第105章 會議
重生六零：攢錢發家我是認真的！ 作者：芷燁o 投票推薦 加入書簽 留言反饋
李經理猶豫道：“這會不會兒會不會有些冒頭？”
蘇禾真誠說道：“李經理，這隻是我們的平常工作的一部分啊！我們平常就是這麽做的，所以就如實回答了。”
李經理也理解到了從中的好處，機會都擺在眼前了，怎麽可以不抓住呢？
“小蘇，你做的很好。”
李經理看著蘇禾，果然沒白提拔，這不，剛上班就給他帶來了驚喜。
“那成，那我跟張秘書這就去開會了，小蘇，年輕人有想法，很不錯，以後要繼續努力。”
隨後跟張秘書就走了出去，張秘書臨走時還回頭給蘇禾比了個大拇指！
敢說，敢做！
蘇禾收拾收拾東西，覺得沒什麽要做的了，就下樓去找張曉，錢初夏等人去嘮嗑，正好幫著忙活忙活。
國營飯店的一天是這樣的，一般上午10點才開始營業，早上門一開，呼啦一下子就衝進來，占領座位。
現在吃飯的人也沒多少了，蘇禾也沒跟著做多少活，就是搭把手，就完事了。
雖然人還是升職了，但是蘇禾不能讓人覺得她升職了就難以親近了，人際關係得常走動，說不定哪天就用上了呢！
此時，方縣縣城會議室裏，坐著各大單位的一把手。
方縣紡織廠廠長，方縣鋼廠廠長，方縣磚廠廠長，鞋廠廠長等等。
縣城國營飯店趙經理身旁坐著各個鎮的國營飯店經理，李經理就是其中一位。
前進鎮國營飯店最牛的是餐廳經理李經理，相當於一把手，其次最牛的是炒菜大師傅廚師，就像劉穀田，相當於縣裏的車間主任兼技術主管。
此時，是縣長和新上來的副縣長，對方縣各個單位進行開展的工作指導和安排，最主要還是新來的副縣長要對各大單位進行基本了解，大家認識認識。
張秘書現在李經理身後，給倒了一杯茶水，隨後跟著其他秘書走了出去。
李經理看著縣長和新來的副縣長，在心裏覺得這次開會可能不會像以往的那麽簡單。
新來的副縣長姓程，此時正在自我介紹。
各位同誌你們好，我叫程樹春，接下來的日子我就要與安縣長一樣，跟各位一起為方縣的發展而工作，這個以後我們大家會彼此了解。
領導都自我介紹了，各個單位的領導人紛紛的介紹了一遍自己。
李經理覺得自己的左眼皮有點跳。
接下來就是各個工廠的工作匯報，安縣長和程縣長點頭，各個兄弟單位的工作完成的都可以，任務指標都完成了。
程縣長，細聽每個工作單位的工作匯報，也是借此機會深入了解一下。
馬上就到李經理的匯報了。
李經理現在有些猶豫，不知道應不應該按照蘇禾寫的演講稿上，把國營飯店的建設問題說了，提出自己的意見。
思慮來思慮去，最後他還是決定幹了，都寫了，為啥不說？
“各位領導好，按照領導的指示，我們前進鎮國營飯店完美的完成了家給派下來的任務，前段時間我們前進鎮國營飯店全體員工的努力下，通過創新新菜品讓老百姓吃的放心，吃的開心。”
方縣國營飯店的經理趙經理好奇的看了一眼李經理。
李經理繼續說道：“並且前一段時間我們通過廚藝比賽，讓廣大人民群眾都參與進來，本次比賽采取公正，公平，公開的原則，國營飯店內部員工都可以參與，凡是好的，我們就都采用，並且隻有通過內部員工的點評後才可以流入市場，讓老百姓再進行點評。”
程樹春好奇的看向這位前進鎮國營飯店的李經理，會議開到一大半，他以為接下來的各位單位的領導人也會跟前麵的一樣，隻是簡簡單單的匯報工作，沒想到竟然有意外之喜。
又看了一眼眾人的神色，顯然是也很意外，包括旁邊的安縣長也是一臉興趣。
前進鎮國營飯店的李經理，嗯，人挺有意思。
感受到領導人的注視和其他兄弟單位的同事疑問的眼光，李經理硬著頭皮繼續說道：“此次大賽圓滿成功，離不開前進鎮所有人民的努力，人民熱情高漲，使本國營飯店的營業額又創新高，李經理又仔細的說了一遍，國營飯店的創收金額比以往增收了2到3個點。”
“嘶。”
“嘶。”
整個會議室裏發出嘶嘶的吸氣聲。
旁邊的兄弟單位此時也都用重視的眼光看向這位前進鎮國營飯店的李經理。
現在年頭並不好，自己的廠子也隻是勉勉強強完成國家的任務，別看李經理所在的前進鎮國營飯店隻是一個小鎮裏的國營飯店，但是他創收了。
他為國家創收了！如果這種模式可以采用，那將帶動整個豐縣的經濟發展。
安縣長和程縣長顯然更知道這個道理，兩人的臉色也不由得嚴肅了起來。
程縣長招呼道剛剛被吸氣聲所影響了李經理：“李經理，請繼續說。”
李經理吸了吸口氣，把蘇禾給他寫下的建議一一的說了下來。
“首先，我們之所以舉辦這個比賽，是想讓老百姓吃的安心，吃的放心，吃的開心，我們國營飯店應該為老百姓著想，衣食住行，我們首先要在吃的上麵把關，隻有這樣才能取得老百姓的支持與理解。”
眾人點頭認可。
李經理繼續說道：“我們國營飯店堅持走群眾路線，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。所以據於本次活動我們認為，創新很重要，像我們國營飯店，應該在吃食上進行創新，並且以後我們也會堅持這種模式。”
程縣長很是高興：“好，說的很好。”
安縣長也非常讚同的說道：“沒錯，群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的根本的領導作風和工作方法，是黨的群眾觀點的具體化，李同誌你的做法非常正確。”
“那李同誌認為這種模式適合我們方縣的其他工廠嗎？”程樹春提出一個問題。
李經理翻了翻演講稿，找到了。
“我認為，各個行業都缺不了創新，創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，比如，像紡織工廠可以對布的圖文樣式進行創新，這個可以派人才去先進城市參觀，與其精華，去其糟糠。”
程樹春聽完回答，點點頭，看向對麵的紡織廠廠長。
紡織廠廠長：？
程樹春：“李同誌，還有別的建議了嗎？剛才說的很好。”
李經理憨厚的搖搖頭。剛才他翻了一遍演講稿，蘇禾隻寫了對紡織廠的創新意見。
程樹春點點頭。
“李同誌，你說的非常好，我建議以後各個單位領導要向李同誌學習，要敢想敢做，平時多思考，為國家創收。”安縣長總結道。
各單位領導表麵點頭認可，背後嫉妒，看向李經理的眼光都要冒火星子了。
蘇禾真誠說道：“李經理，這隻是我們的平常工作的一部分啊！我們平常就是這麽做的，所以就如實回答了。”
李經理也理解到了從中的好處，機會都擺在眼前了，怎麽可以不抓住呢？
“小蘇，你做的很好。”
李經理看著蘇禾，果然沒白提拔，這不，剛上班就給他帶來了驚喜。
“那成，那我跟張秘書這就去開會了，小蘇，年輕人有想法，很不錯，以後要繼續努力。”
隨後跟張秘書就走了出去，張秘書臨走時還回頭給蘇禾比了個大拇指！
敢說，敢做！
蘇禾收拾收拾東西，覺得沒什麽要做的了，就下樓去找張曉，錢初夏等人去嘮嗑，正好幫著忙活忙活。
國營飯店的一天是這樣的，一般上午10點才開始營業，早上門一開，呼啦一下子就衝進來，占領座位。
現在吃飯的人也沒多少了，蘇禾也沒跟著做多少活，就是搭把手，就完事了。
雖然人還是升職了，但是蘇禾不能讓人覺得她升職了就難以親近了，人際關係得常走動，說不定哪天就用上了呢！
此時，方縣縣城會議室裏，坐著各大單位的一把手。
方縣紡織廠廠長，方縣鋼廠廠長，方縣磚廠廠長，鞋廠廠長等等。
縣城國營飯店趙經理身旁坐著各個鎮的國營飯店經理，李經理就是其中一位。
前進鎮國營飯店最牛的是餐廳經理李經理，相當於一把手，其次最牛的是炒菜大師傅廚師，就像劉穀田，相當於縣裏的車間主任兼技術主管。
此時，是縣長和新上來的副縣長，對方縣各個單位進行開展的工作指導和安排，最主要還是新來的副縣長要對各大單位進行基本了解，大家認識認識。
張秘書現在李經理身後，給倒了一杯茶水，隨後跟著其他秘書走了出去。
李經理看著縣長和新來的副縣長，在心裏覺得這次開會可能不會像以往的那麽簡單。
新來的副縣長姓程，此時正在自我介紹。
各位同誌你們好，我叫程樹春，接下來的日子我就要與安縣長一樣，跟各位一起為方縣的發展而工作，這個以後我們大家會彼此了解。
領導都自我介紹了，各個單位的領導人紛紛的介紹了一遍自己。
李經理覺得自己的左眼皮有點跳。
接下來就是各個工廠的工作匯報，安縣長和程縣長點頭，各個兄弟單位的工作完成的都可以，任務指標都完成了。
程縣長，細聽每個工作單位的工作匯報，也是借此機會深入了解一下。
馬上就到李經理的匯報了。
李經理現在有些猶豫，不知道應不應該按照蘇禾寫的演講稿上，把國營飯店的建設問題說了，提出自己的意見。
思慮來思慮去，最後他還是決定幹了，都寫了，為啥不說？
“各位領導好，按照領導的指示，我們前進鎮國營飯店完美的完成了家給派下來的任務，前段時間我們前進鎮國營飯店全體員工的努力下，通過創新新菜品讓老百姓吃的放心，吃的開心。”
方縣國營飯店的經理趙經理好奇的看了一眼李經理。
李經理繼續說道：“並且前一段時間我們通過廚藝比賽，讓廣大人民群眾都參與進來，本次比賽采取公正，公平，公開的原則，國營飯店內部員工都可以參與，凡是好的，我們就都采用，並且隻有通過內部員工的點評後才可以流入市場，讓老百姓再進行點評。”
程樹春好奇的看向這位前進鎮國營飯店的李經理，會議開到一大半，他以為接下來的各位單位的領導人也會跟前麵的一樣，隻是簡簡單單的匯報工作，沒想到竟然有意外之喜。
又看了一眼眾人的神色，顯然是也很意外，包括旁邊的安縣長也是一臉興趣。
前進鎮國營飯店的李經理，嗯，人挺有意思。
感受到領導人的注視和其他兄弟單位的同事疑問的眼光，李經理硬著頭皮繼續說道：“此次大賽圓滿成功，離不開前進鎮所有人民的努力，人民熱情高漲，使本國營飯店的營業額又創新高，李經理又仔細的說了一遍，國營飯店的創收金額比以往增收了2到3個點。”
“嘶。”
“嘶。”
整個會議室裏發出嘶嘶的吸氣聲。
旁邊的兄弟單位此時也都用重視的眼光看向這位前進鎮國營飯店的李經理。
現在年頭並不好，自己的廠子也隻是勉勉強強完成國家的任務，別看李經理所在的前進鎮國營飯店隻是一個小鎮裏的國營飯店，但是他創收了。
他為國家創收了！如果這種模式可以采用，那將帶動整個豐縣的經濟發展。
安縣長和程縣長顯然更知道這個道理，兩人的臉色也不由得嚴肅了起來。
程縣長招呼道剛剛被吸氣聲所影響了李經理：“李經理，請繼續說。”
李經理吸了吸口氣，把蘇禾給他寫下的建議一一的說了下來。
“首先，我們之所以舉辦這個比賽，是想讓老百姓吃的安心，吃的放心，吃的開心，我們國營飯店應該為老百姓著想，衣食住行，我們首先要在吃的上麵把關，隻有這樣才能取得老百姓的支持與理解。”
眾人點頭認可。
李經理繼續說道：“我們國營飯店堅持走群眾路線，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。所以據於本次活動我們認為，創新很重要，像我們國營飯店，應該在吃食上進行創新，並且以後我們也會堅持這種模式。”
程縣長很是高興：“好，說的很好。”
安縣長也非常讚同的說道：“沒錯，群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的根本的領導作風和工作方法，是黨的群眾觀點的具體化，李同誌你的做法非常正確。”
“那李同誌認為這種模式適合我們方縣的其他工廠嗎？”程樹春提出一個問題。
李經理翻了翻演講稿，找到了。
“我認為，各個行業都缺不了創新，創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，比如，像紡織工廠可以對布的圖文樣式進行創新，這個可以派人才去先進城市參觀，與其精華，去其糟糠。”
程樹春聽完回答，點點頭，看向對麵的紡織廠廠長。
紡織廠廠長：？
程樹春：“李同誌，還有別的建議了嗎？剛才說的很好。”
李經理憨厚的搖搖頭。剛才他翻了一遍演講稿，蘇禾隻寫了對紡織廠的創新意見。
程樹春點點頭。
“李同誌，你說的非常好，我建議以後各個單位領導要向李同誌學習，要敢想敢做，平時多思考，為國家創收。”安縣長總結道。
各單位領導表麵點頭認可，背後嫉妒，看向李經理的眼光都要冒火星子了。