第二天,建浩坐在嶄新的辦公桌前,開始了他在會計團隊的全新征程。


    “這份工作真好,終於不用再做體力活了。”


    體力工作確實辛苦,不僅需要承受繁重的體力勞動,還可能因為長時間重複動作而導致身體某些部位疼痛。建浩以前在楊州東日科技工廠工作時,就經常因為頸部疼痛而苦惱。如今,他終於可以告別這樣的日子了。


    “建浩,這是douzone的登錄id和密碼,你試試登錄一下。”


    金經理遞給他一份會計科目表,並把它放在辦公桌的玻璃板下。


    “這表格我也需要一份嗎?我可以自己複印的。”


    “不用,我全都記住了。”金經理輕描淡寫地說道。


    建浩坐在金經理旁邊,看著她熟練地操作著電腦。她的手指在鍵盤上飛快地跳躍,輸入數據的速度驚人。


    “哇,你的速度真快,我根本跟不上你的節奏。”建浩驚歎道。


    “別光看著我,你也開始輸入這些數據吧。這是昨天我們主要銀行的存款和取款明細表。”金經理催促道。


    建浩拿起報表,開始在會計軟件中輸入數據。


    “嗯……租金應該記在借方,貸方是房東的名字,對吧?”


    “工作時別大聲自言自語,這樣會影響別人。還有,你輸入的時候別忘了服務費。”金經理提醒他。


    “服務費?哦,我忘記了。”建浩趕緊修正。


    金經理的電腦和建浩的電腦共享著相同的會計軟件和數據,所以她可以實時查看建浩輸入的數據。


    “你輸入的房租裏怎麽漏掉了服務費?雖然隻有500韓元,但在會計上,一韓元都不能漏掉。”金經理嚴肅地指出。


    “對不起,我馬上改。”建浩有些尷尬。


    “看來我們接下來的日子會很艱難啊。”金經理無奈地歎了口氣。


    就在這時,總裁走進了辦公室。


    “建浩,工作還順利嗎?”總裁關心地問道。


    “是的,我正在努力適應。”建浩回答。


    總裁又轉向金經理:“金經理,昨天南道正工廠通過b2b付款給我們的那2000萬韓元,你收到了嗎?”


    “是的,已經收到了。”金經理回答。


    建浩在一旁聽著他們的對話,對b2b這個術語有了些許了解。


    總裁準備離開時,又回頭對金經理說:“那筆款項我們沒有應用提前付款折扣吧?請記得把折扣金額算進去,並把其中的500萬韓元匯入我的個人賬戶。”


    “好的,我會處理的。”金經理點頭答應。


    “另外,我明天要去日本出差三天兩夜,請給我準備五萬韓元中的一百韓元。”總裁遞過信用卡。


    金經理接過信用卡,總裁便離開了辦公室。


    金經理關閉了會計軟件,並從辦公桌的抽屜裏取出了一個名為time otp的電池供電設備——這是一種密碼生成器。隨後,她打開了韓國興業銀行的網站,這是他們主要合作銀行之一。


    建浩每天都辛勤工作至深夜。


    “在工廠工作時,加班還有加班費可拿。但辦公室工作可就沒這好事了,這活也不容易。”建浩感歎道。


    有時,當建浩在辦公室忙碌至深夜時,總務經理會走過來,對他說道:“建浩 goo先生,你是在加班以顯示你的勤奮嗎?難道你不知道,真正努力的人是在該下班的時候準時下班嗎?”


    “哦,我沒有那個意思。我隻是需要在回家前完成這份報告。”建浩連忙解釋。


    “那就別這麽做了,好嗎?我現在要走了。”總務經理留下這句話後便離開了。


    建浩利用會計軟件回顧了過去的記錄,包括金經理所做的記錄。他根據不同的賬戶名稱練習數據的輸入與輸出。


    “這是目前的賒銷清單。我們公司與四十多家實體有業務往來。其中mulpasaneop公司的月銷售額超過5億韓元。其他的都是小公司,銷售額大約在1億或2億韓元左右。”建浩在查看數據時說道。


    有一天,建浩向金經理詢問了mulpasaneop公司的情況。


    “可以說mulpasaneop公司是我們公司的經濟支柱,對吧?”


    “確實如此。其他公司每月的總收入加起來大約是3億韓元。”金經理回答道。


    “那他們的年銷售額加起來差不多有100億韓元。”建浩算道。


    “有時多有時少,這個數字會有所變動。”金經理補充說。


    “我們不能失去mulpasaneop公司吧?”建浩有些擔憂地問道。


    “哈哈,你不用擔心這個。mulpasaneop公司的ceo的妻子是我們總裁的妹妹。”金經理笑著解釋道。


    “原來如此。”建浩恍然大悟。


    “他們成為我們的客戶已經十多年了。mulpasaneop公司是一家擁有三百多名員工的大公司。”金經理進一步介紹道。


    “那他們是科斯達克上市公司嗎?”建浩好奇地問。


    “他們去年嚐試過上市,但沒能成功。”金經理回答道。


    “我明白了。我之前還以為我們公司和前總裁金英三有關係,因為公司的名字是ys tech。沒想到我們的總裁叫樸英錫。”建浩有些驚訝地說道。


    “哈哈,確實有很多人這麽問過。”金經理笑著回應。


    經過一個月的工作,建浩對自己的業務已經熟練了許多。那天風很大,建浩聽到樓下傳來總裁的大聲訓斥聲。


    “金經理,總裁正在訓斥現場的工作人員。”建浩對金經理說道。


    “他又開始這樣了。之前已經好了一段時間。”金經理有些無奈地說道。


    “總裁經常這樣訓斥工人嗎?他平時看起來挺溫和的。”建浩有些驚訝地問道。


    “他不會對我們這樣。但對於現場的工人,如果他們犯了錯,他有時會踢他們的小腿。”金經理解釋道。


    “真的嗎?”建浩感到有些震驚。


    “但這就是總裁的風格。他並不會對這些事情斤斤計較。如果總裁對員工犯的每一個錯誤都耿耿於懷,那誰還會留在公司呢?”金經理安慰道。


    “看來這就是他不為人知的一麵……”建浩感歎道。


    建浩好奇心驅使,假裝去洗手間,順便看看樓下究竟發生了什麽。隻見總裁正對著生產隊的主管、經理、隊長等五人進行嚴厲的訓斥。總裁明顯情緒激動,甚至開始用方言表達自己的憤怒。他看起來像是來自全羅道的人,那英俊的臉龐與此時口中的嚴厲言辭形成了鮮明的對比。


    “你還要繼續這樣渾渾噩噩地工作嗎?你打算怎麽處理這堆積如山的索賠問題?你,生產經理!給我說話!”


    “啊!啊!”


    突然,生產經理捂著自己的腳踝發出尖叫,看來總裁可能不小心踢到了他的小腿。


    “你這個混賬東西!你是不是覺得我最近太溫和了,就敢這樣胡來?你是不是瘋了?在繼續生產之前,你怎麽能不先驗證我們供應商提供的圖紙呢?你,生產組長!你也給我說話!”


    “是我,真的很抱歉。”


    “媽的,這讓我怎麽受得了。這些產品我拿回來有什麽用!”


    總裁憤怒地將手中的產品扔到地板上,然後怒氣衝衝地上了車。


    “媽的!我要怎麽跟供應商解釋?”


    “我們、我們真的很抱歉。”


    五人齊刷刷地跪下,向總裁道歉。建浩從樓上望去,可以看到那些似乎被退回的產品,確實讓人憂心忡忡,難怪總裁會如此生氣。


    建浩回到二樓後,向金經理詢問:“如果這些產品都被退回,並且客戶提出索賠,我們該怎麽處理呢?”


    金經理卻似乎並不太在意,輕描淡寫地回答:“應收票據上記下來就行了。反正我們已經給他們開了稅務發票。”

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