建浩微笑著解釋道:


    “我手上並沒有2300億韓元。但這並不是阻礙我購買那棟大樓的原因。我打算通過銀行融資來實現這一計劃。”


    內部審計員帶著懷疑的表情看著建浩,提出疑問:


    “但是,要啟動貸款流程並購買如此昂貴的建築,您需要大量的初期資金……”


    曾在銀行工作過的內部審計員,對建浩的財力以及他能為公司帶來的資金能力感到困惑。


    他在心裏琢磨著:“我知道這個年輕人很成功,但沒想到他竟然如此富有。他究竟是什麽時候積累了這麽多財富的?畢竟他才三十多歲啊。”


    建浩似乎看穿了內部審計員的心思,但他並沒有直接回答,而是繼續布置任務:


    “你們三個人後天要去首爾一趟,拜訪位於新沙洞的riverstar大廈的業主——樸總裁。他的辦公室在18樓。到時候告訴他,你們是gh mobile的總裁建浩派來的。他已經在等你們了。”


    “我們到達之前,您需要給他打個電話嗎?”尹主任問道。


    “當然,我會提前通知他的。”建浩回答。


    “那我們此行的目的是什麽呢?”內部審計員追問。


    建浩明確了每個人的職責:“內部審計員,你需要核查那棟大樓的留置權情況、保證金狀況、租金收入、折舊成本以及建築物維護儲備金,並查明他們是否有未繳的稅款。如果需要的話,你可以帶上我們的一名會計人員協助你。”


    “明白了,先生。”內部審計員點頭。


    “尹主任,我希望你能與那邊的一位柳局長見麵,並檢查一下建築物的設計圖紙,確認建築是否存在缺陷、裂縫或損壞等問題。”


    “好的,先生。”尹主任回應。


    “至於jong-suk park經理,你到達後請負責檢查大樓的管道、鍋爐以及電梯、電力和排水係統。另外,還要確認他們的自動停車係統是否正常運行。”


    “收到,先生。”jong-suk park經理回答。


    建浩叮囑道:“大家要高效完成工作,後天一大早就出發,不要拖延。”


    “我們該怎麽去呢?”尹主任問。


    “不需要開多輛車。jong-suk park經理,你可以開你的車,載上他們兩個人。樸經理,你去財務部預支一下這次旅行的費用,用來支付過路費、午餐費等開銷。”


    “好的,先生。我這就去辦。”樸經理說完,轉身離開了辦公室。


    隨後,銷售總監走了進來,向建浩匯報:“先生,我們的客戶公司——曼東公司希望與您會麵。他們邀請您去他們的辦公室。”


    “曼東公司?他們找我有什麽事嗎?”建浩感到有些意外。


    “具體原因我也不清楚,先生。他們的總經理表示想與您親自交談。”銷售總監回答。


    曼東公司是kospi的上市公司之一,在該領域有著深厚的業務基礎,擁有眾多子公司和分支機構,是一家頗具規模的企業。


    “我們每月向曼東公司提供多少產品?”建浩詢問。


    “曼東公司是我們僅次於s集團的第二大客戶。我們每月向他們供應價值10億韓元的產品。”銷售總監回答。


    “你能否代表我去與他們見麵?”建浩考慮了一下,提出這個建議。


    “我已經嚐試過提議由我代您前往,但他們堅持要求與您親自會麵。當我提及這個建議時,他們似乎顯得有些失望。”銷售總監解釋道。


    “他們沒有對我們的產品提出任何索賠要求吧?”建浩確認道。


    “沒有,先生。一切正常。”銷售總監回答。


    建浩沉思片刻後說:“既然他們這麽想見我,那我明天下午就安排時間去拜訪他們吧。你跟我一起去。”


    “好的,先生。”銷售總監點頭應允。


    第二天下午,建浩在銷售總監的陪同下,一同前往滿東公司,它位於平澤市浦升鎮的工業區。在進入公司前,他們依照大公司的常規流程,將身份證件留在了入口保安室,並在留言簿上簽名。


    銷售總監介紹道:“滿東公司主要生產家用電器,因此需要大量出口產品到海外。這也是他們選擇在平澤港附近設立公司的原因。另外,他們在昌原工業園區還有第二家工廠,靠近馬山港。”他微笑著繼續說道:“還好他們的總經理選擇在平澤的辦公室見我們,如果去昌原的話,得花上半天時間。”


    在等候區稍作等待後,滿東公司的總經理和負責采購的經理一同走了進來。總經理與建浩寒暄道:“我們在上次的供應商會議上見過麵吧?”建浩回應說:“我們確實見過一次,那是在曼東公司總裁舉辦的高爾夫友誼賽上。”


    隨後,總經理坐在建浩身邊,低聲問道:“具會長,您認識egnopak的會長嗎?”建浩點頭表示認識。此時,銷售總監對突然提及的“egnopak”公司感到困惑,因為他們並未與該公司有業務往來。


    當銷售總監想要詢問更多信息時,卻被總經理打斷,示意他保持安靜。建浩看到這一幕,不禁微笑。他明白,盡管曼東公司是gh mobile的大客戶,但總經理也隻是一個領薪水的員工而已。


    建浩平靜地問道:“有什麽需要我知道的嗎?”總經理透露道:“我們的總裁與egnopak的總裁關係緊密。最近,egnopak的總裁向我們的總裁施壓,要求我們不要與gh mobile合作,甚至說gh mobile的總裁是個不值得交往的人。”


    建浩聽後不為所動,他淡淡地說:“總經理先生,您應該知道lymondell dyeon這家美國公司吧?”總經理確認道:“當然知道,它是一家全球知名的化學品製造公司。”建浩繼續說道:“egnopak的總裁曾計劃與lymondell dyeon成立合資企業,並在韓國建廠。但他提出的51:49的合資比例被對方拒絕了。”


    總經理聽後露出驚訝的表情,他交叉雙臂,似乎對建浩的講述產生了濃厚的興趣。建浩接著透露:“因此,lymondell dyeon選擇了我們公司作為他們的合作夥伴。我們將在牙山市我們曾經的工廠用地上建立一家合資工廠。lymondell dyeon與gh mobile已經達成了50:50的合資協議。”


    總經理聽後讚歎道:“這聽起來很不錯。對於一家國際合資企業來說,50:50的比例確實是比較合理的。”

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