時代變遷,公務員職業的吸引力逐漸凸顯。過去,隨著市場經濟的崛起和各行各業的迅速發展,一些人對公務員持有負麵看法。社會變革四十年間,許多職業都有機會創造財富,從經商到建築、裝修、外貿、房地產、互聯網等各行各業,湧現出一批又一批新老富豪。在這樣的背景下,公務員的工資收入相對穩定,增長緩慢,難以享受奢華生活,因此被認為不是一個理想的選擇。然而,時代已經改變。


    計劃經濟向市場經濟的轉型已經完成,工業化和信息化也日趨成熟,市場紅利逐漸減少,新的發展機會變得更加有限。與發達國家相比,年輕人在中國更傾向於打工而非創業,因為發達國家的商業領域已經相對飽和。在這種情況下,作為打工族,選擇體製內的工作依然是最佳選擇。公務員職業穩定,工資逐年增長,完善的社保製度和職級晉升機製,讓人無需過分擔心技能培養和職業發展。在未來的20年裏,通過在體製內工作,保持中產階級的生活水平甚至實現小富,具備最有利條件。


    首先,公務員的工資穩定,使得積累一定的原始資金成為可能。通過積累原始資金,可以購買一些不動產,進一步提升個人財富。因為公務員職業的穩定性,他們能夠適當地積累儲蓄。因此,不少年長的公務員擁有兩套以上的房產並不罕見。盡管對於富豪而言,這或許很普通,但對於大多數工薪階層而言,擁有兩套房產已經相當不錯。


    其次,公務員的健康狀況得到較好的保障。公務員每年都要進行體檢,並享受公職人員的醫療保障。盡管工作壓力存在,但整體導向是注重員工健康,輕傷不下崗。相較於其他行業,公務員在身體保養方麵做得相當不錯。許多公務員在退居二線後,壓力減小,經常參與運動,身體狀況反而比年輕人更好。良好的身體狀況不僅是個人發展的基石,也是致富的關鍵。觀察貧困戶和一些白領,可以發現許多人因疾病而返貧或失去工作。而這樣的情況在城市中並不罕見。


    第三,家庭背景對個人發展也起著重要作用。雖然出身於農民家庭,但我仍然認為體製內的子女更容易取得成功,尤其是公務員家庭。許多富豪實際上也來自於體製內的家庭。例如,李嘉誠的父親是一名教師,據說馬雲的父親也是體製內的人士(尚未考證)。即使是一些普通的公務員家庭,孩子們考入名牌大學的機會也明顯高於其他職業。觀察發現,公務員更能陪伴孩子成長,這對孩子的發展非常有利。


    總結而言,以上觀點來自於一個普通人的角度。對於那些千裏挑一、甚至萬裏挑一的人才來說,公務員或許並非最佳選擇。然而,對於像我這樣普通平凡的人來說,未來的20年裏,公務員職業確實是最好的工作之一。此外,醫生和律師也是我眼中的好職業。醫生、律師和公務員這些職業與發達國家和地區普通人向往的職業相符。通過這些觀點,我並非要刺激競爭,隻是客觀地陳述事實。


    無論如何,公務員職業的掌控感和穩定的職業發展依然明顯,這是我個人的心裏話。公務員職業在未來仍將是一個優質選擇。

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