第42章 公司改製
重生之廢材皇子締造理想國度 作者：姚津聽雨人 投票推薦 加入書簽 留言反饋
這特麽不就是汽笛嘛？趙無庸不得不佩服這幫人，自己隻是提供點思路供他們借鑒參考，他們就可以發揮出意想不到的超常的創造力。
雖說和前世的東西沒法比，但隻要繼續探索，總會一步一步減少差距。
從農耕文明到工業化時代到信息化時代，哪一步不是由一幫善於思考和動手的人在推動著時代進步的車輪前行……
……
趙九霄一行來伊吾盧已經快四個月了，這可是破天荒頭一次。
丞相李塨開始的時候時不時還勸說趙九霄回京都臨朝聽政，畢竟太子經驗和手腕還是有所欠缺，由太子監國生怕發生什麽意外。
可是後麵不僅趙九霄不想回去，連李塨都不想回去了。
現在就連神朝的頭號大敵北方胡人都縮回了烏龜頭，誰特麽哪個外邦敢找神朝麻煩？
朝中原本那些蠢蠢欲動的人有哪個不安分的玩意敢站出來造反？那不是妥妥的找死嗎？
沒有了內憂外患，還沒了處理政務的煩惱，趙九霄和李塨簡直不要太舒心。
那李塨還義正辭嚴的說，本相是在考察學習——
的確是學習。
這伊吾盧簡直太神奇了。不光那西部工業園弄出了許多新鮮玩意兒，什麽紡織機、縫紉機、提花機……
還有那香皂、肥皂、化妝品，牙膏、牙刷、沐浴露，每一樣都讓這幫大老爺們拍手稱奇。
這李塨時不時還讓侍女侍候著在那大浴缸裏玩泡泡浴……
就連政務上也出了許多聞所未聞的東西。
李塨這段時間幾乎都跟在胡墉後麵打下手，堂堂天曌神朝丞相給郡國的相國打下手，李塨卻趨之若鶩，毫無怨言，沒辦法，隻有這樣才能學到更多趙無庸的神操作。
什麽大學、中學、小學、醫院……
什麽軍隊改製、機構改製、戶籍改革、土地改革……
那郡守、縣令也變成了省長、縣長。
胡墉甚至從國相變成了啥行政院院長，以前的奴隸也和普通百姓一樣叫作——公民，
所有官員叫什麽——
公務員……
李塨對趙無庸的各種神操作簡直驚為天人。
趙無庸這一係列神操作讓人眼花繚亂，歎為觀止。
自打來了這伊吾盧，趙無庸便有了大展拳腳的空間，那涼國雖說也是自己的封地，可是利益糾纏太多，做起事情來不是那麽放得開手腳。
而今一統西部隻不過是時間問題，可是擴張之後如何管理才是大問題。
趙無庸深知打江山易，守江山難。
曆朝曆代的曆史證明，沒有強大的國力保證，就算麾下鐵騎踏破這天下的每一寸土地，最終還是會煙消雲散。
而人才，才是這國力增長的基石；體製，才是這國力長久不衰的保證。
趙無庸結合前世的經驗，對管理機構進行一係列改革，構建了“一府、一會、六院、九司”的管理架構。
其中：一府即王府；一會即議會；六院即行政院、立法院、司法院、監察院、科學院、軍事院。
九司即行政院下屬的九個行政管理機構。
王府：即以趙無庸為代表的王府，是最高統治機構。議會及六院均對王府負責。
議會：是所有機構的大腦和中樞，其職能是把方向、謀大局、定決策、促改革。研究決定審議重大問題和事項。
討論和決定關係發展全局的重大問題和事項。按照規定推薦、提名、任免官員；決定對有關官員的處理處分事項。研究決定其他重大問題和事項。
以原太傅閔月代趙無庸行使議長權力，以六院最高長官為成員，趙無庸不在時，由太傅組織。議會上形成的決議結果報趙無庸審核同意後實施。
行政院：最高行政機構，最高長官為院長，類似於之前國相的管理職能，主理行政事務。
行政院下設：內務、財政、經濟、文化、衛生、建造、農業、工業、警備等九司分管各項事務。
立法院：最高立法機構，負責製定、修改或廢止律法的權力；審核各級管理機構頒布的地方法令、條例、通則，審核通過報議會同意，由王府蓋印發布，方得施行。各機構發布之行政命令應送立法院備查。
司法院：最高司法機構，主管民事訴訟、刑事訴訟、行政訴訟的審判及對公務人員的懲戒審議等事項，統一解釋法令。
監察院：最高監察機構，監察百官、情報收集分析、行使彈劾及質詢權、糾舉權及審計權、輿論監督控製等。
科學院：最高科研機構，負責科技研究、創新開發、科技發展規劃及計劃、技術決策、技術谘詢、學術評議和指導。
軍事院：最高軍事領導機構，負責軍事指揮和軍事決策，管理所有軍事力量的機構。
這樣一來自己就可以從繁瑣的政務中解放出來，把控一下大方向就行了。
趙無庸知道，這個構想不過隻是一個開始，所做的事情還很多，還需要逐步發展並完善。
……
趙九霄和一幫文武大臣看過趙無庸的改革方案後，一個個大感新奇之餘，也都受益匪淺。
不過趙九霄知道，如果整個天曌神朝都參照實行，有很大難度。
從趙無庸隻是在從胡人手裏接手的兩個州郡實施就看得出來，想一下子從根子上解決問題不太實際。
目前的天曌神朝就像是一個股份製合夥企業，趙九霄隻是一個有決策權的董事長，下麵還有李塨這個總經理，以及那一幫文武百官組成的大小股東。
趙九霄這個董事長很大程度也受製於眾股東的掣肘，放不開手腳。
反觀趙無庸就不一樣了，他這個純粹就是個人獨資公司，作為董事長的趙無庸擁有絕對控製權，所有決策一人說了算。
其他人隻能算是他聘用的員工。
老板人好，員工福利待遇也不錯，公司也有著光明的發展前景。
所有人都知道在這個平台上有著很大的發展空間，所以便形成了老板和員工上下一心的局麵。
不過趙無庸給了趙九霄很大的信心，自己這個股份製合夥企業的老板，成為個人獨資公司老板的距離越來越近了……
……
雖說和前世的東西沒法比，但隻要繼續探索，總會一步一步減少差距。
從農耕文明到工業化時代到信息化時代，哪一步不是由一幫善於思考和動手的人在推動著時代進步的車輪前行……
……
趙九霄一行來伊吾盧已經快四個月了，這可是破天荒頭一次。
丞相李塨開始的時候時不時還勸說趙九霄回京都臨朝聽政，畢竟太子經驗和手腕還是有所欠缺，由太子監國生怕發生什麽意外。
可是後麵不僅趙九霄不想回去，連李塨都不想回去了。
現在就連神朝的頭號大敵北方胡人都縮回了烏龜頭，誰特麽哪個外邦敢找神朝麻煩？
朝中原本那些蠢蠢欲動的人有哪個不安分的玩意敢站出來造反？那不是妥妥的找死嗎？
沒有了內憂外患，還沒了處理政務的煩惱，趙九霄和李塨簡直不要太舒心。
那李塨還義正辭嚴的說，本相是在考察學習——
的確是學習。
這伊吾盧簡直太神奇了。不光那西部工業園弄出了許多新鮮玩意兒，什麽紡織機、縫紉機、提花機……
還有那香皂、肥皂、化妝品，牙膏、牙刷、沐浴露，每一樣都讓這幫大老爺們拍手稱奇。
這李塨時不時還讓侍女侍候著在那大浴缸裏玩泡泡浴……
就連政務上也出了許多聞所未聞的東西。
李塨這段時間幾乎都跟在胡墉後麵打下手，堂堂天曌神朝丞相給郡國的相國打下手，李塨卻趨之若鶩，毫無怨言，沒辦法，隻有這樣才能學到更多趙無庸的神操作。
什麽大學、中學、小學、醫院……
什麽軍隊改製、機構改製、戶籍改革、土地改革……
那郡守、縣令也變成了省長、縣長。
胡墉甚至從國相變成了啥行政院院長，以前的奴隸也和普通百姓一樣叫作——公民，
所有官員叫什麽——
公務員……
李塨對趙無庸的各種神操作簡直驚為天人。
趙無庸這一係列神操作讓人眼花繚亂，歎為觀止。
自打來了這伊吾盧，趙無庸便有了大展拳腳的空間，那涼國雖說也是自己的封地，可是利益糾纏太多，做起事情來不是那麽放得開手腳。
而今一統西部隻不過是時間問題，可是擴張之後如何管理才是大問題。
趙無庸深知打江山易，守江山難。
曆朝曆代的曆史證明，沒有強大的國力保證，就算麾下鐵騎踏破這天下的每一寸土地，最終還是會煙消雲散。
而人才，才是這國力增長的基石；體製，才是這國力長久不衰的保證。
趙無庸結合前世的經驗，對管理機構進行一係列改革，構建了“一府、一會、六院、九司”的管理架構。
其中：一府即王府；一會即議會；六院即行政院、立法院、司法院、監察院、科學院、軍事院。
九司即行政院下屬的九個行政管理機構。
王府：即以趙無庸為代表的王府，是最高統治機構。議會及六院均對王府負責。
議會：是所有機構的大腦和中樞，其職能是把方向、謀大局、定決策、促改革。研究決定審議重大問題和事項。
討論和決定關係發展全局的重大問題和事項。按照規定推薦、提名、任免官員；決定對有關官員的處理處分事項。研究決定其他重大問題和事項。
以原太傅閔月代趙無庸行使議長權力，以六院最高長官為成員，趙無庸不在時，由太傅組織。議會上形成的決議結果報趙無庸審核同意後實施。
行政院：最高行政機構，最高長官為院長，類似於之前國相的管理職能，主理行政事務。
行政院下設：內務、財政、經濟、文化、衛生、建造、農業、工業、警備等九司分管各項事務。
立法院：最高立法機構，負責製定、修改或廢止律法的權力；審核各級管理機構頒布的地方法令、條例、通則，審核通過報議會同意，由王府蓋印發布，方得施行。各機構發布之行政命令應送立法院備查。
司法院：最高司法機構，主管民事訴訟、刑事訴訟、行政訴訟的審判及對公務人員的懲戒審議等事項，統一解釋法令。
監察院：最高監察機構，監察百官、情報收集分析、行使彈劾及質詢權、糾舉權及審計權、輿論監督控製等。
科學院：最高科研機構，負責科技研究、創新開發、科技發展規劃及計劃、技術決策、技術谘詢、學術評議和指導。
軍事院：最高軍事領導機構，負責軍事指揮和軍事決策，管理所有軍事力量的機構。
這樣一來自己就可以從繁瑣的政務中解放出來，把控一下大方向就行了。
趙無庸知道，這個構想不過隻是一個開始，所做的事情還很多，還需要逐步發展並完善。
……
趙九霄和一幫文武大臣看過趙無庸的改革方案後，一個個大感新奇之餘，也都受益匪淺。
不過趙九霄知道，如果整個天曌神朝都參照實行，有很大難度。
從趙無庸隻是在從胡人手裏接手的兩個州郡實施就看得出來，想一下子從根子上解決問題不太實際。
目前的天曌神朝就像是一個股份製合夥企業，趙九霄隻是一個有決策權的董事長，下麵還有李塨這個總經理，以及那一幫文武百官組成的大小股東。
趙九霄這個董事長很大程度也受製於眾股東的掣肘，放不開手腳。
反觀趙無庸就不一樣了，他這個純粹就是個人獨資公司，作為董事長的趙無庸擁有絕對控製權，所有決策一人說了算。
其他人隻能算是他聘用的員工。
老板人好，員工福利待遇也不錯，公司也有著光明的發展前景。
所有人都知道在這個平台上有著很大的發展空間，所以便形成了老板和員工上下一心的局麵。
不過趙無庸給了趙九霄很大的信心，自己這個股份製合夥企業的老板，成為個人獨資公司老板的距離越來越近了……
……