「哎，你還別不信，就我這些年接觸到的這些精英來看，有的真的能做到這樣。」
「你怎麽知道？」
「因為自視甚高、因為身份貴重，不屑於搞這些。」
劉以琦一想，「切，這不就是自以為是嗎？」
付與萱點頭，「你可以這麽認為，甚至可以這麽形容，但所謂精英或是成功人士，都是這樣自以為是的人。你覺得曉光不自以為是？一樣的。」
「但是有的女人就喜歡這樣的精英男士，男人也同樣對於精緻的女人毫無抵抗力。這是他們令人討厭的地方，也是他們散發魅力的地方。是魔鬼，也是上帝。」
看著她滔滔不絕的的樣子，劉以琦都驚了。
她笑著懟道：「我的老天呀呀，你這嫁自己不成功，理論知識倒是一套接一套。」
付與萱：「……」
「總之我給了你教訓，曉光有人情味，但也有底線。」
「我知道。」最後這三個字，劉以琦說的認真了。
……
……
韓國偉與黎文博第一次見麵，黎文博太老，韓國偉有些矮，溫曉光往他們身邊一座跟後生小輩兒似的，而且，顏值擔當！
李文博想就是這個傢夥，給了老闆國際化的想法。
韓國偉也打量他，溫曉光最得力的左膀右臂。
但氣氛挺好的，最大的老闆願意討論，其實就不錯，至少不是一言堂。
黎文博也知道了自己不該那麽極端，他說：「這樣吧，曉光，我問倆問題，」
「好，你說。」
「咱們為什麽國際化？」
「這個問題我來回答吧。」韓國偉不疾不徐的講：「國際化其實是中國企業的趨勢。改革開放到今天，已經30多年了，整個內地市場大部分行業都已經開放，所以中國市場已經是全球市場的，換句話說，即便我們不走出去，也難保人家不會進來，進來後，咱們的競爭對手其實就是全世界的同行，所以躲是一定躲不開。我一直在說，主動也好，被動也好，終歸有一天，我們這些做企業的要去麵對和思考國際化問題。」
被動應對，不如主動擁抱。
或許社交可能還不明顯，因為本土出了一個微信，可假若它沒成呢，這市場就說不好了。line實際上也努力在進來，並且事實上從內地市場賺了不少錢。
韓國偉所說是客觀事實，黎文博不否認。
「那為什麽咱們選擇現在國際化？」
溫曉光回答了，「理想狀態是國內徹底穩定之後再徐徐圖之，但移動im軟體席捲全球趨勢明顯，留給我們的時間不多了。不是現在，我們就沒機會。選擇很簡單，絕了這份心思，就占領國內市場，國外和咱沒關係。可若要有心思，就得是現在！」
他很強調最後的五個字。
第473章 日本！日本！
假如一定國際化，並且認真去做，大概就不能簡單或是隨意的設立一個在日本的分公司就算了事，這樣揮灑的狀態是屬於藝術家的不是企業家的。
黎文博從未想過就此反對溫曉光的權威，溫曉光也特別尊重他，但他記得自己的角色——最終做決策的人。
溫曉光正色道：「春節的時候我們還聊過，要對公司人事進行更為專業的調整，甚至從整體架構上重塑微拓的結構以提升效率，幾百人的規模、上百億的資產，但目前我們一直沿用著最初的模式，你們的能力很強我知道，但這樣下去不是辦法。」
黎文博管的事和他管的事其實存在重疊，因為相互信任也就沒那麽多講究，微信在線支付從最初也是他兼著，此外假如有什麽突發之事，他也一肩挑著，人數少、規模小的時候無所謂，但接下來肯定不行。
黎文博大概想到：「所以藉此機會，我們還要調整公司結構？」
「是的。」
「是我年紀大了，不敢和你們年輕人那樣冒險了嗎？」黎文博自嘲地一笑。
溫曉光倒不這麽覺得，「你經驗豐富、善於抓住細節，而且多年的職業生涯讓你養成了凡是都要考慮落地的可行性的習慣，微拓沒你任由我的想像力去肆意潑墨最後會亂套的。」
韓國偉饒有興趣的觀察著這老少組合，也有點黃金搭檔的意思。
這樣看來，溫曉光的年少成名沒有讓他染上剛愎自用或是自信過頭的惡習，還善於聽取意見，而且善於尋找團隊中不同的人的長處並將之融合。這或許也是微拓能取得成功的理由之一。
在他看來這個少年遠比外界想像的要更為聰明。
「調整吧，」黎文博感慨一聲，「我支持你推動。」
在正式宣布之前，溫曉光定會和他先進行商量，付與萱即將調任微信在線支付公司的ceo也應告知他，那片兒他不用再費心了。
這個晚上他們討論了很久，韓國偉也給了不少獨到的見解，黎文博雖然不錯，但海外背景缺乏，韓國偉在此處找到了契機，溫曉光也找到了契機，借著出海、聘任韓國偉，他頭一次的開始調整公司架構。
這個夜晚之後，他又和其他高管、中層幹部進行了多輪對話，此外還要向投資微拓科技的多位股東知會。
現在微信發展勢頭好，溫曉光個人也擁有絕對權威，所以……知會就夠了。
一周之後，微拓有了新的變化。
「你怎麽知道？」
「因為自視甚高、因為身份貴重，不屑於搞這些。」
劉以琦一想，「切，這不就是自以為是嗎？」
付與萱點頭，「你可以這麽認為，甚至可以這麽形容，但所謂精英或是成功人士，都是這樣自以為是的人。你覺得曉光不自以為是？一樣的。」
「但是有的女人就喜歡這樣的精英男士，男人也同樣對於精緻的女人毫無抵抗力。這是他們令人討厭的地方，也是他們散發魅力的地方。是魔鬼，也是上帝。」
看著她滔滔不絕的的樣子，劉以琦都驚了。
她笑著懟道：「我的老天呀呀，你這嫁自己不成功，理論知識倒是一套接一套。」
付與萱：「……」
「總之我給了你教訓，曉光有人情味，但也有底線。」
「我知道。」最後這三個字，劉以琦說的認真了。
……
……
韓國偉與黎文博第一次見麵，黎文博太老，韓國偉有些矮，溫曉光往他們身邊一座跟後生小輩兒似的，而且，顏值擔當！
李文博想就是這個傢夥，給了老闆國際化的想法。
韓國偉也打量他，溫曉光最得力的左膀右臂。
但氣氛挺好的，最大的老闆願意討論，其實就不錯，至少不是一言堂。
黎文博也知道了自己不該那麽極端，他說：「這樣吧，曉光，我問倆問題，」
「好，你說。」
「咱們為什麽國際化？」
「這個問題我來回答吧。」韓國偉不疾不徐的講：「國際化其實是中國企業的趨勢。改革開放到今天，已經30多年了，整個內地市場大部分行業都已經開放，所以中國市場已經是全球市場的，換句話說，即便我們不走出去，也難保人家不會進來，進來後，咱們的競爭對手其實就是全世界的同行，所以躲是一定躲不開。我一直在說，主動也好，被動也好，終歸有一天，我們這些做企業的要去麵對和思考國際化問題。」
被動應對，不如主動擁抱。
或許社交可能還不明顯，因為本土出了一個微信，可假若它沒成呢，這市場就說不好了。line實際上也努力在進來，並且事實上從內地市場賺了不少錢。
韓國偉所說是客觀事實，黎文博不否認。
「那為什麽咱們選擇現在國際化？」
溫曉光回答了，「理想狀態是國內徹底穩定之後再徐徐圖之，但移動im軟體席捲全球趨勢明顯，留給我們的時間不多了。不是現在，我們就沒機會。選擇很簡單，絕了這份心思，就占領國內市場，國外和咱沒關係。可若要有心思，就得是現在！」
他很強調最後的五個字。
第473章 日本！日本！
假如一定國際化，並且認真去做，大概就不能簡單或是隨意的設立一個在日本的分公司就算了事，這樣揮灑的狀態是屬於藝術家的不是企業家的。
黎文博從未想過就此反對溫曉光的權威，溫曉光也特別尊重他，但他記得自己的角色——最終做決策的人。
溫曉光正色道：「春節的時候我們還聊過，要對公司人事進行更為專業的調整，甚至從整體架構上重塑微拓的結構以提升效率，幾百人的規模、上百億的資產，但目前我們一直沿用著最初的模式，你們的能力很強我知道，但這樣下去不是辦法。」
黎文博管的事和他管的事其實存在重疊，因為相互信任也就沒那麽多講究，微信在線支付從最初也是他兼著，此外假如有什麽突發之事，他也一肩挑著，人數少、規模小的時候無所謂，但接下來肯定不行。
黎文博大概想到：「所以藉此機會，我們還要調整公司結構？」
「是的。」
「是我年紀大了，不敢和你們年輕人那樣冒險了嗎？」黎文博自嘲地一笑。
溫曉光倒不這麽覺得，「你經驗豐富、善於抓住細節，而且多年的職業生涯讓你養成了凡是都要考慮落地的可行性的習慣，微拓沒你任由我的想像力去肆意潑墨最後會亂套的。」
韓國偉饒有興趣的觀察著這老少組合，也有點黃金搭檔的意思。
這樣看來，溫曉光的年少成名沒有讓他染上剛愎自用或是自信過頭的惡習，還善於聽取意見，而且善於尋找團隊中不同的人的長處並將之融合。這或許也是微拓能取得成功的理由之一。
在他看來這個少年遠比外界想像的要更為聰明。
「調整吧，」黎文博感慨一聲，「我支持你推動。」
在正式宣布之前，溫曉光定會和他先進行商量，付與萱即將調任微信在線支付公司的ceo也應告知他，那片兒他不用再費心了。
這個晚上他們討論了很久，韓國偉也給了不少獨到的見解，黎文博雖然不錯，但海外背景缺乏，韓國偉在此處找到了契機，溫曉光也找到了契機，借著出海、聘任韓國偉，他頭一次的開始調整公司架構。
這個夜晚之後，他又和其他高管、中層幹部進行了多輪對話，此外還要向投資微拓科技的多位股東知會。
現在微信發展勢頭好，溫曉光個人也擁有絕對權威，所以……知會就夠了。
一周之後，微拓有了新的變化。