「分量頗重?」肖亦群翻了文檔幾頁,再遞給陸琪,「把這個拿給鄭睿,讓他去查吧。我還有另外的事情去做。」


    這會輪到陸琪詫異:「為什麽?這件事情,當然是我們比較清楚了。」


    「你不說這個人分量頗重?我相信你的直覺。如果鄭睿能夠找出這個人,那不是他可以立足的資本嗎?」


    陸琪恍然大悟。沒了肖亦群,梁鄭二人在公司裏即刻處於下風。藉此機會,他們可以扳回一局不說,還能藉機取得vq資本的信任,新的對峙局麵就要形成。


    「我打算回趟舊金山。」


    陸琪吃驚又有點緊張,是的,不管這邊鬥得怎麽厲害,舊金山那邊才有玉璽,他回去沒錯。肖亦群卻說:「不是這個,他現在病重,公司的事情少煩他了,我把一些事情交代清楚就回來。」


    那就是他倆的事情了,陸琪問:「那我要不要去?怎麽辦?護照還在家裏呢!也沒有簽證。」


    肖亦群笑道:「這次,你不需要去,有機會再過去。」


    自從和葉增談過,明白無誤的表達他和海寧分手的心意,已經過了十天。他的停職公告也已經出來了,就算葉增不把這些告訴邵明子,黃欣也會。可十天了,邵明子一個電話都沒有打過來,母子兩人像是在進行一場拉鋸戰,彼此不理會。


    肖亦群敢肯定,他不回去,邵明子這一輩子也許都不會再聯繫他,她做得到。換做以往的他,會想,這沒什麽,我也做得到。可聽到陸琪在電話裏和她媽媽百般的撒嬌任性說謊,他就無法再下這樣的決心。


    陸琪過來,跨坐在他腿上,撒嬌:「那你會不會一去不回?」


    肖亦群把頭埋在她胸脯上,笑著問:「我要不回來,你怎麽辦?」


    陸琪佯裝生氣:「你以為我會去找嗎?才不呢?剛才聽到了吧,我媽說還有人等著我呢。對了,什麽條件?德國海德堡大學的生物學博士,市政府極力引進的高端人才,學歷不比你差吧。嗯,給你一個星期的時間,你要不回來,我立馬就和人去相親。」


    「一個星期?」肖亦群想了想邵明子那張冷冰冰的臉:「可能不夠。乖,等我電話。」


    肖亦群回美國期間,那輛雷克薩斯自然是陸琪在開。這一天早上,先去機場送走肖亦群,然後中午和鄭睿吃飯,聊聊那份投標書裏的疑點。下午再去了趟4s店,看中了一款白色的寶馬3係轎車,當場下了訂單,刷的是肖亦群的卡。


    肖亦群每天晚上都來一個電話,陸琪悄悄問:「是不是你媽媽不同意?」


    他說沒有,然後話題一轉:「我魚缸裏的魚,你沒養死吧。」


    陸琪從沙發上跳起來,嘴上說:「哪會養死啊」,手上趕緊的往魚缸裏倒魚糧,她已經好幾天沒餵魚了,不是忙,就是忘記了,天啊,這些叫不出名字的破熱帶魚千萬別死,死了買都買不到。


    隨後,她在隨身帶著的本子上用紅色水筆寫下粗粗的幾個字:「再不改,你就沒救了!」


    肖亦群果然沒有在一個星期後趕回來,他說肖景行病情惡化,送去了醫院。陸琪心裏緊張,問:「是不是跟我有關係?」


    「不是,這件事情,我和媽媽都沒告訴他。」


    從蔣林珊那裏也得到確切的消息,肖亦瑋已奔赴美國,看來肖景行剩下的時間真的不多了。蔣林珊還說,梁勇仕明天也要趕去,怎麽跟打遊戲似的,戰場頃刻就轉到了美國,八樓一下子就變冷清了。


    陸琪確實像身處戰場之外了,雖然鄭睿還會時時通報他們調查的情況,但很明顯,梁勇仕肖亦瑋都去了美國,曾雅嫻那老太婆又開始很少來公司,高壓氣氛不在。就連鄭睿說要再調查,馬天林也不好說什麽。


    鄭睿差人對兩份投標書進行比對,這才知道,對方很聰明,並未全盤抄襲,核心技術方案的意思一致,但書麵用語卻有些許差別,甚至不少地方的用詞比信軟的還要精準,一看知道是就經過了專業人士的潤色加工。


    然而在項目時間及人員安排那塊,兩者的內容差別卻十分明顯。宇訊遞交上去的投標書沿用的是9月22日晚信軟標書改動之前的版本,時間範圍被縮小。接下來,他們再對投標書逐字逐句分析,從技術標擴展到標書全部內容。


    這種毫無辦法的死辦法,終於讓他們在幾天後,在長達50頁的標書裏發現了細小的蛛絲馬跡,在一張信息化建設的規劃框架圖,出現的一處錯別字。這張框架圖在評審時,陸琪聽從了評委意見,當場對內容進行了修正,但時間緊湊,她寫下的是「理清各環節的管理和核算範圍及要求。」


    當晚9點42分保存的版本中,「理清」被修改為「釐清」,而宇訊的投標書中仍然沿用「理清」。時間段再一次被縮小,不到八個小時裏,能接觸到項目投標書的人員被鎖定:老夏、王安遠、陸琪、厲恆、肖亦群和呂振傑。


    陸琪愕然:「是呂工?」


    「記得西安客戶大會時,客戶數據被篡改的事情?」


    「嗯,後來不是不了了之了,說可能是係統升級造成的?」


    「誰會信?現在回頭想想,誰能做出這樣的事情來?肖亦瑋?」鄭睿把煙給熄掉,「高估她了。公司雖然是姓肖的,但也不是每個人都甘願做附庸。」


    「他為什麽要這麽做?」


    呂振傑在信軟呆了十九年,從一名技術基層兵到今天首席技術官的位置,他應該比誰都愛惜自己的羽毛,錢權都不該是他出賣公司利益的理由。更何況,他還是首屆「種子計劃」中培養起來的管理者,肖景行手把手帶出來的。營銷、人事崗位,肖景行或許還想換成自家人,卻從來沒有想過去動他的位子。

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