第二百七十一章比要求的好一點
林聞方隔了兩天再次來到赤翼科技的時候，約爾根和羅斯托克兩人都在公司等著。這樣一個人才能夠引入公司，對於今後一段時間的發展至關重要。赤翼科技已經將林聞方的資料發到軍方備案，如果在三天內軍方沒有反應，那就代表認可了警察局方麵-的安全評定，雖然不能直接讓林聞方參與到機甲相關的項目裏，但在公司裏當一個“技術骨幹”是沒問題的。那些解決不了的問題，時不時地找技術骨幹谘詢一下，那就是公司內部的事務了，雖然有打擦邊球的嫌疑，但赤翼科技現在的地位還沒重要到隨時會有軍方代表駐紮監控，隻要不做得太過分，不會有人知道的。
“你好，我們公司很幸運，能有你這樣的高級技術人才加盟啊。”約爾根表現得極為熱情：“你隻要認真工作，其他的事情你盡管放心。”
“好的。這次真是多謝你們，那份安全評定書……可不光是工作有用啊。”林聞方客氣地說。
“沒事，你不是願意接受5年的工作合同嘛。5年時間，讓我們一起把赤翼科技打造成莫亞一流的企業。”約爾根信誓旦旦地說。
“這是自然。”林聞方連忙讚同道：“我也希望自己的工作能夠比僅僅掙一份薪水更有意義一些。”
“一份薪水？哦……你會知道的。”約爾根故作神秘地笑了笑，拍了拍林聞方的肩膀，引著他進入了後麵的工坊，宣布這位柯永華將出任車間主任，等熟悉了工作之後，羅斯托克就會把他現在兼著的車間主任的工作完全jia給這個新來的聯邦裔德累斯頓公民柯永華。他的收入大概是實際上找個能夠勝任這份工作的普通中層的兩倍，考慮到準備給他的福利那就更是遠遠不止了。
羅斯托克知道約兒根的想法，這個老板準備第一時間贏得這個強悍但暫時還落魄的高手的好感，友誼，乃至於忠誠。在這個錢還管用的時候，使勁砸錢是很合理的選擇。他沒什麽意見，雖然稍微有些嫉妒，但至少這個柯永華的收入水平沒有超過自己，而且，他還得在自己手下幹活。或許正是因為有那麽一些嫉妒，羅斯托克並沒有囑咐工坊裏那些員工們要和這個柯永華好好合作。好歹也是當過車間主任的人，如果連這點領導力都沒有，單純隻是個技術高手的話，那還是早點滾蛋比較好。
但是，讓大家都沒想到的是，這個柯永華隻用了短短半天時間就在車間裏贏得了尊重。在約爾根和羅斯托克兩人離開之後，他立刻召集了全體員工，告訴他們自己對車間裏的各種設備都比較熟悉，以前都用過，大部分的作手冊內容都還記得，問了問大家有什麽具體作上的問題沒有。一方麵是考量這個新來的車間主任的水平，一方麵，能夠提升一點自己對設備的熟悉程度，肯定也有利於自己的工作，大家踴躍提問。沒想到，這個柯永華幾乎是將所有的作手冊都背了下來，對任何細枝末節的問題都很清楚。車間裏還有瀛台出品的幾台設備，柯永華倒是沒那麽變態知道那麽冷的設備，而且，按照簡曆上的內容，他其實也沒任何機會接觸瀛台出品的設備。德累斯頓共和國本身就是機械製造領域的霸主，引進的也多數是聯邦產的一些設備，聯邦的全方位強大，尤其是電子、信息領域的強大讓聯邦產的各種加工設備在數字化、智能化和減輕勞動強度方麵有著極大的優勢，至於瀛台這種將兩國的尖端產品打折了再打折，雖然各項指標看起來是不差但實際用起來很有差距的產品，他們不可能看得上。可靠著強大的基本功，這個柯永華稍微摸索一下就能把這些瀛台的機床都用得有模有樣……
大家都是明白人，知道這是這個新上任的車間主任在立威兼示好，他並不在意別人是不是嫉妒他，他有充分的能力作為底蘊來享受高待遇。他也不在意將自己的知識和經驗傳授給大家，因為他自信這些人在可以想象到的未來沒機會在這方麵威脅到他的地位，可一幫技術好一點的手下顯然有助於他開展工作。
倒是一個老技師晚上和同事們一起吃飯的時候說，可能是柯永華覺得大家技術比較菜，實在是看不下去了。要知道，能夠在德累斯頓的一流製造企業當到車間主任，他自己的技術毋庸置疑，在德累斯頓那種平均水平極高的地方，大廠裏的一般技師也不是隨隨便便混的。尤其是這些年，幾乎所有的設備都在漸漸數字化、程序化，從製造業的發展來說，這勢在必行，用各種輔助手段降低加工公差，不再太過依賴優秀技工是大勢所趨，但恰恰在這個轉型期對於機械師等相關職業的要求是最高的，一個優秀的機械師必須有著極為嫻熟的基礎作技術，按照傳統的說法，就是什麽活都能上手，都得有不錯的手感，可同時，機械師還必須掌握大量先進的電子、程序、材料等等方麵的技術，要不然他們的職業生涯就不可能持續下去。
而這個柯永華，毫無疑問就是轉型期的優秀技師的代表。大家看過他作一般的手動器械，覺得他的水平不低，但距離頂尖還有很遠，如果單憑著這手作技術，在赤翼科技充其量也就是個普通技工，但柯永華在機電技術、機械與傳動係統、機電一體化等方麵有著極高的造詣。大家猜測柯永華很有可能在專進修過物理、數學、熱力學等學科，不然他在這些專業領域的造詣簡直沒辦法解釋。
既然柯永華那麽快在公司站穩了腳跟，不管是羅斯托克還是約爾根都不可能讓他閑著，他們之前拿到的零部件能夠加工出來，能夠那麽快形成批量生產讓位於西德尼市現在負責小型步進式動力機械的9903研究所的代表非常吃驚，很快就給了赤翼科技第二批的任務：他們將負責組裝動力機械犬的11個基礎測試型號中的一個，並負責進行機械能的初步評估。
9903研究所這是無奈之舉，他們本來就是個初創的研究所，原來誰真的考慮過小型步進裝置的實用啊？9903研究所組建也不過是知道“哮天”導盲犬之後的事情，整個研究所自己都在焦頭爛額地從各行各業ou調優秀研究人員呢，壓根顧不上多少研發的事情。但上麵層層壓力下來，也隻好上有政策下有對策了。研究所暫時成為一個研究項目的分包機構，將大項目拆碎了jia給有資質的公司和獨立研究機構，乃至一些很牛bi的個人。這樣的研究自然不可能很成係統，短時間裏不可能搞得出動力犬來，但好處是不斷有小的成果，不斷有各種名目的技術項目產生，對上麵也算是有個jia代。而現在，赤翼科技忽然表現出了相當不錯的解決問題的能力，9903研究所自然而然地決定給他們加點擔子……
在那個名義上是現在的家的地方就有一台可以說是極為成熟的機械犬，還是機械戰鬥犬爪”的林聞方，看到9903研究所那邊拿來的圖紙的時候，覺得很有些無奈。他一眼就能看出許多設計不合理的地方，但卻沒法說，還得照著圖紙造一台隻能引他發笑的可憐的東西。隻是機械圖紙，沒有相關的程序組，沒有其他的任務書，沒有設計指導思想的說明文檔，沒有相關的電路等等，隻是一個機械結構的架子而已……看著這樣的東西，林聞方不知不覺就覺得牙疼起來。
“怎麽了？這東西是太簡單了還是太難啊？”羅斯托克看到林聞方的表情，湊上來討論道：“先做出來玩吧。測試報告要兩周後jia，和其他幾家公司一起去西德尼市和9903研究所的人開會商量。以你的水平，這些東西一天就出來了吧。”
“不用一天，一個鍾頭就可以了。”林聞方苦笑著說：“可是，這個測試怎麽做？我終於知道公司到底在做什麽了，可光這個架子做出來了沒用啊。材料和零部件的靜力學測試不用做，算算就知道了。但動力學測試怎麽做？光靠著這個骨架，動都動不起來，怎麽做動力學測試啊？”
“啊？”羅斯托克愣了下，意識到了問題所在：“可是……”
“我知道測試要求裏尤其注明了動力學測試部分，9903他們也真夠鬼的，不花功夫就想拿大家的方案參考。”林聞方故意做出憤憤不平的樣子。
羅斯托克對莫亞的諸多官方機構通過各種方式占企業的便宜倒是很理解，雲淡風輕地歎了口氣說：“那怎麽辦呢？好歹我們公司也對小型動力係統比較有心得，將就著搞一個方案出來，做了測試就算了好了。媽的，現在這年頭，想掙點錢真不容易啊。”
羅斯托克搖了搖頭，準備認命了。但他又發現這個柯永華的表情顯然不像是準備鑽進這個圈套，連忙勸道：“沒辦法的。隻有先搞好了關係，讓他們占點便宜就占點便宜吧。反正到了最後，虧是肯定不會虧的。”
“這個我明白，我也不是第一次和政fu相關部合作了。可是，我在想，如果……我是說如果，我們能把這東西搞得比他們的要求更好一點呢？我是說，假如我們能做得比所有其他接到類似工作的公司都好呢？”
羅斯托克一下子怔住了。他們是家小公司，這一點，他明白，9903研究所明白，約爾根自己也明白。的確，他們的技術力量可能不如那些大公司，但這也不是全無壞處。大家沒有期待他們什麽，可他們有任何好的表現，能夠帶給別人的驚喜卻會被放大到最大限度。羅斯托克知道是哪些公司拿到類似的任務，知道裏麵有幾家聲名顯赫的大企業。一輩子，哪怕隻有那麽一次，他也想在一個公開的場合堂而皇之地告訴那些不把他們當回事的人，赤翼科技可以比他們強！
一股熱血在胸腔裏翻滾至沸騰，羅斯托克咬著牙說：“隻有那麽點時間，來得及嗎？”
“我不知道你們這裏的風氣和習慣是怎麽樣的，在德累斯頓，到了集中攻關的時候，大家都有一項絕技。”
“哦？什麽？”
“加班！”林聞方聳了聳肩說：“老板比較好人，會管個加班費和晚飯夜宵什麽的。要是不夠好，那也沒辦法。做出更好的東西，把別人的下巴都驚掉，那畢竟是我們的樂趣所在啊。”
他臉上滿滿的神往刺痛了羅斯托克。羅斯托克哼了一聲，說：“你立刻找人開工，專題攻關，其他的問題我來解決。”
林聞方笑了笑，看著羅斯托克匆匆而去，他都有些不好意思了。幾句簡簡單單的話，讓羅斯托克這個雖然有點心機，但還算是個典型的技術人員的家夥被擠兌住了，自動自覺地去奔忙了。其實，這隻是個掩飾罷了。他怎麽會沒信心沒把握呢？當初搞出“哮天”，整個研究過程裏可是攢下了無數資料，步進係統的動力和傳動前前後後十幾個方案，找個方案改頭換麵一下，怎麽都能讓莫亞這些人驚一把了。當然，也不會白白便宜了莫亞人，各種方案的優點缺點他都了如指掌，隻要到時候在裏麵再動點手腳，絕對會讓莫亞人上當而不自知。
約爾根並沒與羅斯托克想的那麽小氣，他顯然明白什麽時候花錢是值得的。柯永華隻是提出了一個目標，甚至都沒有具體的想法，但這個目標讓他很心動。如果不成功，不過是付出了一點加班費和飯菜飲料的費用，那能有多少錢，可要是成功了，不說能贏得什麽大的訂單，隻要赤翼科技能夠在那些大佬雲集的場麵上露一下臉都是很了不得的事情。要是真的能夠力壓群雄在展示會上拔得頭籌，赤翼科技的地位將完全不同，再不是現在這種ji肋的模樣了。
“幹了！”約爾根暗自下了決心，他對羅斯托克說：“這事情，你親自負責。有任何需要，你安排不了的立刻告訴我。這次機會，我們一定要把握住。”A！~！
...
林聞方隔了兩天再次來到赤翼科技的時候，約爾根和羅斯托克兩人都在公司等著。這樣一個人才能夠引入公司，對於今後一段時間的發展至關重要。赤翼科技已經將林聞方的資料發到軍方備案，如果在三天內軍方沒有反應，那就代表認可了警察局方麵-的安全評定，雖然不能直接讓林聞方參與到機甲相關的項目裏，但在公司裏當一個“技術骨幹”是沒問題的。那些解決不了的問題，時不時地找技術骨幹谘詢一下，那就是公司內部的事務了，雖然有打擦邊球的嫌疑，但赤翼科技現在的地位還沒重要到隨時會有軍方代表駐紮監控，隻要不做得太過分，不會有人知道的。
“你好，我們公司很幸運，能有你這樣的高級技術人才加盟啊。”約爾根表現得極為熱情：“你隻要認真工作，其他的事情你盡管放心。”
“好的。這次真是多謝你們，那份安全評定書……可不光是工作有用啊。”林聞方客氣地說。
“沒事，你不是願意接受5年的工作合同嘛。5年時間，讓我們一起把赤翼科技打造成莫亞一流的企業。”約爾根信誓旦旦地說。
“這是自然。”林聞方連忙讚同道：“我也希望自己的工作能夠比僅僅掙一份薪水更有意義一些。”
“一份薪水？哦……你會知道的。”約爾根故作神秘地笑了笑，拍了拍林聞方的肩膀，引著他進入了後麵的工坊，宣布這位柯永華將出任車間主任，等熟悉了工作之後，羅斯托克就會把他現在兼著的車間主任的工作完全jia給這個新來的聯邦裔德累斯頓公民柯永華。他的收入大概是實際上找個能夠勝任這份工作的普通中層的兩倍，考慮到準備給他的福利那就更是遠遠不止了。
羅斯托克知道約兒根的想法，這個老板準備第一時間贏得這個強悍但暫時還落魄的高手的好感，友誼，乃至於忠誠。在這個錢還管用的時候，使勁砸錢是很合理的選擇。他沒什麽意見，雖然稍微有些嫉妒，但至少這個柯永華的收入水平沒有超過自己，而且，他還得在自己手下幹活。或許正是因為有那麽一些嫉妒，羅斯托克並沒有囑咐工坊裏那些員工們要和這個柯永華好好合作。好歹也是當過車間主任的人，如果連這點領導力都沒有，單純隻是個技術高手的話，那還是早點滾蛋比較好。
但是，讓大家都沒想到的是，這個柯永華隻用了短短半天時間就在車間裏贏得了尊重。在約爾根和羅斯托克兩人離開之後，他立刻召集了全體員工，告訴他們自己對車間裏的各種設備都比較熟悉，以前都用過，大部分的作手冊內容都還記得，問了問大家有什麽具體作上的問題沒有。一方麵是考量這個新來的車間主任的水平，一方麵，能夠提升一點自己對設備的熟悉程度，肯定也有利於自己的工作，大家踴躍提問。沒想到，這個柯永華幾乎是將所有的作手冊都背了下來，對任何細枝末節的問題都很清楚。車間裏還有瀛台出品的幾台設備，柯永華倒是沒那麽變態知道那麽冷的設備，而且，按照簡曆上的內容，他其實也沒任何機會接觸瀛台出品的設備。德累斯頓共和國本身就是機械製造領域的霸主，引進的也多數是聯邦產的一些設備，聯邦的全方位強大，尤其是電子、信息領域的強大讓聯邦產的各種加工設備在數字化、智能化和減輕勞動強度方麵有著極大的優勢，至於瀛台這種將兩國的尖端產品打折了再打折，雖然各項指標看起來是不差但實際用起來很有差距的產品，他們不可能看得上。可靠著強大的基本功，這個柯永華稍微摸索一下就能把這些瀛台的機床都用得有模有樣……
大家都是明白人，知道這是這個新上任的車間主任在立威兼示好，他並不在意別人是不是嫉妒他，他有充分的能力作為底蘊來享受高待遇。他也不在意將自己的知識和經驗傳授給大家，因為他自信這些人在可以想象到的未來沒機會在這方麵威脅到他的地位，可一幫技術好一點的手下顯然有助於他開展工作。
倒是一個老技師晚上和同事們一起吃飯的時候說，可能是柯永華覺得大家技術比較菜，實在是看不下去了。要知道，能夠在德累斯頓的一流製造企業當到車間主任，他自己的技術毋庸置疑，在德累斯頓那種平均水平極高的地方，大廠裏的一般技師也不是隨隨便便混的。尤其是這些年，幾乎所有的設備都在漸漸數字化、程序化，從製造業的發展來說，這勢在必行，用各種輔助手段降低加工公差，不再太過依賴優秀技工是大勢所趨，但恰恰在這個轉型期對於機械師等相關職業的要求是最高的，一個優秀的機械師必須有著極為嫻熟的基礎作技術，按照傳統的說法，就是什麽活都能上手，都得有不錯的手感，可同時，機械師還必須掌握大量先進的電子、程序、材料等等方麵的技術，要不然他們的職業生涯就不可能持續下去。
而這個柯永華，毫無疑問就是轉型期的優秀技師的代表。大家看過他作一般的手動器械，覺得他的水平不低，但距離頂尖還有很遠，如果單憑著這手作技術，在赤翼科技充其量也就是個普通技工，但柯永華在機電技術、機械與傳動係統、機電一體化等方麵有著極高的造詣。大家猜測柯永華很有可能在專進修過物理、數學、熱力學等學科，不然他在這些專業領域的造詣簡直沒辦法解釋。
既然柯永華那麽快在公司站穩了腳跟，不管是羅斯托克還是約爾根都不可能讓他閑著，他們之前拿到的零部件能夠加工出來，能夠那麽快形成批量生產讓位於西德尼市現在負責小型步進式動力機械的9903研究所的代表非常吃驚，很快就給了赤翼科技第二批的任務：他們將負責組裝動力機械犬的11個基礎測試型號中的一個，並負責進行機械能的初步評估。
9903研究所這是無奈之舉，他們本來就是個初創的研究所，原來誰真的考慮過小型步進裝置的實用啊？9903研究所組建也不過是知道“哮天”導盲犬之後的事情，整個研究所自己都在焦頭爛額地從各行各業ou調優秀研究人員呢，壓根顧不上多少研發的事情。但上麵層層壓力下來，也隻好上有政策下有對策了。研究所暫時成為一個研究項目的分包機構，將大項目拆碎了jia給有資質的公司和獨立研究機構，乃至一些很牛bi的個人。這樣的研究自然不可能很成係統，短時間裏不可能搞得出動力犬來，但好處是不斷有小的成果，不斷有各種名目的技術項目產生，對上麵也算是有個jia代。而現在，赤翼科技忽然表現出了相當不錯的解決問題的能力，9903研究所自然而然地決定給他們加點擔子……
在那個名義上是現在的家的地方就有一台可以說是極為成熟的機械犬，還是機械戰鬥犬爪”的林聞方，看到9903研究所那邊拿來的圖紙的時候，覺得很有些無奈。他一眼就能看出許多設計不合理的地方，但卻沒法說，還得照著圖紙造一台隻能引他發笑的可憐的東西。隻是機械圖紙，沒有相關的程序組，沒有其他的任務書，沒有設計指導思想的說明文檔，沒有相關的電路等等，隻是一個機械結構的架子而已……看著這樣的東西，林聞方不知不覺就覺得牙疼起來。
“怎麽了？這東西是太簡單了還是太難啊？”羅斯托克看到林聞方的表情，湊上來討論道：“先做出來玩吧。測試報告要兩周後jia，和其他幾家公司一起去西德尼市和9903研究所的人開會商量。以你的水平，這些東西一天就出來了吧。”
“不用一天，一個鍾頭就可以了。”林聞方苦笑著說：“可是，這個測試怎麽做？我終於知道公司到底在做什麽了，可光這個架子做出來了沒用啊。材料和零部件的靜力學測試不用做，算算就知道了。但動力學測試怎麽做？光靠著這個骨架，動都動不起來，怎麽做動力學測試啊？”
“啊？”羅斯托克愣了下，意識到了問題所在：“可是……”
“我知道測試要求裏尤其注明了動力學測試部分，9903他們也真夠鬼的，不花功夫就想拿大家的方案參考。”林聞方故意做出憤憤不平的樣子。
羅斯托克對莫亞的諸多官方機構通過各種方式占企業的便宜倒是很理解，雲淡風輕地歎了口氣說：“那怎麽辦呢？好歹我們公司也對小型動力係統比較有心得，將就著搞一個方案出來，做了測試就算了好了。媽的，現在這年頭，想掙點錢真不容易啊。”
羅斯托克搖了搖頭，準備認命了。但他又發現這個柯永華的表情顯然不像是準備鑽進這個圈套，連忙勸道：“沒辦法的。隻有先搞好了關係，讓他們占點便宜就占點便宜吧。反正到了最後，虧是肯定不會虧的。”
“這個我明白，我也不是第一次和政fu相關部合作了。可是，我在想，如果……我是說如果，我們能把這東西搞得比他們的要求更好一點呢？我是說，假如我們能做得比所有其他接到類似工作的公司都好呢？”
羅斯托克一下子怔住了。他們是家小公司，這一點，他明白，9903研究所明白，約爾根自己也明白。的確，他們的技術力量可能不如那些大公司，但這也不是全無壞處。大家沒有期待他們什麽，可他們有任何好的表現，能夠帶給別人的驚喜卻會被放大到最大限度。羅斯托克知道是哪些公司拿到類似的任務，知道裏麵有幾家聲名顯赫的大企業。一輩子，哪怕隻有那麽一次，他也想在一個公開的場合堂而皇之地告訴那些不把他們當回事的人，赤翼科技可以比他們強！
一股熱血在胸腔裏翻滾至沸騰，羅斯托克咬著牙說：“隻有那麽點時間，來得及嗎？”
“我不知道你們這裏的風氣和習慣是怎麽樣的，在德累斯頓，到了集中攻關的時候，大家都有一項絕技。”
“哦？什麽？”
“加班！”林聞方聳了聳肩說：“老板比較好人，會管個加班費和晚飯夜宵什麽的。要是不夠好，那也沒辦法。做出更好的東西，把別人的下巴都驚掉，那畢竟是我們的樂趣所在啊。”
他臉上滿滿的神往刺痛了羅斯托克。羅斯托克哼了一聲，說：“你立刻找人開工，專題攻關，其他的問題我來解決。”
林聞方笑了笑，看著羅斯托克匆匆而去，他都有些不好意思了。幾句簡簡單單的話，讓羅斯托克這個雖然有點心機，但還算是個典型的技術人員的家夥被擠兌住了，自動自覺地去奔忙了。其實，這隻是個掩飾罷了。他怎麽會沒信心沒把握呢？當初搞出“哮天”，整個研究過程裏可是攢下了無數資料，步進係統的動力和傳動前前後後十幾個方案，找個方案改頭換麵一下，怎麽都能讓莫亞這些人驚一把了。當然，也不會白白便宜了莫亞人，各種方案的優點缺點他都了如指掌，隻要到時候在裏麵再動點手腳，絕對會讓莫亞人上當而不自知。
約爾根並沒與羅斯托克想的那麽小氣，他顯然明白什麽時候花錢是值得的。柯永華隻是提出了一個目標，甚至都沒有具體的想法，但這個目標讓他很心動。如果不成功，不過是付出了一點加班費和飯菜飲料的費用，那能有多少錢，可要是成功了，不說能贏得什麽大的訂單，隻要赤翼科技能夠在那些大佬雲集的場麵上露一下臉都是很了不得的事情。要是真的能夠力壓群雄在展示會上拔得頭籌，赤翼科技的地位將完全不同，再不是現在這種ji肋的模樣了。
“幹了！”約爾根暗自下了決心，他對羅斯托克說：“這事情，你親自負責。有任何需要，你安排不了的立刻告訴我。這次機會，我們一定要把握住。”A！~！
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