簡椰都能想到，其他管理者會在背後怎麽議論她的愚蠢行為。
隻是，這樣的念頭一旦出現，就像種下了種子，迅速生根發芽。簡椰又想起那晚牛莉莉開玩笑時說的話，在牛莉莉看來，簡椰的長處不是板著臉管人，而是創意思路。
之前每個因管理員工員工壓力過大而失眠的夜晚，簡椰也會不止一次地思考，為什麽就沒有單純的創意管理崗位呢？
簡椰從來都覺得自己是有野心的人，她希望自己的能力能體現出來，也希望自己能帶領團隊在創意宣發上有所作為，而不被沉重的組織管理架構所約束。
公司目前還沒有這樣的職能分工，但有了可以嚐試的機會，她想爭取這樣的機會。
簡椰將這樣的想法在下午討論時告知了路予緒，她將自己的思考和盤托出，列舉了兩人的優劣勢對比，講得口幹舌燥，希望能取得他的支持。
路予緒很安靜地配合簡椰的講話，神情很認真，一言不發地聽完後，沒有急著發表想法，隻是饒有興致地看著簡椰。
簡椰被他專注的眼神搞得渾身不自在，正要開口詢問他到底怎麽想時，路予緒終於說話了：「我尊重簡組長的選擇，也配合你的安排。」
簡椰鬆了口氣，準備繼續做好詳細分工，路予緒又悠悠開口了，語氣裏帶著一絲不易察覺的讚賞。
「總覺得，簡組長是很清醒果敢的人呢。」
簡椰疑惑：「啊？」
路予緒：「清楚自己想要的，不過多迷戀形式，很清醒，很難得。」
簡椰無意識地摸著麵前的資料夾，顆粒的質感摩擦著她的指腹，帶來異樣的感覺，正如她此刻的內心。
這是，在誇她嗎？
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第21章
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大致的分工就這麽確定了，路予緒負責員工組織管理，簡椰負責業務線宣發創新，但平日裏很多工作交織在一塊兒，也很難分得太清，隻是做好明麵的責任分工。
討論會是在小會議室開的，不到半小時就搞定了，比簡椰想像中的要順暢不少，路予緒不止配合程度高，甚至還提前做了功課，把部門內部關於業務創新和組織管理兩個方麵的現狀、困境都做了詳細的分析報告。
簡椰認認真真看完，聽著他用溫潤的嗓音闡述下一階段的工作安排，內心越發感慨，這個<雙軌並行>管理製度改革得太對了，路予緒的出現也太及時了。
明明他到運營部的時間還不到一個月，兩人的相處也不算特別多，簡椰卻莫名能體會到俗語裏說的，遇到知己的感覺。
但不止是她一個人覺得與路予緒相處很舒服，他那一桌的零食也證明了他的高人氣。能讓大部分人都覺得相處融洽的人，足以證明路予緒的為人處世及涵養素質有一定的境界。
她偷偷看了眼一旁正低頭在報告單上寫批註的路予緒，陽光透過百葉窗在他身上投射出一片燦爛的光芒，鼻樑高.挺，架著的金邊鏡框盡顯斯文儒雅的氣質，下頜線流暢清晰，再往下，是凸起的喉結……
簡椰刷地把視線收回，驚覺自己又無意識盯著他瞧了，有點懊惱地搖搖頭。肯定是和牛莉莉那個花癡呆久了，被她傳染了。
她又莫名回想起在燒烤檔上遇到的那個男人，牛莉莉說的，下頜線比人生規劃還清晰的那個機車酷哥。簡椰其實沒怎麽留意那人的樣子，也沒見過正臉，但此刻腦海裏卻出現了個荒唐的想法。
路予緒與那人相比，誰的下頜線更清晰？能有她的職業規劃清晰？
簡椰被這個無厘頭的想法逗笑了，嘴角剛剛勾起，就發覺路予緒不知何時已經停止了做筆記，正看著她。
「簡組長似乎發現了什麽好玩的事情，分享一下？」
簡椰立馬端正了身子，有點不好意思：「沒什麽，我就是走了一下神，我們繼續討論吧。」
路予緒眉梢微微揚起，也沒有刨根究底，將做了批註的報告單放在了她麵前，繼續整理原本的工作資料。
簡椰在心裏將走神的自己說教了一通，不再胡思亂想，繼續投入工作研討中。
隔天晨會，簡椰正式將分工安排告知了運營部的員工們，大家臉上有驚疑的神色，但更多的是對路予緒的熱情歡迎。
簡椰看著他們一副喜氣洋洋的表情，內心有點小感嘆，但更多的還是鬆了口氣。
新的工作生活就這樣投入正軌了。九月是公司繁忙的業務月，不僅新品的宣發動態要跟蹤，高層還組織了督導組，到各個部門進行業務督導和人事考核，整個運營部像在打仗一樣，忙得熱火朝天，工位區一天到晚都是電話交談聲和員工討論聲。
簡椰從九月中旬就開始加班，督導組要覆核過去一年的工作內容，不僅要做好當前的工作，還要把過去半年的資料翻出來做覆核，簡椰經常忙得一天下來水都喝不了兩口。
路予緒也很忙碌，每天都有員工過來找他進行工作討論，遇到難題，他還親歷親為，責任心很強，一定做到完成為止。有時候不單本部的員工找他，其他部門的領導也會找他交接工作。
他的位子也大部分時間都是空著的，簡椰有時候擔心他不熟悉本部的業務流程，想忙裏偷閑幫他一把，結果半天找不到人，等他回來一問，事情都已經妥善處理好了。<hr>
隻是，這樣的念頭一旦出現，就像種下了種子，迅速生根發芽。簡椰又想起那晚牛莉莉開玩笑時說的話，在牛莉莉看來，簡椰的長處不是板著臉管人，而是創意思路。
之前每個因管理員工員工壓力過大而失眠的夜晚，簡椰也會不止一次地思考，為什麽就沒有單純的創意管理崗位呢？
簡椰從來都覺得自己是有野心的人，她希望自己的能力能體現出來，也希望自己能帶領團隊在創意宣發上有所作為，而不被沉重的組織管理架構所約束。
公司目前還沒有這樣的職能分工，但有了可以嚐試的機會，她想爭取這樣的機會。
簡椰將這樣的想法在下午討論時告知了路予緒，她將自己的思考和盤托出，列舉了兩人的優劣勢對比，講得口幹舌燥，希望能取得他的支持。
路予緒很安靜地配合簡椰的講話，神情很認真，一言不發地聽完後，沒有急著發表想法，隻是饒有興致地看著簡椰。
簡椰被他專注的眼神搞得渾身不自在，正要開口詢問他到底怎麽想時，路予緒終於說話了：「我尊重簡組長的選擇，也配合你的安排。」
簡椰鬆了口氣，準備繼續做好詳細分工，路予緒又悠悠開口了，語氣裏帶著一絲不易察覺的讚賞。
「總覺得，簡組長是很清醒果敢的人呢。」
簡椰疑惑：「啊？」
路予緒：「清楚自己想要的，不過多迷戀形式，很清醒，很難得。」
簡椰無意識地摸著麵前的資料夾，顆粒的質感摩擦著她的指腹，帶來異樣的感覺，正如她此刻的內心。
這是，在誇她嗎？
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第21章
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大致的分工就這麽確定了，路予緒負責員工組織管理，簡椰負責業務線宣發創新，但平日裏很多工作交織在一塊兒，也很難分得太清，隻是做好明麵的責任分工。
討論會是在小會議室開的，不到半小時就搞定了，比簡椰想像中的要順暢不少，路予緒不止配合程度高，甚至還提前做了功課，把部門內部關於業務創新和組織管理兩個方麵的現狀、困境都做了詳細的分析報告。
簡椰認認真真看完，聽著他用溫潤的嗓音闡述下一階段的工作安排，內心越發感慨，這個<雙軌並行>管理製度改革得太對了，路予緒的出現也太及時了。
明明他到運營部的時間還不到一個月，兩人的相處也不算特別多，簡椰卻莫名能體會到俗語裏說的，遇到知己的感覺。
但不止是她一個人覺得與路予緒相處很舒服，他那一桌的零食也證明了他的高人氣。能讓大部分人都覺得相處融洽的人，足以證明路予緒的為人處世及涵養素質有一定的境界。
她偷偷看了眼一旁正低頭在報告單上寫批註的路予緒，陽光透過百葉窗在他身上投射出一片燦爛的光芒，鼻樑高.挺，架著的金邊鏡框盡顯斯文儒雅的氣質，下頜線流暢清晰，再往下，是凸起的喉結……
簡椰刷地把視線收回，驚覺自己又無意識盯著他瞧了，有點懊惱地搖搖頭。肯定是和牛莉莉那個花癡呆久了，被她傳染了。
她又莫名回想起在燒烤檔上遇到的那個男人，牛莉莉說的，下頜線比人生規劃還清晰的那個機車酷哥。簡椰其實沒怎麽留意那人的樣子，也沒見過正臉，但此刻腦海裏卻出現了個荒唐的想法。
路予緒與那人相比，誰的下頜線更清晰？能有她的職業規劃清晰？
簡椰被這個無厘頭的想法逗笑了，嘴角剛剛勾起，就發覺路予緒不知何時已經停止了做筆記，正看著她。
「簡組長似乎發現了什麽好玩的事情，分享一下？」
簡椰立馬端正了身子，有點不好意思：「沒什麽，我就是走了一下神，我們繼續討論吧。」
路予緒眉梢微微揚起，也沒有刨根究底，將做了批註的報告單放在了她麵前，繼續整理原本的工作資料。
簡椰在心裏將走神的自己說教了一通，不再胡思亂想，繼續投入工作研討中。
隔天晨會，簡椰正式將分工安排告知了運營部的員工們，大家臉上有驚疑的神色，但更多的是對路予緒的熱情歡迎。
簡椰看著他們一副喜氣洋洋的表情，內心有點小感嘆，但更多的還是鬆了口氣。
新的工作生活就這樣投入正軌了。九月是公司繁忙的業務月，不僅新品的宣發動態要跟蹤，高層還組織了督導組，到各個部門進行業務督導和人事考核，整個運營部像在打仗一樣，忙得熱火朝天，工位區一天到晚都是電話交談聲和員工討論聲。
簡椰從九月中旬就開始加班，督導組要覆核過去一年的工作內容，不僅要做好當前的工作，還要把過去半年的資料翻出來做覆核，簡椰經常忙得一天下來水都喝不了兩口。
路予緒也很忙碌，每天都有員工過來找他進行工作討論，遇到難題，他還親歷親為，責任心很強，一定做到完成為止。有時候不單本部的員工找他，其他部門的領導也會找他交接工作。
他的位子也大部分時間都是空著的，簡椰有時候擔心他不熟悉本部的業務流程，想忙裏偷閑幫他一把，結果半天找不到人，等他回來一問，事情都已經妥善處理好了。<hr>