第四章 黨組會（21）
小人物的官場路：升官指南 作者：良木水中遊 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第四章黨組會（21）
其實，黃一天在表態的時候，感到自己身上的壓力分外的大。（.mianhuatang.info好看的小說）(。純文字)昨天晚上，黃一天和胡小華做了一次長談。胡小華說這個時候把你推到這個崗位上，就是要你發揮你的年輕不受傳統思維固定的優勢，盡快找出有效的措施把工資福利科的工作做出點成績。
也正因為你年輕，無形中就增加老薑和王大奎他們心裏的不平衡感，他們很容易產生抵觸情緒，所以你在以後的工作中一定要講究措施，注意團結。說實在話，把你放在這個崗位上，我是捏了一把汗，老薑和老陳在這個處室年代很久，根深蒂固，肯定有排外的心裏。王大奎這次沒有競爭上，心裏也肯定是有一股氣，我不擔心你的工作能力，擔心的就是你周圍的工作環境。當然，工作中如果有人刻意影響團結，破壞工作，那麽我會向局長反映，黨組一定會嚴懲。
任命公布後，黃一天的辦公待遇隨之改變，因為副科長享受一個人一間辦公室的待遇，黃一天就從科裏的大辦公室搬了出去，有了一間獨立的辦公室，這樣的安排不僅是待遇，也是一種權利的象征。那幾天黃一天就在想，自己的勝利，其實隻是劉達和胡小華之間鬥爭胡小華的勝利，雖然劉達是黨組成員副局長，但是和胡小華相比，在局長決策過程中的影響力就低多了。（.mianhuatang.info無彈窗廣告）
有人說，男人依靠智力和體力去征服世界，女人依靠美色征服男人，自古英雄難過沒人關。在官場，利用美色公關，是獲取官位和權力最有效的途徑之一，石榴裙一擺，好事自然來。色是一把永不生鏽的肉劍，一切官場的複雜關係都會在這把利劍之下迎刃而解。
年味更濃了，很多科室都是留下一個人值班，接接電話，其餘的人都回家忙自己家的事情去了。黃一天的父母這段時間生意特別的好，很多人家早就不做饅頭包子，知道春節期間做包子的生意人也將休息一段時間，於是西大院的很多人家都提前預定很多的饅頭包子，父母忙的晚上也不回家，就在包子店裏打著地鋪，睡一會第二天繼續忙。
黃一天很理解父母的不易，格外珍惜現在的擁有，所以讓科室的幾個人都回家，忙年去吧，自己值班。值班的時候，黃一天根據科室的職能，將工資科業務辦理程序進行了歸納，經過胡小華的同意，在單位的網站上進行了公布。胡小華當時很興奮的說：
“一天，有你這個東西，以後很多辦事的人就方便多了，明年作為創新工作進行申報！”
黃一天將科室工作整理如下：一是工資辦理程序，包括單位增加人員（包括調入、考錄、學生分配等），是從工資福利科郵箱下載《工資核定通知單》、《工資標準審核表》、《工資檔案明細表》各一式四份和入檔表一式二份；單位填寫並蓋章、編辦蓋章、工資科審核並蓋章（審核時必須提供編製介紹信、工資介紹信、畢業證、工資卡片等相關信息材料）、再到財政局行財科蓋章並留存、送工資科留存、送編辦留存。其中，通過考試新錄用的公務員、事業單位人員，如有連續工齡或之前已經參加工作的，必須提供本人檔案以及人事代理合同書等所有證明材料。一年之後審批定級工資時，須提供試用期入檔表供參考。還對晉升行政職務（或專業技術職務）人員和單位減少人員（包括退休、調出、死亡等）的工資辦理進行了梳理。
其實，黃一天在表態的時候，感到自己身上的壓力分外的大。（.mianhuatang.info好看的小說）(。純文字)昨天晚上，黃一天和胡小華做了一次長談。胡小華說這個時候把你推到這個崗位上，就是要你發揮你的年輕不受傳統思維固定的優勢，盡快找出有效的措施把工資福利科的工作做出點成績。
也正因為你年輕，無形中就增加老薑和王大奎他們心裏的不平衡感，他們很容易產生抵觸情緒，所以你在以後的工作中一定要講究措施，注意團結。說實在話，把你放在這個崗位上，我是捏了一把汗，老薑和老陳在這個處室年代很久，根深蒂固，肯定有排外的心裏。王大奎這次沒有競爭上，心裏也肯定是有一股氣，我不擔心你的工作能力，擔心的就是你周圍的工作環境。當然，工作中如果有人刻意影響團結，破壞工作，那麽我會向局長反映，黨組一定會嚴懲。
任命公布後，黃一天的辦公待遇隨之改變，因為副科長享受一個人一間辦公室的待遇，黃一天就從科裏的大辦公室搬了出去，有了一間獨立的辦公室，這樣的安排不僅是待遇，也是一種權利的象征。那幾天黃一天就在想，自己的勝利，其實隻是劉達和胡小華之間鬥爭胡小華的勝利，雖然劉達是黨組成員副局長，但是和胡小華相比，在局長決策過程中的影響力就低多了。（.mianhuatang.info無彈窗廣告）
有人說，男人依靠智力和體力去征服世界，女人依靠美色征服男人，自古英雄難過沒人關。在官場，利用美色公關，是獲取官位和權力最有效的途徑之一，石榴裙一擺，好事自然來。色是一把永不生鏽的肉劍，一切官場的複雜關係都會在這把利劍之下迎刃而解。
年味更濃了，很多科室都是留下一個人值班，接接電話，其餘的人都回家忙自己家的事情去了。黃一天的父母這段時間生意特別的好，很多人家早就不做饅頭包子，知道春節期間做包子的生意人也將休息一段時間，於是西大院的很多人家都提前預定很多的饅頭包子，父母忙的晚上也不回家，就在包子店裏打著地鋪，睡一會第二天繼續忙。
黃一天很理解父母的不易，格外珍惜現在的擁有，所以讓科室的幾個人都回家，忙年去吧，自己值班。值班的時候，黃一天根據科室的職能，將工資科業務辦理程序進行了歸納，經過胡小華的同意，在單位的網站上進行了公布。胡小華當時很興奮的說：
“一天，有你這個東西，以後很多辦事的人就方便多了，明年作為創新工作進行申報！”
黃一天將科室工作整理如下：一是工資辦理程序，包括單位增加人員（包括調入、考錄、學生分配等），是從工資福利科郵箱下載《工資核定通知單》、《工資標準審核表》、《工資檔案明細表》各一式四份和入檔表一式二份；單位填寫並蓋章、編辦蓋章、工資科審核並蓋章（審核時必須提供編製介紹信、工資介紹信、畢業證、工資卡片等相關信息材料）、再到財政局行財科蓋章並留存、送工資科留存、送編辦留存。其中，通過考試新錄用的公務員、事業單位人員，如有連續工齡或之前已經參加工作的，必須提供本人檔案以及人事代理合同書等所有證明材料。一年之後審批定級工資時，須提供試用期入檔表供參考。還對晉升行政職務（或專業技術職務）人員和單位減少人員（包括退休、調出、死亡等）的工資辦理進行了梳理。