tiphereth 完全同步，獎勵：
子彈數量增加30%
獲得： “反靈魂力場盾”
中央本部不再受逆卡巴拉熔毀影響
陳凡完成了老爺子給的任務，現在可以從三個記錄部的研發項目中選一個。
守護之美 （將員工的“勇氣”屬性上限提高到120）
統禦之美 （將員工的“謹慎”屬性上限提高到120）
創造之美 （將員工的“自律”屬性上限提高到120）
陳凡優先選擇了“創造之美”，因為自律提升之後工作效率更高了，這樣加班過程中能產出更多的能源。
為了完成起司的核心抑製，陳凡選擇了“回檔”，現在時間為day 37
記錄部：數據刪除 研發部：陰
（建議先完成其他的核心抑製再來打起司，因為這樣融毀壓力會小很多）
chesed核心抑製戰信息：
勝利條件:觸發7級逆卡巴拉能量熔毀警報＆集滿能源
抑製核心能力:偵測到傷害應對係統故障
在chesed的抑製核心中，屏幕上方會出現寫有r（物理），w（精神 ），b（侵蝕 ），p（靈魂）四個燈的指示器。
當對應傷害類型的指示器亮起時，設施內的所有職員受到的該類傷害就會大幅度增加。
（該傷害增幅效果對非職員單位無效）
也就是說異想體打異想體還是原本的傷害
對應傷害大概翻了5倍，所以不用想著去鎮壓異想體的事情了，運氣不好兩下就沒了……
在觸發1級逆卡巴拉能量熔毀警報後，將會有一種傷害大幅增加；
在觸發2級逆卡巴拉能量熔毀警報後，會有兩種傷害大幅增加；
在觸發5級逆卡巴拉能量熔毀警報後，會有三種傷害大幅增加。
難度還是很大的，畢竟工作受到的傷害也翻倍了，審判鳥這種打藍傷的根本扛不住，數據刪除工作起來也很困難……
（作者可以用髒套路，陳凡就隻能正常挑戰了）
工作開始了，第一個亮起的燈是“白傷”，要避免給那些白色傷害高的異想體進行工作，比如碧藍新星和深暗軍團…
陳凡安排九名員工進行工作，等他們都工作結束後，安排一人進入一罪與百善的收容單元觸發融毀，這樣做能夠保證不因為突然改變翻倍的傷害翻車。
一級融毀觸發後，亮起的燈變成了“黑色”，數據刪除的收容單元好巧不巧的融毀了…
陳凡立刻做出了最正確的決定，他安排員工觸發二級融毀，讓亮起的燈刷新，黎明考驗隻要不是紅傷翻倍加上蟲群就不用看，隨便打
陳凡賭對了，刷新後亮起的燈是“紅色”和“藍色”
數據刪除可以正常安排人進行工作了，有驚無險
（作者這裏都準備開始微操打數據刪除了…）
陳凡安排員工進行工作和鎮壓，找準時機觸發下一級融毀。
懲戒鳥出逃了，啄了燼焱兩下頭就回去了…一下四五點…
陳凡拿了不少高級異想體，能源收集是不用擔心的，隻要後麵融毀不出問題就行。
三級融毀響起，“紅燈”和“白燈”亮起，因為其它部門都核心抑製過了，所以融毀的還是那幾個…
四級融毀會觸發正午考驗，“血色正午”是後期最好打的正午考驗，沒有之一
即使是傷害翻倍的情況，打上“紅盾”就安全了，直接能給考驗秒掉，爆出來的小醜問題也不大，及時處理就行…
“我們每時都在遊行，每刻都在分享喜悅”
考驗觸發了，但是亮起的燈沒有變，擁有五倍傷害的“汁水大合唱”被15名員工圍毆…
對方傷害翻倍了怎麽辦，我方人數翻倍就行了（確信）
“我們繪出了生命的碰撞...肉體的交融...更美麗的外表...”
五級融毀觸發後亮起的燈變成了三個，“藍色”“紅色”和“白色”傷害全部翻倍
陳凡隻有下層的兩個和福利部的異想體會融毀，剛好黑色傷害沒有翻倍，正常工作就行…
如果覺得不穩可以一直摸一罪與百善，即使白傷翻了五倍，五級員工工作起來也是沒有任何壓力的。
“黃昏”考驗是個大問題，最簡單的是“綠色黃昏考驗”，召喚物加強了也改變不了被秒殺的命運，最難的就是“血色黃昏考驗”
好巧不巧，陳凡這次的考驗剛好是“血色黃昏考驗”，但是陳凡員工很多，卡一格融毀格子不去觸發考驗。
其他員工來到對應異想體的收容單元門口，也就是走廊處等待指令。
陳凡在安排好所有人手後同時下令進行工作，連續觸發兩次融毀，直接下班，考驗不打了
跳過……
“天呐，這兒的人早晨都不喝咖啡嗎？”
“在一天開始的時候來一杯熱騰騰的咖啡，沒有比這更提神的方法了。”
“你那表情什麽意思？”
“沒料到我會大駕光臨，是吧？”
“這可真是令人失望。雖然我也沒期待會有個盛大的歡迎會，但看看這兒！我可沒想到你們這些家夥會這麽冷血。”起司調侃a說道，a認真的解釋了一番
“好啦，我當然明白。”
“這種悲慘的小公司隻有像我這樣的厲害角色才能撐得起來，這麽說沒錯吧？”
“開玩笑的，大家都有自己不同的價值…”
“啊，你就是a”
“我從卡門那裏聽說過你。”
“…好吧，實際上是卡門的演講打動了我，我才會來到這兒。”
“她在哪兒呢？”
卡門走了過來，打招呼道
“我在這兒呢，你這咖啡上癮的小家夥。”
“我是daniel”
“來，這是你的座位，在你隔壁的員工會向你解釋你的工作內容的。”
“什麽，你是知道我要來嗎？”
“我說過了，不管你有多偉大，你永遠不可能出我的手掌心。”
卡門話術真的很高，給中層部長們拿捏的死死地…
“哈，我還以為那不過是危言聳聽罷了。”
“好吧，我能提一個條件嗎？”
“我們能不能在這兒放台咖啡機？”
“我真心希望大家都能體會到衝泡咖啡的美妙之處。”
a：“daniel那是根本不合時宜的筆挺西裝吸引了大家的注意。”
起司這個時候也很有氣質，可以和那時候的老爺子一拚
“我記得卡門幾天前和我說過。”
“有個社會精英將會參加我們的項目。”
“她總是誇大其詞，所以我們當時並沒有太在意。”
……
“一場革命是不會在沒有搖旗呐喊和流血事件的前提下結束的，主管”
“我等了這麽久，隻為等到我的救世主。”
“那個能打破我的思維方式並喚醒我的人。”
“為什麽我從未想過要成為其他人的救世主？”
“你會記住我的過錯嗎？”
“我學到了非常有價值的一點。”
安吉拉上場背誦台詞了，說了一大堆…
“你很奇怪，安吉拉”
“你從什麽時候起開始關心員工的死亡了？”
“你是那個強行打開收容單元的大門，隻為得到更多能源的家夥。”
“我則熟視無睹，以此支持你…”
“別以為我在這個過程中迷失了一切。”
“現在我知道你根本不在意我們的狀況。”
“你甚至都不是那個我應該追隨的人。”
起司之前一直都把安吉拉看做是卡門，他還對此抱有幻想，希望對方能夠在某一天“覺醒”。
“起司，你當然應該追隨主管，而不是我。我不需要提醒你這一點…”
“你知道我什麽意思，我不會再讓你隨心所欲了。”
……
“我依然會感到害怕，主管。”
“我依然不確定我是否能戰勝我在未來即將麵對的恐懼”
“但我決定不再逃避了。”
“所以，您有什麽指示嗎？”
……
“值得托付的信任”
光之種已萌芽70%
子彈數量增加30%
獲得： “反靈魂力場盾”
中央本部不再受逆卡巴拉熔毀影響
陳凡完成了老爺子給的任務，現在可以從三個記錄部的研發項目中選一個。
守護之美 （將員工的“勇氣”屬性上限提高到120）
統禦之美 （將員工的“謹慎”屬性上限提高到120）
創造之美 （將員工的“自律”屬性上限提高到120）
陳凡優先選擇了“創造之美”，因為自律提升之後工作效率更高了，這樣加班過程中能產出更多的能源。
為了完成起司的核心抑製，陳凡選擇了“回檔”，現在時間為day 37
記錄部：數據刪除 研發部：陰
（建議先完成其他的核心抑製再來打起司，因為這樣融毀壓力會小很多）
chesed核心抑製戰信息：
勝利條件:觸發7級逆卡巴拉能量熔毀警報＆集滿能源
抑製核心能力:偵測到傷害應對係統故障
在chesed的抑製核心中，屏幕上方會出現寫有r（物理），w（精神 ），b（侵蝕 ），p（靈魂）四個燈的指示器。
當對應傷害類型的指示器亮起時，設施內的所有職員受到的該類傷害就會大幅度增加。
（該傷害增幅效果對非職員單位無效）
也就是說異想體打異想體還是原本的傷害
對應傷害大概翻了5倍，所以不用想著去鎮壓異想體的事情了，運氣不好兩下就沒了……
在觸發1級逆卡巴拉能量熔毀警報後，將會有一種傷害大幅增加；
在觸發2級逆卡巴拉能量熔毀警報後，會有兩種傷害大幅增加；
在觸發5級逆卡巴拉能量熔毀警報後，會有三種傷害大幅增加。
難度還是很大的，畢竟工作受到的傷害也翻倍了，審判鳥這種打藍傷的根本扛不住，數據刪除工作起來也很困難……
（作者可以用髒套路，陳凡就隻能正常挑戰了）
工作開始了，第一個亮起的燈是“白傷”，要避免給那些白色傷害高的異想體進行工作，比如碧藍新星和深暗軍團…
陳凡安排九名員工進行工作，等他們都工作結束後，安排一人進入一罪與百善的收容單元觸發融毀，這樣做能夠保證不因為突然改變翻倍的傷害翻車。
一級融毀觸發後，亮起的燈變成了“黑色”，數據刪除的收容單元好巧不巧的融毀了…
陳凡立刻做出了最正確的決定，他安排員工觸發二級融毀，讓亮起的燈刷新，黎明考驗隻要不是紅傷翻倍加上蟲群就不用看，隨便打
陳凡賭對了，刷新後亮起的燈是“紅色”和“藍色”
數據刪除可以正常安排人進行工作了，有驚無險
（作者這裏都準備開始微操打數據刪除了…）
陳凡安排員工進行工作和鎮壓，找準時機觸發下一級融毀。
懲戒鳥出逃了，啄了燼焱兩下頭就回去了…一下四五點…
陳凡拿了不少高級異想體，能源收集是不用擔心的，隻要後麵融毀不出問題就行。
三級融毀響起，“紅燈”和“白燈”亮起，因為其它部門都核心抑製過了，所以融毀的還是那幾個…
四級融毀會觸發正午考驗，“血色正午”是後期最好打的正午考驗，沒有之一
即使是傷害翻倍的情況，打上“紅盾”就安全了，直接能給考驗秒掉，爆出來的小醜問題也不大，及時處理就行…
“我們每時都在遊行，每刻都在分享喜悅”
考驗觸發了，但是亮起的燈沒有變，擁有五倍傷害的“汁水大合唱”被15名員工圍毆…
對方傷害翻倍了怎麽辦，我方人數翻倍就行了（確信）
“我們繪出了生命的碰撞...肉體的交融...更美麗的外表...”
五級融毀觸發後亮起的燈變成了三個，“藍色”“紅色”和“白色”傷害全部翻倍
陳凡隻有下層的兩個和福利部的異想體會融毀，剛好黑色傷害沒有翻倍，正常工作就行…
如果覺得不穩可以一直摸一罪與百善，即使白傷翻了五倍，五級員工工作起來也是沒有任何壓力的。
“黃昏”考驗是個大問題，最簡單的是“綠色黃昏考驗”，召喚物加強了也改變不了被秒殺的命運，最難的就是“血色黃昏考驗”
好巧不巧，陳凡這次的考驗剛好是“血色黃昏考驗”，但是陳凡員工很多，卡一格融毀格子不去觸發考驗。
其他員工來到對應異想體的收容單元門口，也就是走廊處等待指令。
陳凡在安排好所有人手後同時下令進行工作，連續觸發兩次融毀，直接下班，考驗不打了
跳過……
“天呐，這兒的人早晨都不喝咖啡嗎？”
“在一天開始的時候來一杯熱騰騰的咖啡，沒有比這更提神的方法了。”
“你那表情什麽意思？”
“沒料到我會大駕光臨，是吧？”
“這可真是令人失望。雖然我也沒期待會有個盛大的歡迎會，但看看這兒！我可沒想到你們這些家夥會這麽冷血。”起司調侃a說道，a認真的解釋了一番
“好啦，我當然明白。”
“這種悲慘的小公司隻有像我這樣的厲害角色才能撐得起來，這麽說沒錯吧？”
“開玩笑的，大家都有自己不同的價值…”
“啊，你就是a”
“我從卡門那裏聽說過你。”
“…好吧，實際上是卡門的演講打動了我，我才會來到這兒。”
“她在哪兒呢？”
卡門走了過來，打招呼道
“我在這兒呢，你這咖啡上癮的小家夥。”
“我是daniel”
“來，這是你的座位，在你隔壁的員工會向你解釋你的工作內容的。”
“什麽，你是知道我要來嗎？”
“我說過了，不管你有多偉大，你永遠不可能出我的手掌心。”
卡門話術真的很高，給中層部長們拿捏的死死地…
“哈，我還以為那不過是危言聳聽罷了。”
“好吧，我能提一個條件嗎？”
“我們能不能在這兒放台咖啡機？”
“我真心希望大家都能體會到衝泡咖啡的美妙之處。”
a：“daniel那是根本不合時宜的筆挺西裝吸引了大家的注意。”
起司這個時候也很有氣質，可以和那時候的老爺子一拚
“我記得卡門幾天前和我說過。”
“有個社會精英將會參加我們的項目。”
“她總是誇大其詞，所以我們當時並沒有太在意。”
……
“一場革命是不會在沒有搖旗呐喊和流血事件的前提下結束的，主管”
“我等了這麽久，隻為等到我的救世主。”
“那個能打破我的思維方式並喚醒我的人。”
“為什麽我從未想過要成為其他人的救世主？”
“你會記住我的過錯嗎？”
“我學到了非常有價值的一點。”
安吉拉上場背誦台詞了，說了一大堆…
“你很奇怪，安吉拉”
“你從什麽時候起開始關心員工的死亡了？”
“你是那個強行打開收容單元的大門，隻為得到更多能源的家夥。”
“我則熟視無睹，以此支持你…”
“別以為我在這個過程中迷失了一切。”
“現在我知道你根本不在意我們的狀況。”
“你甚至都不是那個我應該追隨的人。”
起司之前一直都把安吉拉看做是卡門，他還對此抱有幻想，希望對方能夠在某一天“覺醒”。
“起司，你當然應該追隨主管，而不是我。我不需要提醒你這一點…”
“你知道我什麽意思，我不會再讓你隨心所欲了。”
……
“我依然會感到害怕，主管。”
“我依然不確定我是否能戰勝我在未來即將麵對的恐懼”
“但我決定不再逃避了。”
“所以，您有什麽指示嗎？”
……
“值得托付的信任”
光之種已萌芽70%