第四章 （5）按照政策
小人物的官場路：升官指南 作者：良木水中遊 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第四章（5）按照政策
現在的機關，有幾件事是按照政策來執行的，領導的意圖才是最大的政策，胡長貴認為心裏有了底，就知道該怎麽做，也就沒有把黃一天的利益放在眼裏。[.mianhuatang.info超多好看小說](。純文字)一個賣包子的後代，能有什麽出席，能翻起什麽大浪。
過了幾天，胡長貴讓人事科拿出人員調整方案，走到局長包大寬的辦公室，坐到局長對麵的椅子上，談了幾句閑話後，轉入正題，匯報說：
“局長，上次向你匯報的關於職稱科科長人選的事，回去後認真的研究了相關政策和單位副科長人員情況，職稱科科長的人選已經初步醞釀，你看看怎麽樣？”
胡長貴說完，就把這次準備提拔的幾個人情況和職位放到局長的前麵。局長隨意的看了看一眼，很不在意的說，你是分管人事的，人選你把關，再說你是老同誌，做事我也很放心，到時候黨組會上不要聽見不和諧的聲音。
其實，局長看到的名單，都是以前和胡長貴提起過的。心裏很滿意，這個胡長貴還是聽自己的話的，也能摸索領導的意圖。
胡長貴就匯報說，職稱科科長的人選，呂麗華最合適，主要是工作經驗豐富，做過局辦公室副主任，善於協調人事，而且還主持了職稱科一段時間工作，提拔他是民意所向，不會出什麽問題。
局長說，既然這樣，我也不說什麽，不過你要好好的完善，不要出什麽問題，方案完善後，過幾天就開黨組會，討論一下，把合適的人選盡快推上相應的崗位，達到人事兩宜的效果。
劉達接到劉紅的電話，說晚上到她那兒，有事匯報。自從回到單位後，劉達因為分工的事一直很不快活，就囑咐劉紅有什麽事特別是人事上的事，要及時匯報，這樣才能把握局長和胡長貴的動靜。
劉達等下班後，就偷偷的到劉紅哪兒。兩個人很久沒有見麵，望著對方，就有了那層意思，都是過來人，輕車熟路，很快就洗洗上了床。劉達重重地壓在女人身上，感覺到輕微地顫抖。就吻她的臉，用嘴堵著了她的嘴，用舌頭在她嘴裏和她糾纏。這時候，他的堅硬便開始尋找他的去處。她下麵早已泥濘。
誰知道，泥濘的路不好走，打了幾次滑，不能入行，於是他開始向她發起總攻。她抱著他，承受他的衝擊。她用盡最後的力氣繃緊自己，迎接他的衝擊。她要讓他快樂，讓他滿足，讓他衝上瘋狂的頂點。
終於，劉達重重地倒在她身上，劉紅便也虛脫地放軟了自己。
後來，兩個人躺在床上，抱在一起回味剛才的餘溫。劉紅說出把劉達叫過來要匯報的事。劉紅說，今天上午，胡長貴把她叫到辦公室，說最近準備提拔幾個人，讓人事科出正式的方案，計劃把呂麗華提拔為科長，讓她準備材料上黨組會，就想不通，市委明確要求優先提拔重用受到表彰的指導員，這麽做，就不怕違背政策，不怕黃一天舉報？
劉達說，上次胡長貴問過了他這件事。就是關於駐村指導員是否都提拔的事，當時沒有告訴胡長貴實際，其實第一批受到市委表彰的人，都提拔了。很多受過縣委表彰的人隻要不是領導幹部的，也基本都提拔了。有了市委的大政策，哪個領導不想做人情，哪個領導不想做堅決貫徹市委文件的執行者。這次，胡長貴違背政策不提拔黃一天，推薦呂麗華，如果黃一天舉報，肯定會有人要承擔責任的。
劉紅就說，你和胡長貴一直很和諧，為何讓他這樣？
劉達說，胡長貴這個老東西，表麵一套，背後一套。這樣說，就是要讓胡長貴出洋相，這個家夥當時為黃一天對象的工作的事，來找過他，就是不幫助，導致黃一天也沒有幫助自己。這次，如果黃一天舉報，局長生氣，那麽局長把領導班子重新分工，就可能把人事調整到自己的手裏，這才是最終的目的。
劉紅就說，看來官場沒有朋友，不知道你是不是也會這樣對待我，假如是這樣，那麽我肯定會很生氣。
劉達就說，怎麽會呢，我倆可是肉進肉的關係。你說世上有什麽關係，能比肉進肉的關係密切。
幾天後，人事局開了一個黨組會，議題很簡單，就是關於幾個人的提拔問題。人事科長劉紅就把準備提拔的幾個人的情況宣讀了一遍，然後提出提拔的理由。過後，就是請班子成員就這幾個人的提拔，提出看法和建議。
除了呂麗華提拔為科長，還有兩個人提拔為副科長，參加會議的幾個領導對呂麗華都因為他的哥哥打個招呼，幾個領導肯定都不會有什麽意見，至於幾個副科長也不是什麽了不起的事，所以幾個黨組成員先後發表看法，說這次的提拔，雖然人數少，但是是順應民意，也是工作需要，沒有意見。
如此順利的通過，局長認為很正常，就說，既然大家都同意，沒有什麽意見。我就再說兩句，這次提拔，是工作需要，也是保持幹部隊伍不斷優化的需要，既然大家沒有意見，會後人事科要盡快走完下麵的環節，把優秀的幹部提拔到位，便於開展工作。
會議結束，人事科就按照局長的要求，提出幹部考察預告。說按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《幹部考察預告製暫行辦法》的有關規定，經局黨組研究，決定對有關職位人選進行考察。現將各職位考察對象、考察時間及考察組聯係方式等預告如下，下麵就是被考察人、時間等。
清晨，黃一天被嘰嘰碴碴的鳥叫聲給吵醒了。揉了揉朦朦朧朧的眼睛，陽光早已將房間照個滿亮。他很久沒有這麽踏實的睡過一個整覺了，伸個懶腰，從床上爬起來，到衛生間撒了一泡隔夜的老尿後，一邊洗臉，一邊聽著房間外喜鵲嘰嘰碴碴的叫。黃一天泡了一碗方便麵，快速吞倒進肚，鎖了門，到了單位，第一眼就看到公告欄內的考察預告。
黃一天沒有聲色的打開門，進入辦公室，打開飲水機的電源，等水開了後，一邊喝著水一邊想很多，知道再不出手，科長的位置就和自己真的無緣了。看到胡長貴的身影在辦公樓出現，黃一天就隨著胡長貴進入他的辦公室。
胡長貴進屋放下公文包，坐了下來看著黃一天，就問小夥子，有事？有什麽事就盡管說，私人的事，自己能幫助的盡量幫助。其實心裏早就知道黃一天來的目的。
黃一天說，說私事也是，公事也對，說完，就把市委關於優先提拔駐村指導員的文件遞給周一天，並直接說明來意，要求單位給自己一個說法，因為很多單位都優先考慮了。人事局為何不執行？
胡長貴聽了黃一天的話，裝著疑惑的從座位上站起來，把文件仔仔細細從上到下一字一字看了幾遍，放下後，沉思了很久說：
“這個文件如果不是你提起，我還不知道。對了，你以前給過我一分，時間忙忘記了，既然這樣，作為你的老領導，很高興，有機會我就給局長提醒這件事，盡快落實到位。後來又說，小黃，回到單位就要好好工作，年輕人前途長著呢，不要亂想！”
胡長貴就想安慰黃一天，把這件事先拖著再說、
“胡局長，最近單位準備考察幹部，看看我的事，是不是和這幾個人一起研究，給個說法？”
黃一天現在著急的，就是盡快這件事解決這個問題，男人隻有有了崗位，才能在單位在外麵表明自己的能力，否則，說什麽都是假的。
“這確實是個問題，小黃，你沒有在人事上工作過，人事方麵的事，不是一個人兩個人說了算，要有個過程，走個程序，你的事，我會盡快向局長匯報，爭取這幾天就開個黨組會，研究研究，給你一個滿意的答複！”
胡長貴仍然是慢言慢語，現在科長隻有位置，已經給了呂麗華，那麽黃一天肯定無法給個交代。
“胡局長，那就麻煩你了！”
黃一天知道，很多時候是要爭取胡長貴的幫助。
“你的心情我完全理解，我說過，這件事不是一個人說了算，要開黨組會，你安心等幾天吧！”
可是當天下午，人事科就對呂麗華等人進行了考察。[.mianhuatang.info超多好看小說]黃一天知道，人事局隻有一個科長的位置，如果不能爭取上，就沒有機會了。黃一天就再次進入胡長貴辦公室，胡長貴總是那副嘴臉，一點不著急的說，小黃，你的心情我是理解的，但你也要理解領導的難處，總不能說研究就研究吧，總要走個過程走個組織程序，你也知道，這段時間領導都很忙，出差的出差，開會的開會，很難聚集到一起，等一等，過幾天領導都在家了，就開個黨組會研究，再說人事上的事，不能一個人說了算。
黃一天就說，作為領導，總該考慮下屬的利益。再說考慮下屬的要求，對領導來說也是一件工作。
胡長貴仍然不緊不慢的說，年輕人，我能理解，別著急，慢慢等，你的事估計也快解決了。再說，你的事我也做不了主，怎麽處理肯定要向局長請示。
如此下來，黃一天知道找胡長貴已經解決不了問題，於是直接到局長辦公室找局長。局長在鄉裏的時候還有一個外號，人稱彌勒佛，任何時候見到誰臉上都是掛著笑，見到黃一天，就知道他來的目的，笑著說：
“年輕人，有事？盡管說，能解決的，肯定盡力。”
黃一天就說了來的目的，希望局長能考慮市委的文件要求，已經向胡長貴局長提過，但是沒有結果，隻能麻煩局長。
局長說，市委有文件，肯定要執行，你的事聽胡局長匯報過，我當時就表態說，有文件就要執行，就要給當事人一個滿意的答複，我過一會就去催催，弄個意見，開個黨組會，盡快給你一個滿意的答複。
黃一天後來就問自己崗位調整的事？
局長摸了一下光滑的大背頭，想了想說，胡局長分管人事，有什麽問題，有什麽想法，直接找胡局長，他負責人事，他會給你解釋的。如果不滿足，再來找我。
黃一天也知道會鬧的孩子有乳吃的道理，就整天盯住局長和胡長貴，可是不管黃一天怎麽說，局長都以有什麽事什麽想法和胡長貴商議。而胡長貴都是說自己說了不算，要向局長請示，相互踢皮球。
那段時間，黃一天特別的無助，知道再找局長、胡長貴也是徒勞的，他們是鐵了心的不會給自己提拔。說白了還是因為自己沒有強的後台。否則，情況不會是這樣。
人說，一個人在單位，如果受到排擠，一種情況是沒有關係，二是有關係但不硬，三是關心硬但要退位了。而自己現在肯定是第一種情況。以前，局長看好自己，說白了那是胡小華的關係。
於是，黃一天再次拜訪了胡小華，要想改變局長的意見隻有胡小華能幫助自己了。那天晚上，局長在胡小華的身上猛烈的進進出出過後，如狗一樣喘著粗氣，趴在女人身上。後來，胡小華再次提出了黃一天的問題，說有市委的文件，為什麽不提拔他。如果鬧起來，對誰都沒有好處。
局長就推卸說，你說的每一句話我都當成是聖旨，可是黨組會上幾個班子成員一致同意提拔呂麗華，我不能為了一個黃一天，去得罪班子全體成員。中國是實行首長負責製，可是有的時候不能太武斷，否則，很難調動班子的積極性。
胡小華說，你這麽說，我就知道你不想給黃一天解決這件事，好吧，我也不想為難你，但是我也不想讓黃一天失去機會，就在乎他自己怎麽爭取了，於是胡小華就當著局長的麵，給黃一天打電話，很直接地說：
“小黃，很不好意思，你上次請我的事，我這邊也不行，你自己從別的方麵想辦法吧，有什麽關係就去找吧。”
不能幫助，就不能推延。
局長聽了胡小華的電話後，想了很久，沒有說話。
黃一天和小李在一起，提到單位對自己不給說法的事，說現在局長和分管人事的副局長是到處踢皮球，就是不解決問題，自己不知道如何辦好。如果向上反映，有結果，很好，說明自己勝利了，沒有結果，以後還要在局長的手裏混，肯定要穿小鞋。
小李就說，一天，是男人，做事就不要前怕狼後怕虎，勇氣是自己給的，不是別人給的，不去努力，怎們能有地位，以後有誰能看得起你，自己都會看不起。再說，按照市委要求正當的待遇，沒有享受到，爭取過程中遇到一點困難就妥協了，也不是你的個性。一次做烏龜，一輩子都沒有臉麵和人說話，一輩子都不能站起腰杆說話，做男人，要做就做真正的男人，對得起自己，對得起家庭，對得起關心你的人。
黃一天很久沒有說話，心裏的那股原始的力量卻在慢慢的燃起，找回自己的東西的信心也慢慢的膨脹。小李說的真是他心裏的想法。
小李又說，你現在也許會怨恨很多人，說局長他們冷漠無情，不關心你。要知道，官場上，你得意的時候很多人都圍著你，失意的時候都遠離而去，這就是社會，人隻有適應社會，沒有社會適應人。你在我眼裏，不是現在這個怕事的黃一天。
黃一天那天很有感觸的說，矮子，你的話雖然很不動聽，但是很真實，讓我很受教育，很感謝你，這才是朋友，下麵知道自己將怎麽去做！大不了一切從頭開始。
小李說，做男人就要有做大事的心，人說心有多大，天有多大，做男人就要胸懷天下，暫時的困難算什麽，隻要能抗住，就會有收獲。抵住不住困難，那麽就會一事無成。
第二天，下起了小雨。黃一天站在窗前，看著細細的春雨籠罩著整個普水城，樓下不遠處的楊樹已冒出細細的黃黃的葉子，輕輕地垂下，有些微風，想舒展舞姿卻又有種慵慵懶懶的春困。遠處的房屋，公路及兩邊的樹木都籠罩上一層水氣了，是一幅水墨的煙雨水鄉圖，濕潤潤的感覺。
這個時候，胡小華走進黃一天辦公室,看到黃一天站在窗前望著窗外，就說，小黃，在看什麽？是不是又在看樓下哪個美女？
黃一天從外麵收回目光，轉過身，胡小華長發鬆鬆挽在頭上，垂落一絲絲的零碎頭發，落在白玉一樣細嫩的脖子上，淡青色的蕾絲長裙，帶著短短的裙擺，纖瘦的剪裁，把她那身材勾勒的惟妙惟肖。看著風采照人的胡小華，黃一天笑著說，看什麽美女，科長就是最美的，哪個美女都比不上。
心裏卻說，**逼的，人是歲數大了，反而更顯得嫵媚了，不知道幹一次的感覺是不是特好。
後來，胡小華說了來的目的，就是最近縣裏要抽調一批幹部參加經貿委開展“大項目”攻堅年活動，剛才分管人事的副局長胡長貴找她談話，想把黃一天抽調過去，征詢她的意見，胡小華說就想問問黃一天本人的想法。
黃一天知道，這是局長等人把自己弄出本單位，眼不見心不煩，看來小李說的話是對的，如果自己不出手，永遠就被人牽著走，永遠被人低看。就回答說，感謝科長告知這件事，在市委要求優先提拔駐村指導員這件事上沒有結果之前，是不會到任何地方去的，去就去紀委和組織部反映這件事。
胡小華什麽也沒有說，不知道如何安慰這個大男孩，胡小華走後，黃一天自己直接進入包大寬的辦公室，說有事想請局長幫助。
局長就打起官腔，什麽事，能為下屬排憂解難，那是本職工作。心裏卻說，黃一天，你**不管說什麽，也不會提拔你的，你想挑撥就等下次吧，再說下次有崗位也不一定給你這個沒有任何背景的人。。
黃一天就談起駐村指導員提拔的事，說自己打聽清楚了，全縣11個受到市委表彰的人，隻有自己沒有提拔，就想知道局裏是不是不準備考慮，還是不想考慮這件事。
局長就說，小黃，知道你在做駐村指導員期間做了很多事情，做出了很多成績，早就該提拔了，但是人事局職位是有限的，等下次有了空出的位置肯定考慮你，好好幹事，機會多的是。
誰都知道，官場上的事情，幾年後，誰知道是什麽樣。黃一天就把市委文件拿出來，很霸氣的說，局長，不是我要的，而是市委文件規定的，如果不考慮，我會向市委和縣委反映這件事的，反映單位有職位不考慮，卻考慮別人的事，沒有結果，會不斷反映，知道有結果為止。
做官的什麽都不怕，最怕的就是下屬不顧結果的向上反映跟你鬥，最後可能是各打五十大板，都沒有好果子吃。局長聽到這裏，心裏很害怕，假如真如黃一天說的，就人事局一家沒有解決這件事，那麽肯定會出事的，趕緊就安慰說：
“單位的人事工作，具體是胡長貴負責的，這件事可以向胡長貴反應，就說我讓他妥善處理，如果胡長貴不解決再到我這裏。”
黃一天就又到了胡長貴那裏，說是局長要求過來的。胡長貴就解釋說，這件事已經和局長匯報過，既然局長要求解決，會研究落實的，不過決定權在局長。
相互踢起皮球。
如此幾次，就是不解決問題，黃一天很無奈。晚上，跟胡麗麗在一起，他就這麽抱著她，衝擊她。胡麗麗脫了自己的衣服，也脫了他的衣服，讓她和他無隔閡地粘在一起。移到床上的時候，她又翻到黃一天身上，來招快馬奔馳，他便知道她想要什麽了，配合她移動的節奏。
可是，到了中途，黃一天不知道為何。家夥竟然疲軟，從女人的身體內滑了出來。女人的火還在燃燒，沒有男人的精華去噴灑，肯定不樂意，就很失望的從男人的身上下來，說狗日的黃一天，你**陽痿就不要做，這麽中途而廢，不是要人命嗎。
黃一天知道，如此結果都是局長和胡長貴給鬧的。心裏就發恨，不管什麽結果，肯定舉報這兩個狗日的。
黃一天向局長和胡長貴要位置的事，不知道單位的人從哪兒知道，就在背後嘲笑黃一天，副科長僅當兩年就想當科長，自己十幾年副科長都沒有當科長，再說他的父母是下崗工人，沒有什麽關係背景，這點都看不清還想當官。
單位很多別有用心的人，就把這些話告訴黃一天，要的就是黃一天受不了刺激，和局長大鬧一場，看著熱鬧。機關很多人別的本事沒有，看熱鬧的本事一個抵上幾個。
呂麗華那幾天看到黃一天，也是高抬起頭，根本瞧不起黃一天，很有小人得誌的驕傲，很讓黃一天無法接受。黃一天在舉報前的晚上，請周大金吃飯，周大金已經提拔為縣委辦副主任。現在服侍縣委副書記，很有影響。但是，接到黃一天的電話，還是很快就到了現場。坐下來，一邊吃飯，一邊說話，黃一天就提起這件事，說現在想向市委和縣委舉報這件事。
周大金就說，如果舉報這件事也許有結果，但是那是和領導拉開臉皮鬥，是最後一招，這件事你是否找過張貴？
黃一天說，這是自己的事，不想麻煩別人，再說張貴已經回到了市裏，他也無法控製縣裏的情況。
周大金說，小黃，你想錯了，要知道張貴的馬力大的很，很多事對你來說很困難，但是對他來說是小事一件。你今晚回去就打電話給張貴，告訴實際情況，如果他幫助，肯定有作用，也就不用舉報了。
晚上，黃一天回到家，就給張貴打電話，相互問候了後，黃一天就說了打電話事情他幫忙，不知道行不行？黃一天對張貴一直有著感恩的心情，如果不是張貴，估計駐村指導員期間單位不會幫助黃一天聯係的村。
張貴就說，小黃，我們是什麽關係，什麽事盡管說，你的事就是我的事，能力範圍內的肯定盡快解決。
黃一天就對張貴說了單位不按照市委要求，有崗位提拔別人，而自己現在是普水11個受到市委表彰的人中，唯一沒有提拔的。自己也找單位的局長和副局長，可是他們都得了別惹的好處，根本不理會自己的要求，現在很苦惱，是在沒有辦法才請求找張貴幫忙的，因為自己沒有任何的關係。
張貴就說，小黃，這件事我會幫你的。
現在的機關，有幾件事是按照政策來執行的，領導的意圖才是最大的政策，胡長貴認為心裏有了底，就知道該怎麽做，也就沒有把黃一天的利益放在眼裏。[.mianhuatang.info超多好看小說](。純文字)一個賣包子的後代，能有什麽出席，能翻起什麽大浪。
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“局長，上次向你匯報的關於職稱科科長人選的事，回去後認真的研究了相關政策和單位副科長人員情況，職稱科科長的人選已經初步醞釀，你看看怎麽樣？”
胡長貴說完，就把這次準備提拔的幾個人情況和職位放到局長的前麵。局長隨意的看了看一眼，很不在意的說，你是分管人事的，人選你把關，再說你是老同誌，做事我也很放心，到時候黨組會上不要聽見不和諧的聲音。
其實，局長看到的名單，都是以前和胡長貴提起過的。心裏很滿意，這個胡長貴還是聽自己的話的，也能摸索領導的意圖。
胡長貴就匯報說，職稱科科長的人選，呂麗華最合適，主要是工作經驗豐富，做過局辦公室副主任，善於協調人事，而且還主持了職稱科一段時間工作，提拔他是民意所向，不會出什麽問題。
局長說，既然這樣，我也不說什麽，不過你要好好的完善，不要出什麽問題，方案完善後，過幾天就開黨組會，討論一下，把合適的人選盡快推上相應的崗位，達到人事兩宜的效果。
劉達接到劉紅的電話，說晚上到她那兒，有事匯報。自從回到單位後，劉達因為分工的事一直很不快活，就囑咐劉紅有什麽事特別是人事上的事，要及時匯報，這樣才能把握局長和胡長貴的動靜。
劉達等下班後，就偷偷的到劉紅哪兒。兩個人很久沒有見麵，望著對方，就有了那層意思，都是過來人，輕車熟路，很快就洗洗上了床。劉達重重地壓在女人身上，感覺到輕微地顫抖。就吻她的臉，用嘴堵著了她的嘴，用舌頭在她嘴裏和她糾纏。這時候，他的堅硬便開始尋找他的去處。她下麵早已泥濘。
誰知道，泥濘的路不好走，打了幾次滑，不能入行，於是他開始向她發起總攻。她抱著他，承受他的衝擊。她用盡最後的力氣繃緊自己，迎接他的衝擊。她要讓他快樂，讓他滿足，讓他衝上瘋狂的頂點。
終於，劉達重重地倒在她身上，劉紅便也虛脫地放軟了自己。
後來，兩個人躺在床上，抱在一起回味剛才的餘溫。劉紅說出把劉達叫過來要匯報的事。劉紅說，今天上午，胡長貴把她叫到辦公室，說最近準備提拔幾個人，讓人事科出正式的方案，計劃把呂麗華提拔為科長，讓她準備材料上黨組會，就想不通，市委明確要求優先提拔重用受到表彰的指導員，這麽做，就不怕違背政策，不怕黃一天舉報？
劉達說，上次胡長貴問過了他這件事。就是關於駐村指導員是否都提拔的事，當時沒有告訴胡長貴實際，其實第一批受到市委表彰的人，都提拔了。很多受過縣委表彰的人隻要不是領導幹部的，也基本都提拔了。有了市委的大政策，哪個領導不想做人情，哪個領導不想做堅決貫徹市委文件的執行者。這次，胡長貴違背政策不提拔黃一天，推薦呂麗華，如果黃一天舉報，肯定會有人要承擔責任的。
劉紅就說，你和胡長貴一直很和諧，為何讓他這樣？
劉達說，胡長貴這個老東西，表麵一套，背後一套。這樣說，就是要讓胡長貴出洋相，這個家夥當時為黃一天對象的工作的事，來找過他，就是不幫助，導致黃一天也沒有幫助自己。這次，如果黃一天舉報，局長生氣，那麽局長把領導班子重新分工，就可能把人事調整到自己的手裏，這才是最終的目的。
劉紅就說，看來官場沒有朋友，不知道你是不是也會這樣對待我，假如是這樣，那麽我肯定會很生氣。
劉達就說，怎麽會呢，我倆可是肉進肉的關係。你說世上有什麽關係，能比肉進肉的關係密切。
幾天後，人事局開了一個黨組會，議題很簡單，就是關於幾個人的提拔問題。人事科長劉紅就把準備提拔的幾個人的情況宣讀了一遍，然後提出提拔的理由。過後，就是請班子成員就這幾個人的提拔，提出看法和建議。
除了呂麗華提拔為科長，還有兩個人提拔為副科長，參加會議的幾個領導對呂麗華都因為他的哥哥打個招呼，幾個領導肯定都不會有什麽意見，至於幾個副科長也不是什麽了不起的事，所以幾個黨組成員先後發表看法，說這次的提拔，雖然人數少，但是是順應民意，也是工作需要，沒有意見。
如此順利的通過，局長認為很正常，就說，既然大家都同意，沒有什麽意見。我就再說兩句，這次提拔，是工作需要，也是保持幹部隊伍不斷優化的需要，既然大家沒有意見，會後人事科要盡快走完下麵的環節，把優秀的幹部提拔到位，便於開展工作。
會議結束，人事科就按照局長的要求，提出幹部考察預告。說按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《幹部考察預告製暫行辦法》的有關規定，經局黨組研究，決定對有關職位人選進行考察。現將各職位考察對象、考察時間及考察組聯係方式等預告如下，下麵就是被考察人、時間等。
清晨，黃一天被嘰嘰碴碴的鳥叫聲給吵醒了。揉了揉朦朦朧朧的眼睛，陽光早已將房間照個滿亮。他很久沒有這麽踏實的睡過一個整覺了，伸個懶腰，從床上爬起來，到衛生間撒了一泡隔夜的老尿後，一邊洗臉，一邊聽著房間外喜鵲嘰嘰碴碴的叫。黃一天泡了一碗方便麵，快速吞倒進肚，鎖了門，到了單位，第一眼就看到公告欄內的考察預告。
黃一天沒有聲色的打開門，進入辦公室，打開飲水機的電源，等水開了後，一邊喝著水一邊想很多，知道再不出手，科長的位置就和自己真的無緣了。看到胡長貴的身影在辦公樓出現，黃一天就隨著胡長貴進入他的辦公室。
胡長貴進屋放下公文包，坐了下來看著黃一天，就問小夥子，有事？有什麽事就盡管說，私人的事，自己能幫助的盡量幫助。其實心裏早就知道黃一天來的目的。
黃一天說，說私事也是，公事也對，說完，就把市委關於優先提拔駐村指導員的文件遞給周一天，並直接說明來意，要求單位給自己一個說法，因為很多單位都優先考慮了。人事局為何不執行？
胡長貴聽了黃一天的話，裝著疑惑的從座位上站起來，把文件仔仔細細從上到下一字一字看了幾遍，放下後，沉思了很久說：
“這個文件如果不是你提起，我還不知道。對了，你以前給過我一分，時間忙忘記了，既然這樣，作為你的老領導，很高興，有機會我就給局長提醒這件事，盡快落實到位。後來又說，小黃，回到單位就要好好工作，年輕人前途長著呢，不要亂想！”
胡長貴就想安慰黃一天，把這件事先拖著再說、
“胡局長，最近單位準備考察幹部，看看我的事，是不是和這幾個人一起研究，給個說法？”
黃一天現在著急的，就是盡快這件事解決這個問題，男人隻有有了崗位，才能在單位在外麵表明自己的能力，否則，說什麽都是假的。
“這確實是個問題，小黃，你沒有在人事上工作過，人事方麵的事，不是一個人兩個人說了算，要有個過程，走個程序，你的事，我會盡快向局長匯報，爭取這幾天就開個黨組會，研究研究，給你一個滿意的答複！”
胡長貴仍然是慢言慢語，現在科長隻有位置，已經給了呂麗華，那麽黃一天肯定無法給個交代。
“胡局長，那就麻煩你了！”
黃一天知道，很多時候是要爭取胡長貴的幫助。
“你的心情我完全理解，我說過，這件事不是一個人說了算，要開黨組會，你安心等幾天吧！”
可是當天下午，人事科就對呂麗華等人進行了考察。[.mianhuatang.info超多好看小說]黃一天知道，人事局隻有一個科長的位置，如果不能爭取上，就沒有機會了。黃一天就再次進入胡長貴辦公室，胡長貴總是那副嘴臉，一點不著急的說，小黃，你的心情我是理解的，但你也要理解領導的難處，總不能說研究就研究吧，總要走個過程走個組織程序，你也知道，這段時間領導都很忙，出差的出差，開會的開會，很難聚集到一起，等一等，過幾天領導都在家了，就開個黨組會研究，再說人事上的事，不能一個人說了算。
黃一天就說，作為領導，總該考慮下屬的利益。再說考慮下屬的要求，對領導來說也是一件工作。
胡長貴仍然不緊不慢的說，年輕人，我能理解，別著急，慢慢等，你的事估計也快解決了。再說，你的事我也做不了主，怎麽處理肯定要向局長請示。
如此下來，黃一天知道找胡長貴已經解決不了問題，於是直接到局長辦公室找局長。局長在鄉裏的時候還有一個外號，人稱彌勒佛，任何時候見到誰臉上都是掛著笑，見到黃一天，就知道他來的目的，笑著說：
“年輕人，有事？盡管說，能解決的，肯定盡力。”
黃一天就說了來的目的，希望局長能考慮市委的文件要求，已經向胡長貴局長提過，但是沒有結果，隻能麻煩局長。
局長說，市委有文件，肯定要執行，你的事聽胡局長匯報過，我當時就表態說，有文件就要執行，就要給當事人一個滿意的答複，我過一會就去催催，弄個意見，開個黨組會，盡快給你一個滿意的答複。
黃一天後來就問自己崗位調整的事？
局長摸了一下光滑的大背頭，想了想說，胡局長分管人事，有什麽問題，有什麽想法，直接找胡局長，他負責人事，他會給你解釋的。如果不滿足，再來找我。
黃一天也知道會鬧的孩子有乳吃的道理，就整天盯住局長和胡長貴，可是不管黃一天怎麽說，局長都以有什麽事什麽想法和胡長貴商議。而胡長貴都是說自己說了不算，要向局長請示，相互踢皮球。
那段時間，黃一天特別的無助，知道再找局長、胡長貴也是徒勞的，他們是鐵了心的不會給自己提拔。說白了還是因為自己沒有強的後台。否則，情況不會是這樣。
人說，一個人在單位，如果受到排擠，一種情況是沒有關係，二是有關係但不硬，三是關心硬但要退位了。而自己現在肯定是第一種情況。以前，局長看好自己，說白了那是胡小華的關係。
於是，黃一天再次拜訪了胡小華，要想改變局長的意見隻有胡小華能幫助自己了。那天晚上，局長在胡小華的身上猛烈的進進出出過後，如狗一樣喘著粗氣，趴在女人身上。後來，胡小華再次提出了黃一天的問題，說有市委的文件，為什麽不提拔他。如果鬧起來，對誰都沒有好處。
局長就推卸說，你說的每一句話我都當成是聖旨，可是黨組會上幾個班子成員一致同意提拔呂麗華，我不能為了一個黃一天，去得罪班子全體成員。中國是實行首長負責製，可是有的時候不能太武斷，否則，很難調動班子的積極性。
胡小華說，你這麽說，我就知道你不想給黃一天解決這件事，好吧，我也不想為難你，但是我也不想讓黃一天失去機會，就在乎他自己怎麽爭取了，於是胡小華就當著局長的麵，給黃一天打電話，很直接地說：
“小黃，很不好意思，你上次請我的事，我這邊也不行，你自己從別的方麵想辦法吧，有什麽關係就去找吧。”
不能幫助，就不能推延。
局長聽了胡小華的電話後，想了很久，沒有說話。
黃一天和小李在一起，提到單位對自己不給說法的事，說現在局長和分管人事的副局長是到處踢皮球，就是不解決問題，自己不知道如何辦好。如果向上反映，有結果，很好，說明自己勝利了，沒有結果，以後還要在局長的手裏混，肯定要穿小鞋。
小李就說，一天，是男人，做事就不要前怕狼後怕虎，勇氣是自己給的，不是別人給的，不去努力，怎們能有地位，以後有誰能看得起你，自己都會看不起。再說，按照市委要求正當的待遇，沒有享受到，爭取過程中遇到一點困難就妥協了，也不是你的個性。一次做烏龜，一輩子都沒有臉麵和人說話，一輩子都不能站起腰杆說話，做男人，要做就做真正的男人，對得起自己，對得起家庭，對得起關心你的人。
黃一天很久沒有說話，心裏的那股原始的力量卻在慢慢的燃起，找回自己的東西的信心也慢慢的膨脹。小李說的真是他心裏的想法。
小李又說，你現在也許會怨恨很多人，說局長他們冷漠無情，不關心你。要知道，官場上，你得意的時候很多人都圍著你，失意的時候都遠離而去，這就是社會，人隻有適應社會，沒有社會適應人。你在我眼裏，不是現在這個怕事的黃一天。
黃一天那天很有感觸的說，矮子，你的話雖然很不動聽，但是很真實，讓我很受教育，很感謝你，這才是朋友，下麵知道自己將怎麽去做！大不了一切從頭開始。
小李說，做男人就要有做大事的心，人說心有多大，天有多大，做男人就要胸懷天下，暫時的困難算什麽，隻要能抗住，就會有收獲。抵住不住困難，那麽就會一事無成。
第二天，下起了小雨。黃一天站在窗前，看著細細的春雨籠罩著整個普水城，樓下不遠處的楊樹已冒出細細的黃黃的葉子，輕輕地垂下，有些微風，想舒展舞姿卻又有種慵慵懶懶的春困。遠處的房屋，公路及兩邊的樹木都籠罩上一層水氣了，是一幅水墨的煙雨水鄉圖，濕潤潤的感覺。
這個時候，胡小華走進黃一天辦公室,看到黃一天站在窗前望著窗外，就說，小黃，在看什麽？是不是又在看樓下哪個美女？
黃一天從外麵收回目光，轉過身，胡小華長發鬆鬆挽在頭上，垂落一絲絲的零碎頭發，落在白玉一樣細嫩的脖子上，淡青色的蕾絲長裙，帶著短短的裙擺，纖瘦的剪裁，把她那身材勾勒的惟妙惟肖。看著風采照人的胡小華，黃一天笑著說，看什麽美女，科長就是最美的，哪個美女都比不上。
心裏卻說，**逼的，人是歲數大了，反而更顯得嫵媚了，不知道幹一次的感覺是不是特好。
後來，胡小華說了來的目的，就是最近縣裏要抽調一批幹部參加經貿委開展“大項目”攻堅年活動，剛才分管人事的副局長胡長貴找她談話，想把黃一天抽調過去，征詢她的意見，胡小華說就想問問黃一天本人的想法。
黃一天知道，這是局長等人把自己弄出本單位，眼不見心不煩，看來小李說的話是對的，如果自己不出手，永遠就被人牽著走，永遠被人低看。就回答說，感謝科長告知這件事，在市委要求優先提拔駐村指導員這件事上沒有結果之前，是不會到任何地方去的，去就去紀委和組織部反映這件事。
胡小華什麽也沒有說，不知道如何安慰這個大男孩，胡小華走後，黃一天自己直接進入包大寬的辦公室，說有事想請局長幫助。
局長就打起官腔，什麽事，能為下屬排憂解難，那是本職工作。心裏卻說，黃一天，你**不管說什麽，也不會提拔你的，你想挑撥就等下次吧，再說下次有崗位也不一定給你這個沒有任何背景的人。。
黃一天就談起駐村指導員提拔的事，說自己打聽清楚了，全縣11個受到市委表彰的人，隻有自己沒有提拔，就想知道局裏是不是不準備考慮，還是不想考慮這件事。
局長就說，小黃，知道你在做駐村指導員期間做了很多事情，做出了很多成績，早就該提拔了，但是人事局職位是有限的，等下次有了空出的位置肯定考慮你，好好幹事，機會多的是。
誰都知道，官場上的事情，幾年後，誰知道是什麽樣。黃一天就把市委文件拿出來，很霸氣的說，局長，不是我要的，而是市委文件規定的，如果不考慮，我會向市委和縣委反映這件事的，反映單位有職位不考慮，卻考慮別人的事，沒有結果，會不斷反映，知道有結果為止。
做官的什麽都不怕，最怕的就是下屬不顧結果的向上反映跟你鬥，最後可能是各打五十大板，都沒有好果子吃。局長聽到這裏，心裏很害怕，假如真如黃一天說的，就人事局一家沒有解決這件事，那麽肯定會出事的，趕緊就安慰說：
“單位的人事工作，具體是胡長貴負責的，這件事可以向胡長貴反應，就說我讓他妥善處理，如果胡長貴不解決再到我這裏。”
黃一天就又到了胡長貴那裏，說是局長要求過來的。胡長貴就解釋說，這件事已經和局長匯報過，既然局長要求解決，會研究落實的，不過決定權在局長。
相互踢起皮球。
如此幾次，就是不解決問題，黃一天很無奈。晚上，跟胡麗麗在一起，他就這麽抱著她，衝擊她。胡麗麗脫了自己的衣服，也脫了他的衣服，讓她和他無隔閡地粘在一起。移到床上的時候，她又翻到黃一天身上，來招快馬奔馳，他便知道她想要什麽了，配合她移動的節奏。
可是，到了中途，黃一天不知道為何。家夥竟然疲軟，從女人的身體內滑了出來。女人的火還在燃燒，沒有男人的精華去噴灑，肯定不樂意，就很失望的從男人的身上下來，說狗日的黃一天，你**陽痿就不要做，這麽中途而廢，不是要人命嗎。
黃一天知道，如此結果都是局長和胡長貴給鬧的。心裏就發恨，不管什麽結果，肯定舉報這兩個狗日的。
黃一天向局長和胡長貴要位置的事，不知道單位的人從哪兒知道，就在背後嘲笑黃一天，副科長僅當兩年就想當科長，自己十幾年副科長都沒有當科長，再說他的父母是下崗工人，沒有什麽關係背景，這點都看不清還想當官。
單位很多別有用心的人，就把這些話告訴黃一天，要的就是黃一天受不了刺激，和局長大鬧一場，看著熱鬧。機關很多人別的本事沒有，看熱鬧的本事一個抵上幾個。
呂麗華那幾天看到黃一天，也是高抬起頭，根本瞧不起黃一天，很有小人得誌的驕傲，很讓黃一天無法接受。黃一天在舉報前的晚上，請周大金吃飯，周大金已經提拔為縣委辦副主任。現在服侍縣委副書記，很有影響。但是，接到黃一天的電話，還是很快就到了現場。坐下來，一邊吃飯，一邊說話，黃一天就提起這件事，說現在想向市委和縣委舉報這件事。
周大金就說，如果舉報這件事也許有結果，但是那是和領導拉開臉皮鬥，是最後一招，這件事你是否找過張貴？
黃一天說，這是自己的事，不想麻煩別人，再說張貴已經回到了市裏，他也無法控製縣裏的情況。
周大金說，小黃，你想錯了，要知道張貴的馬力大的很，很多事對你來說很困難，但是對他來說是小事一件。你今晚回去就打電話給張貴，告訴實際情況，如果他幫助，肯定有作用，也就不用舉報了。
晚上，黃一天回到家，就給張貴打電話，相互問候了後，黃一天就說了打電話事情他幫忙，不知道行不行？黃一天對張貴一直有著感恩的心情，如果不是張貴，估計駐村指導員期間單位不會幫助黃一天聯係的村。
張貴就說，小黃，我們是什麽關係，什麽事盡管說，你的事就是我的事，能力範圍內的肯定盡快解決。
黃一天就對張貴說了單位不按照市委要求，有崗位提拔別人，而自己現在是普水11個受到市委表彰的人中，唯一沒有提拔的。自己也找單位的局長和副局長，可是他們都得了別惹的好處，根本不理會自己的要求，現在很苦惱，是在沒有辦法才請求找張貴幫忙的，因為自己沒有任何的關係。
張貴就說，小黃，這件事我會幫你的。