第102章 微妙的平衡
我做建築設計的這些年 作者：南都高人 投票推薦 加入書簽 留言反饋
在江星晚的辦公室內，此時白露正在向劉欽詳細地反映規劃院創意一部校對審核這一事件。
雖然這個事情表麵上看起來沒什麽太大的問題，但是白露作為運營管理者，一眼就看出了事情的本質。
這個事情在公司也算是引起了不小的風波，但是公司這幾天一直冷處理這個事情，畢竟不太好處理這樣的事情。
“我覺得公司還是應該建立一個比較完善的校對審核的製度……”白露說完這句話停頓了一下，看了一眼劉欽，又對著旁邊的江星晚說道：“這樣一來，不僅可以明確各個環節的責任，更能規範我們對成果的把控。”
劉欽若有所思地點了點頭，沒有說話。
他想到集團一直采用這樣的辦法，起初設計院也沿用了集團的這個模式。由於製度流程混亂，在執行上問題頻出。
可能是設計院的節點和集團相比還是有很大的差別，有時候，設計師們為了趕進度，會忽略一些審核環節；有時候，審核人員因為各種原因不能及時進行審核。尤其是在設計節點特殊的時候，晚上很晚出成果，不一定所有的程序都能走到。
漸漸地，這個製度的執行效果越來越差，後麵就弱化了這個環節。
魏延坐在一旁，聽到白露的話，忍不住解釋道：“白總，你這說的我們一開始就有實施過，但是可能由於設計節點的特殊性，有時候晚上很晚出成果，不一定所有的程序都能走到。有時候加班到很晚，根本沒有精力去走完整的審核程序。所以這個模式我們就放棄了。”
江星晚看著劉欽，無奈地說道：“是的，一直搞得比較混亂，所以幹脆就放棄了。現在看來，我們確實需要重新審視這個問題，找到一個更加合適的解決辦法。”
“我覺得這個不太適合回歸之前的製度，這樣會讓設計師最後的效率大打折扣，很有可能會花費大量的時間在這個流程上……我們之前也是有前車之鑒的。”劉欽說道。
“最好還是按照目前的方法比較好控製，加強責任意識就好了……”江星晚看著白露說道。
“我覺得這個不太適合回歸之前的製度，這樣會讓設計師最後的效率大打折扣，很有可能會花費大量的時間在這個流程上…… 我們之前也是有前車之鑒的。” 劉欽逐一打量在座的每一人，語氣堅決。
他回想起曾經實行舊製度時，設計師們常常被繁瑣的審核流程束縛，為了走完程序而耗費大量精力，導致最終的設計成果交付時間被拖延，影響了整個項目的進度。
江星晚輕輕點頭，看向白露說道：“最好還是按照目前的方法比較好控製，加強責任意識就好了。畢竟現在的工作節奏這麽快，我們不能因為審核製度而犧牲掉設計師的效率。而且，隻要大家都能明確自己的責任，認真對待每一個環節，也能保證成果的質量。”
白露微微抿唇，秀眉輕蹙，眼神中流露出深思之色。
幾秒後，她緩緩開口道：“目前的方法在一定程度上確實能保證效率，然而，僅僅依靠加強責任意識，恐怕並不足夠穩定。畢竟人非聖賢，孰能無過，萬一出現問題，若沒有一個完善的製度來約束，很難確保問題能夠得到妥善解決。”
劉欽雙手交叉抱於胸前，微微頷首，陷入沉思。
片刻後，他低聲說道：“白露所言極是，現用製度的弊端我們確實不能忽視。我們需要找到一個平衡點，既能保證效率，又能確保質量。”
江星晚靜靜地坐在那裏，眼神專注地盯著前方，陷入沉思之中。
隨後，她輕聲說道：“或許我們可以在現有方法的基礎上，進行一些局部的調整和優化。比如，對於一些重要的項目或者關鍵節點，加強審核力度；而對於一些常規項目或普通節點，可以適當簡化流程，提高效率。”
魏延眼神一亮，情緒高漲地說道：“這個主意不錯！這樣可以根據不同的情況靈活處理，既不會讓設計師感到過於繁瑣，又能保證重要項目的質量。”
劉欽臉上露出讚同的神色，微微點頭道：“那就先這樣試試看，看看效果如何。如果有問題，我們再及時調整。”
……
白露她是有能力的。她在看待問題時，能夠做到不帶任何情緒，這一點相較於江星晚而言她確實做的更好。
在麵對問題時，白露往往能夠看透事情的本質，她深知僅僅解決問題的表象是治標不治本的做法，無法從根本上解決問題。
因此，她致力於從源頭去解決問題，通過深入分析問題產生的根本原因，尋找切實可行的解決方案，以實現問題的徹底解決。
而不是像一些人那樣，僅僅滿足於解決問題的表麵現象，卻忽略了問題的深層次根源，導致問題反複出現，無法得到真正的解決。
然而，需要注意的是，白露是江星晚所選擇的人。正因為如此，她必然會有許多身不由己的時候。對於白露來說，能否始終如一地堅守初心，無疑是一個巨大的挑戰。
畢竟，迄今為止，還沒有人能夠戰勝江星晚的欲望。
江星晚的掌控欲可能會在各個方麵對白露產生影響，使她在做出決策和行動時麵臨諸多困難和壓力。
在這種情況下，白露需要有強大的內心和堅定的信念，才能夠在各種複雜的情境中保持對初心的堅守，不被江星晚的欲望所左右。但是，白露終究隻是一個運營副總。
校對審核製度調整後，按常理來說完全可以不用公開通告，但江星晚卻特意強調要進行全院通告。
通知發布後，大家都是心知肚明，在江州吉眾產業園的 “事故” 中，陳恒實際上是沒有半點責任。
然而，這件事肯定不能公開處理。江星晚肯定是需要維護金卓的自尊，他是個極其好麵子的人，如若對他進行 “公開處刑”，必定會在一定程度上傷害的自尊和影響他的權威。
所以，江星晚必須在兩者之間找到一個平衡。
通過這種 “暗搓搓” 的處理方式，一方麵能夠對金卓起到一定的告誡作用，另一方麵也能維護像陳恒這樣的 “小人物”，從而實現一種微妙的平衡。
誰也不知道，陳恒會不會因此“穿上小鞋”。
雖然這個事情表麵上看起來沒什麽太大的問題，但是白露作為運營管理者，一眼就看出了事情的本質。
這個事情在公司也算是引起了不小的風波，但是公司這幾天一直冷處理這個事情，畢竟不太好處理這樣的事情。
“我覺得公司還是應該建立一個比較完善的校對審核的製度……”白露說完這句話停頓了一下，看了一眼劉欽，又對著旁邊的江星晚說道：“這樣一來，不僅可以明確各個環節的責任，更能規範我們對成果的把控。”
劉欽若有所思地點了點頭，沒有說話。
他想到集團一直采用這樣的辦法，起初設計院也沿用了集團的這個模式。由於製度流程混亂，在執行上問題頻出。
可能是設計院的節點和集團相比還是有很大的差別，有時候，設計師們為了趕進度，會忽略一些審核環節；有時候，審核人員因為各種原因不能及時進行審核。尤其是在設計節點特殊的時候，晚上很晚出成果，不一定所有的程序都能走到。
漸漸地，這個製度的執行效果越來越差，後麵就弱化了這個環節。
魏延坐在一旁，聽到白露的話，忍不住解釋道：“白總，你這說的我們一開始就有實施過，但是可能由於設計節點的特殊性，有時候晚上很晚出成果，不一定所有的程序都能走到。有時候加班到很晚，根本沒有精力去走完整的審核程序。所以這個模式我們就放棄了。”
江星晚看著劉欽，無奈地說道：“是的，一直搞得比較混亂，所以幹脆就放棄了。現在看來，我們確實需要重新審視這個問題，找到一個更加合適的解決辦法。”
“我覺得這個不太適合回歸之前的製度，這樣會讓設計師最後的效率大打折扣，很有可能會花費大量的時間在這個流程上……我們之前也是有前車之鑒的。”劉欽說道。
“最好還是按照目前的方法比較好控製，加強責任意識就好了……”江星晚看著白露說道。
“我覺得這個不太適合回歸之前的製度，這樣會讓設計師最後的效率大打折扣，很有可能會花費大量的時間在這個流程上…… 我們之前也是有前車之鑒的。” 劉欽逐一打量在座的每一人，語氣堅決。
他回想起曾經實行舊製度時，設計師們常常被繁瑣的審核流程束縛，為了走完程序而耗費大量精力，導致最終的設計成果交付時間被拖延，影響了整個項目的進度。
江星晚輕輕點頭，看向白露說道：“最好還是按照目前的方法比較好控製，加強責任意識就好了。畢竟現在的工作節奏這麽快，我們不能因為審核製度而犧牲掉設計師的效率。而且，隻要大家都能明確自己的責任，認真對待每一個環節，也能保證成果的質量。”
白露微微抿唇，秀眉輕蹙，眼神中流露出深思之色。
幾秒後，她緩緩開口道：“目前的方法在一定程度上確實能保證效率，然而，僅僅依靠加強責任意識，恐怕並不足夠穩定。畢竟人非聖賢，孰能無過，萬一出現問題，若沒有一個完善的製度來約束，很難確保問題能夠得到妥善解決。”
劉欽雙手交叉抱於胸前，微微頷首，陷入沉思。
片刻後，他低聲說道：“白露所言極是，現用製度的弊端我們確實不能忽視。我們需要找到一個平衡點，既能保證效率，又能確保質量。”
江星晚靜靜地坐在那裏，眼神專注地盯著前方，陷入沉思之中。
隨後，她輕聲說道：“或許我們可以在現有方法的基礎上，進行一些局部的調整和優化。比如，對於一些重要的項目或者關鍵節點，加強審核力度；而對於一些常規項目或普通節點，可以適當簡化流程，提高效率。”
魏延眼神一亮，情緒高漲地說道：“這個主意不錯！這樣可以根據不同的情況靈活處理，既不會讓設計師感到過於繁瑣，又能保證重要項目的質量。”
劉欽臉上露出讚同的神色，微微點頭道：“那就先這樣試試看，看看效果如何。如果有問題，我們再及時調整。”
……
白露她是有能力的。她在看待問題時，能夠做到不帶任何情緒，這一點相較於江星晚而言她確實做的更好。
在麵對問題時，白露往往能夠看透事情的本質，她深知僅僅解決問題的表象是治標不治本的做法，無法從根本上解決問題。
因此，她致力於從源頭去解決問題，通過深入分析問題產生的根本原因，尋找切實可行的解決方案，以實現問題的徹底解決。
而不是像一些人那樣，僅僅滿足於解決問題的表麵現象，卻忽略了問題的深層次根源，導致問題反複出現，無法得到真正的解決。
然而，需要注意的是，白露是江星晚所選擇的人。正因為如此，她必然會有許多身不由己的時候。對於白露來說，能否始終如一地堅守初心，無疑是一個巨大的挑戰。
畢竟，迄今為止，還沒有人能夠戰勝江星晚的欲望。
江星晚的掌控欲可能會在各個方麵對白露產生影響，使她在做出決策和行動時麵臨諸多困難和壓力。
在這種情況下，白露需要有強大的內心和堅定的信念，才能夠在各種複雜的情境中保持對初心的堅守，不被江星晚的欲望所左右。但是，白露終究隻是一個運營副總。
校對審核製度調整後，按常理來說完全可以不用公開通告，但江星晚卻特意強調要進行全院通告。
通知發布後，大家都是心知肚明，在江州吉眾產業園的 “事故” 中，陳恒實際上是沒有半點責任。
然而，這件事肯定不能公開處理。江星晚肯定是需要維護金卓的自尊，他是個極其好麵子的人，如若對他進行 “公開處刑”，必定會在一定程度上傷害的自尊和影響他的權威。
所以，江星晚必須在兩者之間找到一個平衡。
通過這種 “暗搓搓” 的處理方式，一方麵能夠對金卓起到一定的告誡作用，另一方麵也能維護像陳恒這樣的 “小人物”，從而實現一種微妙的平衡。
誰也不知道，陳恒會不會因此“穿上小鞋”。