第230章 工作秩序
四合院：開局就帶妹妹搬房 作者：易夫夫 投票推薦 加入書簽 留言反饋
綜合考慮何雨柱近年來的輝煌業績和他的開明與慷慨個性，仍然有不少人為此心動，相信繼續跟隨何雨柱未必是糟糕的選擇。
當然，當時沒有人立即表態支持他，畢竟這樣的事需要時間去思考；但何雨柱並沒有強求，隻是在會後告誡大家都保持冷靜，維持廠中的日常工作秩序。散會時，他注意到了一群簇擁在鄭副廠長身邊的同事，但他沒有作聲，平靜地離開了會議室。他的兒子何瑾瑜和其他兩個廠內的中層人員見到他離去也緊隨而上。
回到辦公室後不久，便看到這三人的到來，何雨柱笑容可掬地說：\"瑾瑜，文山，雲康，你們來了，快請坐。\"
盡管明白三人的意圖，何雨柱仍忍不住問道：“你們三個真的打算跟我一起走嗎？”
“是的，父親。我相信您的做法一定有您的理由。作為您的兒子，我必須跟隨您。況且，您這些年安排的研發項目一直由我負責，少了我不行。”
何雨柱點點頭，知道兒子確實是必需的。他認為新工廠的未來研究工作需要交給值得信賴的人來做。不僅是何瑾瑜，就連他的兒媳婦徐靜理也是在他計劃帶走之列的一員，畢竟財務這樣重要的部門同樣需要由他信任的人掌控。然而，不論是何瑾瑜還是徐靜理，他們都具有相應的能力並足以擔任各自的職責。
就在這一刻，另外兩人，與何瑾瑜一同坐在一邊的人，恭敬地對著何雨柱說：“廠長，您一手提拔了我們兩人，我們才會到今天的地位，我們願意跟隨您，也堅信，隻要有了您帶領，一定能開創新的篇章，並為我們帶來更多的可能性。”
聽著這話，何雨柱興奮地表示：“哈哈，好！我相信你們將不會對這個決定感到遺憾。”
他對兩人有著深刻的記憶，因為他們曾經都是普通的車間工人，但由於他們的優秀表現和發展潛力被他看中並不斷提拔。如今，他們正是負責街機與遊戲機生產線的經理人。
兩人能夠如此迅速做出跟隨自己的決定令他十分高興，這也更加堅定了他對兩人能力和忠誠度的信心，決定將來一定會繼續大力培養和重視他們。
就在此刻，何瑾瑜以嚴峻的表情問道：“爸，你為何會選擇和國家合作開設新廠？此前為什麽從未聽說過這件事？”
看到三人好奇的樣子，何雨柱沒有隱瞞，笑著說：“實際上，這隻是我的一個突發奇想，我沒有試圖掩飾什麽。你們可能也已經了解副廠長鄭和他的集團最近的行為，這件事背後涉及到更大的力量。他們想要控製軋鋼廠，甚至使得高級領導也不能讓我留在那裏。
原本上級領導希望我加入一家條件更好的企業，但我舍不得放棄我對街機和遊戲產品的努力。從長遠的角度來看，它們的前景遠比煤氣罐或者無縫鋼管好，很可能成為軋鋼廠的核心產品。既然那些不相信這點的人掌握了局麵，我認為還不如另辟一條道路，並通過新的方法防止同樣的問題再度發生。
對於我的建議，在上級的支持之下得到了認可。雖然具體的情況不能過多透露給你們，但是可以說，上層正在經曆某種變動。”
何雨柱說道：“你們可以將我這次的決定視為一次上級安排的試點項目。”
聽了何雨柱這番話，何瑾瑜等三人對他選擇的理解更深了一些，並紛紛表示支持他的決定。
何雨柱接著鼓勵了三人一通，囑咐他們回去好好跟自己的手下談談，爭取能夠帶更多人一起去新廠。接下來，他就讓他們著手開始這項任務了。
對於何雨柱來說，何瑾瑜三人所負責團隊的人才是他最在意的部分，尤其是何瑾瑜所帶領的技術隊伍尤為關鍵。這些人是在這幾年間通過各種渠道搜集並培養出來的專業人才，他們構成了新廠的核心競爭力。
何雨柱非常希望能盡可能讓那些一千個的預定崗位主要分配給他信任且需要的員工們特別是這幾個部門的人。
隨著幾位負責人回到他們的各自團隊中，有關何廠長即將離去由鄭副廠長接任的消息很快就擴散開來，同時還有關於新建工廠及其大致情況的信息也開始廣泛流傳。
消息一經散播，立刻引起了全廠員工的極大震動及討論。盡管許多員工並不清楚此事深層次的意義；但知道新建工廠具有何雨柱個人一半的產權而非完全的國有企業後，大家一方麵很尊敬並滿意這個一直以來都為大家謀福利的廠長，另一方麵也多數對此抱有保留態度不願隨同搬遷。
而那些在負責生產遊戲機及玩具售賣機的技術部門、受何廠長影響力巨大的食堂，以及以何瑾瑜領導下的成員，就開始認真地商討是否該隨同前往新廠。
當然，食堂內的那些何師傅們的門徒，盡管許多人願與師傅共度難關，然而出於不擾亂現廠正常運行的原因，何雨柱並沒有意圖把他們全盤帶上。
其他部門裏的同仁，由於在得到了如果新廠成功後不僅將提升待遇，還會分配住房的承諾後迅速被激發了熱情；其中很多人出於對住屋機會的看重甚至沒多慮便表意願意隨行。剩下的部分搖擺不定的人，在受到那些堅定決心的同僚的遊說，及回憶過往這些年裏對廠長行為的印象和不斷提高的生活福利水平等因素的影響下，越來越多的人也開始堅定信心願意追隨何雨柱離開舊場。
在一個下午內這三個部門中就已經明確了願意隨廠長同行的申請名單中記錄下了五成人的名字，並且多數是重要人才，這也給了何瑾瑜三人，以及得知這個情況的何雨柱巨大的滿足感。
在財務部門，得知消息的徐靜理找到蘇萌，打算跟她深入交談一番。
“小萌，想必你也聽說了，爸即將離開軋鋼廠了，而我也將一同離去。不知道你有何打算？”看著眉頭緊鎖的蘇萌，徐靜理語氣柔和地笑了笑，“不用過於擔憂，直接告訴我你的真實想法就可以。”
盡管你現在正和瑾言談戀愛，也算作半個何家人，但我們並不會 ** 你必須跟隨我們一起。一切順從你的意願就好。
如果你想繼續留在軋鋼廠工作，我會讓爸在他走前再次幫幫你，看是否有機會再次提升你的職位。
當然，假如你願意同我們一起去新工廠，雖說不會再享有公務員的身份，然而，你可以接手更多的責任和管理任務，在新廠中的地位也一定不低。
因為那裏正處於一切都需要重頭開始的階段，財務管理這一塊很大程度上還是要靠我們兩個人共同承擔。
所以，你仔細權衡一下。如果一時難以做出決定的話，不妨回去慢慢思考，甚至找瑾言一起商量，這並不是一時片刻就一定要解決的問題。”
“姐姐，我想了解一下，何叔為什麽會突然離開軋鋼廠去建設一個新的工廠呢？”麵對蘇萌的問題，徐靜理沒有隱瞞。
“這其中包含的因素太多，涉及了老爸背後的 ** ，具體情況我也不是十分了解，哥哥也沒有向我透露很多信息。
但是無論如何，既然老爸已經決定離開，必定是有他的獨到考量。
小萌，你可能不太了解爸。他的行事一貫穩妥，絕不會選擇做沒有把握或是損害自身的事情。
這次，老爸即便付出巨大的代價，也要建設這座新廠，占據一半的股份，說明在他的視野裏，這座工廠具有極其重要的價值，對於街機、娃娃機這樣的項目充滿信心。
不必我說得再多，假如將來爸真的把這些產品推廣開來，即便每年僅獲得幾百萬美元的利潤，換成人民幣，即使扣除了成本和其他開支，擁有百分之五十的股權至少也有幾十萬元的收益。
根據我對爸能力的理解，因為他一直以來對這些新產品表現出高度重視，甚至親自由瑾瑜來管理和支持相關技術工作，並作出現在的選擇，我完全相信他肯定對這些產品的銷售有足夠的信心。”
聽完徐靜理的話後，蘇萌陷入了深深的思考。依據她對自己這位未來嫂子的信任度，相信其話語真誠可信，並無任何 ** 或誤導之嫌。這使蘇萌更加堅定了自己的立場—既對未來公公的能力如此欽佩信任，那麽他所做的選擇必有著深刻的寓意與價值。
主要的是，當蘇萌依照徐靜理最後所說的話思考時，想象著何雨柱將來將新產品銷售幾百萬，自己能夠獲得幾十甚至上百萬的分成，僅僅是這個想象就讓蘇萌心生悸動。這筆數額巨大到讓人心動的財富使她意識到比起留守軋鋼廠，她更希望能見證這一輝煌的瞬間！
同時，蘇萌也明白失去何雨柱和徐靜理的支持，她在軋鋼廠今後的職業發展可能不會再一帆風順。如果沒有親身體驗過權利所帶來的便利與晉升的快捷性，或許三到四年升一級還能讓蘇萌滿意。但現在體驗過了有後台支持快速升遷的經曆後，她已經不再甘願緩慢上升。
當然，當時沒有人立即表態支持他，畢竟這樣的事需要時間去思考；但何雨柱並沒有強求，隻是在會後告誡大家都保持冷靜，維持廠中的日常工作秩序。散會時，他注意到了一群簇擁在鄭副廠長身邊的同事，但他沒有作聲，平靜地離開了會議室。他的兒子何瑾瑜和其他兩個廠內的中層人員見到他離去也緊隨而上。
回到辦公室後不久，便看到這三人的到來，何雨柱笑容可掬地說：\"瑾瑜，文山，雲康，你們來了，快請坐。\"
盡管明白三人的意圖，何雨柱仍忍不住問道：“你們三個真的打算跟我一起走嗎？”
“是的，父親。我相信您的做法一定有您的理由。作為您的兒子，我必須跟隨您。況且，您這些年安排的研發項目一直由我負責，少了我不行。”
何雨柱點點頭，知道兒子確實是必需的。他認為新工廠的未來研究工作需要交給值得信賴的人來做。不僅是何瑾瑜，就連他的兒媳婦徐靜理也是在他計劃帶走之列的一員，畢竟財務這樣重要的部門同樣需要由他信任的人掌控。然而，不論是何瑾瑜還是徐靜理，他們都具有相應的能力並足以擔任各自的職責。
就在這一刻，另外兩人，與何瑾瑜一同坐在一邊的人，恭敬地對著何雨柱說：“廠長，您一手提拔了我們兩人，我們才會到今天的地位，我們願意跟隨您，也堅信，隻要有了您帶領，一定能開創新的篇章，並為我們帶來更多的可能性。”
聽著這話，何雨柱興奮地表示：“哈哈，好！我相信你們將不會對這個決定感到遺憾。”
他對兩人有著深刻的記憶，因為他們曾經都是普通的車間工人，但由於他們的優秀表現和發展潛力被他看中並不斷提拔。如今，他們正是負責街機與遊戲機生產線的經理人。
兩人能夠如此迅速做出跟隨自己的決定令他十分高興，這也更加堅定了他對兩人能力和忠誠度的信心，決定將來一定會繼續大力培養和重視他們。
就在此刻，何瑾瑜以嚴峻的表情問道：“爸，你為何會選擇和國家合作開設新廠？此前為什麽從未聽說過這件事？”
看到三人好奇的樣子，何雨柱沒有隱瞞，笑著說：“實際上，這隻是我的一個突發奇想，我沒有試圖掩飾什麽。你們可能也已經了解副廠長鄭和他的集團最近的行為，這件事背後涉及到更大的力量。他們想要控製軋鋼廠，甚至使得高級領導也不能讓我留在那裏。
原本上級領導希望我加入一家條件更好的企業，但我舍不得放棄我對街機和遊戲產品的努力。從長遠的角度來看，它們的前景遠比煤氣罐或者無縫鋼管好，很可能成為軋鋼廠的核心產品。既然那些不相信這點的人掌握了局麵，我認為還不如另辟一條道路，並通過新的方法防止同樣的問題再度發生。
對於我的建議，在上級的支持之下得到了認可。雖然具體的情況不能過多透露給你們，但是可以說，上層正在經曆某種變動。”
何雨柱說道：“你們可以將我這次的決定視為一次上級安排的試點項目。”
聽了何雨柱這番話，何瑾瑜等三人對他選擇的理解更深了一些，並紛紛表示支持他的決定。
何雨柱接著鼓勵了三人一通，囑咐他們回去好好跟自己的手下談談，爭取能夠帶更多人一起去新廠。接下來，他就讓他們著手開始這項任務了。
對於何雨柱來說，何瑾瑜三人所負責團隊的人才是他最在意的部分，尤其是何瑾瑜所帶領的技術隊伍尤為關鍵。這些人是在這幾年間通過各種渠道搜集並培養出來的專業人才，他們構成了新廠的核心競爭力。
何雨柱非常希望能盡可能讓那些一千個的預定崗位主要分配給他信任且需要的員工們特別是這幾個部門的人。
隨著幾位負責人回到他們的各自團隊中，有關何廠長即將離去由鄭副廠長接任的消息很快就擴散開來，同時還有關於新建工廠及其大致情況的信息也開始廣泛流傳。
消息一經散播，立刻引起了全廠員工的極大震動及討論。盡管許多員工並不清楚此事深層次的意義；但知道新建工廠具有何雨柱個人一半的產權而非完全的國有企業後，大家一方麵很尊敬並滿意這個一直以來都為大家謀福利的廠長，另一方麵也多數對此抱有保留態度不願隨同搬遷。
而那些在負責生產遊戲機及玩具售賣機的技術部門、受何廠長影響力巨大的食堂，以及以何瑾瑜領導下的成員，就開始認真地商討是否該隨同前往新廠。
當然，食堂內的那些何師傅們的門徒，盡管許多人願與師傅共度難關，然而出於不擾亂現廠正常運行的原因，何雨柱並沒有意圖把他們全盤帶上。
其他部門裏的同仁，由於在得到了如果新廠成功後不僅將提升待遇，還會分配住房的承諾後迅速被激發了熱情；其中很多人出於對住屋機會的看重甚至沒多慮便表意願意隨行。剩下的部分搖擺不定的人，在受到那些堅定決心的同僚的遊說，及回憶過往這些年裏對廠長行為的印象和不斷提高的生活福利水平等因素的影響下，越來越多的人也開始堅定信心願意追隨何雨柱離開舊場。
在一個下午內這三個部門中就已經明確了願意隨廠長同行的申請名單中記錄下了五成人的名字，並且多數是重要人才，這也給了何瑾瑜三人，以及得知這個情況的何雨柱巨大的滿足感。
在財務部門，得知消息的徐靜理找到蘇萌，打算跟她深入交談一番。
“小萌，想必你也聽說了，爸即將離開軋鋼廠了，而我也將一同離去。不知道你有何打算？”看著眉頭緊鎖的蘇萌，徐靜理語氣柔和地笑了笑，“不用過於擔憂，直接告訴我你的真實想法就可以。”
盡管你現在正和瑾言談戀愛，也算作半個何家人，但我們並不會 ** 你必須跟隨我們一起。一切順從你的意願就好。
如果你想繼續留在軋鋼廠工作，我會讓爸在他走前再次幫幫你，看是否有機會再次提升你的職位。
當然，假如你願意同我們一起去新工廠，雖說不會再享有公務員的身份，然而，你可以接手更多的責任和管理任務，在新廠中的地位也一定不低。
因為那裏正處於一切都需要重頭開始的階段，財務管理這一塊很大程度上還是要靠我們兩個人共同承擔。
所以，你仔細權衡一下。如果一時難以做出決定的話，不妨回去慢慢思考，甚至找瑾言一起商量，這並不是一時片刻就一定要解決的問題。”
“姐姐，我想了解一下，何叔為什麽會突然離開軋鋼廠去建設一個新的工廠呢？”麵對蘇萌的問題，徐靜理沒有隱瞞。
“這其中包含的因素太多，涉及了老爸背後的 ** ，具體情況我也不是十分了解，哥哥也沒有向我透露很多信息。
但是無論如何，既然老爸已經決定離開，必定是有他的獨到考量。
小萌，你可能不太了解爸。他的行事一貫穩妥，絕不會選擇做沒有把握或是損害自身的事情。
這次，老爸即便付出巨大的代價，也要建設這座新廠，占據一半的股份，說明在他的視野裏，這座工廠具有極其重要的價值，對於街機、娃娃機這樣的項目充滿信心。
不必我說得再多，假如將來爸真的把這些產品推廣開來，即便每年僅獲得幾百萬美元的利潤，換成人民幣，即使扣除了成本和其他開支，擁有百分之五十的股權至少也有幾十萬元的收益。
根據我對爸能力的理解，因為他一直以來對這些新產品表現出高度重視，甚至親自由瑾瑜來管理和支持相關技術工作，並作出現在的選擇，我完全相信他肯定對這些產品的銷售有足夠的信心。”
聽完徐靜理的話後，蘇萌陷入了深深的思考。依據她對自己這位未來嫂子的信任度，相信其話語真誠可信，並無任何 ** 或誤導之嫌。這使蘇萌更加堅定了自己的立場—既對未來公公的能力如此欽佩信任，那麽他所做的選擇必有著深刻的寓意與價值。
主要的是，當蘇萌依照徐靜理最後所說的話思考時，想象著何雨柱將來將新產品銷售幾百萬，自己能夠獲得幾十甚至上百萬的分成，僅僅是這個想象就讓蘇萌心生悸動。這筆數額巨大到讓人心動的財富使她意識到比起留守軋鋼廠，她更希望能見證這一輝煌的瞬間！
同時，蘇萌也明白失去何雨柱和徐靜理的支持，她在軋鋼廠今後的職業發展可能不會再一帆風順。如果沒有親身體驗過權利所帶來的便利與晉升的快捷性，或許三到四年升一級還能讓蘇萌滿意。但現在體驗過了有後台支持快速升遷的經曆後，她已經不再甘願緩慢上升。