譚奇的公司，沒有了技術骨幹，下麵的技術人員也紛紛散去。很快，一個公司就垮台了，一個技術起家的公司沒有了技術人員，也就剩下空殼了。
譚奇心裏也是不甘心啊，奈何當初沒有簽訂合同。不是他不想簽，而是技術骨幹開出的簽合同條件，他不敢答應。就這樣一拖再拖，形成了沒有合同的契約合作。
至於當初技術骨幹開出的條件是，他們擁有一項權利，那就是可以提前三天解除合作，不受時間地點的約束。
譚奇一看，三天的時間條件，就跟沒有簽合同一樣的。不過，不簽合同對於員工是有利的，可以認為是無限期合同。這也是當初譚奇大大方方給出的條件，讓技術骨幹擁有自主權。
本以為是籠絡了人心，沒想到，到了關鍵時刻成了自己挖的坑，把自己的公司埋葬了。
其實，在技術骨幹的傾向裏，還是自主研發，把公司做起來，慢慢發展壯大。奈何譚奇一心想賣高價，賺取超額利潤。意見分歧也不是一天兩天了，時間久了矛盾也慢慢變大了。
至於說人情方麵，早已經在慢慢的磨合中消磨殆盡了。再鐵的關係，也不要在一個公司裏，何況還是一言堂的公司。
當初為了人情，進入了公司，隨著時間的推移，那麽人情也就成為了雞肋。不要把人情看得太重，也不要把人情看得太輕。在合理的利益空間裏，人情才有味道。一旦天平開始失衡，最先舍棄的就是人情。
無可厚非，在商業的社會裏，走得長遠的一直都是先有利益平衡，再有人情可言。對人情期待過高，不是商業的錯，而是個人認識的失誤。
譚奇栽了跟頭，被想要合作的第三方偷了家底，出手是穩準狠，絲毫沒有給他留餘地。奈何是自己先出手，先去偷人家的後場，被發現，反被利用，造成了今天的局麵。
所以，到後來，龐龍一沒有找譚奇麻煩，也沒有找慕氏集團麻煩；譚奇沒找龐龍一麻煩，也沒有找慕氏集團麻煩。
說到底，大家都是玩得起的人，輸了就是輸了。隻有龐龍一無處發泄的怒氣，在那位美女那邊閃現了一下，其實他就是在找一個發泄口，做了也就做了，身心也就舒坦了。
所以，自此這件事，就此打住，誰也沒有想要鬧大的態勢。說白了，誰都有把柄掌握在對方手裏，折騰對方也就是在折騰自己，何必呢。
這一仗，慕企華可謂是全勝。
謝氏集團也是第一時間得知了消息，謝總表示非常佩服。於是主動去拜訪，來到都城的慕氏集團所在辦公地點。
正好慕總也在，雖然沒有提前預約，但是謝總在商業中的地位不言而喻。於是慕總延遲了後續的安排，把時間留給突然造訪的謝總。
二人在慕總辦公室見麵，落座後，助理招待茶水。謝總環顧一周，對辦公室的擺設表示高度讚同，“還是我們中式辦公風格，最養眼，最養人。慕總年紀輕輕，已經具備令尊曾經的風範，讓我不得不主動過來看一看。”
聽後，慕企華（總）也是非常客氣的回答，“是謝總抬愛，本來是我該先去拜訪您的，奈何這段時間事情有些多，一直沒有成行。以後有機會，也去參觀參觀您的寶地。”
“哈哈，當然可以，雙手歡迎。”
兩位老總並沒有談及商業上的內容，大多隻是見麵認識一下，了解一下對方的家庭狀況，孩子狀況，以及熟悉彼此的生活環境，一個小時的見麵就在輕鬆愉悅的氛圍中結束了。
慕企華（總）提議晚上請謝總一起吃頓便飯，謝總婉拒，“本來這次來就已屬打擾，實在不敢再叨擾吃飯，以後有機會再說，今天就先這樣。”
慕企華欣然點頭，“您能來，是我們蓬蓽生輝。”
“以後你父母來都城，記得通知我，我這邊負責招待。”
“我會轉達父母，先謝謝您的好意。”
慕企華送謝總下樓，一直目送車走遠，才轉身回到辦公室。
這次來，謝總雖然沒有說一句商業上的事情，但是慕企華已經嗅到了合作的商機。謝總也是很忙的人，並不會無緣無故來這麽一趟。他的到來，也是帶著合作的味道，雖然沒有挑明，但是行動已經說明。
在助理明遠的提醒下，後續的工作安排還要繼續，於是加班完成。並未在公司吃晚飯，企華是無論多晚都要回到住的地方吃飯。就跟家裏節奏相似，多晚都要回家，多晚都要回家吃飯。
越是肩負重任，越是自律日常。他有時候也羨慕弟弟妹妹，自由選擇做什麽，在哪裏做，和誰做，過什麽樣的生活。可是站在他這個位置上，自幼則是加了許多的條條框框，幸虧父母早前的家庭教育，已經習慣了。
現在換做很多小孩，恐怕做不到他這麽自律。不去夜店，不去酒吧，不去ktv，不去娛樂場所，不去無聊飯局……看似枯燥的生活，也是父親承中堅持了一生的事情，每每想到此，企華也是有了榜樣的力量。
生於富裕之家，已經屬於僥幸。所以，承中從小教育子女，要珍惜得之不易的美好生活，並不是誰都可以擁有的，也不是誰都可以一輩子擁有的。
好的事物，如果不珍惜，任意揮霍，那麽好的事情也會變成不好的事情。不好的事物，如果用心嗬護，靜心培養，說不定也會變成好的事情，開花結果。
好與不好，都是可以轉變的。因著時間、地點、人的不同，而變得更加不同。所以，事在人為，幸福與否，也是選擇的結果。無論這種選擇是主動選擇還是被動選擇，都是一種結果。
回到住的地方，已經是深夜9點多，都城已經燈火通明。繁華都市，不止是在白天的忙碌，更多的夜晚的霓虹燈裏，每一處亮著的燈光，都有故事在發生，都有人生在綻放。
譚奇心裏也是不甘心啊，奈何當初沒有簽訂合同。不是他不想簽，而是技術骨幹開出的簽合同條件，他不敢答應。就這樣一拖再拖，形成了沒有合同的契約合作。
至於當初技術骨幹開出的條件是，他們擁有一項權利，那就是可以提前三天解除合作，不受時間地點的約束。
譚奇一看，三天的時間條件，就跟沒有簽合同一樣的。不過，不簽合同對於員工是有利的，可以認為是無限期合同。這也是當初譚奇大大方方給出的條件，讓技術骨幹擁有自主權。
本以為是籠絡了人心，沒想到，到了關鍵時刻成了自己挖的坑，把自己的公司埋葬了。
其實，在技術骨幹的傾向裏，還是自主研發，把公司做起來，慢慢發展壯大。奈何譚奇一心想賣高價，賺取超額利潤。意見分歧也不是一天兩天了，時間久了矛盾也慢慢變大了。
至於說人情方麵，早已經在慢慢的磨合中消磨殆盡了。再鐵的關係，也不要在一個公司裏，何況還是一言堂的公司。
當初為了人情，進入了公司，隨著時間的推移，那麽人情也就成為了雞肋。不要把人情看得太重，也不要把人情看得太輕。在合理的利益空間裏，人情才有味道。一旦天平開始失衡，最先舍棄的就是人情。
無可厚非，在商業的社會裏，走得長遠的一直都是先有利益平衡，再有人情可言。對人情期待過高，不是商業的錯，而是個人認識的失誤。
譚奇栽了跟頭，被想要合作的第三方偷了家底，出手是穩準狠，絲毫沒有給他留餘地。奈何是自己先出手，先去偷人家的後場，被發現，反被利用，造成了今天的局麵。
所以，到後來，龐龍一沒有找譚奇麻煩，也沒有找慕氏集團麻煩；譚奇沒找龐龍一麻煩，也沒有找慕氏集團麻煩。
說到底，大家都是玩得起的人，輸了就是輸了。隻有龐龍一無處發泄的怒氣，在那位美女那邊閃現了一下，其實他就是在找一個發泄口，做了也就做了，身心也就舒坦了。
所以，自此這件事，就此打住，誰也沒有想要鬧大的態勢。說白了，誰都有把柄掌握在對方手裏，折騰對方也就是在折騰自己，何必呢。
這一仗，慕企華可謂是全勝。
謝氏集團也是第一時間得知了消息，謝總表示非常佩服。於是主動去拜訪，來到都城的慕氏集團所在辦公地點。
正好慕總也在，雖然沒有提前預約，但是謝總在商業中的地位不言而喻。於是慕總延遲了後續的安排，把時間留給突然造訪的謝總。
二人在慕總辦公室見麵，落座後，助理招待茶水。謝總環顧一周，對辦公室的擺設表示高度讚同，“還是我們中式辦公風格，最養眼，最養人。慕總年紀輕輕，已經具備令尊曾經的風範，讓我不得不主動過來看一看。”
聽後，慕企華（總）也是非常客氣的回答，“是謝總抬愛，本來是我該先去拜訪您的，奈何這段時間事情有些多，一直沒有成行。以後有機會，也去參觀參觀您的寶地。”
“哈哈，當然可以，雙手歡迎。”
兩位老總並沒有談及商業上的內容，大多隻是見麵認識一下，了解一下對方的家庭狀況，孩子狀況，以及熟悉彼此的生活環境，一個小時的見麵就在輕鬆愉悅的氛圍中結束了。
慕企華（總）提議晚上請謝總一起吃頓便飯，謝總婉拒，“本來這次來就已屬打擾，實在不敢再叨擾吃飯，以後有機會再說，今天就先這樣。”
慕企華欣然點頭，“您能來，是我們蓬蓽生輝。”
“以後你父母來都城，記得通知我，我這邊負責招待。”
“我會轉達父母，先謝謝您的好意。”
慕企華送謝總下樓，一直目送車走遠，才轉身回到辦公室。
這次來，謝總雖然沒有說一句商業上的事情，但是慕企華已經嗅到了合作的商機。謝總也是很忙的人，並不會無緣無故來這麽一趟。他的到來，也是帶著合作的味道，雖然沒有挑明，但是行動已經說明。
在助理明遠的提醒下，後續的工作安排還要繼續，於是加班完成。並未在公司吃晚飯，企華是無論多晚都要回到住的地方吃飯。就跟家裏節奏相似，多晚都要回家，多晚都要回家吃飯。
越是肩負重任，越是自律日常。他有時候也羨慕弟弟妹妹，自由選擇做什麽，在哪裏做，和誰做，過什麽樣的生活。可是站在他這個位置上，自幼則是加了許多的條條框框，幸虧父母早前的家庭教育，已經習慣了。
現在換做很多小孩，恐怕做不到他這麽自律。不去夜店，不去酒吧，不去ktv，不去娛樂場所，不去無聊飯局……看似枯燥的生活，也是父親承中堅持了一生的事情，每每想到此，企華也是有了榜樣的力量。
生於富裕之家，已經屬於僥幸。所以，承中從小教育子女，要珍惜得之不易的美好生活，並不是誰都可以擁有的，也不是誰都可以一輩子擁有的。
好的事物，如果不珍惜，任意揮霍，那麽好的事情也會變成不好的事情。不好的事物，如果用心嗬護，靜心培養，說不定也會變成好的事情，開花結果。
好與不好，都是可以轉變的。因著時間、地點、人的不同，而變得更加不同。所以，事在人為，幸福與否，也是選擇的結果。無論這種選擇是主動選擇還是被動選擇，都是一種結果。
回到住的地方，已經是深夜9點多，都城已經燈火通明。繁華都市，不止是在白天的忙碌，更多的夜晚的霓虹燈裏，每一處亮著的燈光，都有故事在發生，都有人生在綻放。