雲鵬對“熬鷹”這個詞太了解了,立刻理解了孫英敏的意圖,車一到十字街,他們便進了大隊部。


    祝聯營他們正在大隊部商量籌辦初六牛羊市的事,見他們回來了,打開了圖書室,圍坐到了乒乓球案子周圍。


    祝聯營說:“大後天是牛羊集,縣裏來電話,春節休息,不來車拉牛了。為了不影響外地來賣牛的積極性,我們正研究如何讓各生產隊購牛呢。”


    雲鵬說:“我看不用研究了,北部六個公社不會來了,他們社員初五之前都不出屋,連路上的雪都沒人清掃,還指望他們趕著牛羊來賣嗎?這一集就順其自然吧!民俗可畏呀!”


    “要真這樣也好,省得動員生產隊壓錢了,反正咱們四個戶的牛都進齊了。”秦玉說。


    “咱們通知那三個窩堡也別來了,省的影響咱們民兵訓練。”張彪說道。


    “現在有新的事情要做,運輸隊的亊牽扯到了磚廠和施工隊,咱們得早做準備。”雲鵬說。


    “施工隊?你快說說咋個牽連法?”祝聯營眼睛放著光說。


    “讓徐佩瑤說吧!她釣了一條大魚。”雲鵬說。


    徐佩瑤說:“堿鍋和雙城公社都要建磚窯,也許還有其他公社要建,一個磚窯得20萬塊磚,咱們磚廠開春的磚不愁銷路了。我在想,建磚廠得有施工隊啊!就把施工的活包下來了。堿鍋的雷書記已經同意把5萬元的資金交給咱們了,由咱們供磚、供砂石、供水泥,磚廠和運輸隊都有錢賺。”


    祝聯營和任民一下子把徐佩瑤抬了起來說:“你立大功啦!”


    孫英敏說:“先別激動,這樁買賣是他們上趕著咱們的,我怕賺不到錢,使用了熬鷹計策,你們最好精細算一下,看5萬元錢夠用不?別賠上,我想這個工程最少應該賺一萬元,不夠我再讓他們加。但是咱們也別獅子大張口,斷了以後的活路。”


    雲鵬說:“這是一個連鎖工程,我們鼓動他們建磚廠是為了銷煤,給運輸隊找銷路。而運輸隊真正掙錢的是賣糧食,他們五天一個往返,實現了煤糧無阻礙,一年能賺30萬。頭道圈出兩個人兩輛車,咱們出一個人一輛車,他們得20萬,你們得10萬。但是得有組織保障,買煤和銷糧的事艾華已經解決了,有咱們的魯曉麗做橋頭堡,還有邊防連保駕,萬無一失。”


    “餘下的就是銷煤和收糧了,銷煤的橋頭堡就落在了你們這裏,購糧的橋頭堡落到了頭道圈。”孫英敏接著說。


    “還有兩個中轉站,就是白音塔拉蘇木和哲裏木盟農墾局,也有貨物要周轉,保證馬市和種子的運送,這是長線活,需要嚴密地組織才能順利地運轉。”雲鵬說。


    “建磚廠是為了銷煤,這就為磚廠和施工隊提供了銷磚和施工的機會。建磚廠不僅需要磚,還需要其他建築材料及運輸工具,也需要嚴密地組織,才能不打亂仗。”孫英敏說。


    “咱們不是到頭道圈學習過嗎?組建大隊辦公室,一直沒有落實,我看就借這次機遇好好研究落實一下唄!”秦玉說。


    “我看應該成立運輸辦公室、市場辦公室、施工辦公室、企業辦公室、農業辦公室、畜牧辦公室、治安辦公室、財務辦公室。”祝聯營說。


    “辦公室叫什麽名字不重要,重要的是負責什麽事?確定什麽目標?由誰管最合適?”秦玉說。


    “秦玉說的對!那咱們就先按祝聯營說的一個一個地研究。”雲鵬因勢利導地說。


    涉及到種子,大家請來了柳維嘉,10個人討論到了東方發白,研究出的結果是:


    一是成立建材施工辦公室。祝聯營出任主任,建立建材市場,經銷磚瓦沙石、鋼筋水泥、木料木器;建立施工隊,實行勘探、測量、設計、施工一條龍服務;兼管植樹造林和水利工程,分管磚廠、瓦廠、木材加工廠;啟用李玉成為市場部負責人,陳思文為施工隊技術員,伐木工陳木根為造林員,聘請柳維嘉為水利顧問。


    二是成立科學種田辦公室。由柳維嘉出任主任,建立種子、化肥、農藥市場;編製種植計劃,推廣科學種田,開發製種、水田、漁塘;組建經銷部、機耕隊、生產部、科研組,人員由她挑選。


    三是成立財務辦公室。由秦玉出任主任,負責全大隊財務管理,由徐佩瑤、黃美麗為會計和出納員;兼管建材市場、牲畜交易市場、種子化肥農藥市場、運輸隊及各企業作坊財務;負責賣馬、賣煤工作。


    四是成立黨政辦公室。由張彪出任主任,負責民兵、治安、文教、衛生、民政、調解工作,設民兵連長、治保主任、團支部書記、婦女主任、廣播員各一人,分管政治隊長。


    五是成立畜牧交易辦公室。由劉國梁出任主任,負責馬、牛、羊、狗、豬、禽飼養和防疫工作,負責集市籌辦交易管理工作,由於家財、獸醫王金貴為工作人員,健全專業市場管委會。


    六是成立運輸貿易辦公室。由任民出任主任,設拖拉機站、農機具維修車間、機耕隊、運輸隊、油料庫。人員在農機手中選用,對外和頭道圈大隊、白音塔拉蘇木、哲裏木盟農墾局、霍林河煤礦、霍林河糧站、信州城、八家子、堿鍋、雙城合作;對內和建材施工辦公室、科學種田辦公室、畜牧交易辦公室配合,協助完成運輸、交易、機耕任務。


    七是成立評比辦公室。由樸英素出任主任,負責大隊文藝隊工作,負責開展各辦公室、各生產隊的竟賽活動,評選先進集體和個人,分麥收和年終兩次進行表彰。


    徐佩瑤成了各辦公室爭搶的人物,秦玉死死把住不放,隻讓她兼任了廣播員,成了和各辦公室都有聯係的人物;任民不爭權奪利,開上日野車便如願以償了;給樸英素設辦公室是無奈之舉,也算是發揮了特長,可謂人盡其才了。


    黨支部仍是大隊的領導核心,實行了集體決策製,把大隊工作人員限定在了25人,比頭道圈少了15人,啟用了一批青年人,有知青、有社員,有黨內、有黨外,滿足了形勢發展的需要。


    雲鵬這一次回集體戶過年沒有發表新年獻辭,而是用行動開創了一個新局麵,看著東方的曙光,他對新的一年充滿了希望。


    孫英敏說:“大家都回去補覺吧!戰鬥的序幕拉開了,養足精神再幹吧!”

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