第552章 權利規則
重生2007：財運亨通 作者：小河明月 投票推薦 加入書簽 留言反饋
蘇易的話，不是給章帆畫餅。
與肯德雞的市場競爭，肯定是麥當佬為主，蘇伊士為輔的模式與肯德雞去競爭。
如果章帆帶領麥當佬把肯德雞一舉壓下去，那蘇易不介意把整個華食集團交給章帆去做。
黃麗的未來，蘇易並不希望把對方局限在華食集團總裁的位置上，作為高級別的管理人員，一旦能力成熟，跨行業管理是很常見的。
到了高管這個地步，格局和管理能力，還有看問題的能力才是最主要的，業務的精通反而要求不高，因為下屬業務執行的人員肯定比高管更精通。
光華集團的高管，在未來的組織架構下，定期的調整或調動公司必須的。
一個領導在一個位置或一個公司裏作為一把手太久，會形成很多不必要的風險。
最直接的問題，派係問題帶來的腐敗或者官僚主義，其次是黨同伐異，對年輕的人才提拔也會有很大的影響。
“蘇總，何總，我們華食集團沒有人比我更了解麥當佬。”
“如果我擔任麥當佬的負責人，我非常有信心帶領麥當佬，協助華食集團超過肯德雞。”
章帆剛才聽到蘇易的話，基本可以確認華夏麥當佬的公司會交給他，於是挺胸嚴肅的看向蘇易和何華說道。
蘇易的話也讓章帆內心充滿了挑戰，剛才的話換個方式說，隻要他在麥當佬位置上做的足夠好，一定會升職。
他現在的位置，隻要再次升職，隻能是華食集團的總裁位置，這就相當於蘇易給章帆的承諾。
章帆沒有擔心過是搶黃麗的位置，作為大老板的心腹，黃麗未來的位置隻會是更好。
從華食集團總裁位置給黃麗的時候，他就想明白了。
與其和黃麗去鬥氣，不如好好輔佐黃麗，讓黃麗升遷，給自己讓出位置了，這才是最有效的辦法。
在華食集團，隻要黃麗升遷，按照自己的資曆足夠升遷，現在華食集團的淩燕、王佳、劉恒他們都比自己差一級或半級。
何華聽到蘇易和章帆的話，知道麥當佬華夏公司的職位蘇總已經認可了，於是看著蘇易點頭示意的動作，看向章帆說道：
“章總，如果你去擔任麥當佬的總裁，人員和資源方麵有什麽要求？”
“何總，資源方麵，我需華食集團最高的人事任命權、營銷特批權和門店拓展決策權。”
蘇易和何華聽到章帆的回答，都陷入了沉思。
這三個權利基本涵蓋了華食集團的最高審批權，也就是說章帆審批同意的方案，黃麗不可以反對，除非總部何華或者蘇易否決掉。
這樣的操作，對黃麗這個總裁來說有著很大的挑戰，除非了財務方麵，那麽麥當佬華夏公司相當於和華食集團是互相獨立的公司。
好在章帆比較識相，沒有敢把財務的權限留下來，否則那就真的是完全獨立的公司體係了。
何華聽著蘇易的話，看著蘇易嚴肅的表情，他眉頭也緊鎖起來，他的確擔心華食集團的組織架構問題。
黃麗那邊好搞定，主要是華食集團員工內部員工的風言風語，很可能會引起華食集團和麥當佬的對立。
蘇易沉思了片刻，然後轉向章帆說道：“章帆，你這個涉及到組織結構的權限，如果我給你開放，那華食集團的組織權限會影響很大。”
“這樣吧，我們在光華集團層麵成立一個工作組，工作中的主要內容是華夏西式快餐市場攻堅工作，何華擔任組長，你和黃麗擔任副組長，由你全權負責主持工作中。”
“這個工作組不隻是可以調配麥當佬的資源，也可以調配蘇伊士和市場部、運營部、供應鏈等這些資源。”
蘇易前思後想，華食集團的組織架構不能亂，否則這個口子一開，未來不止是華食集團，搞不好光華集團的組織架構都會有潛在的影響。
通過工作組的方式，可以暫時給章帆一些超越職位之外的權限，而且也不會影響現在華食集團的架構和黃麗的威望。
何華剛才聽到章帆的話，表情是有一些不悅的，這種越權的要求，按照他的習慣想都不會想就會拒絕。
但是他對章帆的性格也有一定的了解，不是那種非要攬權的人，更多的基於工作的需要提出來，但是這個問題他沒辦法回答，這能蘇易回答。
聽到蘇易的回答，何華內心稍有的緊張馬上鬆弛了。
否則這個越級的口子一開，以後他這個總部的總裁很多事情就不好平衡。
蘇易說完，然後認真的看著何華接著說道：“這個事情，何總你和黃麗那麽溝通好。”
“告訴她，麥當佬依舊屬於華食集團管理，但是麥當佬在前線作戰需要一定的自主權，她作為總指揮要有全局觀，做好麥當佬的後勤保障。”
“華食和麥當佬是一體的，如何處理好協調兩個公司，是她最主要的考驗。”
蘇易給何華交代完，轉頭又看向章帆嚴肅的說道：“章帆，同樣是你的考驗，隻有協作共進我們華食集團才能走的更遠。”
蘇易很擔心黃麗有時候格局有問題，也擔心章帆獨立性太強，影響華食集團整體的協助。
章帆看到蘇總雷厲風行的把這個事情承諾下來，雖然是工作組的方式，但目的達到了，他隻要是想要臨時決策權。
現在蘇總提的工作組，比剛才他提的要求權力更大，完全是把華食集團、麥當佬與肯德雞的戰爭指揮權放到他的手裏。
此時的章帆內心不由的激動起來，蘇總放權他是知道的，但是這次權利放的太大了。
關於越級的權限，他剛才隻是嚐試性的提一下，畢竟這種國中國的操作，一般公司是不允許的，會影響整體的公司結構，也會影響公司一把手的威望。
章帆並不是說不信任黃麗，而是黃麗事情也多。
在與肯德雞作戰的時候，難免會有些緊急的策略要執行。
如果自己沒有決策權，那執行起來會遇到很多問題。
與肯德雞的市場競爭，肯定是麥當佬為主，蘇伊士為輔的模式與肯德雞去競爭。
如果章帆帶領麥當佬把肯德雞一舉壓下去，那蘇易不介意把整個華食集團交給章帆去做。
黃麗的未來，蘇易並不希望把對方局限在華食集團總裁的位置上，作為高級別的管理人員，一旦能力成熟，跨行業管理是很常見的。
到了高管這個地步，格局和管理能力，還有看問題的能力才是最主要的，業務的精通反而要求不高，因為下屬業務執行的人員肯定比高管更精通。
光華集團的高管，在未來的組織架構下，定期的調整或調動公司必須的。
一個領導在一個位置或一個公司裏作為一把手太久，會形成很多不必要的風險。
最直接的問題，派係問題帶來的腐敗或者官僚主義，其次是黨同伐異，對年輕的人才提拔也會有很大的影響。
“蘇總，何總，我們華食集團沒有人比我更了解麥當佬。”
“如果我擔任麥當佬的負責人，我非常有信心帶領麥當佬，協助華食集團超過肯德雞。”
章帆剛才聽到蘇易的話，基本可以確認華夏麥當佬的公司會交給他，於是挺胸嚴肅的看向蘇易和何華說道。
蘇易的話也讓章帆內心充滿了挑戰，剛才的話換個方式說，隻要他在麥當佬位置上做的足夠好，一定會升職。
他現在的位置，隻要再次升職，隻能是華食集團的總裁位置，這就相當於蘇易給章帆的承諾。
章帆沒有擔心過是搶黃麗的位置，作為大老板的心腹，黃麗未來的位置隻會是更好。
從華食集團總裁位置給黃麗的時候，他就想明白了。
與其和黃麗去鬥氣，不如好好輔佐黃麗，讓黃麗升遷，給自己讓出位置了，這才是最有效的辦法。
在華食集團，隻要黃麗升遷，按照自己的資曆足夠升遷，現在華食集團的淩燕、王佳、劉恒他們都比自己差一級或半級。
何華聽到蘇易和章帆的話，知道麥當佬華夏公司的職位蘇總已經認可了，於是看著蘇易點頭示意的動作，看向章帆說道：
“章總，如果你去擔任麥當佬的總裁，人員和資源方麵有什麽要求？”
“何總，資源方麵，我需華食集團最高的人事任命權、營銷特批權和門店拓展決策權。”
蘇易和何華聽到章帆的回答，都陷入了沉思。
這三個權利基本涵蓋了華食集團的最高審批權，也就是說章帆審批同意的方案，黃麗不可以反對，除非總部何華或者蘇易否決掉。
這樣的操作，對黃麗這個總裁來說有著很大的挑戰，除非了財務方麵，那麽麥當佬華夏公司相當於和華食集團是互相獨立的公司。
好在章帆比較識相，沒有敢把財務的權限留下來，否則那就真的是完全獨立的公司體係了。
何華聽著蘇易的話，看著蘇易嚴肅的表情，他眉頭也緊鎖起來，他的確擔心華食集團的組織架構問題。
黃麗那邊好搞定，主要是華食集團員工內部員工的風言風語，很可能會引起華食集團和麥當佬的對立。
蘇易沉思了片刻，然後轉向章帆說道：“章帆，你這個涉及到組織結構的權限，如果我給你開放，那華食集團的組織權限會影響很大。”
“這樣吧，我們在光華集團層麵成立一個工作組，工作中的主要內容是華夏西式快餐市場攻堅工作，何華擔任組長，你和黃麗擔任副組長，由你全權負責主持工作中。”
“這個工作組不隻是可以調配麥當佬的資源，也可以調配蘇伊士和市場部、運營部、供應鏈等這些資源。”
蘇易前思後想，華食集團的組織架構不能亂，否則這個口子一開，未來不止是華食集團，搞不好光華集團的組織架構都會有潛在的影響。
通過工作組的方式，可以暫時給章帆一些超越職位之外的權限，而且也不會影響現在華食集團的架構和黃麗的威望。
何華剛才聽到章帆的話，表情是有一些不悅的，這種越權的要求，按照他的習慣想都不會想就會拒絕。
但是他對章帆的性格也有一定的了解，不是那種非要攬權的人，更多的基於工作的需要提出來，但是這個問題他沒辦法回答，這能蘇易回答。
聽到蘇易的回答，何華內心稍有的緊張馬上鬆弛了。
否則這個越級的口子一開，以後他這個總部的總裁很多事情就不好平衡。
蘇易說完，然後認真的看著何華接著說道：“這個事情，何總你和黃麗那麽溝通好。”
“告訴她，麥當佬依舊屬於華食集團管理，但是麥當佬在前線作戰需要一定的自主權，她作為總指揮要有全局觀，做好麥當佬的後勤保障。”
“華食和麥當佬是一體的，如何處理好協調兩個公司，是她最主要的考驗。”
蘇易給何華交代完，轉頭又看向章帆嚴肅的說道：“章帆，同樣是你的考驗，隻有協作共進我們華食集團才能走的更遠。”
蘇易很擔心黃麗有時候格局有問題，也擔心章帆獨立性太強，影響華食集團整體的協助。
章帆看到蘇總雷厲風行的把這個事情承諾下來，雖然是工作組的方式，但目的達到了，他隻要是想要臨時決策權。
現在蘇總提的工作組，比剛才他提的要求權力更大，完全是把華食集團、麥當佬與肯德雞的戰爭指揮權放到他的手裏。
此時的章帆內心不由的激動起來，蘇總放權他是知道的，但是這次權利放的太大了。
關於越級的權限，他剛才隻是嚐試性的提一下，畢竟這種國中國的操作，一般公司是不允許的，會影響整體的公司結構，也會影響公司一把手的威望。
章帆並不是說不信任黃麗，而是黃麗事情也多。
在與肯德雞作戰的時候，難免會有些緊急的策略要執行。
如果自己沒有決策權，那執行起來會遇到很多問題。