二月。


    陽光明媚的下午,加州暖暖的陽光照進臉書辦公室。


    夏景行靠在臨近窗戶的躺椅上,喝著茶,曬著太陽,生活很是愜意。


    突然桌上的手機響了,他拿起一看,是個越洋電話,袋鼠王打過來的。


    剛接通電話,那頭就傳來一個年輕的聲音:“景行,聽說臉書和股東阿克塞爾聯合投資了友友覓一百萬美金?”


    夏景行端起茶杯,小抿了一口,微笑道:“是啊,怎麽了?”


    電話那頭的黃新,半晌後才幽幽說道:“沒什麽,我看媒體上有報道,就問一句。”


    夏景行才不相信呢。


    他感覺黃新這說話的語氣就像被冷落的小妾一樣,滿是怨念。


    “還沒來得及恭喜你啊,臉書成功融資五千多萬美金!”


    對於黃新的祝福,夏景行笑著說了聲謝謝,然後問起了對方“多多友”的發展情況。


    黃新在去年暑期“潛伏”臉書不成功後,精心策劃了幾個月,於去年聖誕節期間從特拉華大學輟學了,博士也不念了,回國創辦了一個叫多多友的社交網站。


    名字取得也很有趣,朋友多多益善,很符合社交網站的格調。


    夏景行雖然沒讓黃新進入臉書公司,但也和對方交換了聯係方式,隔個十天半個月就和黃新打個電話聊聊社交,聊聊創業。


    一般都是黃新打給他,倒不是小瞧對方,主要是他比較忙,時常想不起這些事。


    對於這些,黃新也不太在意,雖然夏景行比他年紀小,但畢竟達者為先,人家是“創業前輩”。


    夏景行不打電話給他,他就主動出擊,因為和對方交流,每每都能給他帶來新收獲。


    臉書一會兒用戶突破五百萬人了,一會兒又上線圖片功能了……


    聽到這些,他就跟打了雞血一樣,創業的決心越來越堅定。


    因為彼此經常電話交流,一來二去,夏景行跟黃新的關係也熟稔了不少,也了解黃新創業的一些動向。


    被夏景行問起多多友的發展情況,黃新真是沒臉回答。


    這是他第一次創業,鼓搗了兩個月,網站前幾天終於上線了,但用戶增長緩慢得很蝸牛爬似的。


    他都不好意思說。


    “前幾天網站剛剛上線,我們這會兒正在找投資人,臉書要不要看看我們的商業計劃書?”


    夏景行正喝茶,差點被嗆到。


    這還是半年前那個桀驁不馴的小夥嗎?莫不是被生活壓彎了腰?


    “你不是在跟我開玩笑的吧?”


    黃新正色道:“我沒有開玩笑,臉書現在賬上有那麽多錢,不花出去變成自己的武器和爪牙,留著幹嘛呢?”


    夏景行覺得很有趣,對方連“爪牙”這詞都用上了,說明成熟了,知道了錢才是大爺。


    黃新接著道:“你們投資友友覓,不也是為了布局中國市場,培植自己的勢力嗎?


    中國市場這麽大,現在世麵上叫得出名字的社交網站就有十幾家。


    投資一家,其實並不保險。”


    黃新沒有再說下去了,他的意思表達得很明確了——臉書那麽有錢,安全起見,應該多投資幾家中國社交網站,提高一下成功概率。


    夏景行沒有說投或者不投,淡淡問道:“多多友現在有多少用戶?你們見過多少家風投了啊?”


    “用戶量……目前才上線幾天,隻有幾百人。


    不過我相信,隻要能獲得投資,我們的用戶增長速度一定會提升上去的,我們現在就缺錢了,其他的技術、運營等等都不缺。”


    說完這事,黃新又說起了風投的事情。


    “現在國內成熟的風投機構還是太少,基本都是外資美元基金。


    億友網和友友覓搶在我們前麵拿了投資,對我們這些後來者影響很大。


    那些大型投資機構我基本都跑了一遍,他們連一百萬都不願意投給我。


    我說的是折合一百萬人民幣的金額,不是說一百萬美元。”


    夏景行這下全明白了。


    合著你老兄把國內風投全跑了一遍,沒融到錢,就把主意打到我頭上來了?


    怪不得,剛剛說話語氣那麽幽怨、諂媚。


    “想讓臉書投資你們也不是不行!”


    夏景行開起玩笑話,“不過,我們可是有賭約的,誰要是創業失敗,另一方成功者要投資對方一次。”


    “現在沒有人成功,也沒有人失敗。”


    黃新覺得臉書目前還不算成功,多多友才剛上線,更談不上失敗了。


    他接著道:“這條賭約是你我個人的賭約,我想的是,臉書以公司名義投資多多友。”


    “嗯,那行吧!”


    夏景行笑嗬嗬說道:“等多多友達到十萬用戶了,你來找我,臉書投資你們五十萬美金。”


    黃新得到這句承諾,頓時喜出望外道:“好,那我可記住你的話了。”


    “嗯,朝這個目標努力吧!”


    兩人又聊了幾句,夏景行掛斷了電話。


    想著黃新那歡呼雀躍的樣子,夏景行搖頭失笑。


    多多友有多撲街,他是很清楚的,十萬用戶量,那就猶如一道跨不過去的天塹。


    第一次就創業成功的人,太少太少了,除非有大氣運加身。


    …………


    …………


    融資到位後,臉書也開啟了新的招聘計劃。


    洋妞、小犬、埃文斯三人在hr的陪同下,招聘、麵試普通員工,加強各部門的人力資源建設。


    夏景行則負責引進高管。


    臉書獲得了五千多萬美金投資,不光是媒體,獵頭公司也注意到了這家“矽穀創業新貴”,紛紛上門談合作。


    因為這種創業公司既有錢,又有空閑位置,簡直是獵頭公司最喜愛的顧客。


    有獵頭公司上門談合作,夏景行自然是應允了,還針對臉書公司的需求,提出了一些定製方案,委托獵頭公司給他挖人。


    獵頭公司也很盡職盡責,給夏景行陸陸續續發來了很多候選人的名單和簡曆。


    夏景行根據簡曆剔除了一些人,剩餘的候選人都一一安排了麵試。


    高端人才,特別是財務自由的人才,工資待遇已經不是他們首要考慮的條件了,他們主要看股權激勵方案和平台發展空間。


    布萊耶此時已經從中國盡調回來了,友友覓隻是融個天使輪,公司規模也不大,沒有耗費很多盡調時間。


    他很重視臉書的高端人才引進工作,也參與了其中,並且推薦了一些阿克塞爾資料庫裏的人才。


    風投公司都有自己的人才資料庫,裏麵有創業者、創業公司高管,目的就是為被投企業提供人力資源上的幫助。


    …………


    …………


    在臉書公司的會議室裏,夏景行、安德魯、布萊耶三個人組成了麵試團隊,麵試了一位又一位候選人。


    一位候選人離開後,安德魯忍不住吐槽起來:“這樣效率太慢了,戴倫,趕緊把這家獵頭公司炒了吧!”


    夏景行笑了笑,“別著急,高端人才,我們是寧缺毋濫,不將就。”


    安德魯搖頭,“我不是說這個,我是說獵頭公司推薦的人太不靠譜,就說剛剛那人,上來就要百分之一的期權,口氣大到沒邊。


    獵頭公司也不篩選一下,什麽人都推薦過來。”


    夏景行搖頭說道:“不可能什麽事都讓獵頭公司全包幹了,他們也沒那麽大能耐。


    有才能的人自然都想和老板親自麵談,大家聊聊企業未來的發展方向。


    他們自己也能在心中做一番評估,這家公司有沒有潛力?值不值得加入?


    同時,跟老板直接談股權、期權激勵方案,滿意就加入,不滿意就拉倒,大家都很高效。”


    安德魯說:“話雖如此,但我看見這一個個恃才傲物的人,心裏就很不爽,他們真有口中描述的那麽厲害,還需要跳槽找工作?”


    “所以我叫上了你啊,有你為公司把關,我放心!”


    夏景行的馬屁拍得不錯,安德魯嗬嗬笑了起來。


    布萊耶一直沒怎麽說話,他看了下腕表,然後對兩人說道:“稍等一下,阿克塞爾推薦的人馬上就到了,絕對讓你們滿意。”


    安德魯暼了他一眼,笑道,“哦,那我得看看。”


    夏景行笑了笑,沒有說話。

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