,這兩位是招商局新來的副局長,以後還希望辦公室對招商局的工作給與多幫助,多聯係。


    徐友陽笑著說,黨政辦就是服務的部門,服務各個科室是辦公室義不容辭的義務,招商局是新成立的部門,是開發區發展的關鍵,再說也是領導部門,歡迎,歡迎啊。


    不管心裏是怎麽想的,這種時候,場麵上的功夫是一定要做足的。徐友陽作為黨政辦的一把手主任,知道這個部門成立的重要性,特別是黃一天眼裏的重要性。現在招商局來了兩位副局長,不知道局長的人選是誰?這畢竟是副科級的領導位置,對開發區的科室長們都是很有吸引的。


    上次全縣調整幹部,開發區搞了一次民主推薦,徐友陽就認為自己有希望得到提拔,畢竟自己在郝竹仁的時候就是後背幹部,誰知道中層幹部一個都沒有提拔,反而把副主任趙晨陽和伍英都提拔了一下,讓開發區的人不能理解,他們兩人已經是副科級,班子成員,提拔不提拔有什麽事情,提拔下麵的人才是關鍵。


    黃一天如此出牌,讓開發區的人不能理解,特別是徐友陽,作為黨政辦主任一直沒有進入黃一天的圈子,所以想進步也是很困難的,所以很想改變現在的情況。


    再說,顧哲明坐在自己的辦公室裏,有好事的人再就過來把招商局兩位副局長這件事說給他聽,他不由有些吃驚,黃一天竟然不聲不響的把招商局的兩位副局長都弄到位了,之前既沒有開會研究此事,也沒有透出絲毫的風聲,看來,他還真是把開發區當成自家的自留地了,想幹什麽就幹什麽。


    顧哲明的心裏憋著一股氣,他暗自斷定,這兩人必定是在黃一天麵前使了不少銀子,否則的話,黃一天怎麽會如此痛快的把人放進來,還給了這麽重要的位置呢。


    在顧哲明這類官員的心裏,正常情況下,隻要是聽說有什麽人事變動之類的消息,他們是必定會把事情和金錢之類的聯係在一起的,在他們這種人的思維裏,一提到辦事,必定要花錢找關係,如果是涉及到單位進人之類的大事,必定是要花大錢,打通好幾層關係才行。


    這也是目前基層很多幹部的固定思維,其實他們不知道,這個世界是沒有固定的法則,尤其是在官場,當一個領導人想要真正的幹出一些政績的時候,他的主要目的在於能不能在短期內出政績,以便自己快速獲得進步的資本,至於金錢,盡管是升官中少不了的一道坎,卻並非是事事都要雁過拔毛。


    黃一天現在心裏憋著一股勁,他的目標是明確的,上次競爭縣長的失利,讓他明白了一個道理,在官場上,想要爬到更高的位置,完全依靠外力是行不通的,一定要建立一個自己能控製的關係網,隻有這樣,才能把自己的仕途之路的資本掌握在自己的手裏。


    什麽是做官的資本?“天下沒有免費的午餐”,“沒有因就沒有果”,“沒有付出就沒有回報”。當官的“資本”不外乎三種:關係、金錢和能力。三者可單獨起作用,也可以共同促成。


    關係是當官最重要、最有效的資本。“關係是生產力”,何況做官呢?“朝裏有人好做官”,不僅在“朝裏”,即便是在鄉下,“有人”也是“好做官”的。誰喜歡用不熟悉的人呢?有“關係”,才能熟悉嘛!如果你的“關係”是你祖上留下來的,也就是“蔭萌”,那是你的運氣好,用不著操心費力就水到渠成。如果“關係”是你自己“創造”的,那就歸結到你的“能力”上去。


    金錢是當官最關鍵、最通俗的資本。金錢,可以使你“遺傳”下來的“關係”更“密切”、更“牢固”,可以使你“創造”出“關係”來、並“加深”和“延續”關係。“抬手不打送禮人”,誰和錢有仇呢?況且,商品社會什麽地方不需要錢啊?!“有錢就是大爺”,沒錢你叫人家大爺,人家還不喜答應呢!


    能力是當官最基礎、最牢靠的資本。能力可以分兩種:一是業務能力,二是處理關係的能力。業務能力是支撐,是大梁。協調處理關係的能力,是調度,是潤滑。兩種能力都很重要,缺一不可。


    黃一天知道,現在的開發區是一個很重要的舞台,把他打造好了,那麽也就可以成為自己升官資本的發源地,隻要把開發區的資源控製住,何愁沒有資金,有了資金何愁沒有關係,這也是黃一天一直要控製開發區的主要原因。


    聽說開發區招商局成立的事情很多人都摘掉,但是現在已經有兩位副局長突然到任的消息後,打破很多開發區的人等著被重用的心裏,原來很多事情不是隻有你是人才,想要到開發區的人太多了,有此想法,開發區管委會一些有心人立即開始蠢蠢欲動起來。


    這些人中,活動最積極的是管委會人事科的副科長趙紅妹,心裏眼饞著招商局局長的位置,知道自己是副科長到局長有點困難,於是就讓母親找到賈珍園給黃一天打招呼,可以一直沒有好的消息,於是主動找到黃一天,提出想要調整到招商局工作。


    趙紅妹認為,要想做局長的位置,先是要上位副局長,否則,說什麽都是假的。黃一天看到這個很有幾分姿色的趙紅妹就有些頭疼,這個人對任何事事情的訂勁很足,大有不達目的不罷休的姿勢,讓很多人無法承受。黃一天早就聽馮燕跟自己介紹過,這個趙紅妹原本是郝竹仁的馬子。


    趙紅妹是郝竹仁的馬子一點也不假,那是當時趙紅妹剛畢業的時候,沒有找到工作,母親於是帶著趙紅妹找到了郝竹仁,希望開發區的一把手郝竹仁能夠提供幫助。


    郝竹仁和趙紅妹的母親也就是以前曾經的認識,沒有大的交情,所以根本不可能幫這個忙。而趙紅妹卻對母親說,自己已經認識郝竹仁了,以後工作上的事情就不用母親擔心了,自己會想辦法解決的。


    趙紅妹雖然大學剛畢業,當時享受過的男人次數比結婚幾年的女人享受的次數好要多,對男人有了很多的了解,那天陪著母親見郝竹仁的時候,看到郝竹仁的眼神,趙紅妹就感覺到這個郝竹仁也不是一個好東西,看自己的時候恨不得能夠看透自己的身體,這樣貨色的男人很好對付。


    男人好色有人說有多種原因,其實一種有生理上的原因,從生理的方麵來看,好像男人在性需求當中更帶有主動性,這大概也是物種在發展中的一個特色。另一方麵還有一種是社會原因,也就是社會角色的原因。比如在現實生活當中,如果一個先生或者小夥子追求一位女士或者漂亮的姑娘,大家覺得理所當然。如果反過來的話,有些人不容易接受。所以一般來說,從男性方麵來講,異**往會表現得更主動、積極。一般從女士來講,她會表現得比較隱諱、比較羞澀,這是社會角色原因賦予的。


    趙紅妹知道,郝竹仁的好色絕對是生理上的原因,這樣的官員典型的是表麵一套背後一套,便麵**的是人,背後禽獸都不如,恨不得看到漂亮的女人都能有機會上去日一次。


    趙紅妹是一個經曆過很多男人的女人,對男人的理解比很多女人要透切,所以很知道如何利用男人的這個劣性來對付男人,或者說控製男人,達到自己的目的,郝竹仁在這個方麵肯定不是趙紅妹的對手,不管是身體上還是男女之事的技巧上。

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