第87章 初創小公司—直播帶貨
同過窗：你好，朋友們 作者：南方有佳人文靜優雅 投票推薦 加入書簽 留言反饋
2019 年正月初十這一天，陽光透過窗戶灑在了略顯擁擠的會議室內，照得每個人的臉上都暖洋洋的。耿立冬麵帶微笑地看著眼前的場景，心中不禁湧起一股難以言喻的喜悅之情。
想當初，他帶著僅僅五名誌同道合的夥伴創立了這家公司，那時的規模小得可憐。然而經過短短半年多的時間，公司已經迅速發展壯大，如今團隊成員已將近三十人！這樣的成績對於耿立冬來說，無疑是巨大的鼓舞和肯定。
此刻，耿立冬穩穩地站在主位上，清了清嗓子開口說道：“各位同事們，我非常高興看到過完這個年之後，咱們大家夥兒依然整整齊齊地聚在這裏。在此，我還要特別歡迎新入職的法務小組的家人們！從今往後，公司的各項規章製度、員工考勤管理、廣告讚助事務以及處理作品抄襲或被抄襲等問題，都將由他們全權負責。讓我們用熱烈的掌聲歡迎這些新家人的正式加入！”
話音剛落，耿立冬率先帶頭鼓起掌來，那清脆而有力的掌聲仿佛具有感染力一般，瞬間傳遍了整個會議室。員工們見狀，也毫不吝嗇自己的熱情，紛紛用力地拍起手來，一時間掌聲雷動，氣氛熱烈非凡。
耿立冬揮了揮手，示意大家安靜下來。他繼續說道：“眾所周知，咱們雅楠文化傳媒有限公司自成立以來，一直專注於製作原創搞笑短視頻。不可否認，這段時間裏我們取得了一定的成績，無論是粉絲數量的增長速度，還是視頻的播放量，都還算可觀。但是，隨著市場競爭的日益激烈，如果我們想要保持持續穩定的發展態勢，就不能滿足於現狀。因此，經過深思熟慮，我們決定要嚐試拓展一項全新的業務領域——測評與帶貨。”
耿立冬的話音剛剛落下，如同平靜湖麵投入一顆石子，瞬間激起層層漣漪。隻見任逸帆毫不猶豫地舉起了手，仿佛早已胸有成竹一般。耿立冬見狀，微微頷首，示意任逸帆發表自己的看法。
任逸帆清了清嗓子，緩緩說道：“首先呢，我覺得演員組這邊的人手恐怕不太夠啊。畢竟要開展全新的業務，搞笑視頻也需要演員組的人，還更多的人力來支撐各種場景和角色的演繹。另外呀，咱們這麽做會不會存在一些侵權的問題呢？你這是再給法務小組加擔子。”
耿立冬微微一笑，回應道：“關於人員方麵，由於我們目前隻是嚐試業務擴展。室內拍攝，就需要一兩個測評人。至於侵權問題，這個你別太擔心。我之前研究過不少測評主播的案例。他們會把相關視頻中的人物打上馬賽克，然後僅僅插入所售賣物品的片段。這種方式並不會構成侵權行為。咱們公司的優勢是：其他那些測評博主可都是從零開始慢慢積累人氣的，但咱們已經擁有了一定數量的粉絲基礎，相對來說起點還是相當不錯的嘛。”
說完這番話後，耿立冬將目光投向了台下正在熱烈討論著的眾人。大家各抒己見，現場氣氛異常活躍。然而就在這時，耿立冬輕輕抬起手，示意眾人先暫停一下。
“好了各位，我知道大家對於這次的新業務都有著各種各樣的想法和擔憂。但不可否認的是：它對於咱們公司的演員組成員以及後期剪輯與特效組的成員而言，的確是一次不小的挑戰。經過考慮，我決定讓演員組再多招聘兩名成員，以增強團隊的實力；同時後期剪輯與特效小組也可以額外招募三名專業人士加入進來。任逸帆和畢十三你們自己負責麵試。”
耿立冬繼續道：“接下來。就咱公司給予這個新業務三個月的發展時間。7月份左右，部分家人們回校拿畢業證的時候，當然，我也回去拿畢業證。到時候，再根據實際情況來決定是否要繼續推進或者幹脆砍掉它。”耿立冬鏗鏘有力的話語如同一陣春風拂過每個人的心間，讓原本有些紛亂的思緒漸漸清晰起來。
由於雅楠文化傳媒有限公司剛剛成立不到一年，其員工構成也較為特殊——大部分竟然都是即將畢業的大四實習生！甚至就連那幾位公司的創始人們也毫不例外。
就這樣，在接下來接近整整三個月的時光裏，雅楠文化傳媒有限公司從上到下的員工簡直忙得不可開交。
每天清晨，當第一縷陽光灑向大地時候，這些年輕的身影便已匆匆踏入公司大門，開始了一整天緊張而忙碌的工作。他們或是全神貫注地對著電腦屏幕撰寫策劃方案，或是熱烈地討論著項目細節；有的人則穿梭於各個工位之間傳遞視頻文件和策劃資料，還有的人正與客戶通過電話或視頻會議進行溝通協商……
而，夜幕降臨後，這些年輕人並沒有如常人一般享受悠閑的休息時光。相反，他們拖著疲憊不堪的身軀回到宿舍，簡單洗漱一番後就立刻投入到另一項艱巨任務之中：撰寫畢業論文以及精心準備畢業答辯所需的各種材料。昏黃的燈光下，他們時而眉頭緊鎖、苦苦思索，時而奮筆疾書、文思泉湧。往往要熬到深夜時分，才能勉強完成當天的任務。
終於，時間來到了 6 月末。公司給大家放了兩天的假，耿立冬一行人和他的同事們紛紛收拾行囊，踏上返回學校之路。大家滿心歡喜地期待著領取象征學業有成的畢業證書，並留下珍貴的畢業合影。
一進校門，耿立冬就偶遇了已經有一年未曾見麵的好友肖海洋和餘皓。他興奮地走上前去，熱情地跟兩人打招呼問好。短暫寒暄之後，耿立冬不敢過多耽擱，又急匆匆地朝著自己學院的方向奔去，生怕錯過了任何一次重要環節。
7月15號。耿立冬看到忙忙碌碌的眾人。“大家都停一下，明天是雅楠文化傳媒有限公司成立滿一周年。明後放假兩天，明天舉行一周年慶典。後麵就是星期六、星期天。相當於大家有三天假期。”
眾人聽了紛紛鼓起掌來，興奮的表情溢於言表。
耿立冬繼續道：“對了，測評視頻播放量非常不錯，業務保留下來了。也提醒大家一下，收拾好自己的東西。放假回來給你個好消息。好了！散會！各組組長留一下。”
寬敞明亮的會議室，耿立冬環視底下的六人，開口道：“今天召集大家來開這個會，就是想跟各位同事明確接下來我們工作中的一些重要安排。那我就長話短說了。一，各個小組需要將成員數量擴充到 10 個人，這件事由各小組長自行負責完成。在這裏要特別提醒大家一句，以後盡量不要再招聘實習生了，如果真遇到那種能力特別突出的，可以酌情考慮錄用，但也不是強製要求一定要招。”
說到此處，耿立冬頓了頓，接著繼續說道：“二，因為前段時間我們發布的測評視頻引起了極大的反響，非常火爆，以至於現在有很多商家主動聯係咱們公司，希望能邀請我們的主播幫其帶貨。但是，目前存在一個比較棘手的問題，咱們公司甚至連專門的直播室都還沒有呢！我、畢十三、許連翹和林洛雪已經把這棟大樓的第 18 層整層全部租賃下來，用作我們全新的辦公場地。這樣一來，不僅能夠解決直播室的問題，還能給大家提供更為舒適和寬敞的工作環境。”
最後，耿立冬清了清嗓子說道：“第三點也是關於人員方麵的調整，從即日起，後期剪輯和特效組交由路橋川負責管理，而畢十三，你後續則需要承擔起直播帶貨。貨品質量的把控、貨品價格調研以及對直播時粉絲言論的有效控製等相關工作。”
話音剛落，原本安靜的會議室瞬間炸開了鍋，尤其是畢十三和任逸帆兩人更是滿臉驚訝與難以置信，他們不約而同地將目光投向耿立冬。
任逸帆按捺不住內心的激動，噌地一下站了起來，興奮地大聲問道：“您剛才提到的那個路橋川，難道就是我所認識的那個路橋川嗎？”
耿立冬笑了笑看向了鍾白，“鍾白，你沒和大家說嗎？”鍾白搖了搖頭。“是的，那個大學前兩年連續倒數前幾名，後麵通過各種方法作弊，考試成績才在中遊。考研失敗了。該！”
認識路橋川的一行人，都捂著嘴笑了起來。隻有法務組組長武金東不認識，他沒有笑。
耿立冬看了看偷笑的眾人，和一臉茫然的武京東。耿立冬繼續道：“會議室裏的都是公司骨幹，因為公司比較小，沒有股份什麽亂七八糟的。所以我決定，各位基本工資加10%，視頻提成加1%，包括我自己。對了，許連翹和武金東，你倆把咱們的新合同準備一下，也把統一出一般新入職員工的標準合同。”
7月16號，雅楠文化傳媒有限公司周年慶，耿立冬按照“策劃之神”路橋川策劃的周年慶活動方案。舉辦一場熱鬧且別開生麵的一周年慶。
19年7月20號，雅楠文化傳媒有限公司全部搬遷到18樓，開始了新一年的征程中，加油！平行世界，不知道2020的那件事還會不會發生。加油！雅楠文化傳媒有限公司。加油！平行世界裏的華夏。
想當初，他帶著僅僅五名誌同道合的夥伴創立了這家公司，那時的規模小得可憐。然而經過短短半年多的時間，公司已經迅速發展壯大，如今團隊成員已將近三十人！這樣的成績對於耿立冬來說，無疑是巨大的鼓舞和肯定。
此刻，耿立冬穩穩地站在主位上，清了清嗓子開口說道：“各位同事們，我非常高興看到過完這個年之後，咱們大家夥兒依然整整齊齊地聚在這裏。在此，我還要特別歡迎新入職的法務小組的家人們！從今往後，公司的各項規章製度、員工考勤管理、廣告讚助事務以及處理作品抄襲或被抄襲等問題，都將由他們全權負責。讓我們用熱烈的掌聲歡迎這些新家人的正式加入！”
話音剛落，耿立冬率先帶頭鼓起掌來，那清脆而有力的掌聲仿佛具有感染力一般，瞬間傳遍了整個會議室。員工們見狀，也毫不吝嗇自己的熱情，紛紛用力地拍起手來，一時間掌聲雷動，氣氛熱烈非凡。
耿立冬揮了揮手，示意大家安靜下來。他繼續說道：“眾所周知，咱們雅楠文化傳媒有限公司自成立以來，一直專注於製作原創搞笑短視頻。不可否認，這段時間裏我們取得了一定的成績，無論是粉絲數量的增長速度，還是視頻的播放量，都還算可觀。但是，隨著市場競爭的日益激烈，如果我們想要保持持續穩定的發展態勢，就不能滿足於現狀。因此，經過深思熟慮，我們決定要嚐試拓展一項全新的業務領域——測評與帶貨。”
耿立冬的話音剛剛落下，如同平靜湖麵投入一顆石子，瞬間激起層層漣漪。隻見任逸帆毫不猶豫地舉起了手，仿佛早已胸有成竹一般。耿立冬見狀，微微頷首，示意任逸帆發表自己的看法。
任逸帆清了清嗓子，緩緩說道：“首先呢，我覺得演員組這邊的人手恐怕不太夠啊。畢竟要開展全新的業務，搞笑視頻也需要演員組的人，還更多的人力來支撐各種場景和角色的演繹。另外呀，咱們這麽做會不會存在一些侵權的問題呢？你這是再給法務小組加擔子。”
耿立冬微微一笑，回應道：“關於人員方麵，由於我們目前隻是嚐試業務擴展。室內拍攝，就需要一兩個測評人。至於侵權問題，這個你別太擔心。我之前研究過不少測評主播的案例。他們會把相關視頻中的人物打上馬賽克，然後僅僅插入所售賣物品的片段。這種方式並不會構成侵權行為。咱們公司的優勢是：其他那些測評博主可都是從零開始慢慢積累人氣的，但咱們已經擁有了一定數量的粉絲基礎，相對來說起點還是相當不錯的嘛。”
說完這番話後，耿立冬將目光投向了台下正在熱烈討論著的眾人。大家各抒己見，現場氣氛異常活躍。然而就在這時，耿立冬輕輕抬起手，示意眾人先暫停一下。
“好了各位，我知道大家對於這次的新業務都有著各種各樣的想法和擔憂。但不可否認的是：它對於咱們公司的演員組成員以及後期剪輯與特效組的成員而言，的確是一次不小的挑戰。經過考慮，我決定讓演員組再多招聘兩名成員，以增強團隊的實力；同時後期剪輯與特效小組也可以額外招募三名專業人士加入進來。任逸帆和畢十三你們自己負責麵試。”
耿立冬繼續道：“接下來。就咱公司給予這個新業務三個月的發展時間。7月份左右，部分家人們回校拿畢業證的時候，當然，我也回去拿畢業證。到時候，再根據實際情況來決定是否要繼續推進或者幹脆砍掉它。”耿立冬鏗鏘有力的話語如同一陣春風拂過每個人的心間，讓原本有些紛亂的思緒漸漸清晰起來。
由於雅楠文化傳媒有限公司剛剛成立不到一年，其員工構成也較為特殊——大部分竟然都是即將畢業的大四實習生！甚至就連那幾位公司的創始人們也毫不例外。
就這樣，在接下來接近整整三個月的時光裏，雅楠文化傳媒有限公司從上到下的員工簡直忙得不可開交。
每天清晨，當第一縷陽光灑向大地時候，這些年輕的身影便已匆匆踏入公司大門，開始了一整天緊張而忙碌的工作。他們或是全神貫注地對著電腦屏幕撰寫策劃方案，或是熱烈地討論著項目細節；有的人則穿梭於各個工位之間傳遞視頻文件和策劃資料，還有的人正與客戶通過電話或視頻會議進行溝通協商……
而，夜幕降臨後，這些年輕人並沒有如常人一般享受悠閑的休息時光。相反，他們拖著疲憊不堪的身軀回到宿舍，簡單洗漱一番後就立刻投入到另一項艱巨任務之中：撰寫畢業論文以及精心準備畢業答辯所需的各種材料。昏黃的燈光下，他們時而眉頭緊鎖、苦苦思索，時而奮筆疾書、文思泉湧。往往要熬到深夜時分，才能勉強完成當天的任務。
終於，時間來到了 6 月末。公司給大家放了兩天的假，耿立冬一行人和他的同事們紛紛收拾行囊，踏上返回學校之路。大家滿心歡喜地期待著領取象征學業有成的畢業證書，並留下珍貴的畢業合影。
一進校門，耿立冬就偶遇了已經有一年未曾見麵的好友肖海洋和餘皓。他興奮地走上前去，熱情地跟兩人打招呼問好。短暫寒暄之後，耿立冬不敢過多耽擱，又急匆匆地朝著自己學院的方向奔去，生怕錯過了任何一次重要環節。
7月15號。耿立冬看到忙忙碌碌的眾人。“大家都停一下，明天是雅楠文化傳媒有限公司成立滿一周年。明後放假兩天，明天舉行一周年慶典。後麵就是星期六、星期天。相當於大家有三天假期。”
眾人聽了紛紛鼓起掌來，興奮的表情溢於言表。
耿立冬繼續道：“對了，測評視頻播放量非常不錯，業務保留下來了。也提醒大家一下，收拾好自己的東西。放假回來給你個好消息。好了！散會！各組組長留一下。”
寬敞明亮的會議室，耿立冬環視底下的六人，開口道：“今天召集大家來開這個會，就是想跟各位同事明確接下來我們工作中的一些重要安排。那我就長話短說了。一，各個小組需要將成員數量擴充到 10 個人，這件事由各小組長自行負責完成。在這裏要特別提醒大家一句，以後盡量不要再招聘實習生了，如果真遇到那種能力特別突出的，可以酌情考慮錄用，但也不是強製要求一定要招。”
說到此處，耿立冬頓了頓，接著繼續說道：“二，因為前段時間我們發布的測評視頻引起了極大的反響，非常火爆，以至於現在有很多商家主動聯係咱們公司，希望能邀請我們的主播幫其帶貨。但是，目前存在一個比較棘手的問題，咱們公司甚至連專門的直播室都還沒有呢！我、畢十三、許連翹和林洛雪已經把這棟大樓的第 18 層整層全部租賃下來，用作我們全新的辦公場地。這樣一來，不僅能夠解決直播室的問題，還能給大家提供更為舒適和寬敞的工作環境。”
最後，耿立冬清了清嗓子說道：“第三點也是關於人員方麵的調整，從即日起，後期剪輯和特效組交由路橋川負責管理，而畢十三，你後續則需要承擔起直播帶貨。貨品質量的把控、貨品價格調研以及對直播時粉絲言論的有效控製等相關工作。”
話音剛落，原本安靜的會議室瞬間炸開了鍋，尤其是畢十三和任逸帆兩人更是滿臉驚訝與難以置信，他們不約而同地將目光投向耿立冬。
任逸帆按捺不住內心的激動，噌地一下站了起來，興奮地大聲問道：“您剛才提到的那個路橋川，難道就是我所認識的那個路橋川嗎？”
耿立冬笑了笑看向了鍾白，“鍾白，你沒和大家說嗎？”鍾白搖了搖頭。“是的，那個大學前兩年連續倒數前幾名，後麵通過各種方法作弊，考試成績才在中遊。考研失敗了。該！”
認識路橋川的一行人，都捂著嘴笑了起來。隻有法務組組長武金東不認識，他沒有笑。
耿立冬看了看偷笑的眾人，和一臉茫然的武京東。耿立冬繼續道：“會議室裏的都是公司骨幹，因為公司比較小，沒有股份什麽亂七八糟的。所以我決定，各位基本工資加10%，視頻提成加1%，包括我自己。對了，許連翹和武金東，你倆把咱們的新合同準備一下，也把統一出一般新入職員工的標準合同。”
7月16號，雅楠文化傳媒有限公司周年慶，耿立冬按照“策劃之神”路橋川策劃的周年慶活動方案。舉辦一場熱鬧且別開生麵的一周年慶。
19年7月20號，雅楠文化傳媒有限公司全部搬遷到18樓，開始了新一年的征程中，加油！平行世界，不知道2020的那件事還會不會發生。加油！雅楠文化傳媒有限公司。加油！平行世界裏的華夏。