一、同事是競爭對手？
一個單位的同事，特別都是萌新的時候，大家關係都很好，有事沒事就聚個餐、約場球，真的不要太融洽了。
就像剛讀書的那會，大家心眼都不多，有時想想他或她就是我最好的朋友，同時，也是發自內心地希望，能一直這麽好用下去。
畢竟大家最初都沒有利益衝突，可當麵臨利益時，大家的心態就變了，就像當初刀郎的脫穎而出威脅到他人奶酪了，自然就會有人陰陽怪氣地跳出來打壓。
縣城體製內，同事之間的關係，是朋友也是競爭對手，但是朋友關係比是競爭關係的時間要長，所以維護彼此間的應有的和諧，不撕破臉皮，應是上策。
二、有些話千萬別說！
就像海明威說的：“我們花了兩年學會說話，卻要花上六十年學會閉嘴。”
縣城裏麵，大家圈子那麽小，重疊的部分還那麽高，有些秘密你今天說出來，過不了多久整個辦公室都知道了。
可能當初對方沒有過激回應，可人是記仇的動物，就像當初刀神被人一言否定，十多年後，終於給出了一個完美回擊。
在縣城，若是因為說話得罪人，應該是最不值當的，因為損人不利己，自己還不知找何人挽回，不知什麽時候得罪人，這就為自己設置了許多無形的“敵人”。
三、維護自己的權益靠什麽？
被音樂資本玩壞的人，不知有多少，每年數以萬計不誇張吧，可最終能夠涅盤重生的又有幾人！
也就是刀神懂得，若沒有堅持，沒有對音樂的執著，那誰打壓他也就是白打壓了，想必這樣的事情太多，誰也在意不過來。
用實力說話，讓別人覺得你不是好欺負的， 維護好自己的朋友圈，提高接人待物、為人處世的能力。
四、得饒人處且饒人！
作為領導，就像某場音樂活動的評委，可以讓風雲榜上十大歌手少一人，讓專輯銷冠跌入塵埃，在音樂的世界裏銷聲匿跡。
在縣城裏，你的手中的權力是編製給的，不是你個人的，一旦人走茶涼，當初結下的梁子，還是得靠一己之力去承受。
所以有時候，大家都是為了生活，應該相互理解，作為上級，不要任性用權，你放下屬一馬，人家可能不會記得你一輩子的好，但會記你一個人情，指不定哪天能用上。
五、爭取提拔至上…
通過《羅刹海市》一事，讓我們知道，隻有勝利者才有話語權，很多時候，都不用自己出手，自然有人會幫你把事兒給辦漂亮了。
在縣城，雖然職務的天花板非常低，但是時刻把提拔作為人生目標的人，對體製的研究肯定是要比其他人要深入、透徹，自然就能找準提拔的路。
處在更高的級別，不是說手中的權力有多大，而是為民辦實事辦成的可能性變大，自己的人脈、資源更上一層樓，在光宗耀祖的同時，實現了自己的初心使命。
一個單位的同事，特別都是萌新的時候，大家關係都很好，有事沒事就聚個餐、約場球，真的不要太融洽了。
就像剛讀書的那會，大家心眼都不多，有時想想他或她就是我最好的朋友，同時，也是發自內心地希望，能一直這麽好用下去。
畢竟大家最初都沒有利益衝突，可當麵臨利益時，大家的心態就變了，就像當初刀郎的脫穎而出威脅到他人奶酪了，自然就會有人陰陽怪氣地跳出來打壓。
縣城體製內，同事之間的關係，是朋友也是競爭對手，但是朋友關係比是競爭關係的時間要長，所以維護彼此間的應有的和諧，不撕破臉皮，應是上策。
二、有些話千萬別說！
就像海明威說的：“我們花了兩年學會說話，卻要花上六十年學會閉嘴。”
縣城裏麵，大家圈子那麽小，重疊的部分還那麽高，有些秘密你今天說出來，過不了多久整個辦公室都知道了。
可能當初對方沒有過激回應，可人是記仇的動物，就像當初刀神被人一言否定，十多年後，終於給出了一個完美回擊。
在縣城，若是因為說話得罪人，應該是最不值當的，因為損人不利己，自己還不知找何人挽回，不知什麽時候得罪人，這就為自己設置了許多無形的“敵人”。
三、維護自己的權益靠什麽？
被音樂資本玩壞的人，不知有多少，每年數以萬計不誇張吧，可最終能夠涅盤重生的又有幾人！
也就是刀神懂得，若沒有堅持，沒有對音樂的執著，那誰打壓他也就是白打壓了，想必這樣的事情太多，誰也在意不過來。
用實力說話，讓別人覺得你不是好欺負的， 維護好自己的朋友圈，提高接人待物、為人處世的能力。
四、得饒人處且饒人！
作為領導，就像某場音樂活動的評委，可以讓風雲榜上十大歌手少一人，讓專輯銷冠跌入塵埃，在音樂的世界裏銷聲匿跡。
在縣城裏，你的手中的權力是編製給的，不是你個人的，一旦人走茶涼，當初結下的梁子，還是得靠一己之力去承受。
所以有時候，大家都是為了生活，應該相互理解，作為上級，不要任性用權，你放下屬一馬，人家可能不會記得你一輩子的好，但會記你一個人情，指不定哪天能用上。
五、爭取提拔至上…
通過《羅刹海市》一事，讓我們知道，隻有勝利者才有話語權，很多時候，都不用自己出手，自然有人會幫你把事兒給辦漂亮了。
在縣城，雖然職務的天花板非常低，但是時刻把提拔作為人生目標的人，對體製的研究肯定是要比其他人要深入、透徹，自然就能找準提拔的路。
處在更高的級別，不是說手中的權力有多大，而是為民辦實事辦成的可能性變大，自己的人脈、資源更上一層樓，在光宗耀祖的同時，實現了自己的初心使命。