小江和林海的關係不錯，走之前還特意請林海吃了頓飯，將他的下家——“月城生活網”介紹給了林海，並邀請林海一起跳槽過過去，說那邊的老大人不錯，關鍵是不用996，就是工資稍低了點。
林海婉拒了他的好意，隱晦的表示現在還不能走，因為還欠著公司的大筆醫療費。
小江聽完，竟然笑了，笑林海是個法盲——公司讓員工超負荷加班導致受傷，積極救治是最基本的義務，員工不找他要賠償就不錯了，誰給他的膽子反向員工索要代為支付的醫療費！
將信將疑的林海，之後又向高中的一個當法務的同學谘詢了下，得到的答複和小江所說的差不多，這回才放心下來，把幾個招聘網站上的簡曆全部更新了一遍，並將狀態設置為“正在找工作”。
由於突然之間少了兩個開發人員，大家的工作壓力一下子增加了不少，大家每天都要加班到很晚，林海兩次向梁經理申請延期發版，都被罵了回來。
時間過了一周，又有三個在試用期內的員工提出了離職申請，梁經理發飆了就是不批，誰知他們竟直接選擇走人，連交接都沒有！
這下整個開發組亂成了一鍋粥，作為組長的林海不得不再次申請延期發布上線，這回梁經理同意了，說項目整體可以延期一周，但要保證質量。
時間很快便到了7月末，林海組中的兩個開發，以身體檢查和生活費不夠的為由，找財務預支了大半個月的薪水後直接消失，將林海等同事的聯係方式全部拉黑；
一周之後，林海收到了兩人的辭職郵件，在郵件中他們將林海和梁經理及公司大罵一通——說梁經理是周扒皮2.0，林海就是他的狗腿子，兩人遲早不得好死，還說他們以後會每日燒三柱香，祝願公司早日倒閉，所有領導出門都被車撞……。
看著郵件的收件人列表裏，還有梁經理和部門總監及hrbp，林海苦笑一聲，默默刪掉了。
一個月不到，七個開發人員相繼離職，占整個項目組成員的一半，而且連工作交接都沒有做，至此，工作再也進行不下去了。
梁經理先是把林海誇獎了一番，肯定了他這段時間以來的工作成績，接著拍著胸脯保證，人力資源缺口的部分他來想辦法，一切以保證項目的如期、按質交付為目標。
兩天後，梁經理領過來10個外包人員進駐項目組，叫林海負責帶他們一起熟悉業務和代碼，並按照公司的開發流程和規範對他們進行培訓。
這下，林海變得更加忙碌了——
不僅自己要寫代碼，還要給這些外包人員當保姆，而且這些由外包公司派來的人員，工作責任心那幾乎是沒有，不按照技術規範寫代碼也就算了，自己做的功能也不測試，各種低級的bug滿天飛；
不僅如此，還有兩個特別喜歡炫技，在項目中使用一些不成熟的技術替換掉已經測試通過的功能，讓該模塊出現新的bug他們自己卻無法修複……
測試組的老陳和他的助手小弟天天罵娘，投訴到梁經理處，也隻是讓他們多擔待一些，畢竟外包人員的技術水平比較有限——說白了就是比較便宜！
忍了一周之後，測試組師徒倆一起提交了離職申請，梁經理自然是不會批的，於是倆人便直接將辭職信發給研發部總監和hr總監，並抄送研發部全部員工，毅然決然的離開了。
老陳師徒倆的離開，梁經理絲毫不慌，很快便找來四個測試的外包人員頂替上。
至此，項目組一共有了二十名成員，其中十四個是外包——又被稱為第三方人員，正式員工六個。
二十個人一起上班幹活，但工作狀態卻是兩種截然不同的表現：十四個第三方人員上下班時間比較自由，也不用打卡，每天的工作內容隻要做得大差不差了的時候，就開始正大光明的“摸魚”，聽歌、追劇、刷某音那是常規操作，還時不時的連機開黑！
正式員工就比較苦逼了，隻能在一旁羨慕嫉妒恨了，因為忠誠的“紅星大衛士”，時刻盯著他們的一舉一動，稍有違規簪越之舉，等待他們的將會是被通報批評，然後眼睜睜的看著績效的分數被一刀割去一塊……
麵對這樣的現狀，林海起初也憤然不平，不過運轉兩個周天“清心訣”後，心態就平和多了，甚至還有點小慶幸——多好的錘煉“道心”的機會啊！
林海心想，或許是領導知道，自己的道心還不夠堅定，所以特地派他們來給自己“曆練”的機會，是公司變相的給自己的修道大業提供福利呢！
所以啊，每到下午四五點鍾的時候，林海便利用起這“錘煉道心”的機會，一遍又一遍的運轉“清心訣”，短短幾天下來，竟然發現自己的靈魂力量增長了少許，隱隱有突破到鬼神中期的苗頭，可謂是意外之喜。
除了修煉上有進展，這段時間林海還投遞出七八百份的簡曆，有明確回複的有五十六家，其中預約了電話麵試的有十八家，約了去單位麵談的有兩家，其中一家的麵談時間安排在周日的上午，避開了他周六的值班時間，可謂相當的“貼心”。
十八家的電話麵試，十六家一聽林海是大專學曆，便直接中斷麵試，另一家的麵試官在聽完了林海的自我介紹後，建議來公司擔任銷售；
最後一家還是比較靠譜，不僅認真的聽完了他的自我介紹，也沒有讓他轉行去做銷售，甚至兩人在專業的技術話題方麵聊得相當投機，但是鑒於大專學曆這個硬傷，對方隻能表示很遺憾，除非他願意在現在的薪資上水平上降低20%，公司倒是可以考慮。
最後，隻剩下了那兩家要求麵談的公司。
周四上午，林海請了個假，做了三個半小時的公交，七轉八轉走進一個商住兩用公寓的小區，打了四五通電話，才進入了這家“特別藍色夢想科技有限公司”，在前台交納了20塊錢的人才建檔費後，領取了一份六頁的筆試題試卷和一支圓珠筆，並在前台的帶領下走進一間小會議室。
關掉手機，林海用了兩個小時做完了筆試題，交還給前台，之後便回到小會議室繼續等。
大概過了半個小時，進來一個年紀和林海差不多大的小夥子，帶著個眼鏡，顯得文質彬彬，拿著批過的試卷，對林海說他的筆試分數是71分，剛好達到了第一輪麵談的要求。
之後的大概十多分鍾裏，他問了幾個技術方麵的問題，林海一一回答，也不知道答對還是答錯了，總之他全程的臉色沒有任何變化。
末了，他問林海有什麽問題要問他。
林海問了兩個比較關心的問題，一個是加班，一個是薪資福利。
這兩個問題，麵試官都沒有正麵回答，而是加以他谘詢hr，之後就是讓他回去等消息。
周日的那家公司是一家新成立的互聯網公司，叫“虹月家具快搜”，主營業務是在網上售賣各類型的家具產品，母公司是江南省的家具龍頭之一。
老板是一個四十歲左右的女子，長得挺漂亮，氣質也很號，她讓林海叫她虹姐。
麵試進行了差不多三個小時，中午還請林海吃了一頓外賣。
虹姐邀請林海擔任“快搜”的開發經理，負責整個係統的架構設計、開發及運維工作，月薪八千五，發十三薪。
不過目前由於公司剛成立，整個公司就他一個全職的開發人員，當然了還有一個兼職的程序員輔助他，這個兼職的程序員既是公司的副總，也是她的合夥人。
另外鑒於公司剛成立，還是創業階段，所以林海每個月隻能領取基本的生活費，不超過三千塊，工資的差額部分兌換成“虹月家具快搜”的期權，隻要等公司一上市，林海就可以套現，那時候實現財富自由，提前退休應該不在話下。
這個餅畫得有點，直接把林海給吃撐了，所以自然也就拒絕了。
回到家，疲憊不堪的林海往床上一躺，倒頭便睡，一直到晚上九點多才醒。
聞著身上散發出的汗臭味，林海從簡易衣櫃中拿出一條大褲頭，轉身走進衛生間。
撲通——砰——
一不留神，腳下的拖鞋一滑，林海一頭撞到衛生間的浴室玻璃門上，一股強烈疼痛從額頭傳來，接著便是一股溫暖的液體著額頭轉了個小彎，從左邊的臉頰流了下來，滴到了胸口的白色襯衫上，染成了醒目的顏色……
接著，林海感覺眼前有些恍惚，隨後身子便軟軟的癱倒了下去，一道淡金色的影子接著從身體裏鑽了出來，還伸了個懶腰。
這時，林海方才想起，距上次酆都老鬼給自己施展“鎮魂訣”，已經過去了一個月零五天！
林海雙手抱在胸前，看著癱倒在地的身體，額頭上的傷口還在流血，不由的眉頭緊皺——照這樣下去，遲早得涼涼啊，但是——
“奇怪——為什麽我的血是銀色的？”
林海驚呼起來，可以很肯定不是燈光的緣故，而是真的散發出銀色的光澤！
伸手蘸了一點，放到燈光下，仔細觀察，隻見血液裏發出微弱的銀色光澤，還帶有絲絲精純的靈力！
生死簿也不知什麽時候從識海裏鑽了出來，變成了巴掌大小的一塊薄薄的透明的“玻璃”狀手絹，飛到林海額頭的傷口處，去擦拭流出的帶著銀光的血液。
隻見那些擦下來的血液，被直接吸了進去，消失得無影無蹤，生死簿依舊是那通體透明，一塵不染的樣子。
林海婉拒了他的好意，隱晦的表示現在還不能走，因為還欠著公司的大筆醫療費。
小江聽完，竟然笑了，笑林海是個法盲——公司讓員工超負荷加班導致受傷，積極救治是最基本的義務，員工不找他要賠償就不錯了，誰給他的膽子反向員工索要代為支付的醫療費！
將信將疑的林海，之後又向高中的一個當法務的同學谘詢了下，得到的答複和小江所說的差不多，這回才放心下來，把幾個招聘網站上的簡曆全部更新了一遍，並將狀態設置為“正在找工作”。
由於突然之間少了兩個開發人員，大家的工作壓力一下子增加了不少，大家每天都要加班到很晚，林海兩次向梁經理申請延期發版，都被罵了回來。
時間過了一周，又有三個在試用期內的員工提出了離職申請，梁經理發飆了就是不批，誰知他們竟直接選擇走人，連交接都沒有！
這下整個開發組亂成了一鍋粥，作為組長的林海不得不再次申請延期發布上線，這回梁經理同意了，說項目整體可以延期一周，但要保證質量。
時間很快便到了7月末，林海組中的兩個開發，以身體檢查和生活費不夠的為由，找財務預支了大半個月的薪水後直接消失，將林海等同事的聯係方式全部拉黑；
一周之後，林海收到了兩人的辭職郵件，在郵件中他們將林海和梁經理及公司大罵一通——說梁經理是周扒皮2.0，林海就是他的狗腿子，兩人遲早不得好死，還說他們以後會每日燒三柱香，祝願公司早日倒閉，所有領導出門都被車撞……。
看著郵件的收件人列表裏，還有梁經理和部門總監及hrbp，林海苦笑一聲，默默刪掉了。
一個月不到，七個開發人員相繼離職，占整個項目組成員的一半，而且連工作交接都沒有做，至此，工作再也進行不下去了。
梁經理先是把林海誇獎了一番，肯定了他這段時間以來的工作成績，接著拍著胸脯保證，人力資源缺口的部分他來想辦法，一切以保證項目的如期、按質交付為目標。
兩天後，梁經理領過來10個外包人員進駐項目組，叫林海負責帶他們一起熟悉業務和代碼，並按照公司的開發流程和規範對他們進行培訓。
這下，林海變得更加忙碌了——
不僅自己要寫代碼，還要給這些外包人員當保姆，而且這些由外包公司派來的人員，工作責任心那幾乎是沒有，不按照技術規範寫代碼也就算了，自己做的功能也不測試，各種低級的bug滿天飛；
不僅如此，還有兩個特別喜歡炫技，在項目中使用一些不成熟的技術替換掉已經測試通過的功能，讓該模塊出現新的bug他們自己卻無法修複……
測試組的老陳和他的助手小弟天天罵娘，投訴到梁經理處，也隻是讓他們多擔待一些，畢竟外包人員的技術水平比較有限——說白了就是比較便宜！
忍了一周之後，測試組師徒倆一起提交了離職申請，梁經理自然是不會批的，於是倆人便直接將辭職信發給研發部總監和hr總監，並抄送研發部全部員工，毅然決然的離開了。
老陳師徒倆的離開，梁經理絲毫不慌，很快便找來四個測試的外包人員頂替上。
至此，項目組一共有了二十名成員，其中十四個是外包——又被稱為第三方人員，正式員工六個。
二十個人一起上班幹活，但工作狀態卻是兩種截然不同的表現：十四個第三方人員上下班時間比較自由，也不用打卡，每天的工作內容隻要做得大差不差了的時候，就開始正大光明的“摸魚”，聽歌、追劇、刷某音那是常規操作，還時不時的連機開黑！
正式員工就比較苦逼了，隻能在一旁羨慕嫉妒恨了，因為忠誠的“紅星大衛士”，時刻盯著他們的一舉一動，稍有違規簪越之舉，等待他們的將會是被通報批評，然後眼睜睜的看著績效的分數被一刀割去一塊……
麵對這樣的現狀，林海起初也憤然不平，不過運轉兩個周天“清心訣”後，心態就平和多了，甚至還有點小慶幸——多好的錘煉“道心”的機會啊！
林海心想，或許是領導知道，自己的道心還不夠堅定，所以特地派他們來給自己“曆練”的機會，是公司變相的給自己的修道大業提供福利呢！
所以啊，每到下午四五點鍾的時候，林海便利用起這“錘煉道心”的機會，一遍又一遍的運轉“清心訣”，短短幾天下來，竟然發現自己的靈魂力量增長了少許，隱隱有突破到鬼神中期的苗頭，可謂是意外之喜。
除了修煉上有進展，這段時間林海還投遞出七八百份的簡曆，有明確回複的有五十六家，其中預約了電話麵試的有十八家，約了去單位麵談的有兩家，其中一家的麵談時間安排在周日的上午，避開了他周六的值班時間，可謂相當的“貼心”。
十八家的電話麵試，十六家一聽林海是大專學曆，便直接中斷麵試，另一家的麵試官在聽完了林海的自我介紹後，建議來公司擔任銷售；
最後一家還是比較靠譜，不僅認真的聽完了他的自我介紹，也沒有讓他轉行去做銷售，甚至兩人在專業的技術話題方麵聊得相當投機，但是鑒於大專學曆這個硬傷，對方隻能表示很遺憾，除非他願意在現在的薪資上水平上降低20%，公司倒是可以考慮。
最後，隻剩下了那兩家要求麵談的公司。
周四上午，林海請了個假，做了三個半小時的公交，七轉八轉走進一個商住兩用公寓的小區，打了四五通電話，才進入了這家“特別藍色夢想科技有限公司”，在前台交納了20塊錢的人才建檔費後，領取了一份六頁的筆試題試卷和一支圓珠筆，並在前台的帶領下走進一間小會議室。
關掉手機，林海用了兩個小時做完了筆試題，交還給前台，之後便回到小會議室繼續等。
大概過了半個小時，進來一個年紀和林海差不多大的小夥子，帶著個眼鏡，顯得文質彬彬，拿著批過的試卷，對林海說他的筆試分數是71分，剛好達到了第一輪麵談的要求。
之後的大概十多分鍾裏，他問了幾個技術方麵的問題，林海一一回答，也不知道答對還是答錯了，總之他全程的臉色沒有任何變化。
末了，他問林海有什麽問題要問他。
林海問了兩個比較關心的問題，一個是加班，一個是薪資福利。
這兩個問題，麵試官都沒有正麵回答，而是加以他谘詢hr，之後就是讓他回去等消息。
周日的那家公司是一家新成立的互聯網公司，叫“虹月家具快搜”，主營業務是在網上售賣各類型的家具產品，母公司是江南省的家具龍頭之一。
老板是一個四十歲左右的女子，長得挺漂亮，氣質也很號，她讓林海叫她虹姐。
麵試進行了差不多三個小時，中午還請林海吃了一頓外賣。
虹姐邀請林海擔任“快搜”的開發經理，負責整個係統的架構設計、開發及運維工作，月薪八千五，發十三薪。
不過目前由於公司剛成立，整個公司就他一個全職的開發人員，當然了還有一個兼職的程序員輔助他，這個兼職的程序員既是公司的副總，也是她的合夥人。
另外鑒於公司剛成立，還是創業階段，所以林海每個月隻能領取基本的生活費，不超過三千塊，工資的差額部分兌換成“虹月家具快搜”的期權，隻要等公司一上市，林海就可以套現，那時候實現財富自由，提前退休應該不在話下。
這個餅畫得有點，直接把林海給吃撐了，所以自然也就拒絕了。
回到家，疲憊不堪的林海往床上一躺，倒頭便睡，一直到晚上九點多才醒。
聞著身上散發出的汗臭味，林海從簡易衣櫃中拿出一條大褲頭，轉身走進衛生間。
撲通——砰——
一不留神，腳下的拖鞋一滑，林海一頭撞到衛生間的浴室玻璃門上，一股強烈疼痛從額頭傳來，接著便是一股溫暖的液體著額頭轉了個小彎，從左邊的臉頰流了下來，滴到了胸口的白色襯衫上，染成了醒目的顏色……
接著，林海感覺眼前有些恍惚，隨後身子便軟軟的癱倒了下去，一道淡金色的影子接著從身體裏鑽了出來，還伸了個懶腰。
這時，林海方才想起，距上次酆都老鬼給自己施展“鎮魂訣”，已經過去了一個月零五天！
林海雙手抱在胸前，看著癱倒在地的身體，額頭上的傷口還在流血，不由的眉頭緊皺——照這樣下去，遲早得涼涼啊，但是——
“奇怪——為什麽我的血是銀色的？”
林海驚呼起來，可以很肯定不是燈光的緣故，而是真的散發出銀色的光澤！
伸手蘸了一點，放到燈光下，仔細觀察，隻見血液裏發出微弱的銀色光澤，還帶有絲絲精純的靈力！
生死簿也不知什麽時候從識海裏鑽了出來，變成了巴掌大小的一塊薄薄的透明的“玻璃”狀手絹，飛到林海額頭的傷口處，去擦拭流出的帶著銀光的血液。
隻見那些擦下來的血液，被直接吸了進去，消失得無影無蹤，生死簿依舊是那通體透明，一塵不染的樣子。