邢異：「可升級流爽文最多隻能短暫地轉移你的注意力，這些書讀透之後你可能真的會找到『世界』這個課題的解法。」
小絨毛在床上打滾。
邢異：「慢慢看嘛。席祥毅又沒有催你。在你不主動擴展劇情的情況下，負司安排給你的情緒場也不會涉及改變世界的課題。」
小絨毛：席祥毅好像對所有同事都沒有嚴格要求？別人請他幫忙訓練時，他會認真指出對方的不足之處、幫對方製定訓練計劃，可如果對方不願意改、不願意照計劃做，席祥毅也不會強求？
邢異：「但不改的、做好計劃又放棄執行的人，之後想得到席祥毅的更多指點就難了。」
邢異：「席祥毅對你也是。當你有上進心時，他會給你推薦書籍、分享他的經驗，而如果你不肯努力，他最多隻會在碰巧與你同隊時給予你一定的保護。他心裏是有秤的，評估著每一個同事、估量著他自己與每位同事的相處分寸。」
邢異：「進入負司後，席祥毅好像沒有主動靠近過誰，都是別人找到他時他順應了別人的請求。組織軍訓、分享經驗皆是如此。」
小絨毛：看起來和善，其實防備心挺重的。
邢異：「也可以理解為，席祥毅接觸到的負司員工都讓他覺得沒有深交的必要。他願意盡他所能地保護大家，但同時，他判斷這些傢夥中沒人適合與他成為長期戰友。即使席祥毅承認部分同事的能力其實不錯，比如尤海匯、木柔、李斯兮、範峨棧等，各有各的長項，但都不是席祥毅偏好的能力類型。」
小絨毛：因為在已知範圍內，席祥毅好像是沒解約的員工——包括一線和後勤——裏唯一一個正經軍人。跟我這隻貓一樣獨一無二。之後除非負司改性子、不排斥軍人了，否則席祥毅的孤單不會緩解。
邢異：「看起來席祥毅的表現是讓負司更反感軍人了。招第二個軍人的機率可能比招第二隻貓的還低。」
小絨毛大聲說：「負司是膽小鬼，隻敢養無頭蒼蠅似的普通人，不敢與受過專業訓練的戰鬥專家槓。」
說完後，小絨毛感覺到負司的視線掃過了它，但負司憋住了，沒應聲。
小絨毛：不意外。反正即使應聲負司也隻會說老一套。比如「太專業的人情緒起伏太小、產能價值微弱」。也不知道負司是在欺騙員工，還是在催眠自己。
負司到底沒忍住，還是小小地「哼」了一聲。
在小絨毛將自己的貓販子情緒場記錄片段掛出去賣之後，有人心疼小絨毛的辛苦，有人覺得小絨毛的做法太不自量力，還有人探討「貓販子」這個名詞。
「負司及與負司合作的情緒場的詞典，與活人詞典好像真的不太一樣啊。在它們的詞典裏，『人』中包括了貓，『貓販子』也成了罪惡職業。」
「這是不是體現了在世界意識眼中，人與貓平等、不分高低貴賤？」
第194章
「對於世界來說, 各種生物、非生物肯定都是平等的。」
「這年頭不會還有人相信『人類是上天寵兒』那種說法吧？」
「人類隻不過是在一條進化鏈上走得特別遠罷了。」
「曾經恐龍也走了這麽遠，可能比人類更遠，然後……」
「總有一天人類會和恐龍一樣走入滅絕, 而世界一點也不會為此心疼, 更談不上受傷。它隻會歡歡喜喜地再造出新的進化鏈——舊進化鏈它已經玩膩了、早就想扔了。」
「所以負司和能與負司做交易的情緒場都是『世界意識』嗎？」
「於是我們天天都在痛罵世界意識？」
「這麽一想我們還挺膨脹的。」
「其實我們還可以更膨脹。負司不總說『能量能實現一切』嗎？那我們可以期待自己將來用能量來造世界，到時候我們就也成為世界意識了。」
「可如果參考負司和情緒場，好像成為世界意識後也得工作？不工作就沒飯吃、沒能量用？」
「啊……生命是有限的，工作是無窮的。」
「隻要還有意識, 便擺脫不了社畜的悲傷？」
「不對不對，不要那麽絕望。現在我們是給負司打工, 等我們成為世界意識後, 我們自己就是老闆了, 到時候可以雇別人給我們打工。」
「類比於現在就是, 我們成為負司，支使我們雇的員工；或者成為情緒場, 掌控我們造出的原住民的命運。情緒場意識是什麽情況我不太清楚, 但負司看起來經常都很樂嗬嘛。」
「負司最喜歡的是負麵情緒, 但它經常很樂嗬，這是好事嗎？」
「嗯……也許是崩潰前兆？」
「別。雖然我很希望看到負司倒黴，但我不希望負司內部出現大動盪。我可不想陪著負司一起死。」
「最好負司意識消失、員工存活。之後此公司便完全由員工掌控。」
「不行吧？負司意識消失後, 不能再與情緒場簽約, 與情緒場的連接通道無法開啟，與老員工的合同作廢，也無法簽約新員工, 且不能對能量進行提純。這些工作都是後勤無法代替負司做的, 到時候這公司直接就廢了。不存在負司死、我們卻活的情況。」
「原來負司這麽不可或缺、做了這麽多實際工作呀？那即使有老闆的身份，負司與忙碌的社畜又有什麽區別呢？」
「養著一群天天詛咒它的員工, 負司也是慘。」
小絨毛在床上打滾。
邢異：「慢慢看嘛。席祥毅又沒有催你。在你不主動擴展劇情的情況下，負司安排給你的情緒場也不會涉及改變世界的課題。」
小絨毛：席祥毅好像對所有同事都沒有嚴格要求？別人請他幫忙訓練時，他會認真指出對方的不足之處、幫對方製定訓練計劃，可如果對方不願意改、不願意照計劃做，席祥毅也不會強求？
邢異：「但不改的、做好計劃又放棄執行的人，之後想得到席祥毅的更多指點就難了。」
邢異：「席祥毅對你也是。當你有上進心時，他會給你推薦書籍、分享他的經驗，而如果你不肯努力，他最多隻會在碰巧與你同隊時給予你一定的保護。他心裏是有秤的，評估著每一個同事、估量著他自己與每位同事的相處分寸。」
邢異：「進入負司後，席祥毅好像沒有主動靠近過誰，都是別人找到他時他順應了別人的請求。組織軍訓、分享經驗皆是如此。」
小絨毛：看起來和善，其實防備心挺重的。
邢異：「也可以理解為，席祥毅接觸到的負司員工都讓他覺得沒有深交的必要。他願意盡他所能地保護大家，但同時，他判斷這些傢夥中沒人適合與他成為長期戰友。即使席祥毅承認部分同事的能力其實不錯，比如尤海匯、木柔、李斯兮、範峨棧等，各有各的長項，但都不是席祥毅偏好的能力類型。」
小絨毛：因為在已知範圍內，席祥毅好像是沒解約的員工——包括一線和後勤——裏唯一一個正經軍人。跟我這隻貓一樣獨一無二。之後除非負司改性子、不排斥軍人了，否則席祥毅的孤單不會緩解。
邢異：「看起來席祥毅的表現是讓負司更反感軍人了。招第二個軍人的機率可能比招第二隻貓的還低。」
小絨毛大聲說：「負司是膽小鬼，隻敢養無頭蒼蠅似的普通人，不敢與受過專業訓練的戰鬥專家槓。」
說完後，小絨毛感覺到負司的視線掃過了它，但負司憋住了，沒應聲。
小絨毛：不意外。反正即使應聲負司也隻會說老一套。比如「太專業的人情緒起伏太小、產能價值微弱」。也不知道負司是在欺騙員工，還是在催眠自己。
負司到底沒忍住，還是小小地「哼」了一聲。
在小絨毛將自己的貓販子情緒場記錄片段掛出去賣之後，有人心疼小絨毛的辛苦，有人覺得小絨毛的做法太不自量力，還有人探討「貓販子」這個名詞。
「負司及與負司合作的情緒場的詞典，與活人詞典好像真的不太一樣啊。在它們的詞典裏，『人』中包括了貓，『貓販子』也成了罪惡職業。」
「這是不是體現了在世界意識眼中，人與貓平等、不分高低貴賤？」
第194章
「對於世界來說, 各種生物、非生物肯定都是平等的。」
「這年頭不會還有人相信『人類是上天寵兒』那種說法吧？」
「人類隻不過是在一條進化鏈上走得特別遠罷了。」
「曾經恐龍也走了這麽遠，可能比人類更遠，然後……」
「總有一天人類會和恐龍一樣走入滅絕, 而世界一點也不會為此心疼, 更談不上受傷。它隻會歡歡喜喜地再造出新的進化鏈——舊進化鏈它已經玩膩了、早就想扔了。」
「所以負司和能與負司做交易的情緒場都是『世界意識』嗎？」
「於是我們天天都在痛罵世界意識？」
「這麽一想我們還挺膨脹的。」
「其實我們還可以更膨脹。負司不總說『能量能實現一切』嗎？那我們可以期待自己將來用能量來造世界，到時候我們就也成為世界意識了。」
「可如果參考負司和情緒場，好像成為世界意識後也得工作？不工作就沒飯吃、沒能量用？」
「啊……生命是有限的，工作是無窮的。」
「隻要還有意識, 便擺脫不了社畜的悲傷？」
「不對不對，不要那麽絕望。現在我們是給負司打工, 等我們成為世界意識後, 我們自己就是老闆了, 到時候可以雇別人給我們打工。」
「類比於現在就是, 我們成為負司，支使我們雇的員工；或者成為情緒場, 掌控我們造出的原住民的命運。情緒場意識是什麽情況我不太清楚, 但負司看起來經常都很樂嗬嘛。」
「負司最喜歡的是負麵情緒, 但它經常很樂嗬，這是好事嗎？」
「嗯……也許是崩潰前兆？」
「別。雖然我很希望看到負司倒黴，但我不希望負司內部出現大動盪。我可不想陪著負司一起死。」
「最好負司意識消失、員工存活。之後此公司便完全由員工掌控。」
「不行吧？負司意識消失後, 不能再與情緒場簽約, 與情緒場的連接通道無法開啟，與老員工的合同作廢，也無法簽約新員工, 且不能對能量進行提純。這些工作都是後勤無法代替負司做的, 到時候這公司直接就廢了。不存在負司死、我們卻活的情況。」
「原來負司這麽不可或缺、做了這麽多實際工作呀？那即使有老闆的身份，負司與忙碌的社畜又有什麽區別呢？」
「養著一群天天詛咒它的員工, 負司也是慘。」