沒人回答。
江以冬：【無拘項目上一次找你們客戶和策略開會，是周一吧。】
沒人回答。
江以冬：【周一開會，會議結論周五中午才轉達給我們創意和美術。我認為這個過程有大問題，一是漫長，二是拖延。這大大影響了我們的工作效率，增加了無謂的加班時長。】
旁觀的幾個人麵麵相覷。
有人小聲道：「客戶總監是楊諾的人，策略是副總的人。她是不是不知道啊？」
向宇路：「管她知不知道，反正我不想周末加班。」他說著給江以冬的發言點了個贊。
陶南嶼劈劈啪啪地打他的手：「你瘋了！」
打完她想起向宇路有免死金牌護身，忙攛掇：「繼續點，每一句都點上！」
向宇路邊點邊嘀咕：「你們怎麽不點？」
族群又跳出信息。這回是楊諾發的。
楊諾：【@江以冬@蘇亮@黃瑩琦，到我辦公室來。】
作者有話說：
今天吃鴨脖、喝奶茶吧朋友們~
第31章 喬慎：有人說我壞話
◎我覺得人活著，就是為了實現幾次萬一。◎
一場爭執在楊諾辦公室爆發。
門窗隔音不太好, 客戶總監蘇亮的聲音越來越高：「我們這一行加班是常態！創意和美術組的同事誰不是一直加班？你剛來的時候不也一樣嗎？不要把國外的那一套搬到這裏來！」
江以冬的回答倒是聽不清，她的聲音不高，總是很沉穩, 條分縷析地講道理。蘇亮又吼了一句：「這都是客戶的要求, 對全team人都是壓力，不單止你們創意不想加班，其他人也不想加班。但這是工作！」
工作小群裏已有同事開盤下注, 以奶茶為賭注，賭這次誰會讓步。
雖然對江以冬不夠了解，但直覺告訴陶南嶼，江以冬不會選擇讓步。她空降到楊諾的bu, 本來就引起楊諾和其他總監不滿，這次創意和美術都被要求加班, 美術總監出差中，隻有江以冬獨自一人挑梁對抗, 她一旦讓步, 以後難以服眾。
大家都無心工作，豎起耳朵聽戲。
分管業務的副總最後出麵調節，幾個人上樓到副總辦公室裏去了。
下班時間, 有人在群裏問今晚是否還要開會。
數分鍾後副總回復「大家回家好好休息」, 但單點了陶南嶼和向宇路留下。
兩人扶額嘆氣。
八點多，倆人吃完了外賣，正討論「無拘」的新需求，江以冬回來了。
陶南嶼額外多點了一份江以冬平常吃的輕食, 江以冬坐到倆人身邊, 邊吃邊道謝。她知道向宇路是股東李總的兒子, 向宇路便大著膽子問她：「明後兩天我和陶姐要加班嗎？」
「不用。」江以冬肯定回答, 「下周一我跟蘇亮一起去『無拘』品牌說明情況。它們要改的東西太急了，我們做不出來。」
「無拘」內衣原本設計的線下活動方案是針對身材不標準的過瘦，過胖，因病缺失乳.房、肩部等組織或脊椎變形的女性開展的「定製內衣」活動。定製業務也是「無拘」的特色，與品牌大力宣傳的新款內衣分屬兩個賽道。江以冬和陶南嶼研究「無拘」的相關產品後，提出了這一個線下、線下聯動的活動，品牌方一開始是非常贊同的。
但這周品牌突然要求取消這一活動，把精力全部放在推廣適合年輕女性的普適性內衣上。
雖說讓甲方滿意是乙方工作的最終目的，但江以冬堅持認為，這是客戶部門和策略部門在解讀品牌需求時，因誤判而導致的工作差錯。因為「無拘」方麵在此前的溝通中，從來沒表露過對這個線下活動的任何不滿。相反，「無拘」的營銷和設計部門中有員工因疾病失去單側乳.房，江以冬和她們有過交流，她們eto的這個活動非常感興趣。
她追問「為什麽」，蘇亮給不出確切理由說明大改的必要性。江以冬便抓住他擅自安排自己的人加班、沒有可靠原因卻要修改方案這兩點，絕不讓步。
「如果是更高層要求修改，設計和營銷的人也無計可施。」陶南嶼提醒。
「我知道。」江以冬說，「但我不想放棄這個提案。你做的方案這麽優秀，每個部分環環相扣，放棄太可惜了。」
陶南嶼愣住了。
「這也是我的私心。」江以冬說，「我在這裏做的第一個項目，我不允許失敗。」
向宇路：「江總，難道你要……反過來說服甲方依舊採用我們的方案嗎？」
江以冬吃下最後一塊雞胸肉：「試試嘛。」她轉頭問陶南嶼，「明天周六，和我一起去見見『無拘』的人？」
陶南嶼又一次認為江以冬是個匪夷所思的人。乙方去說服甲方，這從邏輯上就是不可能的事情。但，若讓江以冬單槍匹馬去，她心裏又過意不去：為了手底下的員工，江以冬並不畏懼和高層對抗。
周六，臨出發時向宇路問她有何準備，陶南嶼坦白：「沒有。」
向宇路：「你真的信她啊？她不是不讓你升職？」
哦，對。陶南嶼才想起這一茬。她竟然已經忘記這事兒了。
江以冬和她約在一個高爾夫球場見麵，堅決反對「無拘」定製內衣方案的高層，正在這個球場打球。
這是江以冬打聽到出來的消息，她和陶南嶼出現在那人麵前時，對方十分吃驚。<hr>
或推薦給朋友哦~拜託啦
江以冬：【無拘項目上一次找你們客戶和策略開會，是周一吧。】
沒人回答。
江以冬：【周一開會，會議結論周五中午才轉達給我們創意和美術。我認為這個過程有大問題，一是漫長，二是拖延。這大大影響了我們的工作效率，增加了無謂的加班時長。】
旁觀的幾個人麵麵相覷。
有人小聲道：「客戶總監是楊諾的人，策略是副總的人。她是不是不知道啊？」
向宇路：「管她知不知道，反正我不想周末加班。」他說著給江以冬的發言點了個贊。
陶南嶼劈劈啪啪地打他的手：「你瘋了！」
打完她想起向宇路有免死金牌護身，忙攛掇：「繼續點，每一句都點上！」
向宇路邊點邊嘀咕：「你們怎麽不點？」
族群又跳出信息。這回是楊諾發的。
楊諾：【@江以冬@蘇亮@黃瑩琦，到我辦公室來。】
作者有話說：
今天吃鴨脖、喝奶茶吧朋友們~
第31章 喬慎：有人說我壞話
◎我覺得人活著，就是為了實現幾次萬一。◎
一場爭執在楊諾辦公室爆發。
門窗隔音不太好, 客戶總監蘇亮的聲音越來越高：「我們這一行加班是常態！創意和美術組的同事誰不是一直加班？你剛來的時候不也一樣嗎？不要把國外的那一套搬到這裏來！」
江以冬的回答倒是聽不清，她的聲音不高，總是很沉穩, 條分縷析地講道理。蘇亮又吼了一句：「這都是客戶的要求, 對全team人都是壓力，不單止你們創意不想加班，其他人也不想加班。但這是工作！」
工作小群裏已有同事開盤下注, 以奶茶為賭注，賭這次誰會讓步。
雖然對江以冬不夠了解，但直覺告訴陶南嶼，江以冬不會選擇讓步。她空降到楊諾的bu, 本來就引起楊諾和其他總監不滿，這次創意和美術都被要求加班, 美術總監出差中，隻有江以冬獨自一人挑梁對抗, 她一旦讓步, 以後難以服眾。
大家都無心工作，豎起耳朵聽戲。
分管業務的副總最後出麵調節，幾個人上樓到副總辦公室裏去了。
下班時間, 有人在群裏問今晚是否還要開會。
數分鍾後副總回復「大家回家好好休息」, 但單點了陶南嶼和向宇路留下。
兩人扶額嘆氣。
八點多，倆人吃完了外賣，正討論「無拘」的新需求，江以冬回來了。
陶南嶼額外多點了一份江以冬平常吃的輕食, 江以冬坐到倆人身邊, 邊吃邊道謝。她知道向宇路是股東李總的兒子, 向宇路便大著膽子問她：「明後兩天我和陶姐要加班嗎？」
「不用。」江以冬肯定回答, 「下周一我跟蘇亮一起去『無拘』品牌說明情況。它們要改的東西太急了，我們做不出來。」
「無拘」內衣原本設計的線下活動方案是針對身材不標準的過瘦，過胖，因病缺失乳.房、肩部等組織或脊椎變形的女性開展的「定製內衣」活動。定製業務也是「無拘」的特色，與品牌大力宣傳的新款內衣分屬兩個賽道。江以冬和陶南嶼研究「無拘」的相關產品後，提出了這一個線下、線下聯動的活動，品牌方一開始是非常贊同的。
但這周品牌突然要求取消這一活動，把精力全部放在推廣適合年輕女性的普適性內衣上。
雖說讓甲方滿意是乙方工作的最終目的，但江以冬堅持認為，這是客戶部門和策略部門在解讀品牌需求時，因誤判而導致的工作差錯。因為「無拘」方麵在此前的溝通中，從來沒表露過對這個線下活動的任何不滿。相反，「無拘」的營銷和設計部門中有員工因疾病失去單側乳.房，江以冬和她們有過交流，她們eto的這個活動非常感興趣。
她追問「為什麽」，蘇亮給不出確切理由說明大改的必要性。江以冬便抓住他擅自安排自己的人加班、沒有可靠原因卻要修改方案這兩點，絕不讓步。
「如果是更高層要求修改，設計和營銷的人也無計可施。」陶南嶼提醒。
「我知道。」江以冬說，「但我不想放棄這個提案。你做的方案這麽優秀，每個部分環環相扣，放棄太可惜了。」
陶南嶼愣住了。
「這也是我的私心。」江以冬說，「我在這裏做的第一個項目，我不允許失敗。」
向宇路：「江總，難道你要……反過來說服甲方依舊採用我們的方案嗎？」
江以冬吃下最後一塊雞胸肉：「試試嘛。」她轉頭問陶南嶼，「明天周六，和我一起去見見『無拘』的人？」
陶南嶼又一次認為江以冬是個匪夷所思的人。乙方去說服甲方，這從邏輯上就是不可能的事情。但，若讓江以冬單槍匹馬去，她心裏又過意不去：為了手底下的員工，江以冬並不畏懼和高層對抗。
周六，臨出發時向宇路問她有何準備，陶南嶼坦白：「沒有。」
向宇路：「你真的信她啊？她不是不讓你升職？」
哦，對。陶南嶼才想起這一茬。她竟然已經忘記這事兒了。
江以冬和她約在一個高爾夫球場見麵，堅決反對「無拘」定製內衣方案的高層，正在這個球場打球。
這是江以冬打聽到出來的消息，她和陶南嶼出現在那人麵前時，對方十分吃驚。<hr>
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