第二十四章 食堂
讓你辦廠，你辦成太空要塞？ 作者：二磕 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第24章 食堂
而此時，西蜀新科的財務部主管張忠夏，正坐在輪椅上，一臉欣慰的看著旁邊辦公室絡繹不絕的“送財童子”們，
這些經銷商們不僅要結清以前的貨款，拿貨也要錢貨兩清才能拿貨，而且明年如果想繼續擁有經銷資格，還要交一大筆錢。
張忠夏也不明白，為什麽這群人會如此急切的送錢，畢竟就算是新電視機的出廠價很低，但因為捆綁銷售策略，三台電視機組合在一起的價格其實也有小兩千塊錢。
他最近也仔細核算過，如果不計算最近技術部門瘋狂購買設備、優化生產線的支出，隻計算現在生產電視機投入的成本和人力資源等必要支出，在工業規模化生產、流水線作業的模式下，自家工廠其實沒有虧，甚至還賺了錢。
而且這錢都是實實在在的鈔票，並不是欠款、商票這些東西。
隻不過企業賬不可能真這麽算，否則這個世界上破產的企業就不會有那麽多了。
這段時間，西蜀新科賺的錢雖然多，但是技術部門花錢也是花得真猛。如果不是有詳細的清單，趙忠夏都差點以為自己外甥和技術部門那群人在關了門燒錢玩！
西山的煤老板們去外麵賭錢，也就隻能輸到幾千萬的程度。而公司在短短半個月的時間裏，也在往那個數字上狂奔。
“雖然搞高科技產業是費錢，但這燒錢速度還是太快了吧。”
幽幽感慨了這麽一句，趙忠夏就將目光收回，看著眼前辦公桌上的采購清單，熟練的簽名蓋章。
奇怪的營銷方式，讓西蜀新科的教育電視機、娛樂電視機這兩個概念，在06年淳樸的互聯網上迸發出了強大的活力。
孩子想要玩遊戲的大屏幕遊戲機，家長想給孩子一個專屬家庭教師，給孩子提供學習輔導，同時還有許多青年不想去街機房，在煙熏和吵鬧的環境裏打電動。
那些小網吧老板想要便宜的顯示器，縣城、鄉鎮的普通老百姓也想給家裏買個便宜實惠的大彩電。
其他彩電品牌要等待兩年後的家電大下鄉，吃著大夏聯邦的補貼，才能降到如今西蜀新科電視機的價格。
所以很多經銷商其實都在背地裏加錢往縣城、鄉鎮賣貨。
大夏太大了，市區、縣城、鄉鎮還有山村，人口多就代表著消費需求多。
液晶平板電視機的造型是好看，但這玩意兒便宜的色彩太難看，色彩好看的又太貴了，不如crt電視機便宜，色彩又清晰。
幅員遼闊的戰略縱深，在商業上也意味著可以滿足各種層級的商品消費。
周瑜在食堂吃飯的時候，並沒有去二樓，而是選擇在大堂和員工們一起吃飯。
因為最近經常去產線上，又在全體員工會議上講過話，所以當周瑜端著早餐盤子出現在大堂的時候，原本還有些熱鬧的氛圍，瞬間就冷了幾分。
看著一位大哥趕忙喝著滾燙的熱粥，某人特意端起早餐盤坐到他的對麵。
啪嗒。
輕輕放下餐盤，年輕的董事長自來熟一般說道：“喝慢點吧，喝太燙的話容易得食道癌。”
這位大哥的動作一緩。
周瑜看著對方身上洗得有些褪色的員工服，接著道：“我老爹就經常在產線上呆，以前我來找他玩的時候，他還給我看怎麽給電視機安機蓋。
那時候你們可沒有這麽怕我。”
張攀很想說，那時候你小子還是個未成年，又傻又天真，當然沒人怕。
現在你小子凶得敢把自己親人都送進去拘留幾天，自己這些老員工不得恭敬點？
但是這話一出口就成了：“不是怕不怕，俺們是尊敬董事長。”
注意到對方的黑眼圈，周瑜歎了口氣：“那你覺得現在食堂的飯菜怎麽樣？”
咕嚕。
旁邊有人突然停下了手裏的動作，這是在調查食堂夥食嗎？
甚至記性好的老員工在此時回想起了當初食堂負責人，就是被眼前這位年輕董事長踢出去的事情。
張攀對於這個提問，連忙搖頭。
“現在夥食比以前好太多了，三餐都有葷有素，晚上夜班餐的宵夜種類也多。我以前偶爾會吃壞肚子，但是現在都沒有吃壞過肚子了。”
“那就好，我以前來廠裏也經常吃食堂，以前我那個姑媽根本不注意食堂衛生，我吃出一個不明物，她居然敢當著麵說那是肉。
這種人就不配管食堂！”
聽到年輕董事長的話語聲，食堂現任負責人李福全的腳步停頓了一下。
然後緊接著快步走上前去，說道：“董事長說的是，食品安全大過天。我們員工食堂現在每天都會大掃除，滅蚊驅蟲行動從來沒有間斷。
現在我們後廚的師傅們也在食堂吃飯，就是為了讓大家吃得放心。”
看到食堂打飯窗口的阿姨也側過頭看向自己，周瑜也不想讓大家這麽麻煩，隨即拉著這位負責人一起坐在飯桌上。
“來吃點，我打多了吃不完。”
才吃了幾個大包子的李福全，看著董事長推過來的餐盤，咽了口唾沫，拿起一個肉包子，說道：“我剛剛才吃了兩個，今天肉包子的油水足，很好吃，我都感覺自己沒吃飽，但沒好意思再要，哈哈。”
接下領導給出的任務，不著痕跡道出自己的困難，並且做出優秀的工作評價。
李福全的回應，幾乎就是完美的職場範例，
兩世為人，周瑜的人情世故閱曆並不低。
所以他很喜歡真誠的人，對食堂負責人的工作報告，也給出了獎勵。
“那就再多吃兩個，最近工人師傅們加班多，你們食堂也是二十四小時運營，多吃點，身體才能養好點。”
看到年輕董事長遞過來的包子，李福全笑容有些凝滯的接受了獎勵。
和這位食堂負責人打趣了幾句，周瑜也開始吃起了早餐。
在吃飯的間隙，他發現剛下晚班沒多久的這些員工普遍精神狀態都不怎麽好。
想起最近工廠的生產任務排版很密集，員工們的基本都是兩班倒，不存在像以前那樣上生產線上打卡混幾個小時就打卡下班的悠閑，也就理解這些員工的狀態問題。
雖然已經在擴招員工、增加生產線與設備，但是為了後續整合資源向液晶平板過渡，所以對員工的招聘要求就比較高，哪怕是給出了對應的高薪，但是招聘效率並不高。
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