總裁端起茶杯,輕抿一口,隨後轉向金經理,輕聲問道:“金經理,能否為我們準備一些茶水?”


    金經理將建浩帶來的所有文件整齊地擺放在總裁的桌麵上,隨即起身準備茶水。辦公室內,隻剩下建浩與總裁兩人相對而坐。


    “建浩,你的家鄉在哪裏?”總裁詢問道。


    “我現在暫時住在天安市的鬥井鎮,計劃不久後搬到敦坡鎮去。”建浩恭敬地回答。


    “你的父母呢?”


    “他們在仁川。”


    “嗯……”總裁輕輕點頭,似乎在思考著什麽。


    不一會兒,金經理端著三杯綠茶走了進來,輕輕放在桌麵上。總裁端起茶杯,輕輕吹拂著茶麵上的熱氣,然後緩緩開口:“建浩,你應該已經注意到,我們公司規模雖小,但目前並不需要兩個人來組成一個完整的會計團隊。我們之所以決定雇傭你,是因為金經理即將麵臨生產,需要有人協助她處理日常工作。雖然起薪可能不高,但隻要你努力工作,表現出色,薪酬自然會有所提升。”


    “我明白您的意思,總裁先生。”建浩低頭致意,表示對總裁的尊重和理解。


    “對了,金經理,樓下質量保證團隊的那位新員工,我們給他的薪酬是多少?”總裁突然轉頭詢問金經理。


    “是一百八十萬韓元。”金經理回答道。


    “嗯,那麽建浩的薪酬我們也定為一百八十萬韓元吧。麵試時我看過你的簡曆,雖然你的工作經驗不算豐富,但你的工作態度和學習能力讓我印象深刻。建浩,我們公司有一個非常和諧的工作氛圍,許多員工都是長期服務的老員工。金經理也已經在這裏工作了十五年,她對公司的情況非常了解。我相信你在這裏一定能夠迅速融入團隊,並在未來的工作中展現出自己的才華。”總裁微笑著對建浩說道。


    建浩感到非常感激,他向總裁深深鞠了一躬,表達自己的謝意。


    隨後,金經理帶著建浩參觀了二樓的各個部門,並向他介紹了其他員工。在總務部門,建浩見到了總務經理黃宣弘。黃經理看上去比建浩年長一些,為人幽默風趣。他熱情地與建浩握手,並表示期待與他未來的合作。


    “建浩啊,你將在會計團隊工作,負責處理一些資金方麵的工作。我相信我們一定會合作愉快的。”黃經理笑著說道。


    建浩也表達了自己對與黃經理合作的期待。接著,金經理又帶著建浩見了物流組的組長和銷售經理。由於他們當時正在忙碌,沒有太多時間交流,但建浩對他們的專業能力和工作態度留下了深刻印象。


    最後,金經理帶著建浩回到了自己的辦公桌前。這時,總務經理黃宣弘走過來找金經理,要求拿到建浩的相關證件。金經理將文件遞給他後,告訴建浩稍後需要去黃經理的辦公桌那裏簽訂雇傭合同。建浩點頭答應,表示會盡快過去辦理手續。


    金經理為建浩展示了他的新辦公桌,它緊挨著金經理的辦公桌,一切準備就緒。


    “這張桌子之前沒人用,你就在這兒工作吧。這台電腦雖然不是全新的,但性能還不錯。我會為你設置好會計軟件的鏈接,這樣你就可以直接使用了。”


    “我們公司用的是什麽會計軟件?是杜佐尼嗎?”建浩好奇地問道。


    “對,我們用的是douzone。”金經理回答道。


    douzone是由知名公司開發的會計軟件,建浩終於有機會在實際工作中使用它了。


    金經理向建浩介紹了即將麵臨的工作內容:“如總裁所說,我三個月後就要休產假了,所以接下來的三個月,你需要盡快熟悉工作。”


    “我會盡力的。我很願意向您學習,也非常感激您能作為我的導師和姐姐。”建浩誠懇地表示。


    “我看了你的簡曆,我比你大十歲呢。”金經理笑著說。


    確實,如果金經理已經42歲了,那她結婚生子也算晚的了。


    “是嗎?那您的工作經驗一定非常豐富,是這方麵的專家。相比之下,我還有很多需要學習的地方。在以前的公司,我們甚至都沒用過會計軟件。”建浩坦誠地表達了自己的擔憂。


    “其實做賬並不難,隻要你掌握了基本的規則和方法。等我休完產假回來後,會幫你處理報稅的事情。你的主要任務就是記錄存款和取款,填寫費用報告等。”金經理耐心地解釋著。


    盡管如此,建浩還是感到有些焦慮。他覺得自己即使是做簡單的記賬也可能會出錯。金經理似乎也察覺到了他的擔憂。


    這時,總務經理走了過來。


    “你們這邊還沒弄完嗎?”他有些不耐煩地問道。


    “快了,還需要幾分鍾。”金經理回答。


    “弄完後我得去勞工部一趟,所以請盡快結束吧。建浩還需要簽署雇傭合同,並與團隊領導和主管見麵。”總務經理催促道。


    “十分鍾之內就能搞定。”金經理保證道。


    總務經理似乎對金經理的回答並不滿意,他嘟囔著回到了自己的辦公桌前。


    金經理低聲對建浩說:“總務經理脾氣不太好,你要小心應對。他是通過一些關係進入公司的,所以有些傲慢。”


    建浩點了點頭,表示理解。金經理繼續向他介紹了一些日常任務和工作流程,建浩認真地記錄下來,但心裏還是有些迷茫。


    簽完雇傭合同後,建浩跟著總務經理去了工作現場。他們拜訪了質量保證組、生產組和維護組,並向各組組長介紹了建浩。大家都熱情地歡迎他加入團隊,畢竟這是他們第一次見到建浩。在生產組時,組長和總務經理聊起了工資單和預扣稅的問題。


    “經理,上個月的工資單好像有些問題。預扣稅也比上個月高了不少。”組長提出了疑問。


    “哦,這個問題啊?現在有建浩這位專業的會計人員在,他會負責處理的。”總務經理輕描淡寫地說道。


    建浩明白,總務經理的話裏有些言不由衷。他需要更加小心謹慎地處理與各部門之間的關係,以確保工作的順利進行。

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