第275章 潛能巨大
四合院：開局就帶妹妹搬房 作者：易夫夫 投票推薦 加入書簽 留言反饋
但無論如何，沒有了老廠房的存在，這對何雨柱來說並無太大差別。
畢竟這些廠即使處於極佳地段、未來增值潛能巨大，對他本人而言並沒有實質性幫助；即使不說未來的發展，現今他在物質財務上早就不缺乏需求。況且給予大黃莊村的這一千畝地塊，在何雨柱看來也十分滿意；要知道那裏也是朝陽區一部分, 將來也算是環城的優質區位之一。
大領導對何雨柱的理解和支持顯得特別高興並且感到安慰，隨即說道：“很好, 柱子，我就知道你是識大局者，如此一來此事便確定無疑。我現在就去聯係幾位相關人員……”
這一刻何雨柱的回應讓他感到極大的滿意及鼓舞。
因此，他也迫切希望盡快與那些 ** 說明何雨柱的態度，並促使天工電子廠轉型成為集團。這也算是在獎勵何雨柱。另一方麵，他自己心底裏也渴望新的集團早點成立，這樣一來，也許何雨柱就能更快地帶領這個全新的集團創造更加傑出的成績，對我國經濟的發展和建設貢獻更大的力量。
而聽到領導這番話時，何雨柱感到非常高興。然而他的腦海中迅速閃現一個念頭：既然上級如此看重自己，他也應該適當回報這份期望。
關於該如何回報上級的問題，他已經有了具體的打算。何雨柱深知天工電子廠要升級為集團的主要緣故其實是出於先前談及的分紅事宜所致。由於何雨柱同 ** 享有同等份額權益，使上級不好要求何雨柱把電子廠的大部分利潤分出去，隻能提出大部分的資金要持續投資電子廠的發展當中。顯然可以看出，在天工電子廠這次所獲取的利潤以及之後可以明確預見到的收益的情況下，如果不轉變為一個集團的話，這些賺到的資金恐怕難以有效利用完全。盡管這樣會讓資金安全存儲在銀行內也是有利於國家的事情，可上級並不願就此限製何雨柱的表現力。畢竟何雨柱的一次次成功，已經證明上級對他抱有很大的信賴感，堅信把這些資金讓何雨柱操作經營的話，可能會獲得更高的回報。
因此，關於自己獲準成立新集團背後的邏輯，何雨柱心中已經有了底數。事實上，這對何雨柱來說的確是一個好消息，但同時也促使他充分認識了“分紅”對自己和整個國家的兩麵影響。他意識到，現在是時候正式解決這一問題，不再似從前般采取含糊應對的態度。
思緒至此，何雨柱露出笑容望向 ** 說：\"叔，暫時您不必急於匯報情況。我還有一些考慮要告訴您，待會兒麻煩您一塊轉達給那些領導知曉。\"
** 好奇問道：\"噢，你還有哪些話要說？是否還想提出什麽要求呢？\"
察覺到 ** 有些誤解自己的初衷，何雨柱趕緊擺手澄清：\"叔，您的猜想太多了，上層這麽信任我了，我是那種忘恩負義的人嗎，怎麽還會貪心不足蛇吞象！\"
** 聽到這話，滿意地點點頭03,他對何雨柱為人有度的印象早已根深蒂固，並且認定這孩子絕不是得寸進尺的人選。但這同時使得領導者對何雨柱的新想法充滿了濃厚的好奇心：
\"那你到底想說明什麽呢？\"
何雨柱調整神情，帶著十足的誠意答道：\"叔，我想說的是既然上級已同意我們擴大天工電子廠並轉變為集團公司，之前的 * * 提供給我們的稅收優惠政策就不再適用了，比如之前商談中所提及的三年免征稅收條款。\"
我認為，等到天工集團正式建立之後，之前的免稅政策就應當停止執行，集團應當開始正常繳納稅款。
關於之前 ** 與我的商討結果——每年的一部分收益由我和 ** 分成，絕大部分盈利用於天工電子廠的發展，對於這一點，我依然表示讚同。然而，關於具體的分紅模式，我希望可以進行調整。
在天工集團組建後，希望集團每年能夠把其淨利潤的70%用於再發展，而剩餘30%則作為紅利發放，具體來講，25%歸屬 ** ，以體現我對其的支持，我個人隻需要5%。並且，我要保證這筆錢一定妥善使用。
更進一步講，假使國家願意接受這種安排，此分配比將會一直延續下去，我不會有改動的要求。”
望著態度堅毅的何雨柱，本來已被其發言震到的上級 ** 終究忍耐不住問道：“柱子，你所提出的這一切是你的真實意願？你確實體認這些安排嗎？”
說罷，領導便全神貫注地凝視著何雨柱的臉龐，想要確定他是否是出於真實心意而說出這樣的計劃，因為大領導清楚，何雨柱這番簡短言辭裏包含了放棄多大份額的個 ** 益？
換句話說就是，不管怎樣，這都是一筆龐大的數額；這筆錢本應該是屬於何雨柱的一人。而依照其所述，損失的利益僅會是他本人的。將一部分屬於他的財產讓出給 ** ，對於該組織而言無疑是一個積極因素。
要知道，現在的國家確實急需資金支援各個方麵的建設，很多地區的項目正需要這筆錢的支持。以前，有不少領導也考慮過從天工電子公司調取資金以幫助其他部門，但由於這家企業的特性，再加上高層出於考慮到何雨柱的感受，並未作出這樣的選擇，而是選擇將資金留作它用。
事實上，就連高層都沒有料到何雨柱有此大胸懷，他願將收入中的四分之一用於分紅交付國家，並保留給自己僅有微小的份額，而且還放棄享有免稅的福利待遇。
這兩點改變就足以預見，在天工集團建立並運轉後的未來一年裏將至少增加上十個億的入賬，哪怕是對國庫的總體資金來說，也是一項不可小覷的資金增量。
對此，何雨柱沒有任何的躊躇，同樣凝視領導，他用堅定了語氣答道，“叔，既已出口，表明了我就此想法已經反複推敲確認過多次，不會做更改。”
聞言，領導開心不已，喜不自勝的情緒使得一貫的端莊嚴肅有所鬆弛，臉上掛滿了真實的笑顏。“太好了，柱子啊，你是真讓人放心。”
“叔叔，我已經說完要講的內容了，如果沒有別的事，我就先離開了。”
“好，我會將你傳達的內容原原本本地轉達給他們。對了，柱子，這是上級決定給你工廠的一部分資料，你先拿回去看看。”
說完，領導從桌上拿起了一份文件遞給何雨柱，並繼續鄭重地對他說：“至於組建新集團的事，你可以從現在就開始考慮，等正式文件下達時，你就能更快啟動工作。”
何雨柱接過文件，認真地回應道：“明白，叔叔，我會好好考慮並製定計劃。”
“另外，柱子，大黃莊附近那塊上千畝的土地，很有可能會在新集團成立時正式分配給你們，因此，你可以現在就著手招聘更多人員。這麽大的地塊建設起來，肯定需要大量的工人。早些招收人手，新集團的基礎建設也能加快進度。”
“況且，你們廠現在並不缺資金，錢放著也是放著，必要的時候就得投入。據我了解，最近返城的知青中，有大量的人都急需找到一份工作，這也說明為何這次招聘會能吸引那麽多人來參加。”
聽完這番話，何雨柱內心為之一振，意識到大領導是在提點他。略加思索後，他微笑點頭道：“確實是時候加大招聘力度了。不管是建設這片土地，還是發展新的集團，都需要大量人力。”
“請您放心，天工電子廠定會盡最大努力為北京城的穩定做出應有的貢獻。”
對此，領導滿意地點了點頭，笑道：“柱子，你一定要牢記，你所做的每一步，國家都會銘記在心，任何時候都不會忘記那些真正為了國家付出的人。”
“是，叔叔，我明白。”
告別領導後，何雨柱走出部委，抬頭望了一眼夕陽餘暉，隨即乘坐小轎車，讓司機送他回到天工電子廠。
回到辦公室後，何雨柱並未立即召集管理層談論工廠擴編為集團的事情，而是開始在腦海裏認真籌劃起新一輪的大規模招聘問題。
此時的他明白，盡管集團的構建很重要，但擴大招聘同樣刻不容緩。尤其是今天大領導提到的話語，提醒他注意了一個長期忽視的重要問題——知青返城就業的需求。
說起來，兩年前，何雨柱就向高層反映了隨著政策調整後大批返城知青所帶來的社會問題。對此，高層也向更高層匯報，並出台了一係列措施，希望能解決這些知青大規模回城後可能出現的社會治安隱患。
然而即便如此，在經曆了一係列權力交替與鬥爭的過程中，到了去年，上層依然作出了終止知青下鄉的決定，盡管一再強調要妥善處理返城知青的就業問題，最終情況還是像曆史中那樣演進。由於實際安置能力不足，即便是有了這樣的意願也無力安排所有返城知青的工作。
畢竟這些廠即使處於極佳地段、未來增值潛能巨大，對他本人而言並沒有實質性幫助；即使不說未來的發展，現今他在物質財務上早就不缺乏需求。況且給予大黃莊村的這一千畝地塊，在何雨柱看來也十分滿意；要知道那裏也是朝陽區一部分, 將來也算是環城的優質區位之一。
大領導對何雨柱的理解和支持顯得特別高興並且感到安慰，隨即說道：“很好, 柱子，我就知道你是識大局者，如此一來此事便確定無疑。我現在就去聯係幾位相關人員……”
這一刻何雨柱的回應讓他感到極大的滿意及鼓舞。
因此，他也迫切希望盡快與那些 ** 說明何雨柱的態度，並促使天工電子廠轉型成為集團。這也算是在獎勵何雨柱。另一方麵，他自己心底裏也渴望新的集團早點成立，這樣一來，也許何雨柱就能更快地帶領這個全新的集團創造更加傑出的成績，對我國經濟的發展和建設貢獻更大的力量。
而聽到領導這番話時，何雨柱感到非常高興。然而他的腦海中迅速閃現一個念頭：既然上級如此看重自己，他也應該適當回報這份期望。
關於該如何回報上級的問題，他已經有了具體的打算。何雨柱深知天工電子廠要升級為集團的主要緣故其實是出於先前談及的分紅事宜所致。由於何雨柱同 ** 享有同等份額權益，使上級不好要求何雨柱把電子廠的大部分利潤分出去，隻能提出大部分的資金要持續投資電子廠的發展當中。顯然可以看出，在天工電子廠這次所獲取的利潤以及之後可以明確預見到的收益的情況下，如果不轉變為一個集團的話，這些賺到的資金恐怕難以有效利用完全。盡管這樣會讓資金安全存儲在銀行內也是有利於國家的事情，可上級並不願就此限製何雨柱的表現力。畢竟何雨柱的一次次成功，已經證明上級對他抱有很大的信賴感，堅信把這些資金讓何雨柱操作經營的話，可能會獲得更高的回報。
因此，關於自己獲準成立新集團背後的邏輯，何雨柱心中已經有了底數。事實上，這對何雨柱來說的確是一個好消息，但同時也促使他充分認識了“分紅”對自己和整個國家的兩麵影響。他意識到，現在是時候正式解決這一問題，不再似從前般采取含糊應對的態度。
思緒至此，何雨柱露出笑容望向 ** 說：\"叔，暫時您不必急於匯報情況。我還有一些考慮要告訴您，待會兒麻煩您一塊轉達給那些領導知曉。\"
** 好奇問道：\"噢，你還有哪些話要說？是否還想提出什麽要求呢？\"
察覺到 ** 有些誤解自己的初衷，何雨柱趕緊擺手澄清：\"叔，您的猜想太多了，上層這麽信任我了，我是那種忘恩負義的人嗎，怎麽還會貪心不足蛇吞象！\"
** 聽到這話，滿意地點點頭03,他對何雨柱為人有度的印象早已根深蒂固，並且認定這孩子絕不是得寸進尺的人選。但這同時使得領導者對何雨柱的新想法充滿了濃厚的好奇心：
\"那你到底想說明什麽呢？\"
何雨柱調整神情，帶著十足的誠意答道：\"叔，我想說的是既然上級已同意我們擴大天工電子廠並轉變為集團公司，之前的 * * 提供給我們的稅收優惠政策就不再適用了，比如之前商談中所提及的三年免征稅收條款。\"
我認為，等到天工集團正式建立之後，之前的免稅政策就應當停止執行，集團應當開始正常繳納稅款。
關於之前 ** 與我的商討結果——每年的一部分收益由我和 ** 分成，絕大部分盈利用於天工電子廠的發展，對於這一點，我依然表示讚同。然而，關於具體的分紅模式，我希望可以進行調整。
在天工集團組建後，希望集團每年能夠把其淨利潤的70%用於再發展，而剩餘30%則作為紅利發放，具體來講，25%歸屬 ** ，以體現我對其的支持，我個人隻需要5%。並且，我要保證這筆錢一定妥善使用。
更進一步講，假使國家願意接受這種安排，此分配比將會一直延續下去，我不會有改動的要求。”
望著態度堅毅的何雨柱，本來已被其發言震到的上級 ** 終究忍耐不住問道：“柱子，你所提出的這一切是你的真實意願？你確實體認這些安排嗎？”
說罷，領導便全神貫注地凝視著何雨柱的臉龐，想要確定他是否是出於真實心意而說出這樣的計劃，因為大領導清楚，何雨柱這番簡短言辭裏包含了放棄多大份額的個 ** 益？
換句話說就是，不管怎樣，這都是一筆龐大的數額；這筆錢本應該是屬於何雨柱的一人。而依照其所述，損失的利益僅會是他本人的。將一部分屬於他的財產讓出給 ** ，對於該組織而言無疑是一個積極因素。
要知道，現在的國家確實急需資金支援各個方麵的建設，很多地區的項目正需要這筆錢的支持。以前，有不少領導也考慮過從天工電子公司調取資金以幫助其他部門，但由於這家企業的特性，再加上高層出於考慮到何雨柱的感受，並未作出這樣的選擇，而是選擇將資金留作它用。
事實上，就連高層都沒有料到何雨柱有此大胸懷，他願將收入中的四分之一用於分紅交付國家，並保留給自己僅有微小的份額，而且還放棄享有免稅的福利待遇。
這兩點改變就足以預見，在天工集團建立並運轉後的未來一年裏將至少增加上十個億的入賬，哪怕是對國庫的總體資金來說，也是一項不可小覷的資金增量。
對此，何雨柱沒有任何的躊躇，同樣凝視領導，他用堅定了語氣答道，“叔，既已出口，表明了我就此想法已經反複推敲確認過多次，不會做更改。”
聞言，領導開心不已，喜不自勝的情緒使得一貫的端莊嚴肅有所鬆弛，臉上掛滿了真實的笑顏。“太好了，柱子啊，你是真讓人放心。”
“叔叔，我已經說完要講的內容了，如果沒有別的事，我就先離開了。”
“好，我會將你傳達的內容原原本本地轉達給他們。對了，柱子，這是上級決定給你工廠的一部分資料，你先拿回去看看。”
說完，領導從桌上拿起了一份文件遞給何雨柱，並繼續鄭重地對他說：“至於組建新集團的事，你可以從現在就開始考慮，等正式文件下達時，你就能更快啟動工作。”
何雨柱接過文件，認真地回應道：“明白，叔叔，我會好好考慮並製定計劃。”
“另外，柱子，大黃莊附近那塊上千畝的土地，很有可能會在新集團成立時正式分配給你們，因此，你可以現在就著手招聘更多人員。這麽大的地塊建設起來，肯定需要大量的工人。早些招收人手，新集團的基礎建設也能加快進度。”
“況且，你們廠現在並不缺資金，錢放著也是放著，必要的時候就得投入。據我了解，最近返城的知青中，有大量的人都急需找到一份工作，這也說明為何這次招聘會能吸引那麽多人來參加。”
聽完這番話，何雨柱內心為之一振，意識到大領導是在提點他。略加思索後，他微笑點頭道：“確實是時候加大招聘力度了。不管是建設這片土地，還是發展新的集團，都需要大量人力。”
“請您放心，天工電子廠定會盡最大努力為北京城的穩定做出應有的貢獻。”
對此，領導滿意地點了點頭，笑道：“柱子，你一定要牢記，你所做的每一步，國家都會銘記在心，任何時候都不會忘記那些真正為了國家付出的人。”
“是，叔叔，我明白。”
告別領導後，何雨柱走出部委，抬頭望了一眼夕陽餘暉，隨即乘坐小轎車，讓司機送他回到天工電子廠。
回到辦公室後，何雨柱並未立即召集管理層談論工廠擴編為集團的事情，而是開始在腦海裏認真籌劃起新一輪的大規模招聘問題。
此時的他明白，盡管集團的構建很重要，但擴大招聘同樣刻不容緩。尤其是今天大領導提到的話語，提醒他注意了一個長期忽視的重要問題——知青返城就業的需求。
說起來，兩年前，何雨柱就向高層反映了隨著政策調整後大批返城知青所帶來的社會問題。對此，高層也向更高層匯報，並出台了一係列措施，希望能解決這些知青大規模回城後可能出現的社會治安隱患。
然而即便如此，在經曆了一係列權力交替與鬥爭的過程中，到了去年，上層依然作出了終止知青下鄉的決定，盡管一再強調要妥善處理返城知青的就業問題，最終情況還是像曆史中那樣演進。由於實際安置能力不足，即便是有了這樣的意願也無力安排所有返城知青的工作。