伴隨著越來越多的玩家開始建造工廠來打造屬於自己的產業時,越來越多的神州公民也開始大量的湧入玩家們的工廠打工賺錢。


    玩家們也很開心,畢竟那些招募而來的公民隻要保證那些自動化設備的運作即可,就算真出故障了他們其實也不必做什麽,隻要立刻將其上報給相關的政府機構,那國家就會親自派遣相關專業人員過來維修。


    而他們隻需要等時間到了就可以直接下班走人了,而剩下的就交給監控即可,這些監控是直接鏈接國家機構的,一但出了事故以後就會直接報警以此告訴機構趕快派人來修理。


    說到這有人肯定會問,這樣的話那些員工豈不是就成了在這裏吃幹飯的了嗎?


    事實上這對於玩家們而言還真的可以有營收。


    那就是好感度。


    就如之前所說,玩家們每日上線以後都可以領到一份貢獻點。


    而影響這些貢獻點的量的條件就包括公民們對玩家的好感度。


    舉個例子。


    假如一名玩家招募了10位公民,而付清他們一天工資的價格就隻是十枚銀幣,也就是1點貢獻點。


    而因為有好感度的關係,玩家因此哪怕最低也可以從每一名公民身上獲取1點貢獻點,也就是總計10點。


    所以隻要保持基本的好感度,等一個月發工資以後,玩家們不但可以不花錢甚至還能賺錢。而這幾乎就成了玩家工廠裏的第二大營收。


    這使得玩家們可以說瘋了一般的搶人,並在可接受的範圍裏盡可能多的給自家員工發福利。


    而公民們在良好的工作環境與極多的福利和豐厚的報酬下,好感度那可謂是噌噌地往上漲。


    這些反饋給玩家們的不光是大量的貢獻點還有那當甩手掌櫃的快樂。


    畢竟這一切國家全都給你安排好了,你甚至連文件都不用簽。幾乎躺著就可以賺錢了。


    而賺取了豐厚報酬的公民們又會因為自身的需求從而又用這些錢去買東西,這直接提高了公民們的消費能力。


    玩家們因公民消費自家產品所賺取的錢財,雖然並沒有貢獻點好使,但玩家們可以用這些去大量購買原材料來供應自家的自動化武器工廠,以此來源源不斷的給自己提供武器裝備從而更好的與魔獸交流來賺取貢獻點。


    這些工廠所製作的武器對於場主本人是免費的,他想拿什麽就拿什麽。當然他們依然擁有向其他玩家出售的權利,但僅限於其他玩家,否則就是違法的。


    順帶一提,盡管神州允許軍工企業的存在,但不允許普通人持有武器,一旦發現,武器立刻沒收,作案人也會被定罪。


    同時當公民們在玩家們那裏積累了一定的財富以後,又會在想賺更多錢的欲望驅使下建立自己的工廠和產業,這就進一步的提高了國家的工業能力。


    而相關的流程幾乎與玩家相同。


    可在此之後新的問題就出現了。


    主要是關於玩家們招募的員工的素質問題。


    一開始玩家大量招募員工這件事還好好的,但在員工招募以後問題就出現了。


    即便在原聖德裏斯王國確實存在義務教育,但因為這個世界還尚處於中世紀時代因此生產力完全不夠,而這就導致義務教育的落實範圍就僅限於大城市之間。


    至於其他山間農村之類等落後地區,除了每年的稅收以外幾乎就是處在與外界斷交的狀況。


    稍微經濟可以的到還有點文明的影子,完全落後的與其說是村倒不如說是完全為開化的土著部落到還顯的形象點。


    甚至就連在大城市裏受過教育的人也不是很多。


    這些人再接受進一步的教育很快就可以投入崗位中,且素質很高能讓人放心。但因為人數較少的關係基本上很快就被搶光了。


    沒辦法剩餘的玩家們也就隻能雇傭那些從農村裏出來的人了。


    但因為沒有受過教育的原因,這就直接導致那些人不是大字不識一個就是迷信不堪更惡劣的就是素質低下經常惹事。


    前兩個到還行,畢竟這崗位其實也不讓他們幹什麽,說白了就是請他們來吃幹飯的。


    但就最後一個不能忍,那是打人說髒話樣樣精通,吃喝嫖賭抽就是常態,黃賭毒更是樣樣都沾。


    這種人那是直接影響企業的形象,反饋到玩家身上就是周圍公民對其的好感度狂降不止。


    這樣不但虧錢不說,把他開了還會直接當麵降好感度來打擊玩家本人。如果不是有法律的關係就玩家那暴脾氣早把他一槍崩了。


    這直接使得玩家們十分不爽,請你們來是讓你們工作賺錢的,不是讓你們過來給我虧錢的。


    也因此以玩家們為首的相關受害者們強烈要求教育普及,以此大大提高人們的素質。


    龍傲也就以此順勢提出並執行全國掃盲運動和全國義務教育完全普及行動。


    自那以後,神州便開始了大建學校,爭取讓每一個孩子都有學上。


    同時派遣相關人員到全國進行掃盲作業,也就是教那些沒受過教育的人識字和一些生活常識以及壞人與邪教的騙術之類的以防止淳樸的人民被忽悠。


    掃盲自不必多說。


    而義務教育的相關過程說白了就是九年義務教育起步。


    等長大以後的孩子們就可以去找自己心儀的工作了。


    就算找不到也不用擔心,因為國家包分配。


    且在此過程中你依然可以繼續提升自己以便去尋找自己心儀的工作。


    包分配這點是龍傲提出的,為的就是通過係統提升玩家,也是提升自己。


    畢竟在已經實現自動化的工廠裏,那些因沒有才華而被分配的人說白了就是吃幹飯的。


    因此除了玩家們,本世界辦了廠的公民自然是不願意養他們。


    而這就被玩家們親切的稱為“全國編製化”。


    但這直接就讓愛麗提出了異議。


    畢竟隻要知道內情的人都明白,這他娘的就是在薅愛麗這個老板的羊毛啊。


    當然這並不代表愛麗不同意這項政策,畢竟日後人們的就業問題確實需要解決,這在現實裏就已經有曆史記錄了。


    但方法需要改進。


    至此一項由愛麗親自出台的法案下達了。


    法案全名為“自動化區域安全法”。


    這條法令的主要內容就是為了自動化工廠的安全,在規定的大小區域裏必須要有活人來看護那些自動化的流水線。否則就是安全程度不通過禁止運行,如諾違背則相關產業直接充公,違法者也會因違反產品安全法從而背負巨額罰款。


    但有一點要注意的事,看護區域裏的人數不能超過規定數量,否則不管被招募的人員是否自願都算作是被惡意強征,相關人員將會處以惡意剝奪他人自由罪,坐牢自然是不可避免的,之後的懲罰皆與前者相同。


    這也就意味著玩家們隻能按照自己產業的大小來招募相對應數量的員工。


    說明白點就是玩家們不能通過無限招人這項bug來賺貢獻點了。


    當這套法案一經頒布肯定會引起所有辦廠的公民們的不滿。


    但愛麗表示你們建廠的土地是屬於國家的,你們擁有的僅僅隻是使用權而不是所有權。竟然國家出台了相關政策讓你們賺了大錢,使你們衣食無憂,那你們就應該為國家分擔壓力。當然你們也可以選擇將公司移至海外,畢竟這是你們應有的權利。但至此之後該公司的損失國家概不負責。


    然而這種在以後看似給樂於助人的神兵們分擔壓力的政策,身為神兵們的玩家卻也不喜歡。


    原因就是這樣就無法明目張膽地薅係統的羊毛了啊。

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