在龐龍一離職後的第二天，慕企華（總）親自接待了這三位技術骨幹，迎接儀式也是特別隆重。
之前在明遠的安排下，私下一起吃過一頓飯，主要是談公司發展與技術人員個人發展的契合度問題。
這方麵明遠代替不了，再說技術人員也是想吃一顆定心丸，這顆定心丸隻有慕總能給。他們的變動，也是有很大風險的，搞不好進退兩難，一旦邁出來就沒有後路了。
慕企華（總）自然理解，為了表達公司對於人才招攬的重視程度，也是誠意滿滿。不僅在薪酬待遇方麵給予應有的提高，而且在公司平台方麵給予適當的自由度，前提條件是按照慕總的發展思路前行。
在聽取了慕總的想法後，三個人短暫思考後，異口同聲答應要求。
於是，在入職第一天，三位技術人員走馬上任，分別任技術一部負責人，技術二部負責人，之前在譚奇公司作為技術部門負責人的秦華中，出任新成立出來的技術公司負責人，主推研發工作。
看到這裏，也許明白了慕企華的發展思路。與其並購其他公司，存在那些不可控的風險因素，不如將對方的核心團隊挖過來，成立符合本集團發展的技術公司。幹幹淨淨，風險可控，擁有絕對的知情權和控製權。
這就是慕企華最近最大的啟發與付諸的行動。他在母親今秋的茶樓裏得到了靈感，他也納悶母親平時並不怎麽來都城，也不常住都城，為什麽還要在都城置辦這麽豐饒的環境和居住的地方。
剛開始質疑母親的決定，等他入住了一段時間，慢慢理解了母親的決定。如今他操作完成這個項目建設，也成為了他的母親，做出了類似的決定。
與其成就他人，不如成就自己。與其把希望放在他人身上，不如將希望把控在自己手裏。
與其等待和尋找外界的公司，合並收購附帶著諸多風險因素，不如直接建立公司壯大慕氏集團，培育新的技術型公司，以備將來大有可用。
慕企華在心裏覺得，挖一個是挖，不如全部挖過來，在集團內部形成良性的競爭機製。因為項目是發展的，集團是發展的，人員也是發展的。
用發展的眼光看待外界，一切皆有變數。那麽就將這種變數，穩定在比較小的範圍內。看似是三個部門，實際上也是獨立競爭的個體，各有側重，說不定哪天互通有無，一通百通，將技術壁壘牢牢鎖定。
慕企華的眼光還是很長遠的。誠如母親今秋的眼光，想必當初建設這棟茶樓也是壓力不小，頂住壓力，靜待時間發展，如今這棟茶樓不僅有了自己的風格，在市場中占有一席之地，也在家庭需要的時候發揮著重要的作用。
企華粗算了一下，以他在酒店住一個月的預算，可以支付這裏的管家一年的工資。所以，吃不窮穿不窮，算計不到就受窮。經商的家庭，都有成本概念吧。
至於龐龍一，他是自己給自己挖的坑，這種坑也隻能他自己埋。人嘛，總要為自己做出的選擇買單。
不過他的代價還是蠻大的，雞飛蛋打，最後什麽也沒有撈著。美女不搭理他了，工作也沒有了，說好的酬勞也沒有了下文，後續的工作機會也沒有了……
龐龍一不甘心，十分懊惱，落到這種境遇，每每想到此他都非常生氣，想要撒出去。
於是白天想，晚上睡不著覺的時候翻來覆去想，這口氣憋得實在是難受，茶不思飯不想，寢食難安。
龐龍一天天出門，每天很晚才回到家。終於在第六天，讓他蹲守到了曾經迷惑過自己的那位美女。
二話不說，上前直接抓住胳膊，“我給你打電話不接，給你發信息不回，為什麽？”
那位美女先是嚇了一跳，回過神來，“是你啊，什麽事兒，說吧。”
“走，去你家說。”
“不行，那也不是我家。”
“哎呦，狡兔三窟啊，把我給你的錢還給我，把送你的禮物還給我。你放在哪裏了，我跟著你回去取。”
“你什麽人，還是不是男人，送給女人的東西還想著要回，你腦子冒泡了吧！”
“怎麽，不想還了？”
“你他媽睡我的時候，怎麽沒想到拿什麽還我呢！”
“媽的，讓你爽了，還讓你賣了，我他媽真是蒙了豬油了，送出去的禮物我可以不要，但是錢一定要還我。”
“早讓我花完了，誰想著你還有一天要回去呢，真沒有了。”
“老實點，不然我們就鬧大，看誰更丟人，要不然我們去派出所分說分說。”龐龍一顯然不耐煩了，開始露出了威脅的獠牙。
“哎呦，你還有這個膽子，可以呀，我光腳的不怕穿鞋的，你也別想清白，看咱們誰禁不住往深處扒，你以為你冰清玉潔呢，一清二白呢，你幹的那些事兒，我也不怕……”
龐龍一趕忙用手捂住了這位美女的嘴巴，“你嘴巴放幹淨點兒，不然有你好果子吃。把錢包拿出來，把我的錢還我，不然我天天堵你，量你也不敢報警！”
這位美女眼珠轉了幾下，努力回想譚奇的一些話，放慢了情緒，“好吧，我錢包裏有多少給你多少，咱們兩清。”
美女從包裏取出錢包，龐龍一急忙拿過來錢包，打開一看，現金也就千兒八百，“媽的，到現在你想著騙我，這麽點，夠塞牙縫嗎，啊！”
這位美女也不著急也不慌，“就這麽點兒，想要就要，不想要我也沒有，要不我報警等警察過來。”
龐龍一見情況也討不到好處，心裏也是不憤，奈何沒有辦法。要是真報警，自己也是禁不住扒呀，“算我倒黴，之前給你的就算是睡你的錢了，你還繼續賣吧，什麽時候把你的命賣了，我也就不祈禱了，祝你生意興隆哈，多多讓男人睡，早日得病！”
順勢推遠了那個美女，拿著千兒八百，消失在了丁字路口的轉角處。
之前在明遠的安排下，私下一起吃過一頓飯，主要是談公司發展與技術人員個人發展的契合度問題。
這方麵明遠代替不了，再說技術人員也是想吃一顆定心丸，這顆定心丸隻有慕總能給。他們的變動，也是有很大風險的，搞不好進退兩難，一旦邁出來就沒有後路了。
慕企華（總）自然理解，為了表達公司對於人才招攬的重視程度，也是誠意滿滿。不僅在薪酬待遇方麵給予應有的提高，而且在公司平台方麵給予適當的自由度，前提條件是按照慕總的發展思路前行。
在聽取了慕總的想法後，三個人短暫思考後，異口同聲答應要求。
於是，在入職第一天，三位技術人員走馬上任，分別任技術一部負責人，技術二部負責人，之前在譚奇公司作為技術部門負責人的秦華中，出任新成立出來的技術公司負責人，主推研發工作。
看到這裏，也許明白了慕企華的發展思路。與其並購其他公司，存在那些不可控的風險因素，不如將對方的核心團隊挖過來，成立符合本集團發展的技術公司。幹幹淨淨，風險可控，擁有絕對的知情權和控製權。
這就是慕企華最近最大的啟發與付諸的行動。他在母親今秋的茶樓裏得到了靈感，他也納悶母親平時並不怎麽來都城，也不常住都城，為什麽還要在都城置辦這麽豐饒的環境和居住的地方。
剛開始質疑母親的決定，等他入住了一段時間，慢慢理解了母親的決定。如今他操作完成這個項目建設，也成為了他的母親，做出了類似的決定。
與其成就他人，不如成就自己。與其把希望放在他人身上，不如將希望把控在自己手裏。
與其等待和尋找外界的公司，合並收購附帶著諸多風險因素，不如直接建立公司壯大慕氏集團，培育新的技術型公司，以備將來大有可用。
慕企華在心裏覺得，挖一個是挖，不如全部挖過來，在集團內部形成良性的競爭機製。因為項目是發展的，集團是發展的，人員也是發展的。
用發展的眼光看待外界，一切皆有變數。那麽就將這種變數，穩定在比較小的範圍內。看似是三個部門，實際上也是獨立競爭的個體，各有側重，說不定哪天互通有無，一通百通，將技術壁壘牢牢鎖定。
慕企華的眼光還是很長遠的。誠如母親今秋的眼光，想必當初建設這棟茶樓也是壓力不小，頂住壓力，靜待時間發展，如今這棟茶樓不僅有了自己的風格，在市場中占有一席之地，也在家庭需要的時候發揮著重要的作用。
企華粗算了一下，以他在酒店住一個月的預算，可以支付這裏的管家一年的工資。所以，吃不窮穿不窮，算計不到就受窮。經商的家庭，都有成本概念吧。
至於龐龍一，他是自己給自己挖的坑，這種坑也隻能他自己埋。人嘛，總要為自己做出的選擇買單。
不過他的代價還是蠻大的，雞飛蛋打，最後什麽也沒有撈著。美女不搭理他了，工作也沒有了，說好的酬勞也沒有了下文，後續的工作機會也沒有了……
龐龍一不甘心，十分懊惱，落到這種境遇，每每想到此他都非常生氣，想要撒出去。
於是白天想，晚上睡不著覺的時候翻來覆去想，這口氣憋得實在是難受，茶不思飯不想，寢食難安。
龐龍一天天出門，每天很晚才回到家。終於在第六天，讓他蹲守到了曾經迷惑過自己的那位美女。
二話不說，上前直接抓住胳膊，“我給你打電話不接，給你發信息不回，為什麽？”
那位美女先是嚇了一跳，回過神來，“是你啊，什麽事兒，說吧。”
“走，去你家說。”
“不行，那也不是我家。”
“哎呦，狡兔三窟啊，把我給你的錢還給我，把送你的禮物還給我。你放在哪裏了，我跟著你回去取。”
“你什麽人，還是不是男人，送給女人的東西還想著要回，你腦子冒泡了吧！”
“怎麽，不想還了？”
“你他媽睡我的時候，怎麽沒想到拿什麽還我呢！”
“媽的，讓你爽了，還讓你賣了，我他媽真是蒙了豬油了，送出去的禮物我可以不要，但是錢一定要還我。”
“早讓我花完了，誰想著你還有一天要回去呢，真沒有了。”
“老實點，不然我們就鬧大，看誰更丟人，要不然我們去派出所分說分說。”龐龍一顯然不耐煩了，開始露出了威脅的獠牙。
“哎呦，你還有這個膽子，可以呀，我光腳的不怕穿鞋的，你也別想清白，看咱們誰禁不住往深處扒，你以為你冰清玉潔呢，一清二白呢，你幹的那些事兒，我也不怕……”
龐龍一趕忙用手捂住了這位美女的嘴巴，“你嘴巴放幹淨點兒，不然有你好果子吃。把錢包拿出來，把我的錢還我，不然我天天堵你，量你也不敢報警！”
這位美女眼珠轉了幾下，努力回想譚奇的一些話，放慢了情緒，“好吧，我錢包裏有多少給你多少，咱們兩清。”
美女從包裏取出錢包，龐龍一急忙拿過來錢包，打開一看，現金也就千兒八百，“媽的，到現在你想著騙我，這麽點，夠塞牙縫嗎，啊！”
這位美女也不著急也不慌，“就這麽點兒，想要就要，不想要我也沒有，要不我報警等警察過來。”
龐龍一見情況也討不到好處，心裏也是不憤，奈何沒有辦法。要是真報警，自己也是禁不住扒呀，“算我倒黴，之前給你的就算是睡你的錢了，你還繼續賣吧，什麽時候把你的命賣了，我也就不祈禱了，祝你生意興隆哈，多多讓男人睡，早日得病！”
順勢推遠了那個美女，拿著千兒八百，消失在了丁字路口的轉角處。