二十世紀九十年代的十年，被稱為“共和國煤炭工業失去的十年”，整個煤炭行業風聲鶴唳，所有涉煤企業的日子都過得十分艱難。
黑龍山麓，黃水之濱，是華夏民族主要的發祥地之一，這裏也是河西省最大的煤炭主產區，國家統配煤礦總公司轄下的古城礦務局，就坐落在這塊鍾靈毓秀之處。
榆樹坪煤礦是古城礦務局最大的生產單位，藏身於距局本部六十公裏外的山溝裏，曾經以單井設計產能大，機械化程度高聞名全國。
一九九五年的五月六日，我把自己的“辭職報告”放到了榆樹坪礦礦長楊樹林的辦公桌上。
正在批閱文件的楊樹林抬起頭，麵色陰沉，既詫異又惱怒地看向我。我直視著領導鷹隼般淩厲的眼神，倔強地梗直了脖頸。
我叫林子龍，當時是榆樹坪煤礦機電修造廠廠長。
一年半前，在行政當科長的我，在礦長楊樹林連唬帶蒙下，被迫離開工作多年的機關大樓，擔當起立即穩定職工情緒，拯救瀕臨倒閉的修造廠的重任。
我上任的時候，修造廠拖欠的職工工資超過了十個月，並且已經停產了很長時間。
近兩百名生活沒有著落，無所事事的職工人心思動，是礦區最大的不安定因素，隨時有可能釀成後果無法預估的群體事件。
當時幾乎沒人相信，年紀輕輕的林子龍有讓修造廠起死回生的本事，楊樹林自己也沒抱多大希望，隻是出於賭最後一把的想法，想讓我這個全礦最年輕的科長去搏一搏。
領導給了我一年時間，讓我按自己的想法，放開手腳，在天高皇帝遠的修造廠隨便折騰。
大家都知道那是個破罐子，摔碎了不心疼。
折騰失敗了沒關係，修造廠破產關門，職工下崗待業，但不會給你林子龍帶來任何不利影響，你可以回機關繼續當科長，也可以轉到其他二級單位擔任領導職務。
我對老領導把自己貶去修造廠怨氣很大，但當時沒有其他的選擇，隻好抱著風蕭蕭兮易水寒，壯士一去兮不複還的悲壯心態，閉著眼晴跳進了修造廠的爛泥潭。
所幸未辱使命，自己一年的殫精竭慮碩果累累。
一九九四年度，修造廠的產值和利潤比上年實現了幾何量級的增長，不但超額完成了榆樹坪礦下達的承包經營指標，職工收入成倍提高，還為礦上解決了上百名富餘職工的安置任務。
和楊樹林的約定到期後，我沒有回機關，而是選擇留在修造廠，想借助一年來打下的好基礎，利用這個平台上繼續為自己積攢基層工作的資曆和政績，希望早日實現級別上個台階的夙願。
一個多月前，分管多種經營的副礦長胡文魁年齡到線，胡老爺子一直很看好我，向幹部處遞交了退休申請後，把我招到辦公室說，組織部門向自己征求繼任者人選意見的時候，他推薦了我，而且隻推薦了我。
榆樹坪礦體量大，符合提拔條件的幹部人數多，條件又比較艱苦，按以往的慣例，像多經副礦長這種比較邊緣的副處級職務，大概率會在本單位內部產生。
當時國營企業實行的是廠長（經理）負責製，礦長楊樹林是榆樹坪礦名副其實的一把手，對副職領導的使用不但有提名權，而且在這個問題上有一定的話語權。
楊樹林是我的老領導，我們認識十幾年了，他對我有栽培提攜之恩，在外人的眼裏，林子龍是楊礦長手下最得力，最有前途的科長。
早在半年前楊樹林就允諾過，會盡力幫我坐上胡文魁退休後騰出的椅子。
我剛過完二十九歲生日，有兩年副科，三年多正科任職資曆，學曆符合提拔條件，又剛剛完成了拯救修造廠的任務，用讓大家歎為觀止的工作成績證明了自己的能力。
我認為自己的群眾基礎還不錯，除了和經營副礦長程四苟、紀委書記錢峰外的其他礦領導的關係都挺好的。
機關大樓裏絕大多數幹部都認為，林子龍是接任多經副礦長的唯一人選，全礦的科級幹部中，沒有哪個人有實力成為他的競爭對手。
人事問題是政府機關和國企中變數最大的事情，沒有絲毫的邏輯性可言，最後的結果總是神鬼莫測，讓人匪夷所思。
胡文魁離崗半個月後，多經副礦長的任命文件終於公布了，上位者是榆樹坪礦大修隊隊長姚南北。
很多人為林子龍打抱不平，誌在必得的我很失落，但隻是沮喪了幾天便釋然了。
在情緒低落的幾天中，徐冰雅和我談了一次，她並沒有安慰心情明顯不好的我，隻是輕輕對我說了句：“塞翁失馬，焉知非福！”
徐冰雅很了解我，有時候，我覺得她比我更了解自己是什麽樣的人，心裏想要的是什麽。
我強顏歡笑對徐冰雅說：“我又不是七老八十，錯過了這頓就沒了下頓飯，時間有的是，以後的機會大把大把的，不會把這點小挫折放在心上。”
我和徐冰雅之間沒有秘密，她建議我去見一下楊樹林，問問自己的老領導，自己這次輸在了哪個環節上。
失敗不可怕，但要在失敗中學會如何取得成功。
我告訴徐冰雅，領導應該會很快召見我，我不會主動去向楊樹林訴委屈。
我想當然地以為，對鞍前馬後跟了自己十多年的嫡係幹將，楊樹林即便不能給自己一個說法，於情於理，至少應該安慰我幾句吧。
徐冰雅苦笑著搖搖頭，送給我一個無可救藥的眼神。
等了十天，沒有等到楊樹林的招見，等到的是姚南北上任後，接連兩次屈尊來修造廠視察工作。
姚南北大我三歲，之前一直在區隊工作，我和他不熟，也沒有打過交道，隻是彼此認識而已。
榆樹坪礦的地麵區隊有十幾個，大修隊隊長是副科級，姚南北這次屬於破格提拔。
機修廠副廠長申小濤是個萬事通，榆樹坪這個小山溝裏就沒他不知道的事。前兩天他神秘兮兮地告訴我，礦部大樓裏最近有不少人傳言說，姚南北能橫空出世，獲得破格提拔，是因為他有個非常有錢的哥哥，姚哥哥前些日子分別給局長和楊礦長送了二十萬。
傳言之所以能傳播開來，是因為它有合乎邏輯的地方，能合理解釋不明真相群眾心中的疑惑，有適合開枝散葉的土壤溫度水分。
我對申小濤提供的消息半信半疑，警告他到此為止，不要損害了剛上任的姚副礦長的形象。
黑龍山麓，黃水之濱，是華夏民族主要的發祥地之一，這裏也是河西省最大的煤炭主產區，國家統配煤礦總公司轄下的古城礦務局，就坐落在這塊鍾靈毓秀之處。
榆樹坪煤礦是古城礦務局最大的生產單位，藏身於距局本部六十公裏外的山溝裏，曾經以單井設計產能大，機械化程度高聞名全國。
一九九五年的五月六日，我把自己的“辭職報告”放到了榆樹坪礦礦長楊樹林的辦公桌上。
正在批閱文件的楊樹林抬起頭，麵色陰沉，既詫異又惱怒地看向我。我直視著領導鷹隼般淩厲的眼神，倔強地梗直了脖頸。
我叫林子龍，當時是榆樹坪煤礦機電修造廠廠長。
一年半前，在行政當科長的我，在礦長楊樹林連唬帶蒙下，被迫離開工作多年的機關大樓，擔當起立即穩定職工情緒，拯救瀕臨倒閉的修造廠的重任。
我上任的時候，修造廠拖欠的職工工資超過了十個月，並且已經停產了很長時間。
近兩百名生活沒有著落，無所事事的職工人心思動，是礦區最大的不安定因素，隨時有可能釀成後果無法預估的群體事件。
當時幾乎沒人相信，年紀輕輕的林子龍有讓修造廠起死回生的本事，楊樹林自己也沒抱多大希望，隻是出於賭最後一把的想法，想讓我這個全礦最年輕的科長去搏一搏。
領導給了我一年時間，讓我按自己的想法，放開手腳，在天高皇帝遠的修造廠隨便折騰。
大家都知道那是個破罐子，摔碎了不心疼。
折騰失敗了沒關係，修造廠破產關門，職工下崗待業，但不會給你林子龍帶來任何不利影響，你可以回機關繼續當科長，也可以轉到其他二級單位擔任領導職務。
我對老領導把自己貶去修造廠怨氣很大，但當時沒有其他的選擇，隻好抱著風蕭蕭兮易水寒，壯士一去兮不複還的悲壯心態，閉著眼晴跳進了修造廠的爛泥潭。
所幸未辱使命，自己一年的殫精竭慮碩果累累。
一九九四年度，修造廠的產值和利潤比上年實現了幾何量級的增長，不但超額完成了榆樹坪礦下達的承包經營指標，職工收入成倍提高，還為礦上解決了上百名富餘職工的安置任務。
和楊樹林的約定到期後，我沒有回機關，而是選擇留在修造廠，想借助一年來打下的好基礎，利用這個平台上繼續為自己積攢基層工作的資曆和政績，希望早日實現級別上個台階的夙願。
一個多月前，分管多種經營的副礦長胡文魁年齡到線，胡老爺子一直很看好我，向幹部處遞交了退休申請後，把我招到辦公室說，組織部門向自己征求繼任者人選意見的時候，他推薦了我，而且隻推薦了我。
榆樹坪礦體量大，符合提拔條件的幹部人數多，條件又比較艱苦，按以往的慣例，像多經副礦長這種比較邊緣的副處級職務，大概率會在本單位內部產生。
當時國營企業實行的是廠長（經理）負責製，礦長楊樹林是榆樹坪礦名副其實的一把手，對副職領導的使用不但有提名權，而且在這個問題上有一定的話語權。
楊樹林是我的老領導，我們認識十幾年了，他對我有栽培提攜之恩，在外人的眼裏，林子龍是楊礦長手下最得力，最有前途的科長。
早在半年前楊樹林就允諾過，會盡力幫我坐上胡文魁退休後騰出的椅子。
我剛過完二十九歲生日，有兩年副科，三年多正科任職資曆，學曆符合提拔條件，又剛剛完成了拯救修造廠的任務，用讓大家歎為觀止的工作成績證明了自己的能力。
我認為自己的群眾基礎還不錯，除了和經營副礦長程四苟、紀委書記錢峰外的其他礦領導的關係都挺好的。
機關大樓裏絕大多數幹部都認為，林子龍是接任多經副礦長的唯一人選，全礦的科級幹部中，沒有哪個人有實力成為他的競爭對手。
人事問題是政府機關和國企中變數最大的事情，沒有絲毫的邏輯性可言，最後的結果總是神鬼莫測，讓人匪夷所思。
胡文魁離崗半個月後，多經副礦長的任命文件終於公布了，上位者是榆樹坪礦大修隊隊長姚南北。
很多人為林子龍打抱不平，誌在必得的我很失落，但隻是沮喪了幾天便釋然了。
在情緒低落的幾天中，徐冰雅和我談了一次，她並沒有安慰心情明顯不好的我，隻是輕輕對我說了句：“塞翁失馬，焉知非福！”
徐冰雅很了解我，有時候，我覺得她比我更了解自己是什麽樣的人，心裏想要的是什麽。
我強顏歡笑對徐冰雅說：“我又不是七老八十，錯過了這頓就沒了下頓飯，時間有的是，以後的機會大把大把的，不會把這點小挫折放在心上。”
我和徐冰雅之間沒有秘密，她建議我去見一下楊樹林，問問自己的老領導，自己這次輸在了哪個環節上。
失敗不可怕，但要在失敗中學會如何取得成功。
我告訴徐冰雅，領導應該會很快召見我，我不會主動去向楊樹林訴委屈。
我想當然地以為，對鞍前馬後跟了自己十多年的嫡係幹將，楊樹林即便不能給自己一個說法，於情於理，至少應該安慰我幾句吧。
徐冰雅苦笑著搖搖頭，送給我一個無可救藥的眼神。
等了十天，沒有等到楊樹林的招見，等到的是姚南北上任後，接連兩次屈尊來修造廠視察工作。
姚南北大我三歲，之前一直在區隊工作，我和他不熟，也沒有打過交道，隻是彼此認識而已。
榆樹坪礦的地麵區隊有十幾個，大修隊隊長是副科級，姚南北這次屬於破格提拔。
機修廠副廠長申小濤是個萬事通，榆樹坪這個小山溝裏就沒他不知道的事。前兩天他神秘兮兮地告訴我，礦部大樓裏最近有不少人傳言說，姚南北能橫空出世，獲得破格提拔，是因為他有個非常有錢的哥哥，姚哥哥前些日子分別給局長和楊礦長送了二十萬。
傳言之所以能傳播開來，是因為它有合乎邏輯的地方，能合理解釋不明真相群眾心中的疑惑，有適合開枝散葉的土壤溫度水分。
我對申小濤提供的消息半信半疑，警告他到此為止，不要損害了剛上任的姚副礦長的形象。