第一章 黨組會（3）
小人物的官場路：升官指南 作者：良木水中遊 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第一章黨組會（3）
今天早上，剛到班上，開黨組會前大約一個小時，人事科長劉紅到劉達辦公室，很小聲地匯報說，老劉，剛才局長要求把黃一天也加在這次的提拔的人員當中，劉達就很不理解，局長為何突然加上這麽一個人。
劉達當時第一個想法就是到局長辦公室談談這件事，後來又想到局長已經讓人事科列上議題，說明局長已經決定，如果單獨去談，反而會帶來不好的印象，局長會認為自己想否決局長的決定。
劉紅走後，劉達想了很多，考慮到等黃一天的問題到黨組會上研究的時候，以隨便的口吻提一下，到時候如果有別的副局長讚同，那麽就可以順勢發揮一下，也許能改變，如果沒有，那麽也就不會堅持。mianhuatang.info[棉花糖小說網]
看著幾個副局長的眼光，劉達太知道是什麽內容，該講話了，於是咳了一聲，抬頭看著局長說：
“提拔一個幹部，正如局長說的就是要起到點燃一盞燈照亮一大片的效果，對孫平等人的調整我是積極讚同，但是我考慮黃一天這個人，當然，這個人能力很強，也能團結同誌，這些都是不容懷疑的，但是他上班三年多一點的時間，一下子提拔為副科長，是不是進步的步伐有點快了，讓其他的人有想法!”
聽到這裏，有的人微笑點頭，有的人用疑惑的眼神看著劉達。微笑的人知道，劉達很受局長信任，不是一個亂說亂表態的人，說的任何話都要認真掂量，但是這句話到底是劉達自己的話，還是代表一把手局長在說話，難道黃一天的推薦就是走個過程，給個麵子，到時候不能提拔也好解釋，說黨組會上不通過，我也沒有辦法。疑惑的人就想知道，黃一天被推薦，那麽劉達這麽表態到底是不是局長的意圖？
其他幾個參加會議的副職們都不做聲，盯著局長看。在沒有明白局長的意圖之前，沒有人願意去冒險，人選是局長推薦的，如果隨意表態帶來的責任那是很嚴重的，誰也不想承擔，說不定影響自己好不容易得來的領導幹部位置。
局長看眾人都沒有出聲，就開口說，剛才劉達局長剛才說的話不是沒有道理。但是，我們做任何事情，要考慮單位的實際，最近幾年人事工作一直沒有取得大的成績，在省市都沒有亮點，說明什麽，說明我們的幹部隊伍老化，大部分人整天坐在辦公室，老爺作風，發個文打個電話催個材料，不根據實際製定實際的方法怎麽能出成績。最近縣委也經常說要大膽啟用年輕幹部，作為人事部門就要做個示範。如果再談什麽按資排輩，把那些不做事的人提拔起來，人事工作什麽時候能有亮點？
今天早上，剛到班上，開黨組會前大約一個小時，人事科長劉紅到劉達辦公室，很小聲地匯報說，老劉，剛才局長要求把黃一天也加在這次的提拔的人員當中，劉達就很不理解，局長為何突然加上這麽一個人。
劉達當時第一個想法就是到局長辦公室談談這件事，後來又想到局長已經讓人事科列上議題，說明局長已經決定，如果單獨去談，反而會帶來不好的印象，局長會認為自己想否決局長的決定。
劉紅走後，劉達想了很多，考慮到等黃一天的問題到黨組會上研究的時候，以隨便的口吻提一下，到時候如果有別的副局長讚同，那麽就可以順勢發揮一下，也許能改變，如果沒有，那麽也就不會堅持。mianhuatang.info[棉花糖小說網]
看著幾個副局長的眼光，劉達太知道是什麽內容，該講話了，於是咳了一聲，抬頭看著局長說：
“提拔一個幹部，正如局長說的就是要起到點燃一盞燈照亮一大片的效果，對孫平等人的調整我是積極讚同，但是我考慮黃一天這個人，當然，這個人能力很強，也能團結同誌，這些都是不容懷疑的，但是他上班三年多一點的時間，一下子提拔為副科長，是不是進步的步伐有點快了，讓其他的人有想法!”
聽到這裏，有的人微笑點頭，有的人用疑惑的眼神看著劉達。微笑的人知道，劉達很受局長信任，不是一個亂說亂表態的人，說的任何話都要認真掂量，但是這句話到底是劉達自己的話，還是代表一把手局長在說話，難道黃一天的推薦就是走個過程，給個麵子，到時候不能提拔也好解釋，說黨組會上不通過，我也沒有辦法。疑惑的人就想知道，黃一天被推薦，那麽劉達這麽表態到底是不是局長的意圖？
其他幾個參加會議的副職們都不做聲，盯著局長看。在沒有明白局長的意圖之前，沒有人願意去冒險，人選是局長推薦的，如果隨意表態帶來的責任那是很嚴重的，誰也不想承擔，說不定影響自己好不容易得來的領導幹部位置。
局長看眾人都沒有出聲，就開口說，剛才劉達局長剛才說的話不是沒有道理。但是，我們做任何事情，要考慮單位的實際，最近幾年人事工作一直沒有取得大的成績，在省市都沒有亮點，說明什麽，說明我們的幹部隊伍老化，大部分人整天坐在辦公室，老爺作風，發個文打個電話催個材料，不根據實際製定實際的方法怎麽能出成績。最近縣委也經常說要大膽啟用年輕幹部，作為人事部門就要做個示範。如果再談什麽按資排輩，把那些不做事的人提拔起來，人事工作什麽時候能有亮點？