截至目前，《一念仙魔》的淨利潤已經高達4億，20%的淨利潤就已經高達8000萬，這個數字看似比《超神》項目組要少不少，但《一念仙魔》的項目組正式成員也比《超神》項目組要少得多啊！
目前不輸工作室總人數才30人左右，其中《一念仙魔》項目組的成員不超過20人。
當然，其中不少人都是在《一念仙魔》已經爆火之後才被招聘入職的，個人貢獻分數有限，分紅係數不高。
但是就算分紅係數不高，扣除掉原始主創人員和投資人黎楚越的15%分紅，還有5%的獎金池開放給了項目組後來入職的15人。
這些人入職大約3個月時間，結果就捧走了人均一百多萬的分紅，看得工作室其他項目組的成員羨慕的眼淚紛紛從嘴角流了下來。
不過《超進化時代》和《仙緣傳說》的項目組成員在看到《一念仙魔》的項目分紅之後，饞歸饞，但也紛紛都有了前進的動力——等到明年，他們的項目成功，屆時相信他們的收穫也絕對不會比《一念仙魔》項目組的成員少！
當然，裴殊對於研發期項目的成員們也並沒有吝嗇，直接劃出了800萬作為整個工作室成員的年終福利獎池，這個人均二十多萬的獎池，讓整個工作室的成員都陷入了歡樂的海洋。
當日，某知名問答論壇上有人提出了一個問題——【聽說盈利高的遊戲公司年終獎都非常讓人羨慕，有人分享一下你們的年終獎嗎？】
某匿名人士答：【謝邀，公司年終獎人均25萬打底，已樂瘋。】
作者有話要說：
老菜菜：對著不輸工作室的福利流下了羨慕の眼淚
第075章 爆款的第75天
遊戲圈子裏，關於各個大公司、頂尖項目的年終獎往往都不是什麽秘密。
這裏不輸工作室剛剛發放完年終獎勵，轉頭圈子裏的其他公司就算不清楚具體數字，對於不輸工
作室的年終獎大約是怎麽個規模也或多或少聽到了傳聞。
當天就有遊戲媒體輾轉聯繫到了不輸工作室中的員工，邀請他們做一個匿名訪談。
轉天這個匿名訪談就被發布了出去，匿名接受採訪的員工雖然咬死了沒有說出具體的年終獎數額，但是關於年終福利獎池裏麵的硬通貨如各類高新產品、最新款gm5代等等都如數家珍。
最終在記者詢問這些獎品他們能夠拿走幾件時，匿名員工的回覆是——全部。
嘩！
不輸工作室的這一波年終豪華獎勵，在各個公司口耳相傳的發酵之後，又經過了這一個匿名採訪的爆發，徹底讓行業裏其它公司的成員羨慕到淚流。
就算是極星工作室的《超神》項目，發放起年終獎勵好像也不如不輸工作室豪奢。
這個記者從匿名員工口中挖出的最有價值的回覆大約就是——【不輸老師在工作室剛成立不久就曾經許諾，年終會拿出項目盈利的20%作為年終獎獎池，這次算是兌現承諾了。】
項目盈利的20%拿出來作為年終獎獎池！
哪怕是採訪的記者聽到這個數字也嚇了一跳。
通常項目，像是《超神》的慣例是盈利的10%作為年終獎獎池，這已經是非常慷慨的行為了，《一念仙魔》20%的利潤作為年終獎獎池，怪不得能夠這樣瘋狂。
說過了年終獎之後，這位匿名人士還給不輸工作室的立項通道又大誇特誇了一波，還爆出了《超進化時代》和《仙緣傳說》都是通過這個立項通道直接通過評審立項的。
在這篇報導發布之後，報導底下的回覆全都是一整片堆得高高的檸檬樹，人手一排的酸檸檬表情，深深地詮釋了所有人內心的羨慕。
【流淚了，不輸工作室還招人嗎？想跳槽了。】
【想跳槽+1，也不是為了這20%利潤的年終獎獎池，主要是想要一個說話算話的老闆，一口唾沫一口釘，現在這樣的老闆不多了。】
【年終獎不年終獎的倒還好，但是這個立項通道真的是慕了，立項通道居然是麵向全員的？之前聽說《超進化時代》的主策劃是《一念仙魔》的主程，當時我還不信，沒想到居然是真的。真的是好老闆認證了。】
【樓上的朋友們紮心了，說得沒錯，現在這樣的老闆不多了啊！（沉痛）我司項目負責人當著我們的麵說是要為我們去爭取福利，轉頭給出的消息是原本公司隻打算用5%的利潤作為年終獎獎池，在他的極力爭取下，年終獎獎池提升到了淨利潤的7%。】
【？前麵的朋友，這不是好事嗎？】
【（疲憊微笑）後來我輾轉聽說，公司原本打算用淨利潤10%作為年終獎池，是我們負責人覺得沒必要，砍到了7%。ps：年終獎發放後他換了一輛新的豪車，很難說這輛車的資金是從哪裏來的。】
【？？？（戰術後仰）好騷好騷，服氣了。】
在這個圈子裏，有好老闆，當然就有一些像是這位項目負責人一樣騷氣的吝嗇老闆，當著員工的麵是一套，轉過頭又是一套，是人還是人麵獸心實在很難說得清楚。
唯一能夠肯定的是，沉寂已久的『不輸老師』的名字又一次響徹了人心，從遊戲業內的從業者到玩家們都聽說了不輸工作室的超強福利，從獵頭處得到的反饋是，有意向想要入職不輸工作室的高端人才比過往暴漲了數十倍。
這些人倒也不全是為了高額的年終獎金，就像是有一個從業者說的一樣——能夠有一個懂得遊戲、說話一擲千金，並且公司資金充裕、公司內人員結構扁平化、溝通容易能夠讓人一展拳腳施展抱負的工作室真的是難找了。
目前不輸工作室總人數才30人左右，其中《一念仙魔》項目組的成員不超過20人。
當然，其中不少人都是在《一念仙魔》已經爆火之後才被招聘入職的，個人貢獻分數有限，分紅係數不高。
但是就算分紅係數不高，扣除掉原始主創人員和投資人黎楚越的15%分紅，還有5%的獎金池開放給了項目組後來入職的15人。
這些人入職大約3個月時間，結果就捧走了人均一百多萬的分紅，看得工作室其他項目組的成員羨慕的眼淚紛紛從嘴角流了下來。
不過《超進化時代》和《仙緣傳說》的項目組成員在看到《一念仙魔》的項目分紅之後，饞歸饞，但也紛紛都有了前進的動力——等到明年，他們的項目成功，屆時相信他們的收穫也絕對不會比《一念仙魔》項目組的成員少！
當然，裴殊對於研發期項目的成員們也並沒有吝嗇，直接劃出了800萬作為整個工作室成員的年終福利獎池，這個人均二十多萬的獎池，讓整個工作室的成員都陷入了歡樂的海洋。
當日，某知名問答論壇上有人提出了一個問題——【聽說盈利高的遊戲公司年終獎都非常讓人羨慕，有人分享一下你們的年終獎嗎？】
某匿名人士答：【謝邀，公司年終獎人均25萬打底，已樂瘋。】
作者有話要說：
老菜菜：對著不輸工作室的福利流下了羨慕の眼淚
第075章 爆款的第75天
遊戲圈子裏，關於各個大公司、頂尖項目的年終獎往往都不是什麽秘密。
這裏不輸工作室剛剛發放完年終獎勵，轉頭圈子裏的其他公司就算不清楚具體數字，對於不輸工
作室的年終獎大約是怎麽個規模也或多或少聽到了傳聞。
當天就有遊戲媒體輾轉聯繫到了不輸工作室中的員工，邀請他們做一個匿名訪談。
轉天這個匿名訪談就被發布了出去，匿名接受採訪的員工雖然咬死了沒有說出具體的年終獎數額，但是關於年終福利獎池裏麵的硬通貨如各類高新產品、最新款gm5代等等都如數家珍。
最終在記者詢問這些獎品他們能夠拿走幾件時，匿名員工的回覆是——全部。
嘩！
不輸工作室的這一波年終豪華獎勵，在各個公司口耳相傳的發酵之後，又經過了這一個匿名採訪的爆發，徹底讓行業裏其它公司的成員羨慕到淚流。
就算是極星工作室的《超神》項目，發放起年終獎勵好像也不如不輸工作室豪奢。
這個記者從匿名員工口中挖出的最有價值的回覆大約就是——【不輸老師在工作室剛成立不久就曾經許諾，年終會拿出項目盈利的20%作為年終獎獎池，這次算是兌現承諾了。】
項目盈利的20%拿出來作為年終獎獎池！
哪怕是採訪的記者聽到這個數字也嚇了一跳。
通常項目，像是《超神》的慣例是盈利的10%作為年終獎獎池，這已經是非常慷慨的行為了，《一念仙魔》20%的利潤作為年終獎獎池，怪不得能夠這樣瘋狂。
說過了年終獎之後，這位匿名人士還給不輸工作室的立項通道又大誇特誇了一波，還爆出了《超進化時代》和《仙緣傳說》都是通過這個立項通道直接通過評審立項的。
在這篇報導發布之後，報導底下的回覆全都是一整片堆得高高的檸檬樹，人手一排的酸檸檬表情，深深地詮釋了所有人內心的羨慕。
【流淚了，不輸工作室還招人嗎？想跳槽了。】
【想跳槽+1，也不是為了這20%利潤的年終獎獎池，主要是想要一個說話算話的老闆，一口唾沫一口釘，現在這樣的老闆不多了。】
【年終獎不年終獎的倒還好，但是這個立項通道真的是慕了，立項通道居然是麵向全員的？之前聽說《超進化時代》的主策劃是《一念仙魔》的主程，當時我還不信，沒想到居然是真的。真的是好老闆認證了。】
【樓上的朋友們紮心了，說得沒錯，現在這樣的老闆不多了啊！（沉痛）我司項目負責人當著我們的麵說是要為我們去爭取福利，轉頭給出的消息是原本公司隻打算用5%的利潤作為年終獎獎池，在他的極力爭取下，年終獎獎池提升到了淨利潤的7%。】
【？前麵的朋友，這不是好事嗎？】
【（疲憊微笑）後來我輾轉聽說，公司原本打算用淨利潤10%作為年終獎池，是我們負責人覺得沒必要，砍到了7%。ps：年終獎發放後他換了一輛新的豪車，很難說這輛車的資金是從哪裏來的。】
【？？？（戰術後仰）好騷好騷，服氣了。】
在這個圈子裏，有好老闆，當然就有一些像是這位項目負責人一樣騷氣的吝嗇老闆，當著員工的麵是一套，轉過頭又是一套，是人還是人麵獸心實在很難說得清楚。
唯一能夠肯定的是，沉寂已久的『不輸老師』的名字又一次響徹了人心，從遊戲業內的從業者到玩家們都聽說了不輸工作室的超強福利，從獵頭處得到的反饋是，有意向想要入職不輸工作室的高端人才比過往暴漲了數十倍。
這些人倒也不全是為了高額的年終獎金，就像是有一個從業者說的一樣——能夠有一個懂得遊戲、說話一擲千金，並且公司資金充裕、公司內人員結構扁平化、溝通容易能夠讓人一展拳腳施展抱負的工作室真的是難找了。