第454章 考察團
我在六零年代平安喜樂 作者：愛吃秋葵煎蛋的龍安 投票推薦 加入書簽 留言反饋
到了年根兒上，從濱城撤回來的部分技工，已經悉數返廠。
這些都是棗花安裝廠未來的中流砥柱，邱玉玲還給張羅了一場簡樸的接風宴。
宴上，她以茶代酒，來了場誓師大會。
“同誌們，差不多近兩年多的拋家舍業，如今到了顯真章的時候了，大家夥兒都是帶著本事見了世麵回來的，安裝廠這邊，就靠你們了……”
大家聽的雄心萬丈，豪氣衝天，也都灌了滿肚子的茶水。
先不提武市的樓房指標了，就光廠長、廠裏對他們的這份兒認可，就足以叫他們心甘情願的拋頭顱灑熱血。
更何況用他們的人還雙管齊下，精神物質兩手抓。
別說是濱城那邊挽留了，就是拿槍炮指著，他們也得回來啊。
這一刻他們很慶幸自己不曾動搖過，抵擋住了外頭的糖衣炮彈。
明明隻是就著燴菜喝著茶水，可大家都感覺暈乎乎的，跟醉了似的。
眼瞅著氣氛起來了，邱玉玲該說的也嘚啵完了，她找了由頭離開，盡量的叫工人們能自在些。
秦主任跟在後頭，“廠長，今年的元旦晚會，您要幾張票？”
邱玉玲掰著指頭數了下，公婆和她男人都有各自的單位，就自家三個老人，“三張吧，要是職工家屬多，我那份就不要了。”
秦主任殷勤的點頭，“夠的夠的。”她們廠長這麽辛苦替廠裏、替工人謀劃，幾張家屬票，大把的人寧可自己不看，也想要貢獻出來呢。
兩人又略說了幾句，邱玉玲就要回去準備一下接待工作了，安裝廠的動作也並非就是簡單的一兩句話的事兒。
盡管已經打通了路子，但上頭還是要委派專人下來考察工作。
說白了，當下的一切都是國家的，個人能力再強，也得符合統籌安排。
對此她心裏頭有謀劃。
而已經微服到訪的同誌也對這位女將有了認識。
在大多數男人眼裏，大部分女人都算不上聰明，極少數聰明的腦子也都是拿其他的東西交換來的。
但邱玉玲給了他們不一樣的感覺，很巧妙的詮釋了美貌和智慧並存時候的殺傷力。
就是同樣的工作，如果大家夥兒是一樣的思路，那麽她自己就是加分項。
棗花廠這幾年一直有動靜，且每一次的動靜都恰如其分的彌補了一些國內市場的短板。
這就讓上頭真正的經濟大佬注意到了這邊。
隨著風向的轉變，幹校裏一些老教授被重新列入計劃內，卻又沒有得到想要的結果後，一查才知道，早被人家早早的收攏招攬了，就對這位鎮守邊關的“女將”，愈發的感興趣了。
他們混在國資委考察的隊伍裏，沒人事先告訴過邱玉玲。
但邱玉玲一貫對待工作認真謹慎的態度，並沒有因此而出現什麽紕漏。
相反，她在不知情的情況下，又一次完美的體現了高水平的職業素養。
接待會上，除了場地的考察外，更多的是在現場提出一些已經存在或將來存在的問題，來考察這個項目的實際可行情況。
邱玉玲有問必答，並且每一條都能延伸的更深遠。
考察隊伍裏就有人坐不住了，“邱廠長剛剛說的這些在前麵的工作報告裏並沒有出現，是現場想到的嗎？”
邱玉玲看了下發問者，她很確定沒有見過，並且剛剛幾個犀利問題都是他提出來的，提的很有見地並且一針見血。
邱玉玲笑笑，“不全是，前期的工作報告相對籠統，隻能把大概情況呈上，
而您剛剛問到的都是核心點，勢必是要在開始前就有所考慮到的……”
事實上就是她的工作筆記一展開，裏麵圖文並茂不說，還有各種關於相關問題的補充贅述，在那塊寫不下了，會用小字注明在某某筆記多少頁碼。
考察團的工作人員很感興趣，禮貌的想要看看邱玉玲的工作筆記。
這個問題其實算不上禮貌，但邱玉玲自信沒有什麽不好給人看的。
她大大方方的拿出工作筆記，甚至不止兩三本。
從零件到設備，到需要怎樣的技術扶持，以及哪個國家擁有什麽樣的技術和該技術的產品，她都有延伸，並且能看出一直在學習，不停的在補充。
更牛的是她竟然分析了大局勢，國有資產的管理分配，預算了能獲得最大及最小程度的支持下帶來的企業技術走向……
別說隻是帶著考察目的來的同誌了，這就是本著挑刺的心過來的，到這會兒了，也剩下服氣了。
合上筆記，恭敬的交還給邱玉玲，那位先前發問的同誌語氣裏無不讚賞，“邱同誌把工作做到了極致，相信事先有這樣周全的謀劃，項目的成功也隻能說是時間問題了。”
這位混在考察隊伍裏的同誌，實則是中央財經工作領導小組重要領導之一，此刻他是真的動了把邱玉玲挖過去的心。
總覺得把這樣的人才放在這樣兒的地方，屈才了！
邱玉玲麵兒上不顯，但從周圍人不經意間的恭敬裏，也敏銳的有感覺，眼前的人絕對不是普通的工作人員，隻是她不確定，對方的來頭到底有多大。
無知就無畏，她以最尋常的姿態引領了這次考察任務，圓滿的落幕，項目終於能夠正式啟動並推行。
原先她是想著一步步的擴大到穩紮穩打，沒想到一過完年，上麵突然給安裝廠批了一筆不小的經費，直言讓她以最優方案執行。
至此邱玉玲終於對那天的人有了最大膽的揣測。
並放開手腳，大刀闊斧的推行了安裝廠計劃。
於此同時，有別於上一世的經驗之談，她是真的從內部渠道隱約感受到了政策的變動，高考要來了！
找到了桑校長，邱玉玲沒有明說，而是從人才的需求出發，希望對這一批的初高中學子或者廠裏頭適齡並參加夜校進修的同誌，拔一拔學習難度。
邱玉玲想的很簡單，她不怕這些工人或學生有出息，就怕他們沒出息，待到先把它們推舉出去，哪怕回來十之一二，對於未來，也隻會利大於弊！
這些都是棗花安裝廠未來的中流砥柱，邱玉玲還給張羅了一場簡樸的接風宴。
宴上，她以茶代酒，來了場誓師大會。
“同誌們，差不多近兩年多的拋家舍業，如今到了顯真章的時候了，大家夥兒都是帶著本事見了世麵回來的，安裝廠這邊，就靠你們了……”
大家聽的雄心萬丈，豪氣衝天，也都灌了滿肚子的茶水。
先不提武市的樓房指標了，就光廠長、廠裏對他們的這份兒認可，就足以叫他們心甘情願的拋頭顱灑熱血。
更何況用他們的人還雙管齊下，精神物質兩手抓。
別說是濱城那邊挽留了，就是拿槍炮指著，他們也得回來啊。
這一刻他們很慶幸自己不曾動搖過，抵擋住了外頭的糖衣炮彈。
明明隻是就著燴菜喝著茶水，可大家都感覺暈乎乎的，跟醉了似的。
眼瞅著氣氛起來了，邱玉玲該說的也嘚啵完了，她找了由頭離開，盡量的叫工人們能自在些。
秦主任跟在後頭，“廠長，今年的元旦晚會，您要幾張票？”
邱玉玲掰著指頭數了下，公婆和她男人都有各自的單位，就自家三個老人，“三張吧，要是職工家屬多，我那份就不要了。”
秦主任殷勤的點頭，“夠的夠的。”她們廠長這麽辛苦替廠裏、替工人謀劃，幾張家屬票，大把的人寧可自己不看，也想要貢獻出來呢。
兩人又略說了幾句，邱玉玲就要回去準備一下接待工作了，安裝廠的動作也並非就是簡單的一兩句話的事兒。
盡管已經打通了路子，但上頭還是要委派專人下來考察工作。
說白了，當下的一切都是國家的，個人能力再強，也得符合統籌安排。
對此她心裏頭有謀劃。
而已經微服到訪的同誌也對這位女將有了認識。
在大多數男人眼裏，大部分女人都算不上聰明，極少數聰明的腦子也都是拿其他的東西交換來的。
但邱玉玲給了他們不一樣的感覺，很巧妙的詮釋了美貌和智慧並存時候的殺傷力。
就是同樣的工作，如果大家夥兒是一樣的思路，那麽她自己就是加分項。
棗花廠這幾年一直有動靜，且每一次的動靜都恰如其分的彌補了一些國內市場的短板。
這就讓上頭真正的經濟大佬注意到了這邊。
隨著風向的轉變，幹校裏一些老教授被重新列入計劃內，卻又沒有得到想要的結果後，一查才知道，早被人家早早的收攏招攬了，就對這位鎮守邊關的“女將”，愈發的感興趣了。
他們混在國資委考察的隊伍裏，沒人事先告訴過邱玉玲。
但邱玉玲一貫對待工作認真謹慎的態度，並沒有因此而出現什麽紕漏。
相反，她在不知情的情況下，又一次完美的體現了高水平的職業素養。
接待會上，除了場地的考察外，更多的是在現場提出一些已經存在或將來存在的問題，來考察這個項目的實際可行情況。
邱玉玲有問必答，並且每一條都能延伸的更深遠。
考察隊伍裏就有人坐不住了，“邱廠長剛剛說的這些在前麵的工作報告裏並沒有出現，是現場想到的嗎？”
邱玉玲看了下發問者，她很確定沒有見過，並且剛剛幾個犀利問題都是他提出來的，提的很有見地並且一針見血。
邱玉玲笑笑，“不全是，前期的工作報告相對籠統，隻能把大概情況呈上，
而您剛剛問到的都是核心點，勢必是要在開始前就有所考慮到的……”
事實上就是她的工作筆記一展開，裏麵圖文並茂不說，還有各種關於相關問題的補充贅述，在那塊寫不下了，會用小字注明在某某筆記多少頁碼。
考察團的工作人員很感興趣，禮貌的想要看看邱玉玲的工作筆記。
這個問題其實算不上禮貌，但邱玉玲自信沒有什麽不好給人看的。
她大大方方的拿出工作筆記，甚至不止兩三本。
從零件到設備，到需要怎樣的技術扶持，以及哪個國家擁有什麽樣的技術和該技術的產品，她都有延伸，並且能看出一直在學習，不停的在補充。
更牛的是她竟然分析了大局勢，國有資產的管理分配，預算了能獲得最大及最小程度的支持下帶來的企業技術走向……
別說隻是帶著考察目的來的同誌了，這就是本著挑刺的心過來的，到這會兒了，也剩下服氣了。
合上筆記，恭敬的交還給邱玉玲，那位先前發問的同誌語氣裏無不讚賞，“邱同誌把工作做到了極致，相信事先有這樣周全的謀劃，項目的成功也隻能說是時間問題了。”
這位混在考察隊伍裏的同誌，實則是中央財經工作領導小組重要領導之一，此刻他是真的動了把邱玉玲挖過去的心。
總覺得把這樣的人才放在這樣兒的地方，屈才了！
邱玉玲麵兒上不顯，但從周圍人不經意間的恭敬裏，也敏銳的有感覺，眼前的人絕對不是普通的工作人員，隻是她不確定，對方的來頭到底有多大。
無知就無畏，她以最尋常的姿態引領了這次考察任務，圓滿的落幕，項目終於能夠正式啟動並推行。
原先她是想著一步步的擴大到穩紮穩打，沒想到一過完年，上麵突然給安裝廠批了一筆不小的經費，直言讓她以最優方案執行。
至此邱玉玲終於對那天的人有了最大膽的揣測。
並放開手腳，大刀闊斧的推行了安裝廠計劃。
於此同時，有別於上一世的經驗之談，她是真的從內部渠道隱約感受到了政策的變動，高考要來了！
找到了桑校長，邱玉玲沒有明說，而是從人才的需求出發，希望對這一批的初高中學子或者廠裏頭適齡並參加夜校進修的同誌，拔一拔學習難度。
邱玉玲想的很簡單，她不怕這些工人或學生有出息，就怕他們沒出息，待到先把它們推舉出去，哪怕回來十之一二，對於未來，也隻會利大於弊！